加强党校建设 创新培训方式
充分发挥党员干部培训主渠道作用
中共霸州市委
霸州市委党校作为市委的一个重要部门，是培训、轮训党员干部的主阵地。多年来，霸州市委始终重视党校的建设与发展，始终把加强党校建设、提高教研水平、创新培训方式、拓宽培训领域、充分发挥党员干部培训主渠道作用作为一项重要工作来抓。近两年来，霸州市委认真贯彻落实《党校工作条例》、省委关于贯彻《党校工作条例》的《实施意见》以及《2010—2020年干部教育培训改革纲要》的指示精神，进一步加强了对党校工作的领导和支持力度，注重发挥党校培训干部的主渠道作用，促进了党校工作的蓬勃开展。
一、加强党校建设，提高党校办学能力
（一）加强领导，把党校工作纳入市委工作日程。工作中，市委从全局的高度出发，注重把党校工作纳入市委总体工作部署和党建工作之中，定期听取党校工作汇报，研究解决工作中遇到的困难和问题。每年的全市党校工作会议，市委主要领导都亲自出席并就全年工作进行安排部署。同时，还积极参加党校的其他各项重要活动。市委对党校工作的重视和支持，极大的激发了党校干部职工的工作热情，有力促进了党校工作的开展。
（二）优先调配，加强教师队伍建设。为提高党校教师整体水平，市委把加强党校师资队伍建设作为一项重要工作。一方面，市委从应
届大学毕业生中，优先招录专业对口的人才，充实壮大党校教师队伍。近两年，我市先后录用2名思想政治教育专业的研究生到党校任教；另一方面，积极创造条件，安排党校教师参加各级业务培训和调研，抽调业务骨干到各单位去参加各种实践活动，使党校教师进一步积累实践经验、开阔思路视野、提高综合素质。目前，霸州市委党校共有专职教师10人，全部是本科以上学历，其中包括副教授2人，讲师3人。
（三）重视协调，形成强大的教育合力。做好党员干部的培训、轮训工作，单靠党校自身的力量是不够的，各部门的大力支持和积极配合至关重要。为创造良好的外部环境，市委积极协调党校与组织部、宣传部、市直工委、市纪委、市广播电视局、市政府办公室信息中心等单位的关系，同时还为党校参加市委中心工作和主题活动创造条件，增进了党校与各部门的联系和了解，扩大了党校的影响力。两年来，党校与相关部门的合作、协作次数就多达近百次，培训、轮训党员干部8000余人次，促进了党校整体功能的发挥。
（四）完善设施，提高办学承载能力。目前，市委党校拥有1500平方米办公楼一栋，其中办公用40间，标准教室4个，多媒体教室一个，藏书1万余册的图书室一个；有可容纳400余人、建筑面积500平方米的礼堂一个。在此基础上，又装配电脑10台、空调10台、宽带1条，改善了办公条件。通过几年来的发展，党校的基础设施建设虽有了的改观，但难以满足目前办学和今后发展的要求。结合党校具体情况，正积极研究党校重建规划事宜，为承接和适应主体班培训、
联合办学等方面的工作积极创造有利条件。
二、加强教学研究，进一步创新培训方式
（一）加强教学和理论研究，提高教科研水平。要保证党校发挥好市委的参谋和助手作用，提高教师队伍的综合素质和教学能力，加强教学、理论研究和调研工作十分重要。因此，霸州市委始终对党校的教科研工作非常重视，有时市委领导还亲自参加党校的教研工作，促使党校的工作紧紧围绕市委中心工作有条不紊的开展，使党校的教科研工作做到理论与实践相结合、教研与教学相结合、调研与市委工作相结合。几年来，党校分别选定科学发展观、构建和谐社会、新农村建设、城镇化建设、党风廉政建设、政府职能转变等课题，深入基层进行调查研究，建立了霸州市委党校“课题库”。近两年，党校教师共撰写调研和理论研讨文章40余篇，其中近30篇被各级刊物报刊采用；荣获廊坊市级优秀党课教员、优秀党教文章和优秀党课教案三项奖励10人次，获省级奖励1人次。
（二）创新培训方式，拓宽服务领域。为适应新时期党员教育的要求，在培训方式和服务领域上,市委领导与党校班子成员一起进行了改革和探索。一方面，创新培训方式，提高培训质量。为进一步搞好培训工作，市委党校采用主体班培训、主体班轮训、协作班培训、流动党校等多种培训方式对我市党员干部进行培训，充分发挥了党校培训、轮训党员干部的主渠道作用。为进一步提高教育质量和效果，市委党校在充分利用现有教师和专业人士授课的同时，积极与有关部门联合邀请中央党校、国家发改委等部门的知名专家学者，就科学发
展观、构建和谐社会、十七大及其全会精神、转变经济发展方式等专题进行集中辅导。另一方面，扩大培训范围，拓宽服务领域。为更好的发挥党校的主阵地作用，市委积极协调各有关部门，扩大党校的教育培训范围、拓宽服务领域。近两年来，市委党校开展了“送理论下基层、进机关”活动，把教育范围从市直、乡镇（区办）拓展到村街、社区、学校和企业，使我市95%以上的党员接受了党性教育。
三、利用资源优势，充分发挥党校干部培训主渠道作用
（一）充分利用党校教育资源，办好主体班培训。霸州市委始终把服务霸州建设作为党校全部工作的出发点和落脚点，始终坚持以市委工作为中心，搞好培训工作。首先，每年都协调组织部、市直工委等单位与党校合作，举办全市党员干部主体班培训和入党积极分子培训。近两年来，市委党校共举办主体班培训6个班次，分别就贯彻落实科学发展观、构建和谐社会、十七届四中、五中全会精神、新农村建设和转变经济发展方式等专题进行了辅导和培训，培训党员干部3000余人次，培训入党积极分子1000余人次。其次，安排组织部、纪检委、人事劳动和社会保障局和信访局等单位与党校合作，举办专题培训班，分别就《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《公务员法》、《新时期如何构建和谐社会》、《提高应急管理能力》等专题开办培训班10余次，共培训党员干部3900余人次，充分发挥了党校干部培训的主渠道作用。再次，按照霸州市委《关于推进党员“双育工程”的实施方案》的要求，我市举办了霸州市党员“双育工程”示范班，党校抽调骨干教师，分别就《党史党章》、
《霸州精神》、《新农村建设》等专题对农村党支部书记进行了培训，累计培训100人。
（二）准确把握契机，办好流动党校。在搞好主体班培训、专题培训的基础上，市委还积极创造条件抓好流动党校的工作，指导党校开展了“送理论下基层、进机关”活动，使培训辅导工作由被动的“等”变为主动的“送”，两年累计授课240讲，培训15000余人次。在深入学习实践科学发展观活动以及试点活动中，市委党校与市委组织部联合举办全市科级党员干部轮训班两期，共计培训450余人。同时，抽调党校骨干教师深入到60个市直单位和15个乡镇（区办），为3000余名党员干部进行了如何贯彻落实科学发展观、构建和谐社会为主题的辅导培训，为我市培养高素质干部队伍和开展好科学发展观活动发挥了积极作用。
（三）利用主阵地优势，办好函授教育。按照培训一批人才，服务一方建设的办学目标，结合“大教育、大培训”的要求，霸州市委大力实施学历提升工程，有力地推动了党校函授教育的发展。近两年来，与河北农业大学成人教育学院联合举办党政干部学历教育，在党校设立函授站，开设专、本科函授班，共招生139名。
近两年来，我市党校工作通过教育改革与创新、丰富教学内容、改进教学形式，拓宽了教育范围，提高了教育质量，形成了多方位、立体式的党员教育网络，充分发挥了宣传党的方针政策和党性教育的主渠道作用，为我市的建设和发展提供了有力的政治保障。
霸州市委虽然对党校工作高度重视、大力支持，也取得了较好成
绩，但与兄弟县市相比，我们还有很多不足。在今后的工作中，霸州将突出“三个加强”和强化“三个到位”：既加强市委对党校工作的组织和指导、加强教科研成果在工作上的应用、加强市委党校的设施建设，做到领导重视到位、政策扶持到位、资金保障到位，争取进一步改善办学条件，提高办学承载能力，更加充分的发挥党校培训、轮训党员干部的主渠道作用。
