管理人员HSE培训大纲
为规范管理人员HSE培训管理，提高培训效率，保证培训质量，特制定集团公司统一的培训大纲。
1.培训目的
了解国家和地区的健康安全环保法律法规，熟悉集团公司安全环保理念及主要制度，提高HSE意识，掌握HSE管理基本知识，增强风险控制、事故预防和应急处理的能力。
2.培训对象
各级管理人员(不包括专职HSE管理人员)。
3.培训形式
采用授课与审核案例教学相结合的方式集中培训，每班不超过50人。
4.培训时间
学员首次参加培训24学时，继续教育培训16学时。课时分配见附表。
5.培训内容
5.1 健康、安全与环境法律法规
【培训内容及要求】
了解国家和地方健康安全环境相关法律、法规、标准和政策，了解相关国际公约和行业标准，熟悉集团公司相关HSE管理规章制度。
5.2相关基础知识
【培训内容及要求】
了解企业应承担的社会责任，了解安全系统工程，安全心理学，安全经济学，安全人机工程。掌握常用公文的写作方法。
5.3 HSE管理
【培训内容及要求】
了解现代企业HSE管理的基本原理和方法，集团公司HSE管理基本现状、管理政策、基本要求和HSE管理体系运行情况，以及HSE信息系统的应用，了解安全评价、职业危害预防与控制、生产安全事故报告和调查处理的方法，了解作业许可、企业安全（HSE）文化、节能减排、清洁生产与循环经济。
5.4 风险管理和应急管理
【培训内容及要求】
熟悉风险管理的基础知识和基本流程，掌握危害因素辨识、风险评价、风险控制措施的策划的方法，掌握重大危险源辨识与监控；熟悉应急管理的任务、基本过程和体系，掌握应急预案编制、演练与评审的方法。
5.5安全技术
【培训内容及要求】
掌握以下作业的安全技术：高空作业、密闭空间作业，机械电气、防火防爆、防雷静电、消防，压力容器、特种设备、职业危害控制、危险化学品、交通运输、现场急救、劳
动防护施工和作业技术，掌握主要职业危害和职业病预防方法。熟悉在石油工业生产中硫化氢的危害及防控，以及主要有害废物的防护及治理。
5.6案例研讨附表1管理人员HSE培训课时分配
附表2管理人员HSE继续教育培训课时分配
6.考核和登记管理 6.1 考核管理
6.1.1出勤天数低于应出勤天数的75%者，取消培训考核资格。
6.1.2培训考核成绩由连续评价成绩和结业考试成绩两部分构成。
6.1.3连续评价成绩由学员的学习态度、课堂表现和出勤情况综合评定。结业考试由培训机构安排，考试不合格者，允许补考一次。
6.1.4试题均由管理人员HSE培训试题库中随机抽取。 6.2登记管理
学员由各企业自行组织培训并登记，每三年再参加一次继续教育培训并登记。
