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巴楚二中经验交流材料

发布时间:2020-03-03 10:32:13 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

建立健全廉政防控体系 大力推动教育事业科学发展

巴楚县第二中学

为贯彻落实县委办公室《关于印发〈巴楚县推进廉政风险防控工作实施方案〉的通知》(巴党办、〔2012〕50号)文件要求,我校坚持以党务公开为引领,以创先争优活动为重要载体,全面推行以权力公开运行为重点的廉政风险防范管理工作,为确保学校内部权力透明、规范、高效运行,有效地预防和控制腐败行为发生,促进教育事业事业的健康、科学、可持续发展,我校做了以下工作:

一、学校基本情况

二、强化了防腐倡廉的宣传教育,提升了风险防范的思想认识 我校始终把风险防控管理工作作为加强防腐倡廉建设、构建和完善惩戒防体系的重点,实行全体教职工参与、全过程参与,并且建立和落实了党风廉政建设责任制得考核内容,列入年终绩效考核的内容。并且成立了以校长和党支部书记为组长,工会主席为副组长、各办公室主任为成员的廉政风险防范管理工作领导小组。今年以来,我校制作宣传栏30个,廉政风险21个,廉政风险防控警示牌169个,廉政风险防范管理及党务公开工作流程示意图4个,为42台教职工办公计算机安装了党风廉政屏保画面。增强了教职工学习、了解掌握廉政风险防控管理知识,消除教职工思想上的“错误认识”、增强全体教职工“防腐倡廉”的意识;同时我校的先进党员也发挥了其带头模范作用,共同发扬“清风廉政”的思想作风。

三、坚固风险防控的工作基础,强化风险排查 我校今年以来,形成了坚固的风险防控的工作基础,按照领导岗位、中层领导岗位、班主任教师岗位、普通教师岗位认真排查风险点,根据岗位廉政风险排查情况,组织了人员对岗位风险进行分级评估,形成了《廉政风险识别、防控措施一览表》,并且对我校的风险点实行动态管理、定期分析、实时预警,并及时进行公示。全体教职工通过相互帮助、组织评审,在重大事项的决策、教师的职称评定、先进教师的评定、大额资金的使用、新党员的发展、办公用品采购管理、公务接待管理、印章管理等重点领域,查找出的风险点60个,一级风险点50个,二级风险点35个,三级风险点40个。

四、在学校各领域落实风险防控的具体措施 我校采取了一系列行之有效的措施,扎实推进廉政风险防控工作。建立和完善了风险防控管理制度,我校完善和落实了各项规章制度,切实加强学校各部门对权力运行的监督和制约。我校在进行职称评定、评优评先、新党员的发展工作、队伍管理、财务管理等工作时,更加透明化、公开化、公平化,此项工作的开展得到了全体教职工的认可与好评。除此之外,我校还有针对性的实施了廉政风险预警处置。根据廉政风险等级,制订了与之相对应的处置措施,及时化解廉政风险。并且对我校的教职工采取谈心疏导、批评教育等方式进行预警处置,尤其是对党员干部和普通党员进行了相关的教育。

五、对学校的党务、校务、财务三公开,加强监督管理 为贯彻落实县委办公室《关于印发〈巴楚县推进廉政风险防控工作实施方案〉的通知》(巴党办、〔2012〕50号)文件,我校明确了公开、透明的原则、内容、形式、程序和时限。我校将教育改革发展、重点决策、教职工普遍公开的热点难点问题进行全面公示。同时将校务公开作为党务公开的重中之重,紧紧围绕关系党员和广大师生的切身利益的热点、焦点、难点等问题做出了最大限度的公开。并且不断提升党务、政务、校务公开工作,保证了权力透明公开进行,形成了连接的育人环境。除此之外,我校还聘请学生家长和教师代表担任监督员,定期听取他们的意见和建议,加强社会各界的共同监督。

六、强化我校机制创新,长期做好我校廉政风险管理工作 推进廉政风险防控管理工作是一项长期而艰巨的任务,要更好的完成这项任务,我校加强了机制创新,为此我校建立健全了以下机制:一是建立严格的考核制度。我校教职工在明确各项工作的工作流程、岗位职责的基础上,不断完善考核评价体系,修订了《教职工考核细则》等三个考核办法。通过问卷调查、评学评教等方式,收集了全体教职工在雪峰、教风、思想作风、工作作风、履行职责及廉洁自律等方面的意见,对出现的新问题进行处理,对廉政风险等级实行动态评定,滚动管理,进一步做好廉政风险防控管理工作。二是建立预警处置报告制度、督查制度、处置情况通报制度。为更好的推动我校廉政风险防控管理工作,我校建立和健全了预警处置报告制度,各科室和个人接到预警后,应在规定时限内对廉政风险成因进行剖析,制定整改措施,形成书面报告,及时汇报给学校防控领导小组。对防控措施落实不到位的科室时督导。实行预警处置的重要个案和综合情况通报制度,及时向县教育局报告,并在一定范围内通报。三是做好了严格过错责任追究,重点进行了制度建设和警戒教育。制定完善行政过错责任追究的相关制度,强化对不严格落实防范措施的惩处力度。着重对不顾全大局、开展工作不力的个别个人,进行了问责,并责令其整改。

通过开展廉政风险点防范管理工作,我校党风廉政建设和反腐倡廉工作得到进一步深化,从源头上治理腐败的成效进一步扩大,风清气正的良好氛围已悄然形成,教职工的责任意识和服务意识普遍增强。我们将在今后的工作中继续从加强教育引导、科学评估风险、强化监督制约等方面入手,优化工作流程、建立健全制度,加强廉政风险防范长效机制建设,从全局的高度谋划工作,以创新的精神推进工作,以科学的发展衡量工作,为建设廉洁、高效的教育事业营造稳定和谐的环境。

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