××电子企业文化建设方案
先提供一个有意思但很说明问题的参考资料：
用《水浒传》里梁山好汉的组织文化来说明企业文化核心理念的定义和作用，对我们理解什么是企业文化核心理念是很有帮助的。
1）梁山好汉组织的使命：“替天行道”。
水浒梁山好汉组织集结在一起，有了共同的使命就是“替天行道”，明确了该组织存在于社会中的意义。
2）梁山好汉组织的愿景：“为兄弟们找出路”。
这个愿景是在宋江成为梁山的一把手之后提出来的，如果更简洁的表达就是“招安”。宋江无时无刻不在希望朝廷招安，因此将此愿景描述成“为兄弟们找出路”或者“为各位兄弟谋得一官半职”。
3）梁山好汉组织的价值观：“忠、义”。
这个价值观是宋江执掌帅印之后确立的。宋江将原先的“聚义堂”改为“忠义堂”，这实际是基于宋江确立的愿景决定的。确定以“忠”为价值观，就是表明梁山好汉组织的任何行为都要忠于朝廷，不能违背，仅仅一个字就确定了梁山好汉们的命运。
4）梁山好汉组织的精神：“为兄弟两肋插刀”、“不怕死”。
用我们现代的话说就是勇敢、团结、奉献的精神。这是受其价值观影响的：要想实现“忠、义”，就要有奉献的精神，要团结和勇敢。
下面言归正传：
××电子企业文化理念层(MI)设计方案
一、企业最高目标（企业愿景）
最高目标：让××产品注入世界每个企业和家庭
企业愿景：
二、企业使命
三、企业宗旨
为客户提供合格产品，让员工实现个人价值，关注利润之上的社会效益
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四、企业核心竞争力
先进的技术严格的管理完善的服务
五、企业哲学
经营理念：诚信立业、质量守业、创新兴业、和谐永业 管理理念：制度约束、规范引导、真诚沟通、热心关爱 行为理念：服从安排、立即执行、认真操作、注重实效 服务理念：迅速反应、细心服务、周到善后
六、核心价值观
德、能
七、企业精神
劈波斩浪，勇于进取； 精诚合作，敢于担当。
八、企业道德
义利结合
九、企业风气
××电子企业文化行为层(BI)设计方案
一、建立完善的培训制度
二、建立合理的分配制度（绩效考核）
三、建立完善的员工行为规范
四、完善其它公司制度
五、建立人性化的员工福利制度
1.日常的文娱活动：完善阅览室、放映厅、网吧、体育娱乐室的建设及管理。
2.对老员工红白事的庆贺、慰问制度。
3.为优秀员工提供培训、学习、旅游的机会。
四、定期召开员工代表大会
内容可以是介绍市场形势、通告公司阶段发展状况、明确长期或短期目标。合作、紧张、严谨、蓬勃； 礼貌、卫生、勤俭、好学。
目的：让员工更加了解公司。
五、定期召开员工代表座谈会
了解基层员工情况，听取员工意见和建议。 目的：让公司更加了解员工。
六、公司设立的常规活动、仪式
1.文体活动：篮球赛、足球赛、中秋晚会、端午晚会等
2.每年的祭拜仪式
××电子企业文化物质层（VI）设计方案
一、软性宣传载体
1.《同心缘》内刊 2.公司外网
3.公司内网
4.《员工手册》 5.《企业宣传册》
6.视频宣传资料（产品介绍、公司文化）
二、VI系统的规范和应用：
1.重新规范公司标志设计标准（字体、颜色、组合方式、企业象征卡通形象等）
2.文化环境建设及VI系统的应用：
★办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文、表格等。
★企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业招牌、公共标识牌、
路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
★企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识
牌、企业形象牌、旗帜、货架标牌等。
★交通工具：班车、货车、工具车等。★服装服饰：经理制服、管理人员制服、员工制服、文化衫、领带、工作帽、出入证等。
★广告媒体、产品包装、公务礼品等。★陈列展示：橱窗展示、展览展示等。
★印刷品：内刊、产品说明书、年历、台历等。
