为了认真贯彻落实中共中央、国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》和《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，全面落实社会治安综合治理责任制，进一步促进社会治安综合治理工作的开展，真正形成齐抓共管的综治工作局面，确保市直卫生单位的稳定和安全，阜阳市第四人民医院与各科室鉴定《社会治安综合治理目标管理责任书》：
一、各科室主要负责人为社会治安综合治理第一责任人，分管领导为直接责任人，对本科室的社会治安综合治理工作负全面责任。
二、切实把综治工作摆上重要议事日程，坚持每季度召开一次专门会议，研究部署综治工作，并坚持做到年初有计划、季度有检查、年终有总结。
三、坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，自觉接受所在地综治委对本系统综治工作的领导，积极完成所部署的综治工作任务。
四、严格落实责任追究制度，对考核不合格的科室，将严格按照“一票否决权制”的规定，分别给予如下处理：
（一） 整改通知。对检查有事故隐患的科室，发《隐患限期整改通知书》责令限期整改。
（二） 通报批评。对综治工作科室领导重视不够、防范不力，科室发生刑事案件、重大治安案件、经济案件、安全生产事故、火灾事故及基层基层工作不落实的，给予通报批评，责令限期整改，并给予一定的经济处罚。
（三） 黄牌警告。对科室发生集体或越级上访、“法轮功”练习者进京赴省去市上访闹事、发生重大刑事案件和两次被盗及重大经济案件等责任事故的，给予黄牌警告和一定的经济处罚。
（四） 一票否决。对科室发生重特大刑事案件、重大经济案件、重大火灾事故、重大安全生产事故、严重违反计划生育政策和计划生育信息通报不达标(通报率不到95%，误差率大于5%)、影响较大的集体或越级上访的，给予一票否决。
（五） 凡被黄牌警告和一票否决的科室及主管领导、分管领导、具办人员，一律取消当年各种评优晋级资格，对造成严重后果的，视其情节分别给予党纪、政纪处分，触犯法律的，还要追究其刑事责任。
五、综治工作目标：
（一）进一步健全和完善综治领导组织和办事机构，配备专门的综治工作人员和综治信息联络员；进一步健全和完善科室内部的普法宣传、安全生产、义务消防等专项组织。
（二）进一步落实治安防范措施，重要科室要安装报警器、安全门、配备消防器材， 实行管理人员责任制；坚持24小时值班制度和巡逻检查制度。
（三）积极参与“平安单位”创建活动，争创全市无刑事案件、无经济案件、无重大安全生产和火灾事故，无民事纠纷激化、无职工违法犯罪的“五无单位”，严防扒窃案件、交通用具被盗案件、入室盗窃等刑事案件的发生，努力把本单位建成高标准的安全文明单位。
（四）全面落实安全生产、消防安全责任制，坚持不懈地抓好安全生产、消防安全的督促检查，及时消除安全隐患，确保本科室无安全生产事故、无火灾事故发生。
（五）深入细致地做好对“法轮功”练习者的教育转化工作，采取行之有效的工作方法，落实承包责任制，确保本科室不发生影响稳定大局的问题。
(六)积极开展矛盾纠纷排查调处工作，及时妥善处理新形势下出现的各种人民内部矛盾，重视解决好群众、职工关心的热点问题，按照“人不出去、事要解决”的原则把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态，严格控制赴京进省去市上访案件，严格控制集体上访、越级上访案件的发生。
（七）加强对单位内部流动人口和暂住人口的管理，建立健全流动人口和暂住人口管理档案；加强对单位、职工出租房的管理，落实和完善有关规定，减少治安隐患。
（八）坚持经常性地对干部、职工开展法制教育和安全防范方面的思想教育，努力提高干部、职工对法律素质和安全防范意识；认真抓好预防职务犯罪工作，落实预防职务犯罪领导责任，抓好经常性的监督、教育工作。
（九）加强对青少年思想道德教育，抓好预防青少年违法犯罪工作措施的落实，切实减少青少年违法犯罪行为的发生。
（十）加强对综治工作责任书落实情况的检查，实行百分制考核：成绩在95分以上（含95分）的为先进单位；85分至94分（含85分）的为合格单位；75分至84分（含75分）的给予黄牌警告或挂黄牌；74分以下的为不合格单位即一票否决单位。
阜阳市第四人民医院
科室负责人签字
主要领导签字
签订日期
