施工员岗位规范
1.总则：
1.1 职业名称：施工员。
1.2 职业定义：运用科学有效的管理方法、技术方法和制度，对施工生产中各种复杂的技术因素进行合理安排，以保证有组织、有计划地进行施工。 1.3 适用范围：适用于从事化工、石油、机电、市政工程、房屋建筑等施工员的技能等级考核。
1.4 技能等级设置：设初、中、高三级。 2．申报条件：
2.1 申请参加初级施工员岗位考核的人员必须具备下列条件之一： 2.1.1具有大、中专毕业文凭和高等专业证书、中等专业证书，专业对口，实习期满或得“员”级专业职称资格者；
2.1.2不具备专业学历文凭，但已从事专业岗位多年，已取得“员”专业职称资格者：
2.1.3中级技工学校毕业生按安装和土建两大类专业对口，工作五年以上。并在现场任专业岗位工作两年以上者。
2.2申请参加中级施工员岗位考核的人员必须具备下列条件之一： 2.2.1已取得本岗位所在系列中级专业技术职称和资格者；
2.2.2本科及大专毕业，取得对口专业“助师”专业职称资格、业务能力强、成绩突出者；
2.2.3虽不具备专业学历，但取得初级岗位合格证书，并经中级岗位培训结业，经使用一年考核合格者；中专、中技毕业、连续工作五年以上，经本专
1 业岗位主修课（大专以上教材）培训合格。经一年试用考核合格者。 2.3申请参加高级施工员岗位考核的人员必须具备下列条件之一： 2.3.1已取得高级专业技术职称资格的工程技术人员；
2.3.2大学本科毕业在本专业连续工作二十年以上，专科毕业在本专业连续工作二十二年以上，中专毕业在本岗位连续工作二十四年以上者。中途转岗，无论何种理由均不得申报。 3.知识考核：
3.1 初级施工员知识考核内容：
3.1.1 基本知识按国家的建筑安装法律、法规，本专业的施工验收规程、规范、公司质量体系文件、企业管理标准、制度作为初级施工员职业考试教材。以下称教材，对教材内容的基本要求进行考核； 3.1.2 熟悉国家与建筑、安装有关的法律、法规；
3.1.3 熟悉国家或行业有关本专业的施工验收规范、质量检验评定标准； 3.1.4熟悉公司质量体系文件、企业管理标准，熟悉本岗位质量管理体系实施主要阶段的工作内容；
3.1.5 能编制施工作业指导书（施工方案、工艺卡或工程质量单等），方案编制应合理、经济适用；
3.1.6 具有现代管理技术的基本知识（优选法、网络技术图表法、全面质量方法等）；
3.1.7 具有技术管理的基本知识与能力（图纸会审、编制施工方案、技术交底、技术复核等）。
3.2 中级施工员知识考核内容：
2 3.2.1基本知识按国家的建筑安装法律、法规、本专业的施工验收规程、规范，公司质量体系文件、企业管理标准、制度，全国建筑施工企业项目经理培训教材作为中级施工员职业考试教材。以下称教材，对内容的要点进行考核；
3.2.2 熟悉国家与建筑安装有关的法律、法规；
3.2.3 较全面地熟悉国家或行业有关本专业的施工验收规范、质量检验评定标准；
3.2.4 熟悉公司质量体系文件、企业管理标准，较全面地熟悉本岗位主要阶段的工作内容；
3.2.5 能编制较重要的施工方案、试车方案、特殊作业法、施工网络计划、技术措施计划等，编制应具有先进性，经济合理；
3.2.6 具有较全面的现代管理技术知识，具有全面质量管理或锅炉压力容器质量体系运行方面等较丰富的知识； 3.2.7 具有较全面的技术管理的知识与能力。 3.3 高级施工员知识考核内容：
3.3.1 基本知识按国家与建筑安装有关的法律、法规，本专业的规程、规范，公司质量体系文件、企业管理标准制度，全国建筑施工企业项目经理培训教材作为高级施工职业考试教材。以下简称教材，对内容的重点进行考核。 3.3.2 熟悉国家与建筑安装有关的法律、法规；
3.3.3 全面熟悉国家或行业有关专业的施工验收规范，质量检验评定标准。熟悉本专业的新工艺、新材料、新设备、新技术的有关信息；
3.3.4 熟悉公司质量体系文件、企业管理标准，全面地掌握本岗位质量管理
3 体系实施的主要阶段的重点；
3.3.5 具有编制审核重要施工方案、试车方案、特殊作业法、施工网络计划、技术措施计划的知识与能力；
3.3.6 具有全面的现代管理知识、掌握全面质量管理或锅炉压力容器质量体系运行知识及许可证产品管理知识；
3.3.7 具有一定的施工项目管理知识，全面的技术管理知识，一定的工法知识。
4．职业道德考核： 4.1 职业道德考核内容：
4.1.1 拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，学习社会主义有关理论知识。 4.1.2 敬岗爱业，遵守企业规章制度及本岗位职业道德规范，不违章作业。 4.1.3 对工作认真负责，坚持原则，办事公道，对工程质量认真把关。 4.1.4勤于钻研本专业和相关专业技术，乐于助人，任劳任怨。 4.2 职业道德考核要求：
4.2.1 本考核内容适用于考核初级、中级、高级施工员。
4.2.2职业道德考核由用人单位实施，采取群众评议、领导核准的办法进行。考核成绩分合格、不合格，以上四条全部做到为合格，有一条做不到为不合格，不合格者不得办理施工员岗位证书。
