员工考勤制度
为了加强对公司业务部的考勤管理,特制定制度如下:
第一,业务部员工应按时上班,并在早上9:00以前签到,值日员工应在8:30之前到达公司,进入各自工作岗位,上午工作时间为9:00-12:00,下午工作时间为1:00-6:00,因季节性调整的另行通知。
第二,公司员工在工作期间做到不迟到,不早退,不无故外出,若确需外出的必须在外出登记薄上注明。
第三,公司员工有公事外出不能及时到达工作岗位或目的地,需电话报告部门经理,办完事情后,应及时返回公司。
第四,公司员工不得无故旷工,无故迟到一小时以上者按旷工处理,因病或因有事需要请假的,需提交书面请假条,一天内的需经部门经理批准,两天以上[包含两天]者还需要经公司总经理审批,如遇特殊情况不能及时提交请假条者,必须在事后弥补。
第五,公司所有人员应严格遵守以上制度,对违反以上制度的处罚办法,公司将按一下制度实施,
1.对违反本制度第一,二条固定的员工,将按以下方案处罚:
在一个月内第一次迟到,早退罚款10元,在一个月内,迟到,早退3次以上的,除以罚款外另加罚50元。
2.员工请假应需公司经理同意,经办公室查记录,请事假者按日工资扣除,日工资计算方法{月工资÷22}请假没有假条者视为旷工处理,无故旷工的每天扣除两天的工资。
河南天信担保投资公司2011-8-9
《业务部门考勤制度.doc》
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