推荐第1篇：团委全年工作总结
**团委2005年共青团工作总结
2005年，**团委按照上级的总体工作部署和安排，紧密围绕企业经济效益和生产中心工作，树立“建设、服务、创新、发展”的工作理念，充分发挥共青团组织生产力军和突击队的作用，全面实施教育兴团、服务兴团、科技兴团、活动兴团四大工程，做到了服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，青年队伍素质有新提高，开创了共青团工作新局面。
一、深入学习、贯彻“三个代表”重要思想，实施教育兴团工程，全面提高青工队伍的思想素质。
1、深入开展了政治理论教育，构筑青年一代的精神支柱。2005年**团委以学习团的十五大、党的十六大精神为内容，按照团总支和团员、青年两个层次深入开展了政治理论教育学习活动。**团总支把学习贯彻“三个代表”重要思想作为全队团的首要任务和青年思想教育的重点内容，以“五四”、党的十六大前后为三个阶段，以团干部、各条战线的团员青年骨干为重点群体，通过报刊宣传、学习交流、网络教育、学习专门读物等方面深入推进。先后四次组织团员青年学习十六大会议精神，并结合青年爱国主义教育等展开讨论，大力开展理论实践教育活动。
2、扎实开展形势任务教育，增强青年责任意识。为回顾油田繁荣光辉历程，增强团员意识，**团委结合全厂生产形势，以提高团员青年思想素质为着眼点，通过座谈、演讲、板报等形式，引导青工牢固树立“企业是我家”的强烈自豪感和荣誉感，加强对企业的信赖感和归宿感。通过各种形式的宣传教育活动，增强了广大团员青年的责任意识，统一了思想，鼓舞了干劲。**团总支利用上团课和读书小组，组织广大团员青年学习相关文件，帮助他们认清肩负的历史使命，在企业改革和经济建设中勇于探索，开拓进取。同时，加大了形势任务教育的工作力度，通过讲形势、讲任务、使团员青年知厂情、区情，明确面临的严峻形势和艰巨任务，增强青工岗位建功意识，自觉投入到生产实践中，努力超额完成任务，创造岗位效益。
二、充分发挥团组织的服务功能，实施服务兴团工程，唱响共青团组织服务大局、服务青年的主旋律。
1、服务改革发展大局。一是广泛开展了“节约增效”活动。以“节约金点子”为支点，动员全厂青工开展层层献技献策活动，努力营造人人关心企业发展，人人参与企业发展的氛围。二是积极开展青年突击队活动。围绕全年生产任务，组织团员青年主动出击请战，不讲条件，不讲困难，积极开展青年突击队活动，发挥青年突击队在夺油上产中的攻坚啃硬作用。
2、竭诚服务青年。一是为青年搭建学习的平台，在全厂团员青年中开展“什么是学习型组织、怎样创建学习型组织、团组织如何在创建活动中发挥作用”的专题讨论活动。各级团组织结合实际情况，建立了青年学习组织，成立了学习型项目组，开展了计算机知识交流、英语角、网络互动等活动。**团委还充分发挥先模典型的引导示范作用，利用劳动模范**、青年岗位能手**等先进典型，开展竞赛活动，在全厂掀起了学先模、赶先进、创一流、作贡献的热潮。二是建立建全各类青年人才档案。积极发现人才、培养人才，聚集人才。各团组织根据青工的爱好，成立了书法、音乐、文学、手工等活动小组，发挥和培养了青年人的特长。三是建立特困青年和大龄青年档案。切实为有困难的青年提供帮助，解决实际问题。真正做到各类青年自然状况清楚、工作表现清楚，并与青年志愿者活动结合起来，有针对性地开展服务活动。四是大力加强人才举荐工作。进一步确立了推优工作体系，完善推优程序，制定推优计划，建全推优档案，备有写实考察记录，使推优工作走上规范化、制度化轨道。五是为青年创造成长成才环境，加强青工的技术培训力度。本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”、“一岗多技、一专多能”的原则，把培训作为提升青工技能的重要手段。采取分散学习与集中授课、岗位练兵与示范表演相结合，在基层建立青工培训基地，开展青工双休日技术课堂，组织讲师团到各基层
队巡回讲课，送知识到一线，送技术到岗位，确保青工技能培训全过程、全日程。印刷了多项工种的青工技能题库册，解决了青工上技术课、岗位练兵的学习资料问题。还先后选送优秀青工外出进修，开办业务培训班，为技能人才脱颖而出提供了保证。
三、以为企业创造最大经济效益为目标，实施科技兴团战略，引导青年在企业改革发展中建功立业。
结合生产经营实际，各级团组织以“创新与发展”为主题，继续深入开展了体现青年创造价值的“五小”科技攻关及“创新创效”活动。主要从宣传引导、提供创新创效保障措施、建立公正合理的评价和激励机制等方面花大力气，各基层团组织依托“五小”、“QC”等活动，积极开展创新创效活动，充分发挥智力优势，取得了突出成绩。努力在青年中营造人人能创新、处处有创新的氛围，实现青年个个有项目，项目个个有青年。
四、以活动求活跃，以活动促发展，实施活动兴团战略，增强团组织的凝聚力。
1、深化青年志愿者活动。青年志愿者活动是共青团的品牌活动，为推进青年志愿者活动进一步深入开展，**团委完善青年志愿服务行动规程，推行志愿者网上注册和“星级”评定制度，完善了青年志愿者行动认定、考核基本标准，根据累计服务时间和工作实效，建立了“星级”评定的志愿者
管理奖励制度。
2、争创青年文明号活动取得新进展。争创青年文明号活动是团的工作与企业中心工作的一个有效结合点。今年，**团委为多家“青年文明号”创建单位授牌，各青年文明号单位结合生产实际，开展了信用宣誓、发放青年文明号服务卡、保养设备、上门服务等多种形式的宣传纪念活动，使“青年文明号”活动得到深入开展。给各级团组织和广大青年树立了榜样，赢得了各级行政部门的普遍重视和支持。
3、开展丰富多彩青年喜爱的文体活动。利用五
四、七
一、十一等重大节日，开展丰富多彩的文体体育活动，丰富青工的业余文化生活。在“五四”期间举办“飞扬青春，珍爱岗位”的篝火晚会，活动中，各单位的团员青年各自表演了丰富的文艺，不仅增进了团员青年之间的友谊，更激发了青工奉献企业的斗志。
回顾2005年团的工作，在上级组织的大力支持和关怀下，共青团工作在服务青年，促进生产方面取得了一定成绩，也得到了领导的认可，但同时也看到了我们工作中的不足，离上级组织的要求还有差距，我们的基础工作还需要进一步的提高，如：
1、加强团的信息化建设。全面加强信息调研工作，壮大信息员队伍，促进信息畅通，形成一批理论成果，进一步加强信息调研和基层信息报送制度。
2、基层团组织建设发展不平衡，如何更好地在基层开展团的工作，发挥团组织的作用，基层团支部设置、管理、考核内容和方式探索不够，工作创新力度不够等。
推荐第2篇：团委全年工作总结
团委2013年工作总结
2013年，外代公司团委高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观；紧密围绕本单位中心工作，将培养和造就青年人才作为着力点，注重思想教育、组织建设相结合的工作方式，积极投入学习实践科学发展观活动，努力提高工作质效，以改革创新精神推动共青团工作的深入开展。现将2013年上半年工作总结如下：
1、引导团员青年，充分发挥主观能动性
结合“调结构、惠民生、上水平”和争先创优活动以及公司“STAR”服务标准的制定和实行，为了更好地和公司团员青年沟通，公司团委充分利用“外代团委”微博，跟踪报道龙龙的情况，宣传“我的中国梦”精神，同时还组织了团员青年在微博上投票选出了今年天津港十大杰出青年。公司团委还把维护微博作为日常工作的一部分，随时关注团员青年的思想动态和对公司团委工作的意见和建议，充分发挥他们的主观能动性，提高工作效率，改善工作流程，推动公司团委工作迈向新台阶。
2、发挥青年优势，积极应对做好安全稳定工作
6月份是全国“安全月”。为更好开展公司“安全月”活动，牢固树立“科学发展、安全发展”和“大安全观”的理念，不断强化青年安全意识，提高安全生产技能，引导青工为公司安全生产做出新的贡献，公司团委在安全月期间，开展了安全月知识问卷活动，为了达到较好的效果，公司团员人手一卷，提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。
3、加强组织建设，不断提高团干部队伍的整体水平
团支部建设是团委各项工作和战斗力的基础。团支部是一个政治坚定、组织健全、职责明确、作用显著的坚强集体，关系到公司广大团员青年整体素质水平的提高，关系到团委凝聚力、战斗力的发挥。公司团委坚持党建带团建的工作思路，加强团干部队伍建设，逐步推进团支部建设，着力培养团干部的“奉献、务实、奋斗”精神，教育团干部做勤奋学习、甘于奉献、开拓进取的表率，拓宽工作视野，巩固、完善了基层组织体系，提高了整体素质，增强团支部内在活力的效果，扩大团组织对团员青年的有效覆盖。
4、按照集团团委要求，完善公司基础团建工作
认真学习习总书记五四讲话精神，切实肩负起带领青年高举团旗跟党走、奋力实现中国梦的光荣使命。当代青年在实现中国梦伟大进程中肩负的历史使命，引导青年不断增强为实现中国梦而奋斗的责任感、使命感。深刻理解为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗是中国青年运动的时代主题，勇敢地接过前人的接力棒，肩负起属于当代青年的光荣使命。深刻理解实现中国梦是青年成长成才的最好舞台，自觉把个人追求和奋斗融入这一进程，共同支撑、共同见证、共同享有伟大的中国梦。深刻理解当代青年是实现中国梦的一支强大的有生力量，青年树立共同理想，中国梦的实现就会拥有生生不息的力量；青年坚持共同奋斗，中国梦的实现就会获得更加广泛和坚实的群众基础。
5、开展趣味运动会，表彰优秀团员，纪念建团九十周年
今年是“五四”运动九十四周年，为继承和发扬“五四”精神，进一
步团结动员公司广大团员青年为公司平稳、加快发展，为实现“中国梦”贡献青春、智慧和力量，外代公司团委组织开展2013年“五四”青年节主题讲座培训活动。公司总经理兼党委书记许景宏、党委副书记苏东海和116名公司团员青年共同在天津外代大厦11楼庆祝“五四”运动九十四周年。
主题讲座培训中，公司总经理许景宏为大家上一次以推进公司均衡和谐可持续发展为主题的团课。2012年公司加快调整结构、积极推进改革、努力提高效益，全面实施同心多元化和供应链管理战略，各项工作都取得了新的成绩和进展，全面完成了2012年各项主要目标任务，保持了在天津口岸同行业中的领先地位。在这些成绩中，许总肯定了公司团员青年为之贡献的力量，并引导公司团员青年今后继续以“顺天时，开拓创新实现均衡发展；借地利，务实进取承载客户期盼；应人和，互动协同共建美好家园”的总方针，以“均衡式成长，创新式发展，精细化管理，无缺陷服务”的发展思路，同公司共同努力，实现公司的总目标。
为了打造具有鲜明时代特点、深受团员青年欢迎的“五四”青年节节日文化，丰富大家的节日文化生活，下午公司团委组织大家参观了具有纯正的而意大利血统的佛罗伦萨小镇，其建筑设计根植于意大利历史。贡多拉小舟在清澈的运河上漫游，喷泉、雕塑与绿色植被点缀着一座座意大利式经典建筑，漫步在优美的拱桥、优雅的广场和喷泉，浪漫的氛围让人仿佛置身在16世纪文艺复兴时代的意大利小镇。
青年，无论在哪个集体和团队中，都是最有活力、最具感染力的组成部分。青年智则团队智，青年强则团队强，青年奋进则团队奋进。我们通
过开展活动，碰撞思想，凝聚智慧应该对大家自身的成长有所积累，对职业的追求有所启迪。公司团员青年以这次活动为契机，立足本职，脚踏实地，积淀职业素养，锤炼职业精神，创造一流服务，与公司同发展、共奋进。
6、表彰先进，激励团员青年的工作热情
在团工作中建立健全激励机制，完善评优模式，在团员青年中发现典型、培养典型、树立典型，发挥先进集体与个人的导向、示范作用，提高团员争优、创优的自觉性和进取心，有助于形成干实事、求实效、勇于创新的新风气。经过大家的共同努力，新港第二团支部被评为2012年度集团公司优秀团支部，另外还有两名团员被评为2012年度集团公司优秀团员，一名团干部被评为2012年度集团公司优秀团干部。
7、大力开展形势任务教育，提高青年人政治理论水平按照公司党委和集团公司团委的要求，深入开展了学习市第十次党代会会议精神。利用保留团籍的党员在党支部的学习带动团支部的理论学习工作，让他们成为小教员，不仅更加深化了所学知识，而且也取得了教育和带动的作用。
结合公司体制改革与公司改革发展的新形势，提高青年的自主教育意识。我们通过公司微博，在网络上开展了“我的中国梦”热点话题讨论，组织和发动广大团干们深入到广大青年职工中去，热情地帮助他们主动地、正确地应对思想、工作和生活中的问题，带领广大青年成为了我公司单位改革、发展和稳定的重要力量。
8、深化志愿者活动，发挥服务社会的作用
三月初，一个发生在我们身边的故事：一名11个月大的婴儿在其9个月的时候被诊断出双眼视网膜母细胞肿瘤，在忍受了数日病痛的折磨后，最终摘除了左眼。目前，这名婴儿已经做了3次全麻眼底检查，左眼摘除+眼台植入手术，右眼激光治疗和数次化疗。现在每隔4到6周便要做一次化疗加激光治疗，每次治疗费用都要三到五万，这是一个普通家庭根本不可能承受的压力。公司团委了解情况后，迅速组织了为龙龙宝宝捐款献爱心活动。公司团员青年积极响应，踊跃捐款，同时团委的此次活动也得到了公司老团员们的大力支持，他们非常同情这位龙龙，希望孩子能早日康复。短短1周的时间，我们就筹到善款1万余元了，善款其中包含公司团员青年的，公司老职工的，还有公司职工家属和朋友的。公司广大团员青年非常关心此事，踊跃捐款，并通过各种方式继续向自己的亲朋好友宣传。在轮驳公司团委的帮助下，我们将11880元交到了龙龙妈妈手中，希望孩子到美国治疗一切顺利，希望龙龙能早日康复。
近期，公司工作需要，将公司存放船公司档案的办公室进行调换。由于近10年的档案，数量多，重量超1吨重。时间紧，任务中，公司雇佣了多名搬运工帮助搬运。公司的志愿者看到此景利用三天中午休息时间主动去帮忙和他们一起分类打包，并将打包好的麻袋从没有电梯的办公楼五楼运下来。正是志愿者的积极主动的行为，公司行政部少雇佣了3名搬运工，为公司节省了600元。虽然钱数不多，但体现了公司志愿者的志愿者精神。
不一样的2013年志愿者服务月活动，却在志愿者心中更加记忆犹新。
9、深化团委基础管理，认真完成上级机关有关工作。
为提高团委工作的理论水平，上半年我们派团员代表参加了集团团委组织的学习班，并按照“三会两制一课”制度开展工作，逐步规范了团员的日常管理。每月按时完成“走基层、访团情、解难题、办实事”主题实践活动。
10、推进青年人才园建设，协助有关部门做好青年人才培养工作。
外代公司为深入学习贯彻党的十八大精神，学习理解习近平总书记关于“中国梦”的深情阐释，按照集团公司团委关于“中国梦”活动的相关安排，6月份，外代公司团委在公司团员青年中开展“中国梦、我的梦”主题征文活动。在公司青年中，共收集征文10篇，内容大都是以“我的中国梦”为主题，阐述自己对中国梦的认识和理解，讲述如何用个人的梦想实现，推动“中国梦”的实现，征文也可反映我公司近年来在生产、管理、科技创新等方面取得的可喜成绩，并结合本职工作，畅谈自己的切身感受和收获体会。
在2014年的工作中，我们会进一步加强青年思想教育工作，进一步结合生产开展青年文明号的建设，以灵活丰富的活动内容吸引青年人，提高工作效果，将天津外代团委工作提高到新水平。
1、坚持党建带团建，夯实团的基础建设。
要围绕党建带团建的要求，以围绕企业建设开展的一系列创建活动为载体，努力建立完善企业共青团的组织体系，加强和规范基层团组织的管理，健全和完善各项制度，为团的各项工作的开展打下坚实的组织基础。
2、加强团员青年的思想政治教育。
引导团员青年牢固树立崇高理想和正确的世界观、人生观和价值观，
着眼于企业的长远发展，着力提高团员青年的整体素质，培育一支"四有"团青队伍。
3、开展团员青年业余党校活动。
在组织团员青年进行思想政治教育的同时，结合听优秀党员报告、参加社会实践活动等，使团员青年深入的了解党，真正把团员青年凝聚到党组织周围。
4、结合重要纪念日开展爱国主义、集体主义教育活动。
利用学雷锋活动日、五·四青年节、七一党的生日等重要纪念日，开展教育活动。与此同时，充分利用各种宣传方式对团员青年进行行为规范教育。
推荐第3篇：银行全年工作总结
银行全年工作总结范文
三、加大投放，积极推行农户小额信用贷款，创建信用村(镇)活动，银行全年工作总结范文。
我们把全面推行农户小额信用贷款、推广农户联保贷款、严格落实担保、抵押贷款和加大投放作为信贷工作的重中之重。
(一)把支持农业生产作为压倒一切工作的中心来抓。年初，我们结合全县经济工作会议精神和政府部门确定的重点工作项目，积极组织全辖信贷人员深入村组，测算资金需求大帐，规范贷款投放，简化贷款手续，改进放款方式，把放款上门，服务到田间地头，作为体现“三个代表”重要思想，为群众办实事、办好事来抓，全年共投放资金?万元，其中支持农户粮食生产、果品套袋和贮藏、瓜菜、烤烟种植、畜牧 养殖等主要产业的发展，投放贷款?万元，占?%。重点支持农户贷款?万元;农业经济组织贷款?万元;发放农村工商业生产贷款 ?万元;其它贷款?万元。在农户贷款中支持种植业生产的籽种、农药、地膜和农业机械贷款?万元;畜牧养殖业发展的养牛、养猪、养羊、养鸡等贷款?万元;生活中的口粮、疾并上学、消费耐用品等贷款?万元，工作总结《银行全年工作总结范文》。 净增贷款规模?万元，比上年多投放贷款?万元，较好地解决了农民群众农业生产、生活中贷款资金需要。
(二)积极全面推行农户小额信用贷款，开展创建信用村(镇)活动。按照上级行、社安排意见，我们认真领会精神，积极贯彻执行。一(转载自百分网www.daodoc.com，请保留此标记。)是联系实际，进行试点。选择经济基础好，信用观念强，经济特色浓的?村、?村、?村和?村为农户小额信用贷款试点，通过总结试点经验，制定《?县农村信用社农户小额信用贷款实施意见》，按照“实事求是，量力而行、循序渐进、讲求实效”的工作原则，以村组为单位，根据信用状况，分类排序，分步实施，稳步推进，为全面推行农户小额信用贷款业务奠定基矗二是建立档案，评定等级。按上级精神和试点经验，成立由信用社主任、信贷员、村支部书记、村主任、组干部和有较好威信，能够秉公办事的社员代表组成农户信用等级评定小组，按农户年经济收入，信用程度，建立档案，依据优秀(aaa)?元，较好(aa)?元，一般(a)?元评定信用等级，核定贷款限额，签发《贷款证》，农户凭“三证一章”直接申请贷款。年末，全县?个农村信用社已评定信用等级?村，?户，占总农户数的?%,授信总额?万元，发放贷款证?户,占总户数的?%,当年累计发放农户小额信用贷款?万元,占贷款投放总量的?%。信用村(镇)建设工作,联社在全面推行农户小额信用贷款的基础上,前期培育和培养创建工作，条件基本成熟，现在待批。
(三)积极推广农户联保贷款。为增加对农业的信贷投入，有效解决信用贷款超限额，抵押、担保贷款难落实的“贷款难”和“难贷款”问题.
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推荐第4篇：乡镇团委全年工作总结
乡镇团委全年工作总结
2012年全年工作即将结束，通过这一阶段的努力，团建取得了一些实实在在的成绩，结合团委工作计划，对照检验总结出 以下情况：
一、已经取得的成绩
1、认真落实上级团委布置的各项工作。按时参加市团委书面或口头正式通知的会议、活动，并将会议精神及时上传下达；做好市团委和镇党委之间的协调工作，配合上级做好各种接待和洽谈工作，利用各类纪念日积极组织团的各类活动，加强团组织的凝聚力、战斗力。
2、团建整体取得了实效。自团建工作开展以来，11个村队团组织、1个学校团组织，纷纷开展团建工作，在不同程度、不同范围以及不同的成效上分别取得了团建的实际成果。全镇团建的整体局面是进步和发展的。
3、全镇基层团干部队伍质量有明显改善。抓好干部的建设也就抓住了基层团建的核心和根本。团干部的最低学历大专。为进一步提升专职团干部的业务素质和工作能力，农闲有利时机，举行了团干学习班，团干部参加了学习班，每一个参加培训的团干部在结业的时候上交了各自的结业论文，并获得了结业证书。通过这一举措，全镇团干部有效的统一了思想和行动，团的工作能力和应对能力有了明显提升。
4、全镇基层团组织工作制度有所创新。创新是一个
组织体的生命和灵魂，抓紧制度创新工作是推进基层团建的必然要求。共青团组织的自身建设是共青团工作发展的基础。镇团委坚持以开拓求发展的思路，不断加强团组织的各项建设，夯实了团工作发展的基石，拓宽了团工作发展的路子，延伸了团工作发展的空间。
5、做好团支部换届工作。按照市团委要求，我镇在村
两委部换届工作开展的同时，认真做好团支部换届工作，3月8日前，全镇完成了9个行政村村两委和团支部换届选举工作，为使这支队伍尽快进入角色发挥作用，团委在3月20日-23日举办了一期村队团支部书记培训班，培训通过授课、座谈讨论、实地参观的方式，为新上位村团支部书记上了关键的入门课。
6、深入推进“三三三工程”。镇团委在把团组织的各项工作延伸的同时，充分结合“三三三工程”的要求，在权衡各村队共青团工作表现的基础上，确定了2个村队、1个学校作为首轮推进的基层团组织。
7、继续抓好“学雷锋、做好事”工作。三月初，组织15名共青团员为我镇困难群众打扫屋顶积雪；中心校团支部组织学生为两名家庭困难学生捐助各类学习用品总计200元；在镇党委的关心下，为我镇困难群众送去大米、清油等各类生活物资。
8、积极参与植树造林工作。四月初组织全校240名各族团员配合全体机关干部及中小学生在镇区道路两旁共植
树15000余棵，提高了团员青年的环保意识和绿化意识。
9、开展好五四青年节活动。组织全镇各村团支部及村官召开团员青年座谈会；中心校团支部组织学生开展“庆五
四 争做文明少年”等活动；发动广大团员青年在各自的岗位上积极工作、建功立业，为我镇的和谐发展做出贡献。
10、为进一步巩固和扩大“热爱伟大祖国，建设美好家园”及共青团组织创先争优活动成效，开展了“六史”教育。举办成就展览、演讲征文、知识竞赛、文艺演出、座谈交流和网上宣传等富有特色、形式多样的教育活动。切实整顿软弱涣散基层团组织，根据市团委文件精神，结合全镇共青团组织现状，在全镇开展团组织集中整顿活动，目前，我镇基层团组织的凝聚力明显增强，作为党的助手和后备军作用得到充分发挥，团结带领各族团员青年在甘河子镇跨越式发展和长治久安伟大事业中的作用得到进一步的发挥。
11、鼓励青年增强创业意识。年初，我镇组织各类职业技术培训4次，为青年农民提供了养殖、手工编织等技术，并为青年农民提供政策、技术、信息等多方面的扶持，现有两名青年创业带头人，成立了我镇首家养殖合作社和手工编织合作社。
三、存在的问题
回顾全年的工作，取得了一定的成绩，但也存在一些
问题，具体表现在：
1、兼职过多，综合素质有待提高。
2、基层团组织建设仍然薄弱，缺乏工作地位。
3、共青团助力青年创业工作力度不够。
4、团委经费来源困难，掣肘了团委活动的开展。
四、今后需要努力的方面
总的来说全年的工作做得很好，但是也有这样、那样
问题的存在，但这不影响大局的进步。今后工作有几个要努力的方向，
1、做好当前未完成的而正在推进的工作；
2、今年做得不到位的，明年必须做到位，今年做得不好的，明年必须做好；
3、打破现有工作格局，努力开拓基层团建的新局面。
某乡镇12月8日凌晨0:15，诺贝尔文学奖首位中国获奖作家莫言在瑞典学院举行文学讲座，腾讯网全程视频直播。欢迎各位网友收看。
视频直播地址：http://cul.book.qq.com/zt2012/moyan2012bo/index.htm 微
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镇团委
2012年11月20日
推荐第5篇：乡镇团委全年工作总结
乡镇团委全年工作总结
乡镇团委2013年工作总结
2013年，在团区委和乡党委的领导下，我乡团委积极贯彻落实党和团委各项会议精神，紧紧围绕团区委的工作中心和乡党委的总体工作思路，以服务青年、构建和谐社会为目标，拓展工作领域，延伸工作内涵，与时俱进，开拓创新，充分发挥了党组织的得力助手和后备军作用。现将2013年团委工作情况汇报如下：
一、全面加强团的自身建设，提高团组织的战斗力
1、加强团的基层组织建设。
认真落实“党建带团建”工作措施，建立健全了‘党建带团建’工作责任制度、联席会议制度，提高了基层党组织对团建工作的认识，使基层党组织认识到团组织是党领导的先进青年的群众组织，是党的得力助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。从而使党组织能主动把团建工作纳入到党组织工作的整体格局中，从思想上带、组织上带、作风上带，带动团组织朝着正确的方向发展。通过党组织的带动和支持，进一步增强团组织的战斗力。
2、加强团组织队伍建设。
采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织全乡广大团干部、团员青年认真学习党的各项会议精神以及《团干部工作手册》、《青少年心理健康手册》等，通过学习，使广大团员青年增强了责任感和使命感。
3、推进大团委建设。为贯彻落实中共中央组织部、共青团中央《关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见》（组通字〔2010〕76号）和共青团中央《关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见》（中青发〔2011〕3号）文件精神，进一步拓宽乡镇（街道）团组织联系青年、凝聚青年、服务青年的渠道，增强基层团组织的凝聚力、创造力和影响力，按照《全市乡镇（街道）共青团组织格局创新工作实施意见》和《中共XX市XX区关于推进全区乡镇（街道）共青团组织格局创新工作的实施意见》(遂船委组发2011]4号)文件的要求，现结合我乡实际，就推进乡镇共青团组织格局创新工作，从大学生村干部、青年创业致富带头人、优秀企业家、农信社信贷员、学校教师和乡卫生院中吸纳优秀代表配强乡团委班子，通过团代会选举产生了新一届团委班子，新一届团委由14名委员组成，其中，书记1名，编制内副书记1名，编制外副书记3名，8名大学生村干部均担任各村的团支部书记。在巩固现在组织网络的基础上，进一步加强了非公企业团建力度，全乡共建立长征驾校、国华建材、XX阳之森农业等非公企业团组织3个。同时，紧紧围绕“两个全体青年”的目标，抓住青年在乡域聚集的新特点，大力推进乡镇实体化“大团委”建设，全乡共新建团支部25个，逐步实现农村青年的组织全覆盖。
4、做好团员“推优入党”工作。
积极落实团员“推优入党”制度，及时推荐德才兼备的优秀青年加入党组织。今年7月份我乡又积极发展了一批预备党员。
二、以活动为载体，增强团组织的凝聚力
今年以来，我们按照团区委的安排部署，紧紧围绕党委中心工作，集思广益，开拓创新，以活动为载体，进一步增强了团组织的凝聚力。主要开展了以下活动：
1、组织广大青年志愿者、积极投身“文明城市我先行”志愿服务活动中。在3.5雷锋纪念日到来之际，保升乡团委积极组织机关青年干部、大学生村干部和保升中学的青年志愿者来到乡敬老院开展了以“文明城市我先行”为主题的志愿服务活动。为使敬老院的老人们有一个干净整洁的生活环境，志愿者们对老年人的住宿区、生活区、食堂等地方进行了彻底的清扫、整理。此次活动不仅让青年志愿者进一步体会了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，也拉近了志愿者和老年人的距离，营造了浓厚的和谐氛围，获得了大家的好评。
2、组织广大青年志愿者、积极投身城乡环境综合整治宣传活动。在2013年“五四”青年月到来之际，保升乡团委紧紧“青春正能量美丽中国梦”这个主题，积极组织机关青年干部、大学生村干部等青年志愿者到保升乡场镇开展了一次名为城乡环境综合治理的志愿服务活动。志愿者们都耐心地为老百姓讲解宣传资料上面关于城乡环境综合治理“七进”、“五乱”、“十大文明行为”、“十大陋习”等内容，并告知他们爱护环境人人有责。
3、参与服务青年就业创业工作。
乡团委始终把青年就业创业工作为重点工作来抓，充分发挥团组织的优势，整合内外资源，利用编上副书记各自己领域优势，为有效服务青年就业创业工作做了大量工作。一是组织青年参加就业创业培训。积极与相关部门协调，先后组织200余名创业青年参加创业培训，逐步形成“市场引导培训，培训促进就业”的良性循环。二是积极扶持返乡大学生和当地青年发展种养殖业。
4、接受团市委领导的调研。
2013年10月18日上午，团市委副书记何玺一行在团区委书记杨娜、副书记王雷的陪同下，深入到保升乡长征驾校和保升村文斌花果山果园基地实地调研乡镇“实体化”大团委建设相关工作。
5、未成年人思想道德建设活动。（1）以学校为主阵地，抓好德育工作。
一是发挥思想品德课的主渠道的作用，培养学生良好的思想品德和行为习惯。二是发挥语文课的思想品德教育功能，引导学生更好做人为文。三是发挥教师言传身教的作用，影响带动学生树立正确的理想，培养良好的行为习惯。四是发挥课外活动、主题班会的辅助作用，寓教于乐。如：组织中小学生开展“做诚信人，办诚信事”读书实践活动、“民族精神代代传”、“手拉手”、希望工程帮扶、举行普法系列报告会，小学生普法比赛等活动。
（2）利用“留守儿童之家”，让留守学生感受温暖。
2013年“六一”儿童节，乡团委组织各团支部积极筹措资金，组建一支“留守儿童之家”队伍，购买书包、文具、各类书籍等学生用品，看望慰问留守学生，陪他们度过了一个愉快的儿童节。 （4）切实加强法制教育，深入开展帮教工作。
通过开办法律服务咨询热线，建立青少年维权岗等活动，为青少年提供法律服务和帮助，切实维护青少年合法权益。对有不良行为和严重不良行为的未成年人，受到《刑法》、《治安管理处罚条例》和其他法律法规处罚的青少年，积极采取有效措施，开展帮教和矫治工作，对违法犯罪的未成年人，要立足于保护、教育，挽救，促使其改过自新，重新做人。
（5）以家庭为主课堂，抓好家教工作。
积极发挥好家长学校作用，抓实学生家庭教育。家长学校每学期必须召开两次以上家长会，交流教育子女的经验。建立家庭教育指导中心，组建家庭教育讲师团，开展家庭教育巡回讲座和培训；确定每年
3、9月开展家庭教育宣传月活动；组织家长和学生共同参与的以“我所希望的孩子”与“我所希望的父母”为主题的座谈会。 （6）、加大文化市场整治，净化校园周边环境
一是乡党委政府加大对网吧、游戏厅、台球室等文化市场的管理力度。二是坚持实行巡查制度。今年，乡党委组织对校园周边营业摊点卫生及食品合格状况进行检查，检查中发现中“三无”产品或存在过期变质产品予以食品当场没收，并根据相关条例进行了不同程度的处罚。 总之，2013年乡团委工作取得了一定的成绩，但也存在许多不足之处，离上级团组织的要求还相差甚远。在今后的工作中，通过认真学习，不断总结，开展自检自查，认真抓好团委各项工作。
推荐第6篇：银行团委工作总结
银行
团委工作总结
2010年，在团市委的正确领导下，行党组的重视和支持下，我行团委带领和团结全行青年团员抓住机遇，乘势而上，充分发挥了共青团组织的先锋队作用，为促进岳阳市商业银行业务发展做了一些工作,收到了一定实效。
一、2010年的主要工作
(一)紧紧围绕业务发展这一中心，发挥团组织的突击队和生力军作用
1、在年初配合全行组织的存款“开门红”竞赛活动中，广大青年团员人人争当“青年揽存明星”、“揽存能手”，尤其在上门服务、争揽存源等工作中克服了种种困难，付出了艰辛的劳动，截止到3月31日，我行各项存款余额为**亿元，较年初增长**％，增长幅度在全市同业中名列第一。团 1
员**、**、**由于揽存业绩优秀，被评为“揽存能手”。
2、结合我行文明创建工作的目标，行团委在全行上下开展了文明创建活动。经过积极主动的与团市委对接，团员青年的不懈努力，我行**支行获得了团市委授予的“十大杰出青年文明号”的光荣称号。团市委召开了**市“青年文明号、青年岗位能手”表彰大会，经过层层申报、综合评审、社会公示等环节，我行**支行以良好的经营业绩和文明优质服务，喜获“十大杰出青年文明号”的称号，这是我市金融证券系统中第一个获此殊荣的银行。
3、在全行 “比、学、赶、帮、超”的业务技能学习中，**、**、**、**、**、**等6名团员被授予商行“十佳服务标兵”，成为广大团员青年学习的榜样，从而在团员青年中掀起了又一轮业务学习的高潮，还有多名团员在全行开展的“业务知识竞赛”中取得优异成绩。
4、为进一步贯彻《关于切实做好2010年第二季度储蓄存款工作的通知》的文件精神，配合我行稳存增存的中心工作，今年4月初，我行团委向全体团员青年发出了倡议，要求全行共青团员一是服从安排，全力以赴。充分发挥“生力军”、“突击队”作用，以高昂的斗志、饱满的热情，全身心投入到我行稳存增存活动中去。二是发扬传统，奋力拼搏。发扬忠诚企业、乐于奉献、忘我工作、只争朝夕的敬业精神；发扬上下一心、同甘共苦的团队精神。三是亮出特色，体现活力。把对事业的孜孜追求和对实现自我价值的激情转化成
参与稳存增存活动的动力，脚踏实地的干好稳存增存工作。让“敬业体现在工作中，能力体现在业绩上”，用我们自己的实际有效行动来擦亮商行“青年突击队”这块金字招牌。在全体团员的积极参与下，我行稳存增存活动取得了一定实效，充分展示我行团员青年勇于开拓的精神面貌。
(二)在团员青年中开展各类活动，不断提高广大青年的思想和业务素质
1、积极推选团员青年参加“修四德”演讲暨普通话比赛活动，在比赛中，选手们各展风姿,用自己和身边同事感人的事迹、理性的思索诠释了对“修四德”的理解，展示了商行团员爱岗敬业、用心服务、用爱经营的风采，进一步激发了团员青年爱行爱岗、积极进取的工作热情。
2、积极组织团员青年参加迎国庆“红歌汇”K歌赛专场晚会和由我行协办的《祖国颂》大合唱，进一步激发广大团员青年爱党爱国、立足本职岗位建功立业的热情，为市财税金融系统代表队取得了团体二等奖的好名次做出了贡献。
3、开展了以“团结进取，积极向上”为主题的大型团员青年户外拓展活动。我行团委组织了一次到**进行户外拓展训练的活动。此次活动有本行青年团员48人参加，并邀请了行领导班子成员、中层干部参加。党组书记、行长**任总顾问，并亲自参加了活动，其他行领导及中层干部都参加了拓展训练项目。活动参加总人数达104人，分两批次进行。为了保证活动的顺利进行，团委委员们进入实地考察，写出
了详尽的调查报告和活动方案。活动项目主要有：团队建设、队员自我介绍、有轨电车、沙漠战车、盲人方阵、穿越电网、登山寻宝、攀岩、速降等。这次活动组织严密，切实起到了增进相互沟通与了解，促进团结与协作，特别加强了团队凝聚力和战斗力的训练，可谓寓教于乐，大家感悟很深，意犹未尽，其乐融融，有效地促进了我行企业文化建设。
(三)加强团组织自身建设，为青年工作提供保障
1、6月30日成功召开了共青团岳阳市商业银行第三届委员会代表大会。会议选举**、**、**、**、**、**、**等7位同志为我行团委第三届委员会委员。经过第三届团委委员选举，**和**分别被推选为团委书记、团委副书记。
2、为了能及时掌握团员青年的思想动态、便于团工作的顺利开展，以支行为单位建立了6个团支部，进一步强化和完善了我行团组织建设。
3、为了提高团委干部的政治和业务素质，我们通过学习交流，以会代训等形式，达到了提升团干素质的目的。
4、做好团费收缴、团内统计等日常工作。为了能向党组织输送更多新鲜血液，我们积极鼓励团员青年向党组织靠拢，先后推荐了3名入党积极分子。
二、2011年的工作设想
2010年，我行团委将在团市委的正确领导下，在行党组的重视和支持下，全面加强自身组织建设，促进全行企业文化建设，助力全行各项业务发展。主要工作设想如下：
（一） 进一步加强全行团员的思想建设
1、积极占领网络阵地，加快我行党建网页、工会网页、团委网页的建设，推进思想政治教育进网络工作的展开。
2、由行团委主办，各团支部承办，开展对全行青年团员实现人生观、价值观的教育活动。
3、组织团员学习我行各项规章制度、业务知识。
（二） 进一步加强团委的组织建设
1、大力推进团委建设，“党建带团建，共建党团事业”，把团的建设纳入党的建设总体规划，组织开展特色团日竞赛活动，增强团支部的凝聚力和战斗力。
2、加强团委宣传工作，把经常性宣传和重大节日宣传活动结合起来，利用网络、广播、报刊、橱窗等宣传阵地，树立先进典型，为共青团工作营造轻松活泼、积极向上的良好氛围。
3、加强团干之间的联系，定期组织召开团干工作会议，并广泛征求团员青年的意见和建议，做团员青年的贴心人。
（三） 以活动为载体，助力全行企业文化建设
1、行团委将举办联谊会、演讲等文化体育活动，寓教于乐，以陶冶团员的情操，培养团员的兴趣爱好，增强集体主义荣誉感、自豪感。
2、组织团员积极参加社会实践活动，培养青年团员的社会责任感。
3、组织金融知识进社区青年志愿者活动，加强青年志
愿者品牌服务队伍的建设力度，为建设和谐商业银行、和谐社会做出贡献。
二○一○年十二月十日
推荐第7篇：银行团委工作总结
2011年，广发银行上海分行团委在上海团市委、总行团委和分行党委的正确领导下，围绕全行工作中心，以“服务分行展，服务青年成长”为工作宗旨，结合我行企业文化的建设，进一步加强学习型团组织的建设，加强团组织自身建设和凝聚力建设，引导全行团员青年进一步树立责任意识、大局意识、服务意识，为上海分行各项业务的发展做出了积极贡献。现将一年来的主要工作情况总结汇报如下：
一、围绕业务，大力号召，“三进”活动取得实效。
自上海银监局组织开展上海银行业青年送金融服务和金融知识“进园区、进郊区、进社区”活动以来,上海分行积极响应,充分运用现有产品优势，为中小企业、企业主、创业者提供辅导、咨询并送上优质、便捷的金融服务。同时，分行团委以“进社区”活动为主线，开展团支部竞标活动,发挥团员青年的特长,集思广益,设计活动方案,号召广发的青年志愿者投入“三进”活动，进一步传承世博金融服务的优良传统，走出网点，走入社区、街道，普及金融知识，提供金融服务。
(一)组织重视，全行联动，服务中小企业。
在分行党委的高度重视和大力支持，“三进”活动3月31日启动后，团委配合分行相关职能部门组织落实，各网点积极配合，结合我行实际情况和业务特点，确定了以“进社区”、“进园区”为活动重点，在贯彻银监局“三进”活动的同时，宣传广发的品牌和服务，推荐广发的金融产品，在普及金融知识的同时，为社区居民提供多样化的金融服务。活动期间，进园区服务小企业达14批次，组织送金融服务进园区30多人次，与17家园区企业进行了合作签约，累计发放园区小企业贷款2.935亿元。
(二)积极响应，热情参与，服务社区。
自“三进”活动启动以来，分行团委积极响应，大力推进，组织辖内网点加强与所在街道社区的联系，开展了多种形式的互动活动，全年共组织78场，共计1350余人次进社区。青年志愿者们在活动中始终面带微笑地耐心回答每一位居民的提问，为社区居民普及金融知识，帮助市民提高金融理财水平，送上广发优质的金融服务，志愿者们以他们的微笑、良好的服务以及专业的知识，赢得了居民们的一致好评，这是对我行优质服务的肯定，更是对广发银行的信任!
(三)集思广益，大力号召，持续推进。
为了持续推进“三进”活动的开展，分行团委以团支部活动竞标的方式,鼓励团支部以送金融服务进社区为活动主线,设计活动方案，进行竞标，分行党委予以全方位的支持。竞标活动开展以后，各团支部积极响应，申报的活动方案各有特色，充分体现了我行青年员工的专业素养和参与活动的热情。随后，各支部按计划开展了各项活动，并取得了理想的效果。分行团委希望借竞标活动，进一步发挥团员青年的优势，发扬团员青年的工作热情，号召广发的青年员工投身于“三进”活动。
二、以读书俱乐部为抓手，努力创建学习型团组织。
重视青年学习、组织青年学习、自觉坚持学习、积极引领学习，构成了共青团的学习特质，是共青团的一项重要政治使命，决定了共青团具有建设学习型组织的内在动力和独特优势。分行团委在打造学习型团组织过程中，以读书俱乐部为抓手，向广大青年员工倡导良好的读书风气，弘扬先进的文化素养、促进员工内在文化素质的稳步提升，对培育和谐的企业氛围、增强企业的凝聚力，起到积极的推动作用。
分行读书俱乐部成立于去年，俱乐部旨在为上海分行青年员工搭建一个开展学习交流的平台，营造好读书、读好书的学习氛围，增强我行员工的文化底蕴，进一步激发青年员工的创新精神和实践能力，为打造一流商业银行培养高素质员工队伍。总行党委书记、董事长董建岳去年在上海分行召开青年员工座谈会之际，亲自为上海分行读书俱乐部揭牌。
俱乐部创新了工作机制，对活动实行项目制管理，由支行、部门承办，分行党群工作部负责督导和协调。实行项目制管理，合理利用了团队的资源，充分挖掘团队的潜力，有利于各项工作的开展和落实，有利于俱乐部活动地持续开展。
俱乐部至今已成功举办了12期活动。活动贴近员工文化需求，主题宽泛，形式多样，趣味盎然，以创新的思维，不拘一格的态度，大胆尝试、探索开展形式多样的读书活动，通过坚持，逐步规范，形成机制，打造出内聚人心、外塑形象的学习品牌，为上海分行营造出一个崇尚学习，知识有价，浓厚的学习氛围。
为了进一步深化和拓展了读书俱乐部活动，分行于今年9月，以分行6家党建规范化示范单位为试点，开展了“读书心得15分钟”活动。通过党建带动团建，将读书活动延伸至各党支部、团支部，将读书活动从分行延伸到支行、部门，同时作为我行企业文化建设落地的一个渠道，把广发的核心理念深深地植入我行员工的心中。
三、紧贴实际，夯实基础，团的基层组织建设和基层工作得到加强。
一是开展丰富的文体活动。为进一步丰富我行员工的业余生活，分行今年组建了足球、篮球、羽毛球、瑜珈等多个文体活动俱乐部，积极开展各项活动。同时，支持和鼓励各基层团支部开展特色活动，如知识技能竞赛、野外拓展训练、银企联谊、参观展览、专题讲座、文艺汇演等活动，极大地丰富了团员青年的业余生活，提高了团组织的凝聚力。
二是继续做好各类优秀集体的创建工作。积极响应团市委号召，为打造团支部品牌，分行团委开展了“青年文明号”创建工作。在分行自评的基础上，积极推荐优秀团支部参加团市委及总行的各类优秀集体创建评选活动。以点带面，鼓励基层团支部评优创先。在良好的氛围带动下，分行团委优中选优，推选基层团组织负责人前往总行，参加“青年文明号号长培训班”，并认真组织相关团支部参加“青年文明号”的选拔。南汇支行营业部被评为为广东省省直青年文明号。
三是围绕业务发展重点，发挥青年员工在业务经营中的突击队作用。“有作为才有地位”，团组织的生命力，在于是否能够紧密围绕银行中心工作开展团的工作，发挥共青团组织党的助手、行政的帮手作用。在各团支部的组织和发动下，广大团员青年积极投入到各类企业文化活动以及人民币反假宣传、储蓄营销竞赛、信用卡宣传营销、行庆劳动竞赛、技能比武等业务竞赛活动中。其中，长宁支行团支部的陈正明被中国银行业协会评为2011年度中国银行业文明规范服务“明星大堂经理”，并代表广发银行参加中银协举办的优秀大堂经理评比活动。
四是积极履行社会责任，展现广发社会形象。2011年9月8日，分行开展了以“共燃希望 月圆梦圆”为主题的进校园慰问教师普及金融知识的公益活动。由分行纪委书记带领团员青年赴我行“城乡党组织结对帮扶”共建单位崇明县新河镇所在学校开展公益活动。向参加活动的全体参加活动的教师表示节日的祝贺和亲切的慰问，同时向学校师生广泛宣传反洗钱、防金融诈骗以及人民市反假等金融知识。
过去的2011年，分行的团工作在各级领导的关心指导和全行团员青年的共同努力下，取得了一定的成绩，但整体发展还不平衡。我们也清醒地认识到，在我行团的工作和建设中仍然存在相当多的困难和问题，突出地表现在这些方面：由于团员工作忙、压力大、变动频，导致团的活动空间狭小，时间难以保证，发展也不平衡，活动质量也不高;团组织在教育青年、引导青年、服务青年方面还缺少有效的手段;团的工作与分行中心工作结合的还不够紧密;团的工作水平与青年的需求相比还存在着不小的差距。这些都需要我们在今后的工作中以求真务实的态度、开拓创新的精神不断加以解决。
展望2012年的工作，分行团委将继续努力，紧密围绕中心工作，开展好各类主题活动，影响好、带动好、建设好、巩固好银行青年队伍，为上海分行的改革与发展做出新的贡献。
第二部分 2012年度工作设想
2012年工作基本思路：贯彻落实科学发展观，紧密围绕我行的中心工作，以“服务大局，服务青年”为宗旨，强化团的自身建设，引导广大团员青年在我行的各项工作实践中建功立业，成长成才，以崭新的精神面貌和良好的工作态势，努力开创我行共青团工作的新局面。
一、加强团的组织建设
1、建立健全基层团的组织。要求各基层团支部根据团内人员的变化，及时更新《共青团基层组织数据采集系统》，并按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》有关规定程序及要求，完成团组织的建立健全或换届改选工作。
2、健全团的工作制度。要求各基层团支部严格按照《广东发展银行团费收缴、管理、使用规定》、《广东发展银行团员管理制度》、《广东发展银行“青年文明号”、“青年岗位能手”管理办法》等工作制度，使各项团工作进一步规范化、制度化、公开化，确保工作落到实处。
二、加强思想作风建设，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观
1、加强思想政治教育。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想，深入开展马克思主义唯物论、无神论和科学理论教育，引导团员青年崇尚科学、反对迷信，运用科学理论武装头脑，使团员青年坚定共产主义的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、强化职业道德建设。结合我行不同时期的中心工作，通过开展专题学习教育、先进事迹报告会、演讲比赛等多种形式，深入开展职业道德教育活动，引导广大团员青年进一步增强对发展广发事业的信心，规范职业行为，提高道德水平，增强法制观念，弘扬行业新风，把青年的积极性、创造性凝聚到我行的改革、发展和建设上来。
3、注重理想信念教育。围绕“五四”、“七一”、“国庆”、“行庆”等重要纪念日，开展形式多样，寓教于乐的主题教育和团日活动，进一步激发团员青年爱党、爱团、爱国、爱行、爱岗的热情，增强团组织的活力，扩大团组织的吸引力和凝聚力。
三、坚持服务中心，团结带领广大团员为广发事业建功立业
1、继续规范“青年文明号”的创建与管理。继续培育和拓展“青年文明号”，以点带面，扩大覆盖面和影响力，全面提升我行“青年文明号”的创建水平。深入开展“青年文明号”的经验交流、参观学习活动，不断拓展探索“青年文明号”工作的新领域和新内涵。
2、大力开展“青年岗位能手”评选活动。今年将开展“青年岗位能手”评选活动，以全面提高广大员工的业务知识和技术技能。通过树立先进典型，引导广大青年职工学先进、比先进、赶先进，把热情、智慧和力量凝聚到本职岗位中去，促进青年技术人才发挥模范作用。
3、开展以“创新观念”、“创新产品”和“创新技术”为主要内容的创新、创效活动。引导青年员工树立新的思想观念，敢于探索，勇于创新，利用自身的专业知识、工作经验及技术优势，围绕产品和技术的开发、改造与升级等重点课题，结合我行的市场营销和业务推广，开展富有成效的技术攻关或项目开发活动。
4、开展“青年志愿者”活动，努力发挥团组织的突击队作用。不定期组织全行一线团员青年在所在的营业场所门口或繁华市区开展“真情服务日”业务咨询推广活动，积极配合我行的市场营销和形象推广，开展客户咨询日活动，宣传我行的系列金融产品。
四、坚持服务青年，积极创造条件，促进青年的成才进步
1、做好“推优”入党工作，为党组织输送新生力量。引导广大团员青年积极向党组织靠拢，在广泛培养、组织考察、择优推荐的基础上，积极推荐政治坚定，追求进步，德才兼备的优秀青年加入中国共产党。
2、关心青年员工的工作、学习与生活，增强他们对团组织的归属感。定期开展与团员青年的谈心活动，有针对性地做好思想工作，努力使团组织的工作起到了解青年现状、反映青年呼声、服务中心工作，维护青年根本利益的作用。要经常慰问和帮助有困难的青年员工排忧解难，使团员青年感受到团组织的温暖。
五、深入开展青年文化建设，以高尚的精神塑造青年，以优秀的作品鼓舞青年
1、创建网上共青团宣传阵地。分行团委将配合总行团委，逐步推进团工作的信息化建设进程，及时在总行的网站反映团内的重大活动、动态信息以及一些共青团相关知识、青年热点问题等，以更好地贴近青年、服务青年、凝聚青年。
2、持续开展有意义的文体活动。为丰富青年业余文化生活，分行团委将牵头组织内容丰富、灵活多样、喜闻乐见、寓教于乐的文体活动。要合理安排时间，创新活动形式，不断提高感染力与实效性，吸引尽可能多的青年能够参与到活动中来。
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XXX公司XXX厂团委2015年度工作总结
XXX厂团委2015年工作总结
2015年，XXX厂团委在公司团委和厂党总支的带领下，紧紧围绕企业安全生产经营中心任务，不断强化自身建设，充分发挥团组织的政治优势，极大的换发了团组织、团干部和团员青年的活力，各项工作稳步推进。
一、党建带团建
党组织关心指导团的工作，给予正确的工作导向。厂党总支把团的工作列入重要议事日程，每月定期召开例会，听取团的工作汇报，根据公司团委和厂党总支工作部署安排布置各项工作，确保了团的各项工作的落实。
高度重视共青团组织在企业中的位置。XXX厂30周岁以下的青工52人，占职工总数的22%；30至40周岁的青工127人，占职工总数的53%，是一个年轻，富有活力的单位，青年在安全生产中的作用和地位显得尤为重要。因此，厂党总支、各党支部对青年的工作和成长给予了极大的关注和支持，支部书记和车间领导经常深入生产一线与青年座谈交流，为青年解疑答惑，尤其是做好了当前的形势任务教育，青年队伍思想状况整体健康稳定。在关注青年学习方面，为广大青年订制了《青年文摘》《阳光》《中国青年报》等青年喜爱的杂志报刊，方便青年阅览。在各交接班室为青年配备了电视、电脑等多媒体设备，方便了团支部日常工作的开展，为青年安全教育提供了硬件平
1
XXX公司XXX厂团委2015年度工作总结
台。
厂党总支支持团组织独立自主开展工作，大力支持团的活动。凡是团的活动均在活动方案上给予指导，在活动必要的经费方面给予支持和帮助，确保了团的各项活动的有序开展。
二、团组织自身建设
重视对各团支部工作的指导。基于个别团支部书记、委员工作业务不扎实的问题，厂团委负责人及时与团干部座谈沟通，了解情况，在工作方式方法上给予了及时的纠正。在各项工作推动方面，大力推行公司团委的周工作、月工作反馈制度，要求各团支部按月报送工作开展情况，从工作机制上形成了一定的约束，各团支部工作的主动能动性得到了大幅提升。
落实责任主体，强化担当意识。厂团委于年初组织各团支部书记、团员青年签订了2015年度公开承诺书，旨在明确支部建设主体责任，强化工作担当。
认真执行《基层团支部工作考核细则》，不断推动支部工作开展。自公司团委2015年2月下发《基层团支部工作考核细则》以来，厂团委按照工作要求，每月依据《考核细则》对各团支部的工作开展情况进行检查、考评、打分，着重查看《团支部工作手册》的填写，现场提问团支部书记团务方面的业务知识，考察了业务能力，并在每月政工例会上通报各团支部的考评结果和工作完成情况，有力地促进和推动了各团支部工作的均衡开展，从而保证了厂团委整体工作的向前推进。
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XXX公司XXX厂团委2015年度工作总结
做好团务公开工作，保障青年的知情权、监督权和参与权。厂团委每月10日前将各团支部月度工作完成情况，团干部、青岗员月度津贴考核情况，厂团委活动重要报道，以及公司的政策信息在团务公开栏及时公示。
开展好组织生活，做好团干部、团员青年的教育工作。截至10月底，厂团委开展团课学习2次，主要学习了习近平总书记关于“新常态”的重要论述，以及建设“一带一路”和亚投行的重要战略意义，结合网络资源学习了“2015年国际炼焦煤资源与市场高峰论坛”关于煤炭行业整体走势的研判等行业信息，以及中央党的群团工作会议精神和团务基础知识和团务工作要点。学习内容紧扣当前形势和工作重点，团干部及团员青年均受到了深刻的教育，正确认识了当前公司面临的安全生产经营形势和国家经济发展“新常态”。
“学习进行时”活动有序开展。按照公司团委关于团员青年“学习进行时”活动的安排，厂团委组织各支部在8月31日开展了一次主题团日活动，重点学习了《习近平谈治国理政》——实干才能圆梦篇。XX团支部、XX团支部、XXXX团支部、XXXX团支部在9月份分别开展了主题团日暨学习分享会，厂团委负责人参加了部分团支部的主题团日活动暨学习分享会，并现场进行了点评。
紧紧围绕企业中心工作开展团青新闻宣传报道。2015年，厂团委紧紧围绕企业中心工作和青年工作特点，把握新闻宣传视角，积极体现团组织建设和青年工作，截至10月底共征集、整理、上传新闻报道13篇，为及时反映团青工作动态提供了平台和窗口。
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XXX公司XXX厂团委2015年度工作总结
三、“青”字号品牌工作
持续做好青年安全工作，树立青年安全生产示范岗品牌。年初，通过班组推荐、车间选拔、部门审核等程序，共有28名青年被选聘到青岗员队伍。为了进一步加强青岗员的业务学习，提升业务素质，厂团委为全体青岗员统一配发了业务学习笔记，对岗员的业务学习提出了严格的要求，重点对新版操作规程、工艺指标等内容加强学习，为更好的发挥岗员“查隐患、堵漏洞”的作用打好了硬性基础，截至10月底，XXX厂各分岗日常排查整改各类隐患和问题共计822条。厂团委以安全生产工作为重点，以重要节日、时间节点为契机，有针对性的开展零点夜查活动，截至11月底，共计开展零点专项检查4次，共查处和整改各类隐患和问题20条，青安岗 “零点夜查”活动的开展，在查隐患、堵漏洞，促进厂安全生产方面起到了积极的作用。按照厂安全生产月活动的部署，6月4日，组织开展了青岗员集体安全宣誓签名活动。6月16日-19日，组织青岗员进行了岗位操作法及工艺技术规程的培训。
青年志愿者活动开展有序。在3.5学雷锋活动日，继续开展了服务生产一线的活动，青年志愿者对生产一线值班室进行了集中的卫生清理，弘扬了志愿者服务精神，得到了广大职工的好评。在五四青年节志愿者行动中，我厂青年志愿者对XXX湖彩虹桥东面桥墩下的垃圾进行了集中捡拾清理，保护了周围的环境整洁，践行了青年志愿者精神，树立了XXX厂青年员工在社会上的良好形象。为了更好的开展青年志愿者活动，进一步拓展志愿者活动内容和范围，厂团委按照公
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XXX公司XXX厂团委2015年度工作总结
司团委要求筛选和组织28名青年参与了“乌海志愿者网”青年志愿者信息录入，且我厂青年XX、XXX常年参与社会公益和献爱心活动，分别被XXXX集团、XXXX公司授予“2014年度优秀青年志愿者”称号，今年8月XXX又被XX市精神文明建设委员会授予了“优秀志愿者”称号。
做好青年创新创效工作。2015年，我厂申报青年创新创效项目2项，分别是“反应釜电动浮球液位计优化”和“改质沥青反应釜烧灼面防腐蚀项目”，并作了项目的调研报告。
四、工作中存在的主要问题和困难
（一）、由于客观原因，部分工作存在着疲于应付的现象，与公司团委的高要求还存在着一定距离，整体工作有进步，但不是很明显。
（二）、基层团支部书记对团的工作认识参差不齐，业务水平参差不齐，主动去学习业务知识的积极性不是很强，基本是以工代学，没有专门腾出时间去学习。
（三）、基层团支部书记开展工作的主动能动性不强，工作思路较局限。
（四）、由于大部分团员青年逐年到龄退团，厂团委面临着具体工作对象逐年减少的窘境。
（五）、团青宣传队伍的建设还需加强，新闻敏感和新闻写作能力等方面还需提升，宣传内容过于单一。
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XXX公司XXX厂团委2015年度工作总结
XXX厂团委2016年工作安排
（一）、加强团组织自身建设，坚持从严治团。定期开展团干部培训班，大力推行交流式、互动式的学习培训，丰富培训内容，紧紧结合工作实际开展培训，不断拓展团干部工作思路，转变工作方式方法。
（二）、认真宣贯执行公司《推荐优秀团员作党的发展对象管理办法》，做好推优入党工作。对政治素质硬、业务水平好、主动向党组织靠拢的团干部和团员青年着重培养，为推优入党打好基础。
（三）、继续抓好青年安全工作，做好2016年度青岗员的选举推荐，把XXX厂青年安全生产示范岗打造为一支过硬的青年团队，为厂安全发展贡献青年力量。
（四）、继续抓好青年志愿者工作，定期开展青年志愿者服务活动，亮身份、打品牌，形成影响力。
（五）、开展关爱青工行动，深入生产一线调研，实地了解青工工作、生活和学习需求，发挥团组织的作用，并及时向党组织反映青年心声，帮助他们解决实际问题。
（六）、开展青工技能提升活动。结合岗位特点开展青工技术比武、岗位练兵，营造比学赶超的氛围。
（七）、抓好团的宣传工作，加强团青宣传报道队伍建设，定期开展新闻宣传培训班，拓展宣传载体，为公司实现安全、稳定、生存、发展的目标提供舆论支持。
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推荐第9篇：区团委领导班子全年工作总结
区团委领导班子全年工作总结
区团委领导班子全年工作总结
2013年贾汪共青团工作的总体思路是：以培养优秀才干为主线，努力汇聚全区各界青年的智慧和力量；以扩大覆盖面、提升凝聚力为目标，推进团的基层组织建设；以培育特色团队文化为抓手，搭建党联系青年群众的新桥梁，团结带领全区广大团员青年积极争当全区跨越发展转型发展的急先锋。现将工作开展情况汇报如下：
一、注重内涵，创新载体，思想引导工作实现全面深化抓住新中国成立64周年、建党92周年、党的十八届三中全会召开、建团91周年等重大契机，深入开展“我的中国梦”系列主题活动、“少年司法”主题征文活动，号召全区团员青年向先进人物学习的活动、“我们身边的好青年“等主题宣传教育活动，引导广大青少年进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。开展“青春邀约走基层·服务青年听转办”活动，通过寻访各界普通青年，密切联系青年、倾听青年呼声，帮助48名青年实现微梦想。积极运用新媒体引导青年，开通“贾汪共青团”微博和微信，镇级团委微博实现全覆盖，区镇两级团干部共开通实名微博28个，2014年我们将进一步提升新媒体活跃度，逐步形成为青年服务的新媒体组织网络。
二、打响品牌，狠抓落实，服务地方经济发展实现新突破。承办“激情五四•悦在贾汪”全市系列活动，提升了“一湖一山”知名度，有力推动了贾汪旅游产业的发展。深入开展“保护母亲河——植绿护绿行动”，共植树600余棵，带动了全区团员青年参与山水生态城建设；深入推进“青年创业小额贷款工程”，为亟需资金的创业青年发放小额贷款109笔，共计242万元，带动就业人数287人，实现了业务在全区11个镇（街道）100%的覆盖；联合农委、人保、税务、科技等部门和职业培训机构，开展企业青年、农村青年、产业链青年员工技能培训，特别是加大了高效设施农业从业青年的培训力度,全年举办企业青年技能提升培训6期、农业产业链青年技能培训4期。加强组织动员机关、企事业单位团组织通过深化青年文明号、青年就业创业见习基地、青年职业技能大赛等工作，推动青年职工争先创优、爱岗就业，同时增强了团组织的凝聚力。深入开展志愿服务活动，动员广大青年积极投身到为雅安地震献血和捐款捐物的支援行动中，在地震发生后最短的时间内，各级团组织的捐款（物）价值共计5万余元。
三、扎根基层，激发活力，巩固党的青年群众基础实现新发展。深入推进乡镇实体化“大团委”建设，每个镇（街道）新建了20个以上的直属团组织，共青团面向基层的“桥头堡”朝着乡镇一级迈出了坚实的步伐；通过积极争取，确保了区镇两级团的工作经费得到落实和保障。实施四支团干部队伍培养工程，不断完善四支“万名”团干部队伍数据库。加强非公企业和农民专业合作组织等领域团建创新，分别新增7和47家，有效覆盖青年近4万人。
四、畅通渠道、完善机制，维护青少年合法权益实现新提升。成功创建省级青年文明号1家、市级青年文明号2家，省级青少年维权岗1个、市级青少年维权岗4个。与相关部门在区青少年素质教育实践基地联合模拟法庭基地，一年来，全区3000多名团员青年在基地接受法治教育。与区文明办、区教育局联合建立青少年成长指导中心，利用科技手段检测青少年心理问题，建立心理档案。组织XX区青年禁毒志愿者服务队，广泛开展禁毒宣传，举办禁毒讲座2场。重点打造“周末课堂”活动品牌，努力形成关爱留守儿童的长效机制，全年有82名中小学生参加了周末课堂活动。积极开展关爱未成年人行动，联系10对社会爱心人士与留守儿童结对子，进行长期资助。联合区残联开展关爱未成年残疾人活动，共为未成年残疾人筹集资金1万元。大力开展希望工程圆梦行动，多方筹集资金18.8万元，资助考入二本以上院校的贫困生58名。
2013年我们的工作虽然取得了长足进步，但总体感觉还有可以提升的空间。一年来我们更专注于活动的组织、覆盖和影响，埋头苦干、效果显著，但自我宣传推介还不够；虽然开展了大量工作，也实现了有效覆盖，但是在品牌的包装、亮点的整合上还没达到预期效果。针对以上存在的问题，我们将在以后的工作中不断改进，大胆改革创新。坚持从内容供给和方式创新两方面不断寻求突破，在全市团的系统做出表率，在全省团的系统突出亮点，推动贾汪共青团工作再上新台阶。 一是加强“固本强基”工程。紧紧抓住乡镇团的组织格局创新和实体化“大团委”建设“回头看”工作契机，大力推进我市农村青年信息服务平台建设工作。努力将农村青年信息服务平台建设成为农村基层共青团创先争优的载体。继续加强团干部队伍建设，强化理想信念教育，注重团干部学习习惯的养成和素质能力的提升。建立健全各项机制体制，构建全区共青团工作框架，区镇村联动形成工作合力，不断推陈出新，塑造工作亮点。
二是深化“扶危济困”工程。围绕“百年煤城”遗留问题，加强对社会弱势群体的帮扶，以希望工程品牌为中心并不断扩展延伸。在区委的统筹下充分利用优势社会资源，扩大受益面，以助学行动为主，逐步覆盖到包括残疾青年、残疾矿工子女在内的社会弱势群体，营造共青团工作的影响力。
三是实施“青商助推”工程。筹备成立区青商会，保证青商会的正常运转，充分发挥青商会的作用。在商会定位、组织设置、会员结构、项目规划等方面做出详细的规划和设计，推进商会工作的科学化、制度化、规范化。为凝聚青年人才，服务青年人才，更好地推动我区的科学发展、跨越发展和转型发展做出努力。
四是巩固“权益保障”工程。进一步拓宽诉求表达渠道，深入开展与人大代表、政协委员“面对面”工作，促进青少年事业发展。丰富青少年权益保护活动载体，广泛开展青少年维权岗、青少年零犯罪社区（村）创建，有效推动社会各方面力量关心、关注青少年权益保护。大力开展重点青少年群体排查摸底，针对不良行为青少年群体、服刑强戒人员未成年子女群体、流动留守儿童群体形成长效的工作方法和工作机制。利用各方面有利条件和优势资源，进一步巩固团的工作阵地和影响力。
推荐第10篇：九龙山乡团委全年工作总结
2011年九龙山乡团委全年工作总结
乡团委在乡党委、政府的正确领导下，组织全乡广大团员青年，坚持以 “科学发展观”为指导，按照区团委的各项指示要求，充分利用九龙山乡的红色政权文化和爱国主义教育基地等资源，紧紧围绕九龙山乡党委政府中心工作，结合青年特点，立足九龙山实际，积极探索新形势下青年团工作的运行机制，扎实工作，开拓创新，努力把乡团委的工作融入到全乡经济社会发展中去，促进了全乡社会的平稳较快发展。 现将工作总结如下：
一、不断加强理论学习，增强团员的政治素养和文化水平
两年来，乡团委积极组织带领全乡青年团员及入党积极分子、预备党员以集体学习和自学相结合，运用远程教育平台等媒体，深入学习科学发展观，学习贯彻党的十七大，十七届
三、四中、五中全会精神，大力弘扬井冈山精神，认真学习区、乡有关会议精神，传达贯彻党的路线、方针、政策。认真做好学习笔记和心得体会，深入开展调查研究，定期召开专题研究讨论，共谋农村青年团组织发展方略，从而使党的基础理论深入人心。截止到2011年底，全乡团员每人书写三万余字的学习笔记。同时还组织全乡机关团员青年不定时地观看爱国主义教育片，在全团上下掀起了学政治理论、学文化的学习热潮。
二、深入开展文体活动，增强了团组织的战斗力和凝聚力
在开展理论学习的同时，乡团委组织全乡团员每年都会利用“五四”青年节等节日，到九龙山乡革命烈士纪念碑前举行入园宣誓和开
展扫墓活动，让青年团员在实践中得到了爱国主义的教育。与此同时，乡团委结合乡机关娱乐设施的条件，每月组织青年团员开展青年喜爱的桌球、乒乓球、羽毛球、篮球等文体活动，通过活动的开展，不仅让越来越多的青年团员得到了体育锻炼，增进了感情，而且让青年团员远离了以打麻将、扑克进行赌博的不健康的生活习惯，既丰富了青年团员的业余生活，又陶冶了团员情操，在全团掀起了健康的运动热潮。
三、大力开展技能培训,引导青年就业创业
乡团委针对全乡闲散在网吧、棋牌室的青年和返乡青年，组织各种技能培训，积极引导他们创业就业。结合我乡水产、林业等资源优势，他因地制宜，与乡劳动保障服务所联合，邀请经验丰富的专家对青年团员进行水产养殖、花卉苗木培育等技能培训，到本乡示范园进行实地考察。同时，借着在我市召开的“暖春”招聘会上，组织乡里待业青年与相关对口企业签约，并且成立了就业信息资源共享网络论坛，让越来越多的团员进城镇、进林场、进园区务工，就业或创业。青年团员刘明明，结合在培训中所学到的水产养殖在家发展了水产养殖业，2011年底产品产量达130余吨，实现产值100余万元。团员罗欢通过培训，在本村培植花卉苗木50余亩，实现产值11万元，满足了周边乡镇及新农村建设的花卉苗木需要。通过多元化技能的培训，青年团员有效地将学到的技能转化成生产力，让青年团员有了用武之地。
四、围绕全乡中心工作，开展农村共青团工作
1、建立团员信息库。近几年来，随着乡机关招录青年工作者的增多以及全乡团员的人员流动频繁，乡团委对全乡各村委的青年团员进行摸底，参照党员系统建立了统一的团员信息库，采集和收入年轻团员的信息资料，做到每半年跟踪团员的动态情况。
2、组建青年突击队。今年3月，在乡团委的倡议下，全乡建立了一支由百余名团员组成的青年应急突击队，并亲自带领青年突击队队员活跃在乡村，参与新农村建设、防汛、抗旱、灭火抢险救灾等工作，充分发挥青年突击队先锋模范作用。特别是在抗击暴雨和扑灭山火的抢险救灾中冲锋在前，发挥了重要作用，成为建设美好家园、保护人民群众生命财产安全的中坚力量。
3、加强团干队伍建设。加大团员发展和管理力度。在坚持原则、保证质量的前提下，大胆吸收年纪轻、文化程度高、工作能力强、热心共青团事业、思想解放的优秀团员或青年党员担任团干部，有效提高了团组织的知识化、年轻化水平，增强了团组织的战斗力。有序发展青年团员，积极引导优秀团员加入中国共产党。2011年全乡共发展团员12名，向党组织推优6人，2人光荣入党。
总之，2011年乡团委工作取得了一定的成绩，但也存在许多不足之处，离上级团组织的要求还相差甚远。在今后的工作中，通过认真学习，不断总结，开展自检自查，认真抓好团委各项工作。
新余市九龙山乡团委
2011年12月
第11篇：县农信社团委全年工作总结
县农信社团委全年工作总结范文
年是县农村信用合作联社团委成立并正式展开工作的第一年，也是机遇与挑战并存的一年。联系我社工作实际，我们开展了一系列行之有效的活动，使团的各项工作有了一定进展，也取得一定成绩, 现将主要工作汇报如下：
一、加强组织建设，为共青团发展建设提供组织保障
1、组建基层团组织并落实基层团支部书记人选
截止年底，联社共有团员80名，约占全县员工的20%。为了更好的引导青年、凝聚青年、组织青年，联社团委根据联社党委各基层支部结构，同时结合中心社管理和各信用社团员数量情况，成立了机关团支部等14家基层团组织，并在各团支部选任了一名思想进步、作风正派、热爱共青团事业的团员担任支部书记。
2、建立共青团员电子信息档案。
为了增强团支部的内部凝聚力，联社团委收集并整理了联社所有团员的个人信息，特别是对新进员工进行深层次的交流，并编制了一份完整详尽的团员团干信息采集表，全面覆盖了我社所有团员的个人基本信息，包括身份证号码、政治面貌、申请入党情况、婚姻状况、恋爱状况、联系方式等。及时为共青团基层组织管理提供准确、全面的数据采集和上报，实现共青团基层组织工作的计算机现代化管理。同时联社团委也借此机会对每位团员有了较完整的了解，并且使各位团员对组织有了更深的归属感，增强了彼此的信任感。
二、追求卓越创新，加强团员青年思想政治教育工作
一是教育团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，同时对团员青年进行忧患意识教育，教育团员青年一方面以积极的心态面对，另一方面，要努力提高自身素质，不在发展中被淘汰，迎接发展的挑战；二是组织团员青年参加团课学习，联社团委于10月18日邀请了团县委周伟同志对部分团员青年进行了团课教育，同时还集中学习了联社相关文件。
三、搭建发展平台，积极提高青年员工队伍素质
1、组织参加各类学习培训。
一是积极组织青年员工参加上级管理部门举办的各类业务培训，以不断适应经营管理新要求。二是组织团员青年进行文明礼仪服务规范培训，进一步提升我社金融服务水平。三是积极鼓励员工参加各类学历教育、从业资格和职称资格考试和网上业务知识学习活动。
2、组织召开青年员工座谈会。
为了解近年来新招聘的青年员工思想和工作状况，引导和促进他们健康成长，于11月9日和10日分两批召开了新员工座谈会，以来参加信用社工作的70多名大学生员工参加了座谈。会上，新员工积极发言，汇报自己的工作，畅谈自己的职业发展规划，提出对信用社发展的思考与建议，积极与参会领导沟通和交流，取得了良好的效果。
四、积极开展活动，丰富文化建设增强凝聚力
联社团委针对团员青年的特点及实际情况，适时开展了团员青年喜闻乐见的活动。
10月13日联社团委选派优秀团员青年参加省银行业协会举办的“三个办法一个指引”知识竞赛。
10月18日联社团委协助联社工会组织青年员工参加了联社合规文化知识竞赛，青年员工们表现出了很高的参与热情。
这些活动的开展，丰富了团员青年业余文化生活，又增强了团队默契和团队凝聚力。青年活动已经成为团组织服务团员青年的一项重要内容。
五、扎实肯干，配合联社党委团县委工作
10月28日，联社团委积极选派优秀的单身青年员工参与团县委举办的“相约青春，走进煤矿”青年联谊会徐州行活动，更好的加强了全县城区系统、企业团员青年间的交流和沟通，给广大团员青年搭建了一个良好的学习交友平台，同时也增强了城区系统、企业兄弟团委间的了解和交流。
11月25日，联社团委积极配合团县委、大学生村官联谊会承办了县青年论坛沙龙活动，此次活动充分调动了全县青年群体工作的积极性、创造性，针对我县大学生村官的工作、生活以及成长成才过程中遇到困惑的热点问题召开交流，帮助他们树立正确、积极、向上的成长成才观。
12月5日，联社团委积极配合团县委、县卫生局举办的“争做志愿者，建设新”--招募捐献造血干细胞活动。我联社多名团员参加了此次活动，并现场进行了义务献血。
由于联社团委刚成立不久，相关团干部又是各部门、各信用社的骨干，本身就承担了相当繁重的工作任务，所以较难抽出很多时间开展相关活动，还未能在联社内部形成较大的影响力，在深入了解青年员工需求，解决员工实际困难方面还有待加强。在今后的工作中，我们将进一步围绕联社中心工作，努力改进工作中的不足，把团内工作做细做实，努力使团委工作再上一个台阶。
第12篇：全年团委工作计划
2009年曹叵集中学团委工作计划
一、指导思想
在新的学期，校团委将以 “十七大”、十七届三中全会精神、团代十六大相关决议和文件精神为指导，以团市委2009年工作要点、教育局“师德师风建设年”工作要求和学校本学年的工作重点为主题，以学校德育工作和教学工作为轴心，结合我校学生的特点，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青少年学生服务，广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动，使广大青少年团员更主动的靠拢团组织，力争开创学校共青团工作的新局面。
二、工作目标：
全面提高我校团员、青少年学生的自身素质，提高青年团员教师的职业道德水平与教师的师德修养,规范教育教学行为，活跃校园文化，争创省级先进团委。
三、工作要点：
1.加强组织建设，提高组织能力，完善“团委——团支部”的管理体系，强化组织领导，配备好团支部的领导班子。及早选好学校新一届团支部干部，把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青少年吸引到团委班子中来，让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力，使团委工作能有序有效的进行。
2.团员注册，完善组织结构。在档案材料管理上，完善团员登记注册工作，确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍，完善注册、收缴团费等工作，加强对新建团支部工作的指导，激发他们的积极进取心。
3.协调好各方面的关系，使团委能成为学校对外宣传的一个窗口，以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则，正确协调处理团委活动与各部门管理的关系，使之能得到他们的支持。
4.深入持久地开展主题教育，把深入学习贯彻“三个代表”、“八荣八耻”、
科学发展观等思想和强化团员意识教育活动结合起来，根据青少年学生群体的特点，采取不同的学习教育方式，深入持久地开展教育活动。通过举团旗、戴团徽、学团章、过团日等“四团”意识教育活动，进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。
5.开展丰富多彩的校园文化活动，以活动为载体，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动，本年度，校团委将以“三·五”、“五·一”、“校园艺术节”、“十·一”等重大节日和纪念日为契机，开展丰富多彩的校园文化活动。大型活动做到有方案、有纪实、有总结，同时每次活动做到认真设计、布置和实施，加强对各支部活动情况的考查力度，突出活动的实效性。采取的方式主要有：文艺汇演、演讲赛、书画展、主题征文、主题团会等等。
(具体活动见月工作安排)
四、工作措施
1.配合政教处加强我校学生思想道德建设，提高他们的综合素质，促进他们全面健康发展，增强他们参与未来社会竞争的实力。
2.贯彻落实团组织各项规章制度，使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。
3.进一步做好“校园之声”广播站工作，重新选拔播音员，建立健全新的校园广播站组织，进一步设立完善的班级稿件上报制度，拓展广播内容的资源渠道。本学期，团委将与部分老师配合一起利用好校园广播这一宣传手段，及时报道校园新闻、时事政治、介绍学校的好人好事、先进人物事迹、办好课外学习栏目。同时也将加强板报及橱窗的建设，根据重大节日、纪念日以及学校的工作安排，确定主题，进行宣传布置，努力提高校园文化建设，促进良好校风、学风的形成。
4.与各班主任密切配合，加强信息反馈，及时调整工作方法和思路。
5.工作部署力求到位，及时检查和总结。
共产主义青年团是党的助手和后备军，团的生命在于活动，校团委将本着
为青少年服务的思想，深入扎实的开展工作。相信，在学校党支部的正确领导下，通过全校团员青少年的共同努力，我校团的工作定能踏上一个新的台阶附：月工作安排
三月份
1.做好开学初的校园宣传准备工作(广播、橱窗、板报等)，做好团委、广播室“招新”工作。
2.“3·5学雷锋活动日” 组织部分团员开展为城市洗脸活动。
3.开展纪念“3.22”世界水日主题教育、
4.秉承教育局“师德师风建设年”活动精神，在中小学生中开展“我爱我师”征文、演讲系列活动，通过学生对教师先进事迹的赞美和歌颂，激发、激励教师的工作热情和拼搏进取精神。
四月份：
1.为了进一步落实“六提倡、六反对”的具体要求，推进师德师风建设，展示青年教师在教书育人战线上的精神风貌，在青年团员教师中开展优秀教师师德报告会，宣传优秀教师的先进事迹。
2.清明节带领部分学生祭扫烈士墓，重温入团誓词。
3.开展“班团会联检”活动。
4.开展“爱心接力行动”。发动团员青少年带头对生活上有困难、思想上有困惑、学习上有障碍的学生实施“一帮一”的爱心助学活动，帮助贫困学生树立自信。。
五月份：
1.举办“迎五·一 庆五·四”绘画展。
2、庆祝建团八十七周年及“五.四”运动九十周年系列活动。
六月份：
1.开展“校园之星”评比活动。
2.做好毕业生团组织关系的转出工作。
七月份:
1.庆七.一活动。
2.学期工作总结。
九月份
1.校园文化艺术节系列活动。
2.以“颂师德，弘师风”为主题举办教师节征文活动。十月份：
1.布置“庆国庆”主题黑板报并组织评比。
2.文明礼仪教育宣传活动。
十一月份：
1.召开安全教育工作会议。
2.净化校园不文明语言，争当文明学生。
十二月份：
1.年度团组织工作总结。
2.做好各项总结、表彰的申报工作。
曹叵集中学团委
2009-9
第13篇：韭菜台镇团委全年工作总结
2011年团委工作总结及2012年计划
一年来,韭菜台镇团委在团县委和镇党委、政府的正确领导和大力支持下,以服务青年、构建和谐社会为目标,深化工作内容,拓展工作领域,延伸工作内涵,组织带领全镇广大团员青年积极投身于社会主义新农村建设中,取得了一定成效,现将今年工作汇报如下：
一、加强班子建设,扩大团组织覆盖面
韭菜台镇团委今年7月份组织了团委换届选举，选举团委副书记3名。委员7名，把各个行业优秀团员青年充实到镇镇团委组织中来，更好的发挥基本团组织的作用。同时，扩大团组织在基层的影响，在青成蛋鸡饲养专业合作社建立团组织，秦旭成为团支部书记。
二、开展组织活动,充实工作内容
1、3月5日，分小学、乡镇两个志愿者活动小组进行。在团干部的带领下深入到孤寡贫困老人中进行义务劳动
2、清明节期间组织“学习烈士精神，激励自我成材”清明教育活动。为缅怀革命先烈，加强爱国主义教育和革命传统教育，镇团委与全镇中小学组织了近千名党员干部、青年团员、中小学学生参加“学习烈士精神，激励自我成材”清明教育活动
3、5月份通过发展新团员为组织不断注入新的血液，保证了队伍建设。镇团委严把入口关，高标准严要求，注重年龄结构，高质量吸纳新团员，壮大了队伍的同时，增强了战斗力，目前，全镇共有团员728人。
4、6月6日。围绕建党九十周年主题活动，响应团县委“学党史、知党情、跟党走”主题实践活动，我们韭菜台镇团委邀请原人大副主任王文桥等为我们进行党史讲解，以党史讲解的方式加深我们对党的了解，表达我们对党和祖国的热爱和感恩，以历史讲解的形式来响应党精神的号召，共同展望中国共产党和中华人民共和国的光明前景。
5、我镇团委团刊征订及团费收缴工作已圆满完成。并在日常工作中能够及时完成团县委、镇党委、政府交办的其它各项任务。
三、存在的问题和不足
1、是团组织不健全。虽然已经基层已建立了团支部，但由于各部门人手紧张，在开展团的工作的同时都要完成其他工作，一定程度上影响了团的工作完成质量。
2、是团委经费来源困难，影响了团委一些重要活动的正常开展。团委是广大团员青年之间沟通的桥梁和纽带，而这种关系需要通过开展各种活动来达到，这些都离不开资金支持，由于我镇缺少经济收入来源，对团委的投入相应受到制约，全面开展团工作也因此受到严重影响。
四、2012年工作打算
在新的一年里，紧紧围绕团县委、镇党委、政府的中心工作，创新工作思路，围绕3月5日、5月4日、7月1日等重大节日开展积极向上的活动，积极参加团县委组织的各项工作，进一步推进非公建团的步伐，树立青年典型，在中小学开展道德教育等工作。团结带领全镇团员干部青年,把团委工作做得有声有色。
第14篇：(免费)银行团委年终工作总结
XX分行团委工作总结
XX年上半年，在分行党委的指导下，团委紧紧围绕全行中心工作，积极开展各类青年营销活动，激发团员青年创新创效的热情，取得了较好成绩。
一、持续有效地开展“号”“手”等共青团评选活动，发挥优秀集体和个人的模范带头作用
为调动广大团员青年的工作积极性，营造“学典型 促发展”的良好氛围，分行团委在XX年继续深入开展“青年文明号”、“青年岗位能手”评选活动。
首先，分行团委结合自身实际，严格按照总行有关“青年文明号”评选及管理办法，草拟了从宣传发动、总结检查、评选申报到命名、挂牌和奖励等内容的《分行青年文明号活动管理办法》，开创性地提出了“四级创建模式”，即青年文明号分为四个等级：全国级、总行级、市级和分行级，要求“青年文明号评选采取自下而上、逐级申报、考察考核的办法进行。评选过程具有连贯性，必须从本级别的命名时间满一年的‘青年文明号。集体中申报上一级别的青年文明号”，从而使创建活动更严格有序、规范发展。同时，经行长办公会审议，明确了各级青年文明号奖励标准，为创建工作打下了坚实的制度基础。
其次，于年初通过评选推荐，公司部等4个集体被评为分行级青年文明号，XX支行会计结算部被新命名为全国青年文明号，客户服务中心被新命名总行级青年文明号，XX支行、XX支行会计结算部、国际业务部结算科被新命名为市青年文明号。XXX等10位青年被评为分行级“青年岗位能手”。XX被评为总行级青年岗位能手。
评选出XX支行等10个“五四红旗团支部”、XX等10名“优秀团干”和XX等55名“优秀团员”，其中XX支行被评为总行级“五四红旗团支部”、XX支行XX被评为总行级“优秀团干”。
年底，开展全国青年文明号复核和年度评选工作。推荐XX参加第七届十大杰出青年评选活动。
为让青年文明号起到模范带头作用，分行团委号召各集体开展丰富多样的便民活动。9月23日，分行团委联合XX支行团支部、青年文明号走上街头，设点营销，为社区居民讲解金融知识，推介最新理财产品，受到热烈欢迎。
二、结合业务发展，创新青年工作方式，推出“青年龙卡”
针对青年人消费观念新、消费需求旺盛、信用意识强等特征，分行团委联合信用卡中心积极营销团市委，取得重大突破，于6月21日首发“青年龙卡”，开创青年工作新局面。该卡面向全市14至35周岁的团员、青年发行，是首张具有电子团员证、信息管理、购物优惠、金融结算、信用记录等功能的综合性服务卡，具有专业性、实用性和高品质等特点。
首发仪式上，团市委书记XX希望全市各级团组织突出青年龙卡的电子团员证功能，使之成为团结凝聚青年的新纽带；提升青年龙卡的服务功能，使之成为服务青年的有效平台；发挥青年龙卡的金融功能，使之成为弘扬信用文化的新载体。
截止年底，青年龙卡共发行9900多张，已逐步为团市委搭建起了团员信息数据平台，也为分行信用卡业务培养了一定的青年客户群体。
三、持续深入开展品牌活动，增强团组织凝聚力
“五四”登山活动。继续开展并创新团委品牌活动，举办第四届“五四”登山活动暨“文明服务月”启动仪式，隆重表彰分行共青团工作先进集体和先进个人，同时响应市国内银行同业公会的号召，在全行范围内开展文明规范服务系列活动，鼓励团员青年为构建和谐金融环境、塑造和谐服务形象而努力。
表彰大会上，共有48个共青团先进集体和个人接受了表彰。分行XX行长在会上感谢青年员工为分行作出的积极贡献，并寄语青年行员在“文明服务月”活动和今后的工作中为客户提供最满意的金融服务，领跑同业，向社会展示深圳建行的风采。
“英语之声”影视鉴赏活动。为丰富员工文化生活，提高员工的英语应用能力，激发员工学习英语的兴趣，举办“英语之声”影视鉴赏活动，让员工在观赏影片的过程中，锻炼英语听力，提高英语听说能力。已放映20期优秀英语影片，反响良好。
“快乐团干”培训活动。分行团委在7楼会议室举办团干培训班，以“如何提高团务管理水平、把握青年文明号创建要点” 为主题，邀请团市委XX部长和XX老师授课，为分行五四红旗团支部书记、优秀团干和新命名青年文明号集体代表30多人，讲授了团务知识和青年文明号创建工作。紧凑的两小时课程，老师用互动、轻松、鲜活的授课方式，引导团干们领悟青年工作的要领和团员干部的职责所在。课程一结束，大部队就整装向着红军革命根据地井冈山进发，让团干在知识课堂与革命往事中寻找真谛。
“读书月”活动。发起第四届“读书月活动”，创新举办形式，采用图书漂流方式，广泛发动团员青年加入读书行列，切切实实地让团员青年读好书，增进员工之间的交流与沟通，从而达到以书会友、读书增知的目的。漂流书目有《大国崛起》、《影响力》、《华尔街史》、《历史研究》、《趣味哲学》、《绝对小孩》。由分行团委为每个团支部和二级支行团小组分别购买一套漂流图书。各团支部和二级支行团小组以这六本漂流图书为引子，在本单位团员青年内组织交换阅读，同时，发动团员青年每人拿出2-3本好书加入本单位的图书漂流活动。
“青年联谊”活动。为加强青年员工的交流，丰富单身员工业余生活，9月24日晚，分行团委在四楼举行青年员工中秋联谊会。XX副行长、XX副行长出席并致词。来自各支行、部室的80多名青年员工欢聚一堂，猜灯谜，叙情谊，迎接即将到来的中秋佳节。XX副行长在活动中寄语青年员工代表，希望他们继续努力工作，在XX行这个大舞台上继续发挥自己的聪明才智，实现XX行的共同愿景，为把分行办成一流银行，贡献自己的力量。
四、加强与兄弟分行和当地各级团委的联系与交流，丰富团建经验 接待XX省分行企业文化部、团委、全国级青年文明号集体代表一行8人，前来我行交流共青团及青年文明号创建工作。XX行对我行共青团品牌活动的开展（五四登山、读书月、英语之声、团干培训等）、青年文明号的四级创建模式（分行级、深圳市级、总行级、全国级）等工作表示了浓厚的兴趣，双方热情地交换了意见和建议。
交流小组到总行级青年文明号——XX支行、市级青年文明号——XX支行公司业务部现场观摩和座谈，对XX支行的业务成绩、青年文明号档案管理，以及XX支行的高端服务、企业文化建设、青年工作的蓬勃开展，给予了较高评价。
经分行团委、办公室、信用卡中心联系、策划，我行以独家赞助单位的形式，与共青团市委员会等共同举办“龙腾中华——第二届青少年文化交流”专列活动，以增进深、港、澳、台两岸四地青少年的联谊，帮助他们熟悉中华民族悠久的历史、灿烂的文化，感受改革开放和现代化建设取得的巨大成就，激发他们的民族自尊心和自豪感，激励两岸四地青年为实现中华民族的伟大复兴贡献青春、智慧和力量。活动期间，文化专列所途径的各大城市媒体均予以报道，取得了良好的宣传效果和社会效应。
五、积极参与总行团委组织的各类竞赛和活动，取得良好成绩
组队前往XX参加总行青年风采大赛。经过风采展示、营销实战、理财对决三个环节的紧张较量，我行选手取得营销实战、理财对决的两个单项奖和团体二等奖的佳绩，XX获得最佳风采奖，充分显示了我行青年员工的良好职业素质和专业水准。
年底，分行团委被总行团委推荐申报“第八批全国五四红旗团委”荣誉。
六、XX年工作计划
1、根据分行组织机构调整，进行团支部改选工作。
2、持续深入开展品牌活动，如：五四登山、读书月、团干培训、青年联谊活动等。
3、继续做好青年文明号创建、青年岗位能手、五四红旗团支部、优秀团干、优秀团员等评选工作。
4、与团市委开展青年文明号联创活动。
5、组建分行青年艺术团。
6、继续大力推广“青年龙卡”，配合信用卡中心全面做好发卡工作。
7、完成分行党委、总行团委布置的相关工作和任务。
第15篇：团委学生会办公室全年工作计划
外国语学院第九届团委学生会办公室全年工作计划 办公室在团委学生会是一个中枢部门,它有效的发挥了与其他各个部门的连接作用.我们计划全年做如下工作.
迎新方面：
1、做好并分发工作证；
2、配合学工办老师、主席团及其他部门做好迎新前期准备工作。（如各种通知的发布，会议的召开，一些文字处理工作）
3、完成本部门所分配的工作，积极配合其他人员开展迎新工作；
4、与辅导员等合作做好新生后期安顿工作。
招新方面：
1、招新要求：
① 书法、电脑操作方面才能突出；
② 口才、文笔俱佳；
③ 对工作热情、认真等。
2、招新流程：
① 通过海报等形式全方位向新生介绍办公室；
② 确定面试时间、地点、人员（按当时具体情况而定）；③ 分初试和复试，复试时重点实践考察干事以上四方面才能；
④ 参考多方面意见确定人员（4-5人）
3、干事培训：
① 详细介绍办公室的职能；
② 在中兴办公室或学工办针对个别干事进行短期的训
练；
③ 对干事讲述工作的一些注意事项；
④ 根据其特点进行分工，下放任务。
初期工作：
1、着重做好班级联系表和新生花名册;
2、新生书法大赛.办公室和宣传部以及广告部联合举办外院新生书法大赛.（具体方案待定）
后期工作：
1、收集各部门的工作汇报材料，，并监督各部门的工作开展情况。主抓部门档案及班级手册组建管理工作，负责对团委学生会干部的考察工作；
2、负责每月例会场安排,会议通知,到会考勤,及会议笔录,总结该月其他会议的出勤情况；
3、收集各种材料,配合学工办老师主席团协调各部门开展工作；
4、制定相关制度，做好团委学生会的公共财产的管理工作；
5、每月召开办公室内部会议,总结各类工作.交流工作心得，评选出优秀干事.
第16篇：银行团委 工作计划
银行团委 工作计划
5、挤出时间抓紧演练，在有限的时间内克服种种困难，按期完成各综合业务子系统的投产工作，银行团委 工作计划。在每次综合业务投产前，储蓄对公一线人员加班加点，连续作战，集中测试，经过几个月的艰辛努力，克服疲劳，忘我工作，舍小家顾大家，在全行上下的共同努力下，我行各综合业务子系统均按期顺利投产。其中财务管理应用子系统投产后，受到了分行领导的好评，并获得了三等奖。
6、大力拓展消费信贷、住房贷款业务。发展消费信贷是新形势下我行针对市场需求推出的一项精品业务。如何将此作大做强，对树立工行形象，寻找新效益增长点，有着极为重要的作用。经过我行积极争取，今年我行被上级行授予了开办“汽车消费贷款”经营权。经过对本地市场的充分调查，我行确定有重点对部分汽车经销商进行营销与他们建立了特约经销关系。与中国人保XX分公司和永安保险公司建立了合作关系。在保证符合申请汽车消费贷款条件的前提下，经过保险公司的资信审查并出具保证保险后，我行向225位个人客户发放汽车消费贷款4174万元。由于业务开办时间短，客户信用观念还不强，有部分客户还款过程存在滞后现象，我行确定专人，为每一个违约户准备了法律资料和违约后果说明书，进行了上门走访，起到了对其进行信用知识讲座的效果，工作计划《银行团委 工作计划》。 经过努力工作，到年末无一发生逾期，确保了汽车消费贷款的精品业务地位。在贷款发放上，我行坚持对贷款认真审查，经经销商推荐来的每一客户，我行都由专人对其购车行为和个人资信状况进行专题调查，并进行汇报，使全部贷款发放无一违约。今年，我行坚持加强个人住房贷款管理，进一步规范个人住房贷款审批、发放程序，逐笔完善个人住房贷款档案。由于个别住房贷款借款户信用观念不强，曾出现贷款逾期时间超过一个月的现象，支行领导十分重视，召开专题会议，研究原因，明确责任，下大力气追缴欠款。经过努力，到年末已完全消灭了违约行为。经上级检查，贷款管理基本符合要求，贷款质量无违约、无不良。个人小额质押贷款近几年由于受利差扩大的影响，呈严重萎缩趋势。我行由于受业务系统升级换代影响，几办几停，虽如此，我行坚持尽量方便客户，为申请贷款的每一客户逐笔算账，使贷款真正起到既解客户应急所需，又不致利率吃亏的攻效。全年共发放小额质押贷款25笔，共计47万元。贷款手续齐全，质押率符合管理标准。年末，我行小额质押贷款余额仅有10.76元，其中17600系96年以前年度形成呆账坏账，对此我行已积极整理材料，按照上级准许范围全部报清核销，剩余9万元为正常贷款。按照新业务系统要求，逐笔对应完整，台账与账面抵押品核对准确无误。
三、正视困难，创新机制，促进对公存款稳步增长
1、加强对公存款的组织领导。今年年初，摆在XX支行党总支一班人面前的对公存款形势异常严峻，府店公路上年末发放的3000万元项目贷款产生的派出存款，由于全线开工将要在元月份使用，上年底临时揽回的1000万元存款，已被客户收回。建行对神朔铁路复线建设资金亦实行了自上而下的封闭运行。面对形势，我行没有消极等待，而是制定了在竞争中寻出路，开拓中求发展的方针。首先，成立了由行长、主管行长分别担任正、副组长，各相关部门负责人为成员的对公存款领导小组，全面负责辖内对公存款组织领导，协调营销工作。其次，落实相关部门职责分工，建立了从主管行长到会计部门具体经办人员11个对公存款岗位责任制和考核办法。
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第17篇：银行团委竞聘
XX银行支行团委书记竞选演讲
各位评委、各位领导、各位同事：下战书好。
我是###，我竞选的岗位是支行团委书记。我于2003年经团代会选举为支行兼职团委副书记，从事团的工作以来，我除了专心完本钱职工作外，还利用业余时间与团委书记一起，围绕支行党委的中央工作，组织了十多次适合青年人特点的流动，如知识竞赛、春游、读书流动、业务培训等等，做到了尽心尽力为青年团员办事，尽职尽责为支行党委分忧，与此同时，我的工作也得到了全行团员青年的承认，2004年12 月，在系统团委第一届第二次团代会上，我被选为支行团委书记。新的团委班子成立后，得到了支行党委的鼎力支持，团委在2005年里将从以下几个方面来开展工作：
一、加强思惟教育,进步团组织的生命力
要处处注重开展流动与本行中央工作紧密结合，凸起理想信念教育，从加强团员青年思惟教育入手，寓教育于流动中，用各种形式着力进步团员青年的思惟素质；成立青年学理论小组，采取集中与分散相结合的形式，学习党的十六大精神，进步团员青年的政管理论水平；组织开展各种形式的征文流动，引导青年人读好书，认清形势，紧跟时代潮流；组织谈心流动，了解青年思惟动态，从思惟上将全行青年人同一到五四三二一的发展理念上来。
二、持续开展创建青年文明号、青年岗位能手流动，进步团组织的战斗力
“青年文明号”、“青年岗位能手”是团组织为团员青年立足本职、建功立业的有机载体，团委要以支行中央所、营业部等两个省级“青年文明号”为龙头，以团支部为主要组织，推动“青年文明号”、“青年岗位能手”的创建流动，增强团员青年爱岗敬业意识，使岗位成才和岗位建功蔚然成风，使全行青年人中涌现出更多的青年岗位能手，施展青年团员在工作中的突击队和后备军的作用，进步全行各级团组织的战斗力。
三、开展丰硕多彩的流动，进步团组织的凝结力
团委要留意结合本行工作实际，以青年喜闻乐见的形式，开展青年文化流动,有力地推动全行两个文明建设。一是扎实推进青年自愿者流动，构建有工行特色的青年志愿者服务体系。如组织参加全市新年万人长跑，在业务一线招募青年自愿者上街义务为群众提供银行业务知识咨询等。二是开展奉献爱心流动，号召全行团员青年从自己为数未几的工资中挤出资金，向受灾群众献爱心，向但愿工程献爱心，向本行糊口难题的职工献爱心。三是配合各专业科室开展业务练兵，鼓励青年团员参加学历教育。四是开展各项文化娱乐流动。团委要单独或配合其他部分组织座谈会、交谊舞会、情谊篮球赛、拔河比赛等文娱流动。
新的一年，支行团委将更紧密地团结在支行党委附近,在质量第
一、收息第
一、存款第一的思惟指引下，围绕质量、效益做文章，团结和带领全行团员青年，调动一切积极因素，为我行的夸姣未来而努力工作！
谢谢大家。
第18篇：全年工作总结
柿发（2010）号
中共柿沟镇委员会
柿沟镇人民政府
2010年工作总结
县委办：
今年，在县委、县政府的正确领导下，我镇深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为统揽，以新农村建设为主题，以“创先争优”活动为抓手，紧扣创建市级十强镇，打造魅力新南寨奋斗目标，突出特色产业和城镇开发两个重点，狠抓农民增收、项目建设、生态家园三大工程，着力在现代农业园区、小城镇建设、农村基础设施建设和农村社会保障体系建设四个方面谋求新的突破这一思路，超前谋划、高点起步、务实创新、狠抓落实，推动镇域经济社会发展实现了新的跨越。农民增收工作受到了市委市政府的表彰奖励，一村一品、计划生育、统战、征兵、未成年人思想道德建设、党报党刊征订等工作受到了县委、县政府的表彰。一年来，我镇重点
1抓了以下几方面工作：
一、发展壮大特色产业，举措到户促增收
我们始终把发展农村经济增加农民收入作为工作的重点，按照《柿沟镇农民增收规划》和村有增收规划、组有增收台账、户有增收帮扶明白卡的要求，因户施策，举措到户促增收。一是因户施策，签订农民增收帮扶明白卡5000份。二是调结构，发展主导产业。按照“稳桑强畜优瓜果兴蔬菜”的产业发展思路，调结构扩规模强产业。全镇新栽桑园400 亩，桑园面积达6500亩，养蚕9000张，产茧405吨。建成标准化奶牛养殖小区2个，奶畜存栏15000头（只），其中购进荷斯坦奶牛96头，实现产值5000万元。新栽苹果1500亩，果实套袋180万只，新栽优质核桃1250亩，果品总面积达到亩。种植大路疏菜1000亩，大田西瓜1000亩。推广引进彩色农业种植面积66亩，三色堇、蝴蝶花等药材面积200亩。建马铃薯原种制种大棚40座。建成千亩蚕桑大村1个，500亩重点村4个，苹果专业村1个，瓜菜重点村5个。三是建园区，壮大特色产业。协调耕地270亩，投资40万元新建日光温室12座，累计13座，新建瓜菜中棚753座。占地0.35亩的中棚西瓜收入达3000元以上。实施瓜菜轮作，在西瓜棚内种植反季节蔬菜，提高了经济效益，促进了产业发展，建成瓜菜、瓜果万元示范田400亩。
二、统筹城乡协调发展，项目支撑建新村
以创建市级十强镇和市级百强村为抓手，以项目为支撑，按照“提升亮点，打造新点，改造旧点”的思路，强力推进新农村建设。一是突出重点抓项目。主动出击，积极争取国家投资项目7 个，资金1268万元，其中百万元以上的大项目6 个，农村基础设施建设项目5 个。借外力增实力，为新农村建设提供了资金保障。全力实施项目建设，
投资3980万元的十大为民办实事项目全部完成。二是镇区建设升品位。积极实施关中百镇项目建设，投资800万元，镇街道拓宽、排水、硬化、绿化、亮化、环保、环卫、人饮工程一步到位。三是优化环境建新村。按照“四化”、“四有”要求，依托社区建设、扶贫开发项目、道路建设，沼气项目等农村基础设施建设，抓点促面，全塬推进。建成了服务中心4个，休闲园4个，建办公大楼2栋，村级卫生室8个，硬化广场4600平方米，彩塑生肖像12个，建亭子4座，过水桥2座，社区建设亮点纷呈。新村居民点新建住房60户，换大门295户，换院墙1083堵，硬化街巷道12 条 13.4 千米，建花坛410个，制做文化墙面2000平方米，栽植绿化树木万株，安装太阳能路灯200 盏，安装垃圾桶42个，新建垃圾屋 25个，落实保洁员126名。在新农村建设中提升亮点2个，打造新点1个、改造旧点2个。全镇新农村建设形成了以“一街两线五场”为轴心，由前塬向后塬延伸，多点辐射，全塬开花的新格局，有力的推动了全镇全镇社会主义新农村建设。
三、狠抓教育转职能，维护稳定促和谐。
我们把精神文明建设作为构建和谐社会的关键来抓，在硬事上求狠，在难事上求稳，在大事上求实，使一改两创三保工作进展顺利，社会各项事业稳步推进，成效显著。一是严格政策推进集体林权制度改革。全镇8个村68845亩集体林地全部确权承包给2950户，通过了省市验收。二是优质服务扎实推进计生创建工作。投资90万元，配硬件，抓宣传、优服务、促创建。为镇村两室一校配置硬件设施519件套，建人口文化大院5 个，制作宣传喷绘34面。积极实施计划生育三项工程，优质服务促创建，全年出生126人，符合政策生育率达98.97，人口自然增长率控制在了5.3%0以内。三是源头治理平安柿沟建设成效显著。结合两率一度提升工作，组建常年工作队8个，刻录
光盘16套，印发宣传资料3000份，为固定电话用户送宣传小礼品2000多件，深入开展“大宣传、大防控、大排查、大调解、大测试”活动，老上访户、缠访户的问题得到了妥善处理，新发矛盾得到了及时化解。全镇无上京访，无集体上访，无治安刑事案件，巩固了平安建设成果，有效的提升了平安建设知晓率和社会治安满意率。四是稳步推进各项社会事业健康发展。落实惠农政策，为全镇5652户种粮户发放粮食直补2096289元；实施两项制度有效衔接，为1182 户2183 人办理了农村低保，帮助152户灾民建房470 间，保障了农村困难群众的基本生活；积极推进新型农村养老保险和新型农村合作医疗制度，16周岁以上人员参保率达到了 82 %，农农参合率达到了100%。农技推广、文化教育、广播电视、老龄老干、统计等工作也都取得了较好的成绩。
四、强化管理严考核，党的建设增活力。
镇党委以创先争优活动为载体，以建设学习型党组织为目标，创新方式，丰富内容，强化任务，目标管理，严格考核，使全镇党的建设进一步得到了加强。一是“三双”及升级晋档活动富有成效。在活动中，各支部承诺83件，村委会共承诺83件，359名党员共承诺761件均已全部完成。二是积极开展农村党员争星创优活动。全镇598名农村党员共评定“党员示范户71名，“党员代表户”128名，“党员之家”317名，一星级党员82 名。通过评星、亮星、争星、激发了农村党员学习新知识，掌握新技能、自富带富，维护稳定，促进和谐共建文明富裕新农村的热情，充分发挥了党员的先锋模范作用，进一步增强了村党支部的凝聚力和战斗力，年内全镇发展新党员32名。
三深入开展“三抓三治三树立”活动。以“走前头、创一流”、“六讲三严”主题活动为载体，在全镇机关事业单位及村组党员干部中深入开展创先争优活动。通过评优树差，评选勤廉兼优标兵，教育党员干部立足工作岗位，爱岗敬业创一流。表彰先进党支部5个，优秀共产党员29名，为全镇党员干部树立了学习的榜样。四是认真落实党风廉政建设各项制度。村民监督委员会运转正常，机关廉政灶规范运作，反腐倡廉各项制度得到了全面落实，查处干部违纪问题3起，严明了纪律，营造了风清气正的良好风气，推动了各项工作的落实。五是医疗卫生事业蓬勃发展，2010年全乡合作医疗参合率已经达到统计人口数的98%以上，各类传染病报告发病率和漏报率半年内均小于2%。镇卫生院、村卫生室进一步加强中医科和中药房建设。每个村卫生室均有1名中医或能中会西的乡村医生运用中医药技术为城乡居民提供中医药服务。利用多种形式开展中医药宣传工作，使群众了解中医药、认识中医药、认同中医药、使用中医药、感受中医药文化。
总之，一年来，我们认真落实了全年工作任务，也取得了一定的成绩，但与县委、县政府的要求和全镇人民的期望相比仍然存在一定的差距。我们决心在今后的工作中，以农民增收为重点，以项目建设为抓手，以创先争优活动为载体，强化措施，狠抓落实，推动镇域经济又好又快发展。
中共柿沟镇委员会
柿沟 镇人民政府
二0一0年十二月八日 抄报：县政府办
第19篇：全年工作总结
时光飞逝,转眼间我已经在广大工作生活将近一年的时间了.回首来时路,笑容与泪水交织,留下蹒跚的脚步无数,但每走一步都扎实稳健,积累下一笔宝贵的财富,现在的我少了几分幼稚,多了几分成熟,是广大这片沃土为我提供了成长的摇篮,在这里我成功地卖出了步入社会的第一步,下面我就对自己这一阶段的工作、生活做以总结，2004—2005学年度全年工作总结。
（一）班主任工作
刚刚告别学生时代的我就被学校委以重任，担任五年一班班主任工作，这对于我来说是严峻的考验。真正投入到工作中，我所拥有的初生牛犊的自信与美好憧憬很快就被冷酷的现实所取代，我发现原来理想与现实的差距是如此之大，刚接班时天真可爱的学生暴露出越来越多的问题：作业情况糟糕，纪律散漫，动作慢，个别学生不服管教，繁重的工作量使我感到难以适应，感到前所未有的压力，精神状态极差，那一段时间的生活可以用水深火热来形容毫不为过。就在我茫然不知所措的时候，学校领导，同组的老师，家人和朋友给予了我热情无私的帮助，给了我前进的动力，唤回了昔日的自信与活力。我开始静下心来思考自己的工作，不再去埋怨学生，怨天尤人，而是从自身寻找漏洞与不足，我发现自己没有考虑到学生现状，不是站在小学生的角度要求他们，而是以自己20岁的标准去要求他们，这是极不现实的；我也发现自己极少表扬学生，眼里只能看到他们的不足，只是一味地批评他们，其实他们身上有很多闪光之处我都没有意识去捕捉，忽视了表扬与鼓励的重要价值；还有，自接班以来，我最为注重的是学生的学业，极少对学生进行思想品德教育，这个严重的失误实际上是众多问题的本源；另外，由于我经常批评学生，与他们之间的关系愈加疏远……找到了问题的症结后，我便开始尝试着转变教育思路，换一种角度管理班级，在班内树立典型，鼓励表扬好的典范，观察他们的言行，走进孩子们中间，真诚地与他们沟通，了解他们的内心世界，精心去捕捉他们身上的闪光点，哪怕是一点小小的进步；加强思想道德教育，充分利用晨训、班会、思品、语文课抓住时机教育学生如何做人处世；开展了许多丰富多彩的活动，比如召开班会“我能感受到父母的爱”，孩子们讲述了他们成长经历中最能感受到父母的爱的故事，那节课至今令每个孩子记忆犹新，他们的故事打动了自己，感动了在场的每一个孩子，当然也包括我，教育效果显著，几乎每个孩子都对自己的父母表达了自己的爱，做了关心体贴父母的小事。班内打架事件屡屡发生，为此我不知发了多少次脾气，但效果不佳，于是我改变了方式，当两个孩子发生矛盾时，不再去追究到底是谁的责任，而是让他们各自找自己的错误，自我反省，发现自己的冲动，告诉他们遇事要冷静思考，用理智战胜冲动；针对班内学生集体观念淡薄，同学之间不能友好相处，经常发生矛盾的问题，我用一些具体实例来教育学生，鼓励好人好事，值日班长不再去记录每天犯错误的同学姓名，而是记录下做好事同学的姓名，让他们学会欣赏他人的长处，而不是总抓着别人的缺点不放，久而久之，学生们之间的矛盾减少了，助人为乐的好人好事越来越多，学生们的集体观念也越来越强了，为学生们营造了一个良好的学习环境。经过长时间的教育实践，我觉得德育工作是建立良好班风班貌的第一要素，不仅有利于班级建设，更重要的是教会孩子如何做一个堂堂正正的人，对孩子的终身发展起到不可估量的作用。此外，我与学生的关系愈发和谐，他们愿意主动与我沟通，遇到困难时希望寻求我的帮助，这源于我心态的转变，不再把自己摆在高高在上的位置，平时在生活上关心学生，公正地对待每一个学生，课余与学生一起活动，像朋友一样真诚相待，成为学生心目中的良师益友。我深知自身形象对学生的影响，处处以自己的言行去影响学生，升旗时表现不好，我没有批评学生，而是对学生进行爱国主义教育，从思想深处端正态度，每周升旗时我都做到注视国旗，高唱国歌，言传身教，教育效果良好。我常对孩子们说：“五年一班应该是一个温暖的大家庭，我们每一个人都要爱这个家，作为这个家庭的家长，我奉献出了自己最热忱的爱。我克服了自己上班路途的遥远，每天早来晚走，爱护班级设施，为了让这个家更美，我从自家搬来了七八盆观赏植物，亲手布置了班级文化长廊、红领巾角、队报角、作业展览园地，还带来自己a cla=\"channel_keylink\" href=\"http://zhongguomeng.unjs.com/\">中国地图，给学生营造了一个温馨的学习环境，年度工作总结《2004—2005学年度全年工作总结》。 孩子们饭菜不够了，我就把自己的饭菜分给他们；作业本散了，我亲自帮他们重新装订；下雨了，我把自己的雨衣和雨伞借给学生；天气不好，我亲自把家远的学生送回家……我爱我的学生，虽然从没开口表达过，但他们能够处处感受到老师的爱与关怀，我从来不求任何回报，只希望我的学生能够堂堂正正地做人。真情付出换来了真情回报，孩子们一句“老师，您路上小心！”“饭都凉了，您赶紧吃饭吧！”“外面下雨了，我给您送伞来了。”都让我深感欣慰，感动不已，因为他们已经学会了关心他人，播撒爱的种子，这对于我来说就是最大的成功。
作为一名班主任，除了与孩子长时间相处，还要与学生家长沟通接触，我年纪轻，没有社会经验，性格比较直率，与家长沟通时把握不好分寸，有时会造成双方关系的不和谐，对学生也间接造成影响。每当我遇到这方面的问题时，同组的老师都会帮我解围、打圆场，还传授我与家长沟通的艺术，校领导也亲自与我沟通，帮我分忧解难，使我与家长的关系逐渐和谐，达到双管齐下，使用合力教育学生的目的。
班主任工作纷繁复杂，除班级管理之外，还要完成许多学校布置的任务，现在的我已由最初的手忙脚乱到应对自如，我从来没有把这些当作负担，而是当作对自己的历练，可以从中获取更多的经验，尽快成长起来。当然我在工作中还存在着许多不足，五年一班存在着诸多问题，还需要我在今后的工作中进一步改善，让自己第一年的班主任工作画上一个圆满的句号！
（二）教学工作
我担任五年一班语文学科教学工作，并兼任思品及一年级科技普及学科教学工作。在未参加工作之前，我对新课程改革一无所知，头脑里有的只是一些抽象的教学理论和自己上学时老师所运用的陈旧的教学方法、教学思想。在最初的教学中延续了老的教学思路，几次随堂听课反馈时，校领导发现问题并给予我指导，还让我逐步了解了新课程要求，在青年教师学习小组的学习让我走进了新课程，从理论上接受了新的课程理念，并向老教师虚心求教， 博才众长的同时自己也尝试着在实践中创新，将理论与实践相结合，在实践中发现问题，解决问题，不断完善自我，到目前为止取得了一定的进步。
在备课时，我精心准备，努力钻研教材，既备教材又备学生，力求设计出激发学生兴趣，又能切实落实教学目标，流畅且富于特色的方案，为课堂教学奠定基础。课堂教学是实现教学目标的动态过程也是最为重要的环节。刚开始上课时，我总感觉时间不够用，讲得很慢，而作业质量却很差，一度让我陷入困惑之中，在经校领导与老师们的指点后，我明白了还是要从自身找原因，提高课堂教学的质量，我发现自己讲课时面面俱到，想把自己知道的所有知识全部灌输给学生，结果面面不到，我意识到应该重点突出，不能急于求成，不考虑学生的接受能力；我在课上的语言较罗嗦，并且语速较慢，我便努力规范简化语言，充分发挥学生的主体性，把表达的权利交还给学生，鼓励学生积极思考，发现问题，解决问题，营造平等和谐的课堂气氛，给学生以充分的心理安全，让每一个学生都有发言的机会，愿意自由发表自己的意见，为此，我不惜花费时间，鼓励那些学习能力较差的学生发言，认真倾听他们的发言，经过很长一段时间的实践，我惊喜地发现学生的口头表达能力较以前有了显著进步，尤其是那些学困生，原来说话都不成句的学生现在可以流利地表达自己的观点，让我颇感欣慰。兴趣是最好的老师，我始终坚信这一点，想方设法激发学生的学习兴趣，从导入到布置作业，设计力求激趣，从我自身来讲，用自己的青春活力来感染学生，用生动幽默的语言来吸引学生，让他们从心底里爱上语文课，把上语文课当成一种美的享受。我从语文学习的重要性入手，让学生自己寻找学好语文所带来的优越性，使他们从内心深处认识到语文的重要性，重视语文的学习，阅读教学变枯燥的分析课文为师生共同发现探讨问题，我作为学生的学习伙伴，通过恰当地引导点拨，给予学生充分发挥的空间，师生配合越来越默契，教学相长，寓教于乐；我注重双基落实，坚持每周至少进行三次默写，处理生字时，教学生识字解字的窍门，提前布置背诵篇目。当发现班内50%的学生拼音存在缺陷的问题时，我专门利用课上时间为他们补习拼音知识，每次默写都外加上拼音，经过一段时间的训练，大部分学生告别了拼音缺陷，成效显著。针对学生作业情况不佳问题，我除了努力提高课堂教学质量，还采取了各种有效措施。首先从字迹上严格要求，让他们明白写一笔好字可以终生受用，要从小练起，不要怕耽误时间，用王羲之练字的故事鼓舞他们，我手把手教孩子们使用钢笔，如何起笔，顿笔和收笔，运笔方法，这样以来学生们的字有所改观。另外，从作业评价上我进行了改革与创新。一开始我就抛弃了“优、良、合格、不合格”的作业评价方式，用
作为评价方式，我觉得用这种评价方式人情味十足，亲切友好，学生觉得很新奇，都希望得到老师微笑的肯定，用他们自己的话说“我最期盼发作业本了，特别希望看到那张“笑脸 ”看到了它，就好像看到了宋老师在微笑着鼓励我，我喜欢看宋老师的微笑。”对于生字词的作业要求富于弹性，只要得到“笑脸” 下次作业量就可以减少，这样一来，作业质量提高了一大块。而后，针对某些学生尤其是作业质量难以提高的学困生，我坚持每次作业都写评语，刚开始用连笔字评价，后来一次无意识的小实验给了我启示，心血来潮的我决定用正楷字写“评语”，如：“你愿意把字写好吗？”“你进步了！”等等，虽不经意，但效果确是惊人的，再交上来的作业大多模仿我的评语的笔记一笔一画写出来的，这个意外给了我启示，于是决定继续沿用，无论工作量再大我都坚持用正楷字写评语，为学生做出榜样。针对学生不懂得改正作业中的错题，我要求学生写完每一项语文作业后进行自查，从字迹、正确率、作业态度等方面给自己评定等级，目的是培养学生良好的学习习惯，这项举措收效良好，作业质量又得以提高。通过一番对作业评价改革的实践，让我品尝到了成功的喜悦，体验到教师创造性劳动所带来的丰硕成果。我会再接再厉，继续为自己积累更多的经验，当然在教学中我还存在着很多不足之处，比如在小组合作学习中研究的问题是否有真正的价值，课堂教学还不能完全收放自如，放出去抓不住切入点再收回来，作文教学更是一块鸡肋……这些都是我未来奋斗的目标，在今后的教学实践中努力将它们逐一攻克，尽快提高自己的教学水平。
（三）工作生活
进入广大工作纯属意外，我很珍惜这个机会，广大和谐、友好、团结、向上的氛围是我得以健康迅速地成长，如果没有校领导及老师们的帮助、鼓励、关怀与支持，我也不会有今天的进步。我所在的五年级组的各位老师在各方面给予了我足够的支持与帮助，李广明老师，夏老师，王晶老师都毫无保留地将自己的教育教学经验传授给我，在生活上也无私地给予我无微不至的关怀。每当我中午由于处理班内事物到很晚回办公室时，桌上热气腾腾的饭菜早已恭候多时；当我无暇收拾杂乱的办公桌时，经常会发生回到办公室就看到被收拾得整整齐齐的办公桌，不用问，肯定是老师们的杰作；丢三落四的我耳畔时常响起母亲般亲切的叮咛：“贵重物品不要乱放！”“把钥匙放好！”“多喝水！”“开会记得时间，别忘了带笔和本！”还有善意的玩笑：“再不回来吃午饭就把你踢出五年级组！”句句入耳，感动在心，在如此温暖的环境中工作毫无后顾之忧，让我得以全身心地投入到工作中去，在此，我向老师们致以我最诚挚的谢意！在大组教研中，每次我做完课，语文组的各位老师都真诚、客观地肯定我的进步，指出我的不足，并提出宝贵意见，使我学到了很多东西，少走很多弯路，借此机会向各位老师表示我最真诚的敬意。
在广大工作生活的这段时间，我与我的学生共同进步共同成长，过程虽然艰辛，但所得却将受用终生。是广大这方热土孕育了我，在未来的工作中我会加倍努力，为广大的腾飞贡献出自己的一份力量！
《2004—2005学年度全年工作总结》
第20篇：全年工作总结
2011年全年工作总结
来建安公司算第三个年头了，深得矿、总公司分管领导的支持，特别是公司党政领的正确指导无微不至的关怀及同仁们的帮助，各部室、厂队领导和员工的配合，紧紧围绕温总在年初职代会上“行政工作报告” 的指导思想和总体思路，以奋斗产值1.5亿元、职工人均工资再提15%为目标，精研业务，深入基层队组，分管业务工作成绩喜忧参半，所做工作总结汇报如下：
一、维护企业稳定，创建和谐企业
公司大力推进建设工程质量安全管理，大力提高建筑企业资质水平，不断加强精神文明建设、企业文化建设、领导班子建设，提高企业整体素质。工会在维护公司利益的同时，代表和维护职工的合法权益。一是不断改善职工住宿环境，加强对职工宿舍管理，从进住登记挂牌到退房摘牌，禁止私自乱接电源，禁止私自使用电器设备，节约用电，人走灯熄，禁止将易燃、易爆危险品及违法物品带进宿舍，爱护集体财产，保管好自己的钱物，不准在宿舍内存放贵重物品，夜不归宿，出现问题后果自负等制度；二是结合建安公司室外作业、高空作业多的特点，除采取避开高温期，灵活调整作业时间等措施外，女工部组织机关办事员每天送水到工地一线，发放防暑用品，各厂队工地都配备了急救箱和应急防暑药品，确保高温施工时，无一人中暑，无一例高温作业引起的事故；三是帮扶救助工作扎实进行。副队以上
领导为困难职工高霜华捐款0.09万元，帮助双胞胎孩子解决高中上学困难。慰问困难职工9户，发放困难救济金额4500元，解决了部分职工的生活困难问题；四是维护了女职工的劳动权、休息权和人身权利，每年为女职工免费体检；五是积极开展有利于职工身心健康的文体活动，参加矿、总公司组织各种形式文艺活动4次，参加人数70人次；六是积极参与集团公司技能竞赛活动，获得抹灰第一名、砌砖第四名的好成绩，赛出风格，赛出水平，提高了广大职工的参与积极性；七是一方面及时了解职工思想动态，积极向领导反映职工的合理要求，维护职工的利益，化解矛盾，避免出现越级上访事件，保持了职工队伍的稳定，维护企业稳定；八是搞好企务公开工作。通过办企务公开栏、开职工大会等方法及时公开公司的各项工作情况、费用收支情况、工资晋升、选拔干部、聘用工作员等情况的公开，增加了企务公开的透明度，让职工心中有数，密切了干群关系，增强了企业的凝聚力。
二、坚持原则，规范后勤工作
今年以来，按公司领导要求和行政分工努力做好劳动人事后勤管理工作，坚持原则把好关，协调有关部门做好日常工作，确保劳动工资发放和人事变动等工作按有关政策进行，不出漏洞，落到实处。
机关全年参加义务劳动180人次，办理入井证件19人，协助支部举办7。1知识竞赛
一是全年共给15名符合内部离岗的职工办理了内退手续；二是公司领导为丰富职工业余文化生活，为图书阅览室新购图书160册；
三是公司和270名外工签订劳动合同；按照上级要求，清退职工个人股；到4月18日，9000质量认证复审工作结束，有一项不合格，符合规范，全面通过9000质量复审认证；五是进一步落实“干部上讲台，领导到现场”文件精神，按照长期有步骤有计划的有考核制度的闭合管理办法，并配合此项工作拟出台成人大学、特别是职称的考取给予重奖办法，激励后进，鼓励先进，提高职工队伍素质；六是公司党政领导高瞻远瞩，准备再招6名大学生，为公司长远发展注入新鲜血液，保证公司长足发展；七是办公室人手虽少，没有怨言，较好地完成了领导交办和日常各项工作；工资组初步统计，截止十月份，职工工资同去年相比增幅达29%；1-10月养老保险3154663.40元，待业保险124825元；公司调入12人，调出6人，解除合同7人，职工在册496人，其中副队级以上领导60人，中专以上学历83人，有技术等职称27人；特殊工种29人，二级建造师获证12人，十大员55八是09-10度被矿区政府授予文明和谐单位，被中小企业评为09年度荣获个人优秀企业家、集团行业标兵，被矿09年度评先进个人19人，模范个人1人，先进队组一个；被矿工会09年度先进个人15人，先进职工小家、模范工会小组、先进工会小组各一个；被总公司09年度职工16人，先进单位、先进队组1个；为参加总公司组织的文艺活动、比赛人员发放奖金13500元；公司09年度表彰先进个人26名，外聘工先进集体2个。
三、存在问题 自身的问题
一年来，在公司领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：
1、深入基层锻炼的时间、机会偏少 ，也不细心，走马观花，对业务工作的了解只局限于书本和经验的理性认识上，缺乏实在的感性认识。
2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车。
3、由于自己工作经验不足，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时很教条，缺乏工作的创造性和灵活性。
4、工作被动，不能提前谋划，缺少独到见解，工作无创新。
5、制度执行不力，落实不到位，责任不明确，考核不到位。
四、明年工作思路（建议）
1、在新的一年里，结合公司实际，把《工会法》落实到具体工作中，不断提高工作整体水平，促进职工队伍素质的提高。进一步深化企务公开工作，在公开的实效上下功夫，确保职工对领导的信任度和职工队伍的稳定。充分发挥工会的维权职能，切实维护职工的根本利益。配合领导搞好生产经营工作，提高经济效益，提高职工工资收入水平。
2、通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益；依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民
主监督；密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务；积极引进大中专毕业生人才，有针对性地招揽到最合适的人才；完善合同、资质、外用队伍管理制度，大力开展建筑工人岗前安全技能培训；综合治理要从细处抓起，用制度约束规范人的行为，为企业稳定发展打下了良好基础，
3、积极配合公司党政领导抓好安全生产主线，保证企业经济收入，提升和加快企业生存稳定发展实力及速度。为厂队提供良好的服务；积极探索改进好的工作新思路，与其他班子成员一起，深入调查研究和论证，为公司领导宏观决策当好参谋。
4、高标准严格要求自己，廉洁自律，清白做人，塑造良好的自身形象。按照共产党员标准严格要求自己，要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，严格执行廉洁自律的有关规定，保证为政清廉，不为个人谋取半点私利。
5、办公室是连接基层和经理层的职能部门，在工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，除本身业务外，还承担着对上级部门迎来送往的职责，及时反映基层问题，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为其他部门的榜样。
6、严格按照公司执行食堂管理制度，为员工提供卫生、可口、丰足的膳食，使全体员工的饮食后勤得到了充分保障。
7、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。
戴晏
2011年12月
