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宣化供水有限责任公司

发布时间:2020-03-04 00:39:07 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

宣化供水有限责任公司 崞村镇谷峪口村工作组

宣化区城乡建设局驻崞村镇谷峪口村精准脱贫 驻村干部管理制度

一、驻村考勤制度。驻村干部每月驻村工作时间不少于20天(含因公出差、开会和培训)。

二、学习培训制度。驻村干部积极参加上级部门的培训,党员驻村干部应当按时参加村党组织的党员学习活动。

三、请销假制度。驻村干部请假1天以内的由第一书记批准,请假3天以内的由乡镇党委批准,请假3-7天的由县驻村干部管理办公室批准。驻村工作组组长请假2天以上须经乡镇党委同意、县驻村干部管理办公室批准备案。

四、社情调研制度。驻村干部全面了解掌握所驻村真实情况,记好《民情日记》、《工作日志》;对村“两委”干部、离任干部、党员、致富能手、孤寡老人、优抚对象等人员必访。

五、工作例会制度。驻村干部积极参加各级工作情况交流会,交流工作经验,研究解决问题,部署下步工作。

六、督促查岗制度。积极配合各级管理部门对驻村干部在岗和履职情况进行督促检查。

七、联系群众制度。建立“1+5”联系制度。每名驻村干部在所驻村联系1名“两委”干部、1名党员、1名群众代表、1名致富能人和1名生活困难群众,经常走家串户,同联系群众谈心交友,帮助办实事好事,帮助解决实际困难。

八、网上交流制度。通过互联网、微信、易信、QQ等,建立专门的驻村干部网络交流平台,利用网络交流经验,互相学习。

九、述职评议制度。驻村工作组结合年度考核开展“双述双评”,每年向派出单位进行述职,向所在驻村全体党员、村民代表述职,接受评议,作为年终考核重要依据。

十、纪律约束制度。驻村干部吃住在村,做到“五不准”,即:不准擅自离开工作岗位; 不准收受群众财物; 不准接受基层单位宴请;

不准在所驻村报销应由个人或者派出单位支付的任何费用; 不准挪用帮扶资金。

宣化区城乡建设局驻崞村镇谷峪口村精准脱贫 工作组成员名单

组长:张东亮

联系电话:13931329855 组员:杨彤卓

联系电话:18231394449 程建华

联系电话:13785337700 宣化区城乡建设局驻崞村镇谷峪口村精准脱贫 工作组主要工作任务和措施

(一)开展走访调研,厘清脱贫致富发展思路

(二)充分尊重民意,科学编制脱贫攻坚规划

(三)整合资金投入,加强农业基础设施建设

(四)培育特色产业,多方拓展农民增收渠道

(五)改善人居环境,大力开展美丽乡村建设

(六)保障改善民生,编制好基本生活保险网

(七)加强教育培训,提升群众自我发展能力

(八)建强基层组织,推动完善基层民主政治

(九)制定村规民约,倡导树立精神文明新风

(十)加强对外交流,寻求支持合作契机商机

(十一)注重改进作风,严守廉政纪律安全红线

供水有限责任公司工作总结

供水有限责任公司优质服务主题活动方案

连江县供水有限责任公司春节安全生产工作总结

连江县供水有限责任公司党支部党务公开的工作方案

供水公司年终总结

供水公司岗位职责

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供水公司年终总结

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有限责任公司工作总结

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