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物业工程部交接班管理制度

发布时间:2020-03-04 02:17:27 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

交接班管理制度

一、目的

通过对交接班的管理进行细化规定,确保工程部正常运行。

二、适用范围

适用于工程部交接班。

三、主要职责

1.严格按规定执行,确保正常交接班。

a、值班人员应按统一安排的班次值班,不得迟到、早退、无故缺勤,不得私自调班、顶班。因故不能值班者,必须征得主管领导同意,按规定办理请假手续,才能请假。

b、交接班双方必须做好交接班的准备工作,准时进行交接班。交接班的准备工作包括:查看运行记录;介绍运行状况和方式,以及设备检修、变更等情况;清点仪表、工具等交接材料;检查设备状况。交接班人在值班日志签字确认。

2.下列情况不得交接班:

A、在事故处理未完或重大设备启动或停机时;

B、交接班准备工作未完成时;

C、接班人数未能达到规定人数的最低人数限度时;

D、接班人员有酒醉现象或其它神智不清而未找到顶班人时。

值班管理制度

一、目的

通过对值班的管理进行规定,确保工程部正常运行。

二、适用范围

适用于工程部正常值班。

三、主要职责

1.严格按规定执行,确保正常值班。

内容:凡在值班岗位工作的职员,必须坚守岗位,严禁擅离职守。

值班工作中要求集中精力,认真负责,按程序工作,完成班上应完成的事。

值班过程中发现问题,要立刻解决,遇有困难可请求帮助,当重大时间发生时,要立刻报告领导,不得延误,不得擅自做主,不得隐瞒不报。

2.当换班时间已到,但接班人尚未来时,不得离岗。

3.严格遵守各项值班纪律及操作规程,凡因违反规程引发的一切后果,其责任均由值班人自负。 值班人员要注意接听电话。

4.每天值班情况要逐项认真记录,交班要清楚、全面,一般情况下不得把本班未解决的问题交给下班。

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