劳动模范事迹材料
八五四农场富荣管理区党总支部书记沈星明同志，今年50岁，是一名从事党务工作18年多的基层领导、他在工作中有一定的事业心和责任感，并能认真积极地完成上级党委和业务部门交给的各项工作任务，七主要突出工作表现在以下方面。
一、带领班子认真完成文明建设、新农村建设、党建示范、构建社会和谐普？区，生产建设任务的安排、落实，建立各项制度和措施上墙规范管理，宣传贯彻党的路线、方针、政策和法律、法规。深入群众做思想工作，组织各种活动的开展和科学技术、思想道德培训教育更重要的事带领班子成员为职工增收，快富出谋划策、多办实事。为单位快速发展贡献力量。
二、为农业生产和新农村建设出谋划策。2010年初春19作业站面对经济运作各方压力，中的和够楼、家中日常生活和大事小情费用开支，对存在的困难，主任、书记带领班子全体共同为职工群众想办法、争取农户自由结合联得农行贷款500多万和邮储贷款120万元，解决了实际问题，生产、住楼两不误。
三、在今年新农村党建示范文明村创建中，他积极配合上下级领导，深入和职工群众中区宣传新农村建设文明村创建的好处、优惠政策。共走访90多户，并对困难户走访调查3次以上，对困难和孙宝君、王井忠、空室民、王文波等采取多种方法。做去工作为新农村扫除障碍。全年内共拆除泥草主房、仓房70多个，而且自己带领班子成员为10余户家庭苦难的户扒门窗、搬东西、拉木材和运物料，解决因拆迁发生的矛盾10余起。调解因施工方与职工、农户发生的利益矛盾3起，换回职工群众的损失千元以上。
四、今年整体工作十分紧张，而且压力相当的打。施工建筑队循环施工在83天以上，给各项工作带来很大的麻烦，向人员管理、吃、住、行、单位稳定、社会治安、安全生产等方面。另外农业生产建设的达标和谐普惠去建设。绿色大通道建设，省级文明村创建，党建示范点达标验收，新农村建设现场会等工作，可以说是以往的3倍工作，他今年迎接省级、总局、分局、农场参观指导、检查验收工作5次以上。真是在实践中，他们彻底发扬了“五加
二、白加黑”工作干劲，全年无休息日。今年四月中旬，起早贪晚，整理“五五”普法资料。该同志有病发高烧，领导和群众都让他回家休息几天，可他打几针、吃点药坚持工作。母亲病重住院期间都无时间去看望和伺候。只是打电话问候一下。忘我、忘家的工作在第一线。
五、在单位的各项生产建设中，该同志能经常参与生产一线工作、协助行政主管深入集中秧田地抓标准、查质量。到科技示范田指导人工栽种示范田改造，施地级标准晒水池改建，帮农产购买小型生产物质和办理生活零星小事，为符合条件的办理“五七工、家属工”待遇，交电费、取秧、房产过户等服务于群众的实事。并积极想办法为农户减负担。组织班子成员、党员剪草坪、拔杂草、割路面蒿草、清理路边残树、义务清理水泥路垃圾收残、捡垃圾袋等工作，共计100多个小事，除掉立即死角2处。
六、该同志在实际工作中、务实求真，特别是对本单位困难户、弱势群体十分关心，开展了几次送温暖活动，在农场党委、分公司、工会、计生办等大力支持下，救助迁18户，送款、送物5000余元。为有劳动能力的找活干，对符合政策的户办理低保和残疾证、向孙宝君、刘玉宝、孙万江、刘丽华进行帮助，安排烧炉、建车库用人等活，增加他们的收入。同时又为苦难户郭凤艳、王文波解决住房和取暖煤问题。
七、加强了党员思想政治工作，他每次开大会组织学习，广？都对全作业站党员、干部群众进行系统教育，按时召开班子会学习，上党课，强化党风廉政建设、教育班子成员，协政为民、公平做事、务实创新、全年无一起党员、干部违法违纪现象、优秀党员、合格党员占党员总数90%和100%。
八、利用农闲阶段为职工农户补充营养、组织他们虚席科学理论知识。法律法规实例。、
思想素质培训，并冯清农场业务部门领导亲自来对上课，同时组织各种文化体育活动， 春节家庭演唱会，“三八”节娱乐、游艺赛、干部工人扑克、乒乓球赛，农场“三下手”。正月十五秧歌节，如演讲赛和篮球赛等，活跃的大家文化体育生活。
九、该同志在抓日常工作中，十分注重安全检查和监督，每日组织一次员工培训教育、并人人签字。教育面达98%以上，勘查、勘排隐患，特别是几个施工现场，公共场所严格管理，制，确保全年安全生产无事故。经过评比，该同志符合劳动模范条件。
