新民乡纪检监察党风廉政建设半年工作总结
日期： 2010-11-5作者：新民乡点击：169
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2010年，新民乡纪检监察和党风廉政建设工作在旗纪检委的支持和指导下，在乡党委政府的正确领导下，认真落实全旗纪检工作会议精神，采取“分兵把守、责任 到人”的工作原则，加强纪检监察力度，全面落实党风廉政建设责任制，取得了阶段性成果。
一、全面落实党风廉政建设责任制
年初以来，乡党委政府始终把领导干部“一岗双责”制度《廉政准则》做为头等大事来抓，并把村级干部廉政建设工作纳入考核责任制，把全乡党风廉政建设责任制具体分解到各站所，制定了考核细则，并请旗委党校教师举办了一期全乡党员干部参加的“党员干部廉政建设”培训班，聘请了11名“行风政风”建设监督员，使全乡的党风廉政建设形成了党政主要领导亲自抓，部门负责人具体抓，监督员随时督检的齐抓共管局面。
二、机关效能建设提升年活动成效显著
按照旗要政府的统一安排布署，新民乡党委政府为加强机关效能提升，认真开展了机关效能建设提升年活动，制定了“新民乡机
关效能建设提升年活动实施方案”，并把机关效能建设提升活动“细化成四个系列主题活动”，明确活动时间，活动内容，和具体责任人，取得了阶段性成果。
四个系列主题活动内容为：
（一）“听民声、促和谐、上门服务”活动（时间：3月—4月）。
（二）“建制度、重管理、创优团体”活动（时间：5月—6月）(三)、“讲称职、创一流、做合格公仆”活动（时间：7月—8月）
（四）“提素质、讲团结、创一流队伍”活动（时间：3月—12月）
在确定四个主题活动中，乡党委政府成立了专项工作推进组，明确了工作任务及职责，每个主题活动都有专人负责，并将每个活动纳入到年末考核乡直机关、村班子、站所的主要内容。在“听民声、促和谐、上门服务”活动中，乡党委、政府组织全体乡直机关干部成立了22支便民服务队，深入全乡17个行政村，5家重点企业中听取民声，了解群众反映的热点难点问题，为群众办实事，解决实际问题，在2个月的时间里，便民服务队为群众及业主解决实际问题20件。同时便民服务队在下乡中抓住春耕备耕这一有利时机，把科技实用技术送到田间地头，送到群众家中。两个月的时间，服务队在17个行政村中共举办各类实用技术培训班30次，培训人员达2000人次，发放新品种，实用技术资料5000余份，为群众储备春耕物资，化肥等700余吨，种子113吨。还为全乡85户，特困户协调春耕17耕万元，同时还为5个村协调资金打井配电20眼，
完成春汇1500亩，打破了这5个村往年有井无电浇不上地的历史。
在“建制度、重管理、创优团体”活动中，乡直机关，站所正在完善各种制度，职工上班实行签到制，清理了网上与工作无关的各种游戏、炒股等软件，同时还聘请了旗里讲师在5月7日举行了一次“党规党纪，机关制度”培训班，为整顿机关作风，提高机关效能起到了推动作用。5月末准备将乡里的各种规章制度编印成册，规范制度建设，加强机关管理。
三、农村基层党风廉政建设示范村活动初具雏形
根据旗委、政府关于“加强农村牧区基层党风廉政建设的实施意见”的通知精神和旗纪委关 于“开展创建《农村牧区基层党风廉政建设示范嘎查村》活动实施方案”通知精神，我们重点做了以下几项工作：
1、制定了新民乡开展创建《农村基层党风廉政建设示范村》活动实施方案
2、成立了领导小组
3、召开了动员会，对创建活动进行了安排部署
4、初定了“党风廉政建设示范村”2个：一是东扫帚包村；二是黄家段村
根据示范村的条件，要求和标准，乡里派专人对两个村的各项工作，特别是软件正在筹备中，其它创建工作正在有条不紊地进行中。
四、信息调研工作
根据旗纪委的要求，乡党委、政府专门成立信息调研组，并由一名副科级领导专门负责，对全乡的各项工作的完成情况，进展情况，存在的关题及时进行总结宣传，并做到上报下达，每月按时完成了信息上报任务。
五、充分发挥纪检监察作用，优化全乡经济发展环境
乡纪委充分发挥检查、监察作用，协助乡党委、政府认真做好每项工作，主要表现以下三个方面：
1、协助乡党委、政府认真执行《党员干部廉政准则》建立了党员干部廉政月汇报制度，并纳入每名党员干部年末考核内容，并将此内容作为党员干部评优、评先的重要条件。
2、从监察的角度协助做好每项工作，创优全乡经济发展环境。今年在“半砬山矿”和“天康速冻食品有限公司”占地征地中，协助工作组将旗委、政府的有关征占地政策宣传给群众，达到政策宣传家喻户晓，人人皆知，工作中不走形，目前两项工作的摸底调查工作已经完成群众的情绪平稳。
3、为了促进全乡工业经济的发展，为企业创造良好的发展空间，乡党委、政府建立了副科级领导干部联系企业制度，每名副科领导负责联系一家企业，为企业排忧解难，制度建立以来，副科级以上领导共为企业办实事8件，增强了业主办好企业的信心，也提高全乡发展环境的知名度。
