旧城镇关坝小学
2013年春季学期学校工作总结
本学期，我校教师10人（其中1人请产假），全校学生187人，开设7个教学班（包括学前班）。开学以来，在上级教育部门的正确领导下，我校全面贯彻执行党的教育方针，坚持安全在先，教学为首，始终把教育教学质量作为学校发展的生命线，努力强化教育教学研究和常规管理，加强教师队伍建设，继续发扬师生拼搏进取，不怕吃苦的精神，促进我校校风、教风、学风的良性发展。以认真务实的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，全面提高教学质量。现结合本校实际，就本学期工作开展情况总结如下：
一、加强领导班子建设，充分发挥新班子的主导作用 上学期，学校领导班子全换新，作为一名新校长的我来说，由于本人缺欠经验，加上教导主任都是新提拔的，压力是很大的。我们通过学习，提高本人领导管理业务水平，经常请教一些兄弟学校的校长，学习一些好的经验和有效的管理方法。学校还专门订阅了《中小学校长》、《教学.教研.教改》及其它相关书箱，经常带着问题学习现代教育理论，学习学校管理，学习外校先进办学经验和管理经验，不断提高理论水平和管理能力。
一学期以来，领导班子团结一致。全校教师业务能力及教学热心有所提高，教学风气等方面得到周边村民群众的肯定和好 1
评。
二、重视教师队伍建设，着力培养优秀师资
师资力量的雄厚与薄弱，直接影响学校的教学水平。本期以来，我校注重对教师队伍的建设。首先加强教师职业道德修养，开展教师政治业务学习。第二，在教师队伍中，也或多或少存在一些问题，个别教师喜欢玩牌，思想涣散，加上一心想往外调，对教学投入力度不够。一学期来，经过学校领导的深入谈心了解，个别进行了思想政治工作，从而使全体教师树立起正确人生观、价值观，明确肩负责任，真正做到为人师表，教书育人。第三，以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，鼓励教师自学，为老师提供各种学习机会，使青年教师成为教学骨干和学科带头人。
在教师管理上，学校把教师的管理制度落到实处，坚持坐班制、考勤制，出勤与绩效工资直接挂钩，杜绝班级缺人及教师走教等不良现象。目前，学校大部分教师能做到爱岗敬业、并以校为家。
三、加强德育工作，建设文明校风
德育是五育之首，本学年度我校成立了德育工作领导小组，制订了学校德育工作计划，并开展一系列活动进行德育教育。
1.通过学校集会、主题班队活动等开展各种教育活动。 2.坚持每周一的升旗仪式，并在国旗下对学生进行五爱教育。
3.充分利用纪念日对学生进行思想政治教育。
4.加强两操及校园卫生的监督与管理，努力创建安全文明校园。
5.坚持两周一次的优秀班级评比，把学生德育作为评比的一项内容。
6.要求教师认真上好品德社会课，强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。
7.充分发挥少先队组织的作用，开展各种活动，以红领巾广播站为阵地，开展爱国教育、爱心活动、环境教育、反邪教等进行德育教育。
8.通过各种渠道积极开展“珍爱生命”安全教育活动，加强对道路交通、森林防火、自然灾害、疾病防控、防洪溺水等方面的安全教育。
四、狠抓教育教学
教学工作是学校的中心工作，是学校发展的生命线。我们通过抓教研、教改和教学常规，提高教学质量，培养学生学习兴趣。开学初，我们召开了教研组长会议，共同商定一学期中的教研组活动，并把活动落到实处。
1.积极开展了教研活动。本期开展教研活动共13次，全体教师参与了听课和研讨交流，并就教学中的问题探讨出解决办法，真正起到了教研的作用。
2.教学常规是教师开展日常教学工作的基础，良好的管理体 3
制是学校顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好教师常规工作，重点做了以下工作：
（1）严格按上级文件精神，开齐、上足并教好每一门课程，不随意增减课程课时，严禁语数科占用艺体科。虽然我校教师人数偏少，但我们把部分学科进行合班后，照常上足每一学科，确保学生的全面发展。
（2）认真做好学生学籍管理工作。教导处根据中心校学籍管理要求，认真做好学生学籍管理，做好了学生转进转出的清理及登记工作，做到学籍数据的真实有效性，并做到一看就懂，一查就准，一核就实。
（3）进一步规范和强化教学常规检查工作。本学期，教导处每月底进行一次教学常规检查。通过检查与抽查，教师做到有质有量并按时完成各项常规工作。每次检查后，教导处针对在检查教案、作业批改中存在的问题，在教师会上公布，表扬优秀，指出不足，面对面提出整改意见，站在为学生服务的高度做好每一项工作。
（4）以“学生”为中心点，规范学习行为，着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为，养成教育的训练抓起，抓纪律，抓常规，抓行为。
（5）积极开展各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升学校的办学层次，从侧面可以看出一所学校的教学质量和办学水平。本期组织了一次作文竞赛，一次书画比赛、一次作业展评、两次班 4
刊、远程教育类三优评比活动、教科所论文评比、学生“安全用电，幸福全家”征文、“廉洁就是幸福”征文、六一儿童活动中的猜谜活动以及大型的六一文艺汇演等。通过以上一系列竞赛活动，培养了一批具有一定特长的师生，为今后参加高一层次的竞赛活动奠定了基础。
（6）加强毕业班的教学管理力度。自开学以来，学校提高对毕业班科任的要求，同时又给予支持鼓励。加强学生的基础知识的掌握、加强毕业班的思想教育、加强毕业班的毕业模拟考核等以提高毕业班成绩。
五、加强家访和安全管理工作
为进一步加强学校与家庭的联系，协调学校与家庭的教育步调，统一学校与家庭教育对学生的要求，共同做好学生的教育工作，促进学生德智体美全面发展；为加强学校管理，增强师生的安全意识，确保学生的人身安全，我们加强了家访和安全管理工作。
1.学校发放了告家长书（春夏季学生安全家校联合告知书、发放了两次学生手足口病告家长书和关坝小学夏季学生防溺水告家长书），就学生要注意的学习、安全等要求家长管理教育孩子，加强了学校与家庭、社会的联系，增强了学校的教育合力。
2.学校做好了外来人员及课间学生的出入登记管理，严格学生外出请假制度。
3.做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节，也是学校 5
教学的重要手段，学校要求每学期各班主任家访不少于20人次。我校采用了走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式，严格家访内容要求，并要求做好家访记录，发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难，产生畏学情绪等情况的，及时进行家访，使得家庭与学校保持紧密联系。
4.加强对学生的安全管理工作。我校利用升旗仪式及班会课、品德课、班刊等形式对学生进行安全教育，并教育学生以防范为主，做到安全第一，构建安全无事故的和谐校园。
5.学校进一步完善了各类安全制度，制定完善了各类突发事件的应急预案，扎实开展了防震减灾应急逃生演练，提高师生的应急避险能力。利用每周的班队会切实加强春夏季各类安全及卫生方面的安全教育，确保师生生命安全。
6.与教师签订2013年度安全责任书，加强值日护校和行政巡视工作、加强对校园及河流烟水窖的巡查，加强晨检和午检工作以及因事因病缺勤的追查力度，利用集会等阵地对学生进行安全常识和自我防护教育。
7.坚持对教室及公共场所的消杀力度、定期通风、定期排查隐患，完善安全管理制度。
8.有针对性地举行安全教育活动。学校先后开展“开学安全第一课”活动，加强了学生的安全意识；在学生中开展“我为学校找安全”活动，让学生对学校安全隐患观察上报，增强学生的安全意识。
六、教师继续教育
1.成立了继续教育及课程达标工作领导小组，拟定继续教育工程及学校教师课程达标工作方案，召开继续教育专题会议，让全体教师知晓新时期继续教育的内容。
2.学校以继续教育工作为重点，在自修反思的基础上，加强案例分析，强调合作，使教师在做中学，在实践中领悟，让各教师在学习中研讨、实践中总结、总结中提高的成长。坚持走出去与请进来相结合，提高教师队伍的业务水平和思想素质。本期来，组织教师参与镇优质课两次。
3.加强教师教学交流活动。学校要求每位教师每期必须听10节自由听课，要求教研组长和教导主任必须听16节以上的自由听课，要求校长必须听20节以上的自由听课。并认真开展说课、评课活动。
4.加强校本培训力度，努力提高教师业务水平，并达到规定学时，确保2015年继续教育顺利验收。
七、学校营养餐工作
1.为确保学校学生营养餐工作的正常运转，开学之初，学校与食堂管理人员、采购员、报帐员及两位工人签订了各类责任书。
2.结合学校实际，认真制定了相关的方案预案，有效地防止了不良现象的发生。
3.加强了学校食堂工作的管理与监督，确保了营养餐经费真正吃到学生嘴里。
4.经常组织学校食堂工作人员召开食堂工作专题会，加强对工作人员的培训，提高食堂工作人员的思想素质。
5.认真及时完善了相关表册，并做到各表与票据数据的吻合，使各类数据完全同步。
6.加强了学生营养餐的安全管理，确保学生吃上放心的饭菜。
八、坚持财务制度，积极开展帮扶工作。
⒈学校严格按照上级文件标准规范收费，严格执行主管部门财务管理制度。
⒉学校坚持财经纪律，勤俭节约，努力改善学生的学习环境、教师的生活条件等，确保教师安心工作。
⒊学校广辟门路，积极向有关部门联系争取，获得他们对学校及学生的支持，大力帮助贫困及留守儿童学生，努力改善学校办学条件。（本期，我校共向有关部门争取到2600.00元助学金，惠及到22名贫困及留守儿童；得到了道真扶贫办帮扶的价值1000.00元的体育爱心包裹和1000.00元的音乐爱心包裹及157份价值100.00元/生的爱心书包；受到了县政法委对我校办公设备的捐赠。）
4.认真做好了学校及食堂财务工作的管理，做到帐目清楚，数据准确，收支透明。
九、其它工作
1.认真做好了对会议精神的上传下达，组织教师学习了上级 8
下发的各类文件。
2.做好了“道真效率年”、“15851人才精英工程”及教师职称评审工作。
3.认真做好了学校的各项迎检工作，如实向上级领导汇报了工作情况，认真接受领导的批评及指导，并对提出的意见或建议进行及时整改。
4.认真做好了对教师的考核工作，尽量做到科学合理，消除与同事间的矛盾问题。
5.认真做好了学期结束工作，及时收集和上交相关资料，按时发放教师绩效工资。
十、存在问题
本期以来，我校本着“让社会满意、让家长放心、让学生成长、树文明新风”的教育思想，扎实开展教育教学工作，加强师生安全及教学常规管理，促进了教师队伍建设。尽管如此，我校仍存在以下主要问题：第一，学生学习氛围较差，个别教师工作态度欠端正，家长对子女管理不到位；第二，个别教师不安心教学，总叹教学条件环境差；第三，学校领导管理能力有待加强与提高；第四，学校无围墙，学生随意性较大，外来人员不好控制，附近家畜随意进入校园。
回首过去，成绩有所提高，面对未来，倍感压力很大，我们相信，在中心学校的正确领导下，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路， 9
突出重点，勤奋工作，讲究实效，为关坝小学努力谱写教育新篇！
二0一三年七月十日
