团委2013年工作总结
2013年，外代公司团委高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观；紧密围绕本单位中心工作，将培养和造就青年人才作为着力点，注重思想教育、组织建设相结合的工作方式，积极投入学习实践科学发展观活动，努力提高工作质效，以改革创新精神推动共青团工作的深入开展。现将2013年上半年工作总结如下：
1、引导团员青年，充分发挥主观能动性
结合“调结构、惠民生、上水平”和争先创优活动以及公司“STAR”服务标准的制定和实行，为了更好地和公司团员青年沟通，公司团委充分利用“外代团委”微博，跟踪报道龙龙的情况，宣传“我的中国梦”精神，同时还组织了团员青年在微博上投票选出了今年天津港十大杰出青年。公司团委还把维护微博作为日常工作的一部分，随时关注团员青年的思想动态和对公司团委工作的意见和建议，充分发挥他们的主观能动性，提高工作效率，改善工作流程，推动公司团委工作迈向新台阶。
2、发挥青年优势，积极应对做好安全稳定工作
6月份是全国“安全月”。为更好开展公司“安全月”活动，牢固树立“科学发展、安全发展”和“大安全观”的理念，不断强化青年安全意识，提高安全生产技能，引导青工为公司安全生产做出新的贡献，公司团委在安全月期间，开展了安全月知识问卷活动，为了达到较好的效果，公司团员人手一卷，提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。
3、加强组织建设，不断提高团干部队伍的整体水平
团支部建设是团委各项工作和战斗力的基础。团支部是一个政治坚定、组织健全、职责明确、作用显著的坚强集体，关系到公司广大团员青年整体素质水平的提高，关系到团委凝聚力、战斗力的发挥。公司团委坚持党建带团建的工作思路，加强团干部队伍建设，逐步推进团支部建设，着力培养团干部的“奉献、务实、奋斗”精神，教育团干部做勤奋学习、甘于奉献、开拓进取的表率，拓宽工作视野，巩固、完善了基层组织体系，提高了整体素质，增强团支部内在活力的效果，扩大团组织对团员青年的有效覆盖。
4、按照集团团委要求，完善公司基础团建工作
认真学习习总书记五四讲话精神，切实肩负起带领青年高举团旗跟党走、奋力实现中国梦的光荣使命。当代青年在实现中国梦伟大进程中肩负的历史使命，引导青年不断增强为实现中国梦而奋斗的责任感、使命感。深刻理解为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗是中国青年运动的时代主题，勇敢地接过前人的接力棒，肩负起属于当代青年的光荣使命。深刻理解实现中国梦是青年成长成才的最好舞台，自觉把个人追求和奋斗融入这一进程，共同支撑、共同见证、共同享有伟大的中国梦。深刻理解当代青年是实现中国梦的一支强大的有生力量，青年树立共同理想，中国梦的实现就会拥有生生不息的力量；青年坚持共同奋斗，中国梦的实现就会获得更加广泛和坚实的群众基础。
5、开展趣味运动会，表彰优秀团员，纪念建团九十周年
今年是“五四”运动九十四周年，为继承和发扬“五四”精神，进一
步团结动员公司广大团员青年为公司平稳、加快发展，为实现“中国梦”贡献青春、智慧和力量，外代公司团委组织开展2013年“五四”青年节主题讲座培训活动。公司总经理兼党委书记许景宏、党委副书记苏东海和116名公司团员青年共同在天津外代大厦11楼庆祝“五四”运动九十四周年。
主题讲座培训中，公司总经理许景宏为大家上一次以推进公司均衡和谐可持续发展为主题的团课。2012年公司加快调整结构、积极推进改革、努力提高效益，全面实施同心多元化和供应链管理战略，各项工作都取得了新的成绩和进展，全面完成了2012年各项主要目标任务，保持了在天津口岸同行业中的领先地位。在这些成绩中，许总肯定了公司团员青年为之贡献的力量，并引导公司团员青年今后继续以“顺天时，开拓创新实现均衡发展；借地利，务实进取承载客户期盼；应人和，互动协同共建美好家园”的总方针，以“均衡式成长，创新式发展，精细化管理，无缺陷服务”的发展思路，同公司共同努力，实现公司的总目标。
为了打造具有鲜明时代特点、深受团员青年欢迎的“五四”青年节节日文化，丰富大家的节日文化生活，下午公司团委组织大家参观了具有纯正的而意大利血统的佛罗伦萨小镇，其建筑设计根植于意大利历史。贡多拉小舟在清澈的运河上漫游，喷泉、雕塑与绿色植被点缀着一座座意大利式经典建筑，漫步在优美的拱桥、优雅的广场和喷泉，浪漫的氛围让人仿佛置身在16世纪文艺复兴时代的意大利小镇。
青年，无论在哪个集体和团队中，都是最有活力、最具感染力的组成部分。青年智则团队智，青年强则团队强，青年奋进则团队奋进。我们通
过开展活动，碰撞思想，凝聚智慧应该对大家自身的成长有所积累，对职业的追求有所启迪。公司团员青年以这次活动为契机，立足本职，脚踏实地，积淀职业素养，锤炼职业精神，创造一流服务，与公司同发展、共奋进。
6、表彰先进，激励团员青年的工作热情
在团工作中建立健全激励机制，完善评优模式，在团员青年中发现典型、培养典型、树立典型，发挥先进集体与个人的导向、示范作用，提高团员争优、创优的自觉性和进取心，有助于形成干实事、求实效、勇于创新的新风气。经过大家的共同努力，新港第二团支部被评为2012年度集团公司优秀团支部，另外还有两名团员被评为2012年度集团公司优秀团员，一名团干部被评为2012年度集团公司优秀团干部。
7、大力开展形势任务教育，提高青年人政治理论水平按照公司党委和集团公司团委的要求，深入开展了学习市第十次党代会会议精神。利用保留团籍的党员在党支部的学习带动团支部的理论学习工作，让他们成为小教员，不仅更加深化了所学知识，而且也取得了教育和带动的作用。
结合公司体制改革与公司改革发展的新形势，提高青年的自主教育意识。我们通过公司微博，在网络上开展了“我的中国梦”热点话题讨论，组织和发动广大团干们深入到广大青年职工中去，热情地帮助他们主动地、正确地应对思想、工作和生活中的问题，带领广大青年成为了我公司单位改革、发展和稳定的重要力量。
8、深化志愿者活动，发挥服务社会的作用
三月初，一个发生在我们身边的故事：一名11个月大的婴儿在其9个月的时候被诊断出双眼视网膜母细胞肿瘤，在忍受了数日病痛的折磨后，最终摘除了左眼。目前，这名婴儿已经做了3次全麻眼底检查，左眼摘除+眼台植入手术，右眼激光治疗和数次化疗。现在每隔4到6周便要做一次化疗加激光治疗，每次治疗费用都要三到五万，这是一个普通家庭根本不可能承受的压力。公司团委了解情况后，迅速组织了为龙龙宝宝捐款献爱心活动。公司团员青年积极响应，踊跃捐款，同时团委的此次活动也得到了公司老团员们的大力支持，他们非常同情这位龙龙，希望孩子能早日康复。短短1周的时间，我们就筹到善款1万余元了，善款其中包含公司团员青年的，公司老职工的，还有公司职工家属和朋友的。公司广大团员青年非常关心此事，踊跃捐款，并通过各种方式继续向自己的亲朋好友宣传。在轮驳公司团委的帮助下，我们将11880元交到了龙龙妈妈手中，希望孩子到美国治疗一切顺利，希望龙龙能早日康复。
近期，公司工作需要，将公司存放船公司档案的办公室进行调换。由于近10年的档案，数量多，重量超1吨重。时间紧，任务中，公司雇佣了多名搬运工帮助搬运。公司的志愿者看到此景利用三天中午休息时间主动去帮忙和他们一起分类打包，并将打包好的麻袋从没有电梯的办公楼五楼运下来。正是志愿者的积极主动的行为，公司行政部少雇佣了3名搬运工，为公司节省了600元。虽然钱数不多，但体现了公司志愿者的志愿者精神。
不一样的2013年志愿者服务月活动，却在志愿者心中更加记忆犹新。
9、深化团委基础管理，认真完成上级机关有关工作。
为提高团委工作的理论水平，上半年我们派团员代表参加了集团团委组织的学习班，并按照“三会两制一课”制度开展工作，逐步规范了团员的日常管理。每月按时完成“走基层、访团情、解难题、办实事”主题实践活动。
10、推进青年人才园建设，协助有关部门做好青年人才培养工作。
外代公司为深入学习贯彻党的十八大精神，学习理解习近平总书记关于“中国梦”的深情阐释，按照集团公司团委关于“中国梦”活动的相关安排，6月份，外代公司团委在公司团员青年中开展“中国梦、我的梦”主题征文活动。在公司青年中，共收集征文10篇，内容大都是以“我的中国梦”为主题，阐述自己对中国梦的认识和理解，讲述如何用个人的梦想实现，推动“中国梦”的实现，征文也可反映我公司近年来在生产、管理、科技创新等方面取得的可喜成绩，并结合本职工作，畅谈自己的切身感受和收获体会。
在2014年的工作中，我们会进一步加强青年思想教育工作，进一步结合生产开展青年文明号的建设，以灵活丰富的活动内容吸引青年人，提高工作效果，将天津外代团委工作提高到新水平。
1、坚持党建带团建，夯实团的基础建设。
要围绕党建带团建的要求，以围绕企业建设开展的一系列创建活动为载体，努力建立完善企业共青团的组织体系，加强和规范基层团组织的管理，健全和完善各项制度，为团的各项工作的开展打下坚实的组织基础。
2、加强团员青年的思想政治教育。
引导团员青年牢固树立崇高理想和正确的世界观、人生观和价值观，
着眼于企业的长远发展，着力提高团员青年的整体素质，培育一支"四有"团青队伍。
3、开展团员青年业余党校活动。
在组织团员青年进行思想政治教育的同时，结合听优秀党员报告、参加社会实践活动等，使团员青年深入的了解党，真正把团员青年凝聚到党组织周围。
4、结合重要纪念日开展爱国主义、集体主义教育活动。
利用学雷锋活动日、五·四青年节、七一党的生日等重要纪念日，开展教育活动。与此同时，充分利用各种宣传方式对团员青年进行行为规范教育。
