盘化社区流动人口协管员
管理办法
为进一步对我社区流动人口协管员的管理工作，有效地将流管工作迅速的推进，结合我社区实际情况特制订本管理办法 。
第一条 我社区流动人口协管员的管理。
1、我社区流动人口协管员，工作关系与部分管理权限属于清镇市流动办，同时在社区领导的管理和派出所片区民警的指导下工作。因能力所限或道德品行等原因不适应协管员工作的，调换与补充须经清镇市流管办领导批准。
2、我社区流动人口协管员，工作流程、岗位目标、信息查处衔接制度、考核办法流管办拟定；日常考勤、考核、信息转递，台账统计分析等，由我镇流动人口管理中心负责，每季度报送市流管办；工资、劳保、医疗、奖惩等事项由市流管办按规定办理。
3、公安派出所和责任民警对我社区流动人口协管员负有业务指导职责。
4、流动人口协管员按每年评定为优秀、合格、不合格三个等次，对连续二年评为不合格的，将报市流管办处理。
5、对在本年度因工作不负责而造成不良影响的，在本年度不得评先选优。
第二条 我社区流动人口协管员职责任务。
1、要建立出租（借）房屋台账。结合完善流动人口基础台账，深入了解并记录流动人口租房、借房、投亲、企业（作坊）寄住等情况，注明所租、借、赁房屋的产权性质。形成租（借）房屋台账。
2、进一步健全流动人口基础服务性台账。以村（居）委会现有台账为基础，坚持“来则登、易则变、走则销”变动，使台账资料准确、详实。
3、要加强信息收集、传递工作。收集流动人口动态信息是乡镇流动人口协管员的一项重要任务。通过每季度逐户访查，侧面了解，注意发现新户和离去流动人口信息，房屋出租信息，流动人口有无身份证明信息，流动人口经济来源可疑信息，流动人口违反治安管理方面的信息，流动人口犯罪可疑信息等。并及时报告上级领导。
4、要积极协助片区民警做好流动人口管理工作。对其中的重点人口，要在民警指导下开展工作。
5、要与村居委会以及各职能部门的工作人员搞好团结合作。互相支持、互相帮助、互相促进。共同搞好流动人口服务管理工作。 。
第三条 表彰奖励
1、通过协管员报送的信息，经民警进一步开展工作，进而扩大线索，破获重大案件，抓获重大犯罪嫌疑人的，社区综治委将给予提供信息人员一定金额的奖励。
第七条 以上管理办法从即日起施行，解释权归流管中心。
流动人口管理办公室 2010年8月15日
