水政监察大队“五不准、五严禁”
自查报告
根据市纪委《关于严禁党政机关工作人员上班时间上网炒股和娱乐的通知》、区委《源汇区机关工作人员五不准规定》等文件精神，我队上下联系自身工作实际，进行了认真的自查自纠，现将自查情况汇报如下：
一、自查情况及存在的主要问题
我队全体人员遵照区委“五不准、五严禁”工作作风自查的要求，做到边学习、边检查、边核实。从自查情况来看，情况良好，未发现有违反“五不准、五严禁”规定的行为，但还存在不足之处：
一是作风纪律不够严谨。部分工作人员家离单位较远，有时因天气或交通原因，上班迟到、早退现象偶有发生；
二是工作作风不够扎实。个别队员对事业缺乏奋斗的热情，习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，不是积极主动地找事做，而是消极被动地等事做，对工作没有前瞻性，推推动动，不推不动，精神萎靡。
二、整改措施
1、加强教育，提升队伍素质。不断强化学习，提高干部职工对“五不准、五严禁”的认识，让我队工作人员认识到机关作风整顿的必要性，从而改进工作作风，从根本上解决作风浮漂、庸碌散漫、效能低下、执行不力的情况，推动整体队伍素质进一步提升。
2、狠抓管理，严明工作纪律。进一步加强内部管理，建立健全规章制度，严明考勤、会议、执法等制度，严禁执行“五不准、五严禁”，坚决杜绝各类不良行为的出现。大力弘扬爱岗奉献、求真务实的工作作风，做到有令则行，有禁则止。
3、强化服务，提升整体形象。强化服务意识，公开服务承诺，努力提供高效、便捷、优质的服务，全面打造诚信、责任、和谐的形象。要求队领导、全体党员以身作则，率先垂范，按照“团结、奉献、廉洁”要求，做到看重群众、看淡自己、看重干事、看淡作客，从而带动全队干部职工坚决落实“五不准、五严禁”，促进全体干部职工作风的转变。
二〇一一年六月十五日
《水政监察大队“五不准、五严禁”自查报告.doc》
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