安徽中农大丰化肥有限公司近期工作计划
一.组织结构:
组建一支高效、精干、能适应市场竞争需要的管理团队和职工队伍。
总体分成三块:农化服务、销售和生产。
设立农化服务中心、质监部、销售物流部、生产安监部、供应物管部、财务部和综合部等职能部门。
二.组建公司各职能部门和人员招聘:
1.营销队伍的组建；
2.农化服务队伍的组建；
3.生产管理及操作人员的招聘和选用。
生产管理人员6人,操作班人员37×3=111人,维修人员4人,共计121人,其中有60人可用计件工或对外进行劳务承揽,现有12人,还另需招聘49人。
4.计划12月份完成人员招聘和职能部门的组建工作。
三.确定各部门职责,制订各项管理制度。
四.人员培训:
1.农化服务人员的培训。
2.营销人员的培训。
3.操作人员的培训:
五.开展市场调研,确定复合肥的市场定位及营销策略。
六.制定2012年的工作计划
1.确定明年的销售计划、产量计划、农化服务工作计划和后续项目建设计划。
2.关注市场行情,适时购进复合肥原料。
七.做好开车前的各项准备工作.
八.争取国家相关优惠政策
全熔融低塔风冷造粒工艺属于新型节能工艺,拟申报国家有关部门,争取相关优惠政策。二○一一年十一月九日
《安徽中农大丰化肥有限公司近期工作计划.doc》
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