深圳西冲
或高等教育主管部门就业派遣的国内全日制普通高等院校往届毕业生的，提供《毕业生推荐表》和《毕业生成绩单》复印件；
4、《计划生育情况调查表》（见附件3，已婚者填好此表后带上户口本、身份证、结婚证、计划生育服务证到户口所在居委会和街道计生办盖章；未婚者需先到民政局开具婚姻状况证明，再填好此表后带上户口本、身份证、到户口所在居委会和街道计生办盖章）；
5、无犯罪记录证明；
6、报考岗位要求的职称证书、从业资格证书或技术等级证书原件及复印件；
7、大1寸正面相同免冠彩照3张。
上述材料均验原件留复印件，报考者须按照报考要求提前准备有关材料原件及其复印件。报考者所提供的材料必须齐全、准确且保证真实，如材料不齐或弄虚作假的，将取消报名资格。除文凭验证证明、无犯罪记录证明和计划生育情况调查表可在现场签订承诺书外，报名截止时间届满时材料不齐全的，视为不合格，不予报名。
三、考试
若符合资格条件报名人员少于（含）10人，则直接采用结构化面试的方式确定拟聘用人员；多于10人，采取笔试和面试相结合的方式，按笔试成绩的高低排序，以1：3比例进入面试。笔试由深圳市龙岗区人才流动中心负责组织，面试由大鹏新区南澳党工委组织部负责组织。
考试结束后，按笔试成绩占百分之五十，面试成绩占百分之五十的比例合成总成绩。在面试成绩60分以上人员中根据报考者总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检人选。
四、体检、资格复审、考核和公示
（一）体检。
体检由用人单位组织，体检时间及体检注意事项在公布体检及考核人选时一并公布。参加体检人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
（二）资格复审及考核。
体检合格的考生，由用人单位在体检结束后的15天内完成资格复审和考核。
考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。用人单位考核不合格的，经主管部门同意后报新区组织人事局审定，审定不合格的取消雇用资格。
（三）公示。
经考试、体检、资格复审和考核合格的拟雇用人员，由用人单位将拟雇人员名单在大鹏新区政府在线公示7天。
五、办理雇用手续
（一）拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民政府令第133号）等文件关于雇用、回避等有关规定的，由用人单位在公示结束的3个月内，办理雇用手续。
（二）雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员雇用合同，合同需明确在本单位服务期限至少满两年。
六、其它事项
（一）年龄、招考相关资格、工作经历等时间的计算均截止至2013年6月30日。
（二）对在招聘过程中违反我市职（雇）员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。
（三）本公告未尽事宜按《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》有关规定执行。
七、本公告由深圳市大鹏新区南澳办事处负责解释。
附件：1.深圳市大鹏新区南澳办事处公开招聘普通雇员职位表
2.大鹏新区深圳南澳办事处公开招聘普通雇员报名表
3.计划生育情况调查表
4.高职高专、本科以及研究生专业目录
11月深圳市下半年深圳市大鹏新区公办中小学招聘教师什么时候报名？
