自我评价
不知不觉，已经在XX这个大集体度过了XX年了。回首这些年，无论从工作和生活，我都受益匪浅。在不断的学习过程中，更加深刻的体会到我的不足之处。借此机会，重新审视自己，向其他老师学习，取长补短，使自己的专业知识技能，为人处世之道提高一个台阶。对于本职工作的基本知识虽然懂得了不少，但是还不够熟练和深入。缺少独立应对工作的能力，我想这还是和专业基本知识的匮乏有直接的关系。自己在有些问题上还处于含糊阶段，虽然上网搜索了很多这方面的知识，但是还没有运用到实际当中去，由于只是书面上了解，导致记忆不够深刻。
集体意识欠缺。一个高效的集体往往又是一个合作与信任的集体。长期工作以来，我发现自己的集体意识还有待提高。比如说在工作过程中，我只是努力干好自己的分内的工作，却忽略了集体，没有让自己做的工作容纳进入我们这个集体。自己以为自己的工作至上，只要把自己的工作做好就万事大吉。然而，工作的成果并没有预期的那样高，那样好，往往却适得其反。经过不断的反思，察觉自己的确是在工作上没有顾全大局，没有顾虑到其他人的感受，也没有顾虑到集体效益是因为集体共同努力才能够达到事半功倍的。
作为这个集体的一份子如果缺少创新意识就会是去活力。我在工作中缺少一种创新精神，总是按照呆板的固有模式去思考问题，看待问题和解决问题。在工作中不但没有创新意识，一度的盲从，而且自己
的创新思维也不够发达，以至于创新技能低下。对于司空见惯的现象和已有的权威性理论没有持怀疑的、有分析的、批判的态度而是盲从和轻信，没有敏锐的观察力和活跃的灵感。不善于分析新情况，提出新思路和解决新问题。把这种缺乏创新精神的行为带到工作中去，势必会导致自己各方面因素停滞不前，工作中没有突破和进步。当我找到突破口后，在创新方面要把大量分散的概念、知识点以及观察和掌握的事实材料综合在一起，进行思考加工整理，不断吸收新知识，把不同学科的知识、不同领域的研究经验融会贯通，更好地综合起来。深入的、细致的分析，与分析能力相互配合，正确认识事物，实现创新。不进则退，对于单位而言，小我的进步，就是对单位及各位领导，以及平时帮助过我的每一位老实最好的回报。
总之，工作几年来，取得了一点小的成绩，但与单位和领导的期望还有很大的差距，在今后的工作中，我还需要更多的积累经验，树立健康的心态，以优异的成绩向单位和领导递交一份满意的答卷。
