木垒县“三剂良方”抓实基层干部队伍建设
近年来，木垒县借助开展党的群众路线教育活动契机，不断创新工作思路，开出科学培训、科学选配、科学服务“三剂良方”，抓实基层干部队伍建设，充分调动干部创业热情，为推进木垒县经济社会发展注入强劲的动力。
开出“科学培训”良方，提高基层干部队伍素质。坚持借船出海、借梯登高、高端定位、高频覆盖的培训思路，努力打造“党性强、能力强、服务意识强”的三强型干部队伍。2013年，选派20名乡镇副职、后备干部到发达县市、州直对口部门跟班学习，邀请全国劳动模范吴天祥及多名内地知名大学教授来县作专题报告。成立全国第一所清华大学县级网络培训学院，与清华大学签定400人网络“在线学习”、10期远程直播、2期面授“木垒—中国梦”大讲堂、30名干部免费培训的培训协议；选派58名干部赴清华、复旦、同济等知名高校培训学习；开办援木大讲坛6期、干部夜校9期，培训党员领导干部3500多人次。组织50名村干部赴华西村培训；组织乡村干部、党员能手100余人赴奇台、昌吉、呼图壁等县市考察学习。举办3期科级干部和新任职干部培训班，培训190人，成效明显。
开出“科学选配”良方，优化充实基层干部队伍。坚持干部选拔任用投票推荐过半、谈话推荐过半、年底考核测评优秀率过半、重点考察中民主测评优秀率过半“四个过半”；实行科级后备干部理论年考制，提高后备干部“门槛”；2013年，拿出12个科级岗 1
位面向全疆或全州进行公开选拔，12名干部被任用到公选岗位，22名参与公选的干部任用到其他岗位，进一步扩大了公选成果；围绕经济社会发展、文化旅游开发、城市建设规划等领域面向全国聘用22名专家顾问；拿出37万元对“名医”、“名师”等25名杰出人才进行重奖；命名5个高技能人才工作室、13个农村实用人才创业示范基地；为小说《木垒河》作者李健颁发突出贡献奖15万元；拿出43万元表彰奖励优秀农（牧）家乐。对14个基层党组织、8名优秀党务工作者、10名优秀共产党员、8名党员创业带富先进个人进行重奖，大力宣传先进典型，营造重视、关心基层良好氛围。
开出“科学服务”良方，提高基层干部联系群众、服务群众意识。成立民生工业园区、社会组织党工委，实现“两新”组织党组织全覆盖；建立“县领导挂点、部门包村、干部联户”机制，组织县四套班子领导、117个部门广泛开展结对活动，实施民生项目53个，投入帮扶资金1000余万元，为基层办实事好事2000余件；实施党员“创业带富工程”，围绕主导产业，确定4大类21个“党员创业带富”示范基地，全县农牧民人均收入达9809元，6个乡镇29个村实现过万元目标；开展“农村党员信贷直通车”活动，为农牧民党员贷款3000多万元；依托村、社区阵地，开展以便民服务、党员活动、妇女健康、老年活动、关爱留守儿童为主要内容的“五个之家”创建活动，创建高标准示范点7个。（肖峰）2
