一、培养方式
1.采用学分制。单证MPA研究生必须按规定修满40学分，其中核心课21学分，方向必修课10学分，选修课6学分，品牌课2学分，社会实践 1学分。修满规定学分即可进行学位论文写作。论文答辩通过后，按规定程序授予公共管理硕士专业学位。
2.单证学制为三年，在学时间最长不超过五年，培养方式分为日常班和集中班，日常班利用周末学习，集中班每学期用两周时间集中学习。双证学制为两年。
3.培养过程采用“双导师”制。教学导师指导毕业论文写作，实践导师指导社会实践。
4.采用学位论文流程管理。首先，MPA中心对论文选题和开题严格要求，对达不到学位论文要求的开题不予通过；其次，执行论文导师负责制，明确导师从始至终在指导学位论文方面的职责；再次，采用匿名评审制，经导师签字同意后，由MPA中心统一安排送2名实践导师和1名本校教师进行匿名评审，评审通过后进入答辩；最后，实行导师回避制，每个答辩组至少有一名校外导师参加，导师不参加自己指导的研究生所在的答辩组。
二、课程设置（单证）
课程按一级学科设置，学生先修读核心课，再根据教学要求选择一组专业方向必修课和选修课。
1.核心课（8门课，所有MPA研究生必修）
品牌课：执政101，周恩来政府管理思想与实践；
A01社会主义建设理论与实践；A02外国语；A03政治学；
A04公共管理学；
A05公共经济学；06公共政策分析；A07社会研究方法。
2.方向必修课（5门课，每个MPA研究生任选一个方向的全部课程，每一方向必修课可以同时是其他方向选修课）
（1）政府管理方向
B101当代中国政府过程；B102社会转型与政府发展；
B103政府组织行为与组织管理；B104政府人力资源开发与管理；
B105政府领导方法。
（2）公共政策方向
B201政策学理论；B202公共政策的经济学分析；B203公共政策的政策与组织分析；
B204公共项目评估；B205信息技术及应用。
（3）组织与人力资源管理方向
B301公共部门人力资源开发与管理；B302现代组织理论；B303组织中的领导；
B304当代中国政府过程；B305行政法。
（4）社会政策与社会保障方向
B401当代社会政策理论与实践；B402比较社会保障；B403当代社会福利理论；
B404中国社会保障改革的理论与实践；B405高级社会研究方法。
（5）教育经济管理方向
B501教育原理；B502教育管理；B503教育经济；B504教育
心理；
B505教育制度与政策。
（6）城市管理方向
B601城市经济学：理论与实践；B602城市规划与发展；B603城市社会管理；
B604城市财政管理；B605现代都市治理。
3.选修课
3门课，每个MPA研究生根据自己的选择方向，可选择其他方向的必修课作为选修课，目前共有56门选修课供选择，分为公共管理类、公共政策和社会政策类。具体课程名略。
