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整改报告

发布时间:2020-03-03 15:17:59 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

太平小学对义务教育均衡发展

整改情况的报告

一、基本情况

我校现有教学班级12个,在校学生348人;专任教师23人,校园面积5482平方米。近年来太平小学认真贯彻落实《义务教育法》和相关法律法规,加快学校建设步伐,努力推进素质教育,促进义务教育均衡发展,取得了较好的成效。

二、自查情况

近几年来,我校各方面迅速发展,办学条件得到了根本改善,加之“两免一补”政策的落实,使九年义务教育普及工作稳步推进,取得了显著成绩。2011年以来,我们加大了工作力度,把“义务教育均衡发展合格校”的创建工作确定为全校的大事之一。依据市局相关的会议及文件精神,我校制定了《幸福中心小学义务教育均衡发展工作实施方案》,成立了相应的领导机构并进行了合理的分工,召开了义务教育均衡发展迎检工作动员大会,深入调查研究,及时了解并解决迎检工作中的重大问题。组织召开了教师会,及时传递相关信息,安排部署各项迎检工作任务,稳步推进了全校迎检工作的开展。自查中,我们依据相关指标体系,坚持边督查

边指导,及时纠正学校存在的问题,查漏补缺,及时整改,力保全校义务教育均衡发展工作全面达标。

三、义务教育均衡发展工作达标情况

(一)统筹管理

根据市局的相关文件精神,我校制订了义务教育均衡发展规划、实施方案,成立了以校长为组长的领导机构并进行合理的分工,使各项工作有人管、有人查、有人抓。

(二)教育经费

上级财政部门对我校的教育投入能按有关政策拨付,并逐年提高。农村义务教育经费保障机制改革实施及时到位,“两免”和贫困寄宿生生活补助费全部落实到位,并实行收支两条线管理,无挤占、平调、截留问题,无乱收费现象。教师工资能按时、足额发放。此外,近三年来,我校积极争取资金维修校舍,添置内部设施,充实更新功能室,使我校的硬件设施得到极大的改善。

(三)办学条件

我校采取多渠道筹措资金,为改善办学条件奠定了基础。特别是2011年“两基”迎国检以来,我校更是加大了资金投入力度,按照规定标准配备了图书资料,实验仪器、体音美器材,强化了远程教育室的建设等,使学校的硬件设施逐步达到省定标准。

1、教学设施:全校校舍建筑面积共计3066.5平方米,生均8.8平方米,土木结构校舍还未完全得到改

造;住宿生住房面积共计408平方米,生均1.17平方米,校园布局合理规范,“净化、绿化、美化”基本到位。

2、图书仪器设备:学校设有图书室和阅览室,全校共有学生图书6125册,生均17.6册。

3、布局调整:学校布局趋于合理,规模适中,有利于学生就近入学,有利于薄弱学科的加强,有利于现代教育资源的共享。基本清除了大班额和超大班额现象,推进了教育质量的提高。

(四)教师队伍

1、全校现有专任教师23人,专科及以上学历教师17人,本科学历6人。校长参加了岗位培训,取得了岗位证书,岗位培训合格率100%。

2、教师积极参加各类业务培训和继续教育培训,继续教育合格率100%,学校十分重视师德师风建设,每年师德考核合格率100%,校长和教师都能遵纪守法,爱岗敬业,几年来无体罚学生和违法犯罪问题。

(五)普及程度

1、近三年来,我校辖区适龄儿童、少年全部入学,入学率100%,辍学率为0。15周岁人口初等义务教育完成率100%。

2、经过近三年的努力,学校办学条件得到了根本改善,义务教育教学质量逐年提高。学校被授予“教学先进单位”等殊荣,社会对义务教育满意率98%以上。

(六)教育教学管理

我校按《基础课程改革纲要》的要求,认真落实课程计划,开齐开足课程,抓教学常规管理,抓教学认真落实,坚持课改创新,开展教育科研,突出“精神激励教育特色”,加强薄弱学科的课程建设。

为了提高教师的课堂教学水平,提高课堂教学效益。我们坚持开展“教学水平展示月”和“课内比教学”活动,及备课、说课、上课、评课和课后反思活动,并纳入了学校的常规管理。

我们加强了教学教研组管理,充分发挥了教研组的作用,指导教师开展教学活动,提倡资源共享,拓展了他们自主活动的空间,更提高了教师的教学水平和能力,获得更大收益的还是我们的学生。每月对教师进行了教学常规的抽查和考评,我们做到有要求、有检查、有反馈、有具体整改措施。这样提高了教师的课堂教学效益。

学校认真落实《体育工作条例》和《卫生工作条例》,保证体育课和体育锻炼的时间,落实“阳光体育锻炼”工程,建立学生体质健康监测制度,学校定期对学生体检,并对学生进行健康分析和心理疏导,控制学校流行性传染病的发生。

健全了安全工作制度和应急预案,几年来全校无重大安全事故的发生。

适龄学生入学率达到国家标准,学校努力创建愉快的学习环境和氛围,把德育、体育、艺术贯穿于教育教学之中,学困生和困难生得到有效帮助。我校认真学习上级领导部门的相关政策,认真制定了教育教学管理制度,并结合绩效工资的实施进行了量化考核,较好地体现了多劳多得,优劳优酬。

结合我市师德师风建设活动,我校制定了师德师风建设制度和实施方案,完善了师德师风评价体系,使我校校园风气纯正,教学质量稳步上升。

(七)存在的问题:

1、学校操场档次不高,跑道、运动场简陋。

2、学校实验室仪器,体、音、美教学器材数量不足,没有达到国家标准,不能满足平时教学需求。

3、校园文化建设有待提高。

4、校舍陈旧,多处漏雨;学生寝室简陋;食堂破旧,无学生餐厅。

5、均衡发展档案中部分文件无文件头,功能室档案资料未达到规定标准。

铁厂乡太平小学

2014年3月20日

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