太原市煤气公司管线所管线工段班组简介
一、班组概况
班组名称：太原市煤气公司管线所管线工段 隶属单位：太原市煤气公司管线所 组建时间：1983年 安全天数：9856天
二、人员结构
现有员工85人，平均年龄43.9岁，其中，女员工1人，党员16人，大中专以上31人，高级技工24人。
三、组织机构：
班组长：刘国冰 工会小组长：孙 彤 五大员（分别对应列出）：
安全设备员——刘 敏 技术质量员——刘 敏 经济核算员——聂红梅 政治宣传员——孙 彤 生活福利员——聂红梅
四、工作职责
管线工段担负着全市2400余公里燃气管线的巡查检漏；燃气和各类工程施工交底及城市道路改造的现场监护；违章压线建筑物查处上报；5405座中低压凝水缸冷凝水的抽送；1376座中低压阀门的维护保养、施工及抢修作业的升降压等工作。
五、班组荣誉
荣获中华全国总工会、全国职工职业道德建设指导协调小组命名的“全国职工职业道德‘百佳班组’”、2011年全国燃气行业班组安全竞赛“安全班组”称号；连续荣获20
10、2011年山西省总工会命名的“工人先锋号”称号；荣获2000年太原市总工会命名的“太原市职工职业道德‘十佳班组’”、2008年太原市人民政府命名的“安康杯”竞赛优胜班组称号；连续荣获200
9、20
10、2011年度集团公司命名的区队（车间）班组建设“优秀班组”和“明星班组”称号、连续荣获200
8、200
9、20
10、2011年度太原市煤气公司命名的“先进集体”、“先进班组”称号。
2011年上报的《吸污车取力器的革新》获得集团公司“五小科技成果”一等奖。
2012年上报的《手推车纸质过滤器的更新改造》获得集团公司“五小科技成果”三等奖。
六、班组文化
群策群力科学管理 戒骄戒躁杜绝事故 安全是生产基础 管理是安全保证
自我提升，良性竞争，相互欣赏、相互支持 立足新起点，开创新局面
七、班组经验
多年来，我工段着力于加强班组建设，不断增强班组活力，取得了良好的工作成绩。通过“工作记录日志化、设备管理图档化、工作
制度标准化、工作流程闭环化、工作报表精细化的“五化”管理、“四定、三到位、五不放过”的工作方法以及“六必看、三必查”的工作要求，确保了全市燃气管网设施的安全运行，使漏气自报率达到94.6%，远远高于全国同行业75%的最好水平，为全市经济发展、社会安定和居民安全用气做出了巨大贡献。其次，我们建立了安全长效机制，成立了工段长、安全员、班组长三级联动的安全质量监督管理机制，不断强化职工安全意识，提高职工业务素质、提升职工安全责任意识。同时，坚持以人为本，通过采取“三谈三访”工作制，即职工情绪发生波动必谈、出现不团结现象必谈、员工受处罚批评必谈；有困难必访、伤病必访、婚丧嫁娶必访，形成了关爱职工的良好工作环境，将关爱职工融入班组管理中，让职工感受到集体大家庭的温暖，凝心聚力打造成了温馨和谐班组。
八、班组愿景
随着“气化山西”、“气化太原”宏伟规划的推进，“四气”的开发利用和太原燃气事业将呈现跨越式发展，我们清醒的认识到未来的保供气任务将更加艰巨，肩负的社会责任更加重大，但我们有信心、有决心，也有能力，在上级的正确领导下，尽职尽责，认真完成好历史和人民赋予他们的重任和寄予的厚望，以更加扎实的工作作风、更加精细的管理理念、更加严谨科学的管理态度，用我们的智慧和勤劳共同开创我们燃气事业更加灿烂的明天。
