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中级体验式拓展培训师的职业资格培训大纲

发布时间:2020-03-02 06:26:01 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

中级体验式拓展培训师的职业资格培训大纲

一、培训目标:

掌握拓展培训的基本培训方法和技能,胜任拓展培训师的培训工作,熟悉拓展培训中的安全操作规程,经过培训项目演练和分析,使参训者从亲身培训经历中获得体验式培训市场的最新知、规范的操作流程,具备定向拓展培训师的专业素质与技能;保证拓展培训项目的正常运营;

二、培训范围:

拓展培训专业机构、管理咨询机构、各级院校、青少年校外教育机构、户外运动俱乐部、等相关或有志从事此事业的人员

三、报名条件:

1、热爱祖国,无其它不良倾向

2、品行端正,有相关单位介绍信

3、具有高中以上学历(或同等学历),从事体验式培训事业一年以上

4、身心健康

5、无劳、教、改历史(不良前科)

6、取得本职业初级定向拓展培训师资格证书并从事本职工作满半年以上者;

中级拓展培训师培训大纲:

一、中级拓展培训理论知识

体验式培训与拓展训练的实质

拓展训练与拓展培训的细微区分

野外拓展在体验式培训中的正确定位

拓展培训的由来与发展趋势

拓展的培训原理与特点

拓展培训培训条件与环境的营造技巧

拓展培训中心里学基础

拓展培训与体验式旅游

二、中级拓展培训师的基本素质

体验式培训的职业特点

中级拓展培训师的职业道德修养

中级拓展培训师的能力提升方法

三、拓展培训安全知识

体验式培训器械设施特点与安全操作规程回顾

大团队拓展培训中的安全环节把握

夜间拓展中的安全环节把握

拓展培训的安全督导与应急方案编写

四、拓展培训技巧深造

拓展的课程分类与分类课程特点

拓展中培训师的角色定位

拓展中团队搭建与导入、激励技巧

拓展中的破冰技巧与拓展训练中的破冰技巧的特点分析 中级拓展培训师的语言素养

大团队拓展培训的现场操控

大团队拓展培训中在回顾分享阶段对中级定向拓展培训师的要求 大团队拓展培训中在总结阶段对中级体验式培训师的要求中级拓展培训师在培训效果评析中使用的方法

综合性野外拓展方案设计基础

大学生素质拓展认证与定向拓展

五、中级拓展培训师的组织与管理水平

拓展培训需求分析

拓展培训方案的设计

拓展培训流程的设计

大型拓展培训策划

大团队拓展培训策划

大团队拓展课程中的应变技巧

体验式培训器械使用考核

安全保护装备使用考核

拓展专题讨论会的组织与实施

拓展培训工作报告编写

最新拓展课程的设计与实施

六、中级拓展培训师项目演练考评

拓展培训课程中的体验式培训项目应用考评

情景模拟课在拓展培训中的应用

场地式大型团体游戏在拓展中的应用

实用定向运动技术

怎样利用现有地图进行定向拓展培训课程设计

篝火晚会的策划组织与管理

扎筏课与水上拓展的完美结合

七、拓展培训相关技能训练

中国红十字急救员知识与技能训练

野外求生技能考评

环境保护条例考评

济南企业培训师职业资格培训大纲说明

企业培训师国家职业资格培训招生简章

执行力培训大纲(体验式培训)

体验式培训:拓展游戏

拓展培训师

管理体验式拓展培训心得体会

素质拓展体验式培训总结

拓展体验式培训心得小结

中级车工培训大纲

企业培训师国家职业资格招生简章

中级体验式拓展培训师的职业资格培训大纲
《中级体验式拓展培训师的职业资格培训大纲.doc》
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