《请给我结果》读后感
──做一名积极、认真、负责的员工
在读了姜汝祥先生的力作《请给我结果》这本书之后，我认为这本书最吸引人，最值得人们学习的地方就在于它突破了人们传统的思维模式─享受过程，完成工作任务。用作者的话说就是“任务≠结果”，也就是说，完成任务的过程固然重要，但是好的过程并不等于结果就好，要做好一名积极、认真、负责任的员工，不单要注重每项工作的过程，更要注重完成工作的结果如何，这是做好一个合格员工的必备条件。
一、做一名“积极”实现“结果”的员工
我认为“积极”是做好一件事情的基本前提和重要力量。但是和以往不同的是不能为完成工作任务而完成，而是要在完成任务的质量上下功夫，提高完成工作任务的质量，也是提高每项工作任务结果的价值。以“结果导向”为目标，不断的提高自己的工作能力。
二、做一名“认真”实现“结果”的员工
“认真第一，聪明第二”我想这句话已经足以说明认真的重要性。我认为积极是做好一件事情的前提，而认真则伴随着做好一件事情的过程。其实不难发现，越是认真的人，对工作越是充满热情，充满激情；同时工作的效率和工作质量也非常高，这也正是认真带给我们每个人的工作动力，在这种动力下我想每个人都能提供好的结果。
三、做一名对结果“负责”的员工
每个人在拥有了积极的态度和认真的做事过程之后，我认为责任感是与工作能力成正比的，书中“归零心态”讲的非常有道理，不要害怕失败，更不要害怕承担责任，因为失败会使我们产生更强大的免疫力，而责任感会使我们变得更加成熟和稳重。
“积极，认真，负责”是我读完《请给我结果》之后结合自己的实际情况的一些感受，也是对自己以后工作的一种要求和鞭策。看似简单平凡的三个词语，但却值得我们每个人用一生去努力。
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