文秘股2012年度工作要点
一、提高对政务信息工作重要性的认识。做好政务信息工作，各股室、乡镇要及时、准确、全面认识政务信息工作的重要性，增强工作的责任感和使命感，把政务信息工作摆在突出的位置，确保全年工作顺利开展。
二、完善政务信息报送制度。建立健全各项制度，是政务信息工作走向制度化、规范化的发展轨道重要保证。一是要实行全员办信息制度。二是乡镇要制定信息报送要点制度。三是建立信息工作通报制度。每月对各乡镇、各股室上报和采用信息情况进行一次通报排序。
三、夯实政务信息基础工作。各乡镇一要强化对政务信息工作的领导。二要强化政务信息基层基础建设。三要优化政务信息工作环境。要为政务信息工作者提供必要的工作环境，为政务信息工作人员提供参与领导活动、参加各种重要会议和重要调研活动的便利。
四、扎实搞好政务信息队伍建设。一方面，每年要组织至少一次信息员业务培训；另一方面，建立信息员例会制度。要让每个信息工作人员做到会捕捉信息重点、难点、热点；信息报送有针对性、时效性、真实性；对信息挖掘有深度、高度、广度。文秘股同时要督促好各项乡镇上报政务信息质量及数量，保证每周出1期乡镇信息简报。
五、加强乡镇联动，提高工作效率。充分利用电脑依托网络办公，委各股室、乡镇上报的材料，尽量采取网络电子邮箱的形式lysxzwxx@126.com上报材料，文秘股要利用县人口计生网，以电子平台的形式转登，切实督促提高整个计生系统政务信息工作效率。
六、加强信息特色，提高信息质量。当前，全县的信息稿件以流水帐式的动态消息多，综合性、经验性的信息稿件较少，未能深层次、换角度发现、采集信息源。各乡镇写出来的信息内容大多相同，没有贯彻落实上级指示精神的不同特点、不同做法、不同看法等写出来。为此，文秘股要在2011年不定期组织各乡镇交流学习体会开展多样化的业务知识培训，力求在业务培训上突出重点，打造亮点，提高全员业务信息素质。
七、明确工作任务，提高信息水平。县人口计生委所有工作人员全年（包括领导班子成员、临时工、实习生和借用人员）上报信息股信息每人不少于2条，各乡镇计生办、各股室被市级以上采用政务信息不少于1条。
八、强化工作措施，落实奖惩制度。被《中国人口报》采用一条信息，奖励现金300元；被省级报刊杂志采用一条信息，奖励现金200元；被市级报刊杂志采用一条信息，奖励现金100元；被《中国人口网》、《中国计划生育协会网》采用一条信息，奖励现金200元；被《河南人口网》、省《人口和计划生育情况》采用一条信息，奖励现金100元；被《洛阳人口网》、市《人口和
计划生育情况》采用一条信息，奖励现金50元。全年没有被各级报刊杂志、各级《人口和计划生育情况》和国家省市人口专网采用一条信息的个人、股室取消当年度一切评先评优资格，年终公务员评格时不得被评为优秀。乡镇全年没有一条信息被市级以上采用的，年终目标考核总成绩扣减10分，年终综合考核不得进入先进乡镇行列。
