贯标资料
1、书面记录应用碳素黑、蓝墨水填写,不得随意涂改。
2、各部门应及时整理收集的记录,分类编目、立卷,并编制《记录目录》。
3、查/借阅记录应经主管领导同意,管理人员作好查/借阅登记、办理借阅手续。
4、对超过保存期限的记录,管理人员应填写《记录销毁清单》。
5、记录标识使用行业/企业统一标识。
6、文件和资料分为内部和外部文件两类。外部文件和资料包括政府、上级单位、顾客、相关方等本经理部以外的文件和资料;内部文件和资料是本经理部为确保管理有效运行产生的文件和资料(包括技术性和管理性的文件和资料)。外部和内部文件、资料都必须按规定进行登记和处理。
7、各部门均建立统
一、规范的收发文登记表。
8、各部门均建立质量、环境、职业健康安全目标、职责,环境和职业健康安全还须建立相应指标、管理方案。
目标、指标及管理方案工作程序
1)目标、指标制定的依据;
职业健康安全和环境方针;评价出的职业健康安全风险和重要环境因素;法律法规及其他要求;可选的技术方案以及财务状况;运行和经营要求;相关方的观点;
2)目标、指标制定的要求;
目标、指标应合理可行,制定时要收集足够的信息,并确定参照标准;目标、指标、管理方案应分层次,逐渐细化、分解;目标要符合国家的政策技术要求,可行时应具体、量化;指标要体现先进性、可操作性和量化的要求;方案包括:评价出的重要环境因素、相关目标指标、实现目标指标采取的措施、实施部门、责任人、启动日期、完成日期等项目;
3)目标、指标制定和审批;
报指挥长审批
4)目标、指标实施和检查;
5)目标、指标评审和和修改;
6)目标、指标发现问题后的处理;
9、各部门填写《管理评审报告/纪要实施情况表》“整改措施简述”和“实施情况”栏,一式两份,反馈工程部。
10管理方案及相关文件,实施部门、责任人;启动日期、完成日期等,并填写《目标、指标和管理方案完成情况检查评审记录表》。
环境
1、职责;
2、环境因素、重要环境因素清单(卫生所制定);
3、目标、指标;
4、管理方案(卫生所制定);
5、运行控制措施;
6、绩效监测:即完成情况(检查记录、统计结果);
7、应急预案;
职业健康安全
1、职责;
2、危险源、高中度风险清单;
3、目标、指标;
4、管理方案(工程部制定);
5、运行控制措施;
6、绩效监测:即完成情况(检查记录、统计结果);
安质部:
1、对质量、环境、职业健康安全进行定期检查,并作好相应记录。
7、应急预案;
记录管理程序:《记录目录》、《记录查/借登记表》、《销毁记录清单》。
危险源辨识、风险评价和风险控制策划程序:高中度职业健康安全风险控制措施(三种状态、
三种时态),《危险源辨识和风险评价表》,《年度高中度风险清单》,《公司L、E、C参数值及高、中、低度风险判定表》,
负责质量检查证、安全监察证的办理、复审及特种作业人员持证上岗的记录。
施工安全环境管理程序:安全生产许可证、劳务用工注册手续及与环保相关的证书申请等相
关证件。安全标准工地建设考评标准,交接班制度,班前、班中、班后三检查制度说明,《工
班专职安全员登记表》,《安全监察通知书》,《安全监察指令书》,安全奖惩办法
劳动保护用品管理程序:劳动防护用品、保健食品、防暑清凉饮料费及劳动护肤用品的发放
标准及实施情况。劳保用品生产厂家资质证,产品生产许可证,产品合格证,品牌及社会信
誉,以往的使用情况。
《职工个人劳动防护用品发放登记表》,《职工个人劳动防护用品统计表》,《职工防暑清凉饮
料发放登记表》,《职工保健食品审批表》,《职工保健食品发放统计表》。
职业健康安全绩效监测程序:安全统计(按月),年度安全目标、指标分析,与相关法律、
法规及其它要求遵循情况的监测与评价,《目标、指标和管理方案完成情况检查评审记录表》
(每半年),安全目标、指标控制情况统计及《月报表》。
《应急预防小组活动记录》
派出所:
1、识别项目相应的法律法规,并依据各部门的职责发放相应的法律法规及其他要求或规定,
并作好《法律、法规及其他要求获取登记表》、《适用的法律法规及其他要求清单》、相应记
录,组织员工学习培训。
工程部:
1、项目中标后,由总工程师组织各相关部门进行现场施工调查,并编写施工调查报告。
2、制定工程项目质量目标,环境目标、职业健康安全目标和环境、职业健康安全管理方案。
3、编制项目部月、季度、年度生产计划。
4、识别并确定项目部的关键工序和特殊过程,研究施工方案并编制作业指导书。
5、在质量计划/施工组织设计中明确工程采用的质量标准,检验和试验方法及检测工具和设
备,各级操作人员。
6、质量计划应针对工程项目及项目部的具体特点,建立质量体系,确定各部门的职责,确
保公司质量目标和质量方针的实现。侧重于总体工程质量、重难点工程、特殊过程和关键工
序的控制,要与施组和作业指导书协调一致,互相支持。
质量计划的主要内容包括:1)项目概况、项目部简介、项目质量目标;2)管理体系要素的
控制(包括管理职责、文件管理、记录管理、合同管理、物资管理、施工设备管理、施工管
理、监测设备管理、工程质量管理、安全文明施工管理、信息交流管理)
制定创优规划及其施工技术措施,若合同要求时,报业主审批。
制定相应的创优实施性措施。
编制施工组织设计和作业指导书时,在采取的质量措施中明确防护项目及防护措施。
负责测量设备的管理,制定测量设备管理制度及操作规程,组织工程测量人员的技术业务培
训。
施工组织设计和作业指导书应含有职业健康安全、环境保护控制措施。技术复杂的单项工程
或在施工质量、安全方面有特殊规定或要求的工程,工程部门必须制定相应的、详细的符合
行业规范的安全技术措施下达。
目标、指标和管理方案控制程序:职业健康安全目标和管理方案的制定、实施(评价出的重
要环境因素);
管理评审程序:《管理评审记录》、《管理评审报告/纪要实施情况表》
施工组织设计及技术交底必须制定安全技术措施。
将与企业行为有关的法律、法规及其他要求编入施组计划。
物资部:
质量目标、保证措施、考核方法
与物资(包括化学危险品)有关的环境因素、重要环境因素;相关的目标指标与管理方
案及其完成情况(检查情况、统计结果)
与物资(包括化学危险品)有关的危险源、高中度危险;相关的目标指标与管理方案及
其完成情况(检查情况、统计结果)
物资部制定年度计划并发至各相关部门,每年对管理情况进行总结、汇总,并编制有关
能源、资源消耗、节约报表。
采购管理:采购时应向供方索取所购产品的《材料安全数据表》等相关资料,并将信息
传递给有关部门或人员。
《物资供方评定记录表》《服务供方评定记录表》《合格物资供方名录》《合格服务供方
名录》《不合格服务通知单》《物资供方业绩评定表》《服务供方业绩评定表》《采购计划》《采
购单》采购、服务合同及附件。
储存应建立台帐,对物品名称、数量及入库日期进行记录,并定期清点控制库存量。《入
库记录》《库存物品盘点表》《库房管理规定》
发放管理:应由专人负责发放,建立台帐对领用人、日期、品种和数量进行登记。
《合格供方名册》、运输记录、验收记录、《特殊物资搬运记录》、废弃化学品的处理、(汽油、
柴油、润滑油、炸药、雷管、导火索、导爆管、油漆、稀料、氧气、乙炔气、液化石油气)
(采购管理、运输管理、储存管理、发放管理、使用管理、紧急情况的准备及处置)、《材料
安全数据表》、化学危险品安全性能说明书、评价材料与结果。
化学危险品(包括火工品)供方、运输方、名录、废弃化学品的消纳/处置方名录、评价材
料与结果;化学危险品安全性能说明书。
与化学危险品有关的异常、紧急情况、相应的应急准备和应急预案、落实与检查情况。
化学危险品的贮存、防护、标识等管理情况的监督检查。
机电部:
1、制定能源节约措施,并进行管理,用电用油大的设备及工序制定出专项节电节油措施,
建立施工现场能源消耗台帐。
机械设备管理规则,机械电力设备安全技术操作规程
设备运营维修、保养、日常检查记录
《设施验收单》《设施管理卡》《设施日常保养项目表》《设施年度检修计划》《设施检修单》
《设施报废单》
试验室:
制定检验、试验设备管理制度和操作规程,进行压力机、万能材料试验机的计量检定等自用
设备的校准、检验、维护保养。
组织检验、试验人员和计量人员的业务培训
计量检定人员必须取得计量检定员证书。
《检验、测量和试验设备验收记录》
劳人部:
根据工程特点,提出项目部所需工程管理、技术人员在安全方面的素质,经历和能力要求,
确定培训需求和培训计划。《年度培训计划》,各部门负责人《岗位工作人员任职要求》《培
训申请单》《培训记录表》《员工能力档案》
全体员工都要学习安全生产方针政策、规章制度,所有员工上岗前和在进场前都要经过相关
业务培训,特种作业人员严格执行上岗制度。
《中铁五局集团公司持质量检查证人员名单》,《中铁五局集团公司持安全监察证人员名单》,
《特殊工种作业人员培训情况台帐》,《建设企事业单位专业管理人员《岗位合格证书》取证
人员审批表》《中铁五局集团公司员工培训花名册》。安全培训计划及落实情况
员工职业健康、劳动保护和女工保护有关政策的制定
卫生所:负责卫生监测设备的管理,制定监测设备管理制度及操作规程,组织监测人员
的技术业务培训
环境目标、指标及管理方案的制定(三种状态、三种时态,分办公区、生活区八大方
面:大气污染,水体污染,声污染,土地污染,植被和自然生态的破坏,能源资源和原辅材
料消耗,社区问题,其它环境问题),《环境因素识别登记表》,《环境因素汇总评价表》,《重
要环境清单》。
部门安全、卫生检查记录
管理措施(扬尘、废气、污水、噪声、固体废弃物、野外施工污染物),排污申报记录。
职业病防治计划和实施方案,《员工职业健康工作指导登记表》
监测计划,与环境相关的法律、法规及其它要求遵循情况的评价,《年度监测计划实施表》,办公室(工会):
1、对指挥部水电油消耗情况进行管理,建立水电油消耗台帐,每月统计。
环境
绩效监测:办公区生活区环境、废弃物处置、紧急设施的检查情况(检查记录、统计结果);
办公区生活区有关的异常、紧急情况,相应的应急准备和应急预案
办公区生活区有关的异常、紧急情况,相应的应急准备和应急预案
应建立在用有效文件清单,清单包括:手册、程序、适用的法律、法规、管理制度/办
法、岗位职责等;
员工职业健康、劳动保护和女工保护工作规章制度的制定,实施情况及检查;
与员工协商情况:制度、计划安排、实施、结果等(应收集员工信息、建议、的记录、
处理/答复记录、信访记录等)。