推荐第1篇：毕业实习报告高新民
毕业实习报告
专
业
机械设计制造及其自动化
学 生 姓 名
高
新
民
班
级
BD 机 制 032
学
号
0320110205
指 导 教 师
朱
龙
英
日
期
2007年4月1日
实习报 告
一、概述
毕业实习是我们进行毕业设计的第一个环节，是根据教学计划的安排和具体课题的内容、性质与要求来实施的。毕业实习的目的是让我们深入到生产第一线，进一步了解现代工业生产的全过程，了解新技术、新设备的应用，开阔眼界。同时，让我们围绕毕业设计课题进一步了解相关的知识和进行资料的收集，为完成课题任务提供必要的条件。大学学习的最后半年是一个综合实践的过程，是应用型本科学生丰富实践知识和专业技能、获得工程实践能力、理论联系实际能力、分析与解决实际能力和创新能力的重要途径。我们在大学所学的各门专业或非专业课都在这次毕业设计中或多或少地体现出来。毕业设计不是一个“闭门造车”的过程，所以在正式设计之前进行一系列进厂实习是一个很重要的过程。通过对本市几个典型的涉及机械方面的工厂进行参观学习，我们要在自动化技术、机械制造及工艺等方面有一个清晰的概念，将工厂中许多加工过程与书本内容结合起来，学会善于提出问题、思考问题、解决问题。
二、实习过程
本次实习，我们先后参观了江苏高精机电装备有限公司、盐城市江淮东升压力铸造有限公司、盐城市恒力集团、江动集团、盐城东风悦达拖拉机厂、盐城市精密机床厂。在这期间我们收获不少。
江苏高精机电装备有限公司主要生产各类数控机床、组合机床、专用机床及非标工装设备。在该厂参观了多种机床主要零部件的生产和它的装配过程。
盐城市江淮东升压力铸造有限公司主要产品为柴、汽油发动机配件，电动工具配件及汽车配件等，除满足江淮动力装机需求外，其余产品均以出口为主。在该厂我们参观了发动机端盖的压力铸造过程，让我们加深了所学的《塑料成型模具》这门课程中的相关知识。
江动集团主要生产柴油发动机。我们主要参观了它的箱体加工车间，它运用了生产流水线。期间，我们看到了各类组合机床。由于箱体部分位置需要保证一定的加工精度，我们还参观了数控加工车间。
江苏悦达盐城拖拉机制造有限公司是中国中、小马力拖拉机的重点企业之一，为上市公司──江苏悦达投资股份有限公司的骨干企业。主要产品有：黄海牌-12型、151型、81型系列手扶拖拉机和黄海金马─180、200、220、250、300、350、400、450、500、550、700、720、750系列及四轮驱动系列轮式拖拉机。在该厂我们参观了多种型号拖拉机主要零部件的生产和以及它的装配过程。
盐城市机床精密厂是由原国有中型企业盐城市机床厂改制而成。主要产品有CDB、CDC、CC、CA、CL、DA等系列车床；BD系列台式车床；CJK，CDJK，CZK，CMK，
1 CK系列数控车床；ZY3725钻床；1TX系列铣削头；GL-630 系列卧式强力铣床及各类专机等18个系列，162个规格，年产量7000台。在朱老师的耐心讲解下，我们依次参观了齿轮加工车间、导轨加工车间、装配车间。
虽然在实习期间并没有直接看到机器人在自动化生产中的运用，但所看到的各种零件的加工工艺手段对本课题起了至关重要的作用。此外，对于即将走入社会的一名机械专业学生来说是很有意义的。他们让我熟悉了各种加工设备，真实的接触了各类加工方法。这些都是在书本中永远也学不到的宝贵知识，这对我的毕业设计乃至为即将走入工作岗位奠定了夯实的基础。
三、实习内容
3月19日实习从江动集团开始，我们对单缸车间，多缸车间，曲轴生产车间以及装配等车间进行了参观学习。首先我们参观了单缸机的机体加工车间,在该车间里我们看到了各种各样的组合机床，由于柴油机机体是流水线加工的，再加上良好的加工工艺，所以它的生产效率很高。然后依次参观铸造和装配车间，收益不少。
其中，我重点记录了箱体的加工过程。在朱老师的细心指导下，我们了解了它的加工工序过程：
箱体是将机器中有关部件的轴套、齿轮，曲轴等相关零件连接成一个整体。并使之保持正确的相互位置，以传动转矩或改变转速或完成规定的运动。因而箱体的加工质量，直接影响到整个柴油机的性能和寿命。
由于箱体的结构复杂、壁薄且不均匀，加工部位多，加工难度大，为了能高质量、高效率的完成箱体的加工，它的每一道工序都采用了专用机床和专用夹具进行加工。
箱体材料通常选用灰铸铁，因为灰铸铁具有较好的耐磨性、铸造性和可切削性。而且吸振性好、成本低。
由于箱体是六面体且每个面上都有很多孔，加工时在各个面上要保证各个面的垂直度，在孔上不但要保证孔轴线的平行度，还要保证不同面上孔轴线的垂直度。孔加工时为了能较好的保证加工精度要求，主要是采用专用机床以镗模法加工。工序都比较集中，这主要是为了减少安装误差的影响，有利于保证其相互位置精度要求
(1) 先面后孔
先加工面，后加工孔是箱体加工的一般规律。平面面积大，用其定位稳定可靠。 粗精分开，先粗后精。
(2) 箱体的结构形状复杂，主要平面及孔系加工精度高，一般应将粗、精加工工序 分阶段进行，先进行粗加工，后进行精加工。
(3) 粗基准的选择
一般箱体零件的粗基准都要用它上面的重要孔和另一个相距较远的孔作为粗基准，以保证孔加工时余量均匀。 箱体加工时的加工工序主要按以下原则加工：
2 (4)精基准的选择
一般采用基准统一的方案，常以箱体零件的装配基准及专门加工的一面两孔为定位基准，使整个加工工艺过程基准统一，夹具结构类似。
(5)工序集中，先主后次
箱体零件上相互位置要求较高的孔系和平面，一般尽量集中在同一工序中加工，以减少装夹次数，从而减少安装误差的影响，有利于相互位置的精度要求。
(6)合理安排时效处理
一般在毛坯铸造之后安排一次人工时效处理，对于一些高精度或形状特别复杂的箱体，应在粗加工之后再安排一次人工时效，以消除粗加工产生的内应力，保证箱体加工精度的稳定性。
3月21日在朱老师的带领下，我们参观了拖拉机厂的各主要车间，其中看到了各种机床设备。
金工车间：C6136A型普通车床、立式钻床、磨床等。
机修车间：普通车床 CY6140、卧式镗床T6
8、立式升降台铣床、摇臂钻床。钣焊车间：升式固定台式压力机、冲床双动薄板冲压液压机、闭式双点压力机、双动薄板冲压液压机等。
装配车间：两单柱校正压装液压机、移动式万向摇臂钻床、液压镗孔车端面头、组合机床。
3月23日我们参观了盐城市精密机床厂。我们首先到了精加工车间，这里主要是进行一些轴类零件的加工。轴类零件是最常见的一类零件,它主要起支承传动件和传递转矩的作用。轴是旋转体零件，主要由内外圆柱面、内外圆锥面、内外螺纹、键槽等组成。轴类零件的结构形式有光轴、空心轴、阶梯轴、花键轴、偏心轴、曲轴及凸轮轴等。
接下来了我们参观了齿轮加工车间。在里面我们主要看见了滚齿机和插齿机，滚齿加工机适于加工直齿、斜齿圆柱齿轮和蜗轮，但不能加工内齿轮、扇形齿轮和相距很近的多联齿轮。插齿机适于加工模数较小、齿宽较窄、工作平稳性精度要求较高而运动精度有要求不十分高的齿轮。另外，我们还看见了剃齿机，剃齿机用于未淬火圆柱齿轮的精加工,它的生产效率很高,是软齿面精加工最常用的加工方法。
在这期间我利用图书馆和网络资源搜寻了许多国内外关于仿人型机器人方面的资料。在图书馆我查阅了《机器人机械设计》、《机器人学》、《机器人机械设计和分析》、《仿人型机器人》、《工业机器人的操作机设计》、《机器人技术手册》等参考书目，通过仔细阅读，我对课题的大体思路有了一定的把握。此外，我也从网上查阅了很多关于仿人型机器人结构设计及运动稳定性分析的相关专业论文，如：HIT－Ⅲ双足步行机器人结构设计、仿人型机器人动态步行控制方法、仿人型跑步机器人的运动学分析、两足步行机器人并联腿机构的步态规划及仿真。这些都给我的课题设计提供了很大的方便。
四、对仿人型机器人步态及运动稳定性分析
模仿人的形态和行为而设计制造的机器人就是仿人型机器人，除要求具有人的基本特征外，还要求它能模仿人类的简单动作，主要包括独立行走。人体的步行机构是双腿，其功能为产生步行运动，并保证该运动连续、稳定地进行。为了保持物体的平衡状态，必须使通过物体质心的合力为零，否则，物体将改变原有的平衡状态。
对于下支撑物体的平衡状态，最常见的是稳定平衡和不稳定平衡两种（图1）
在图1（a）中，当使物体倾斜一个角度时，重心升高，重力G 1与支撑面反力N 1的联合作用使物体恢复到原平衡状态，这种平衡状态称为稳定平衡状态。在图
1（b）中，当使物体倾斜一个角度时，物体重心下降，重力G 1与支撑面反力N 1的联合作用使物体继续倾倒，而不是向原平衡状态恢复，最终使物体转向其他平衡状态。这种状态称为物体不平衡状态。由此可见，下支撑物体的平衡稳定性取决于重心高度H和稳定角α，重心越低（H越小），支撑面越大（α），其稳定性越好。
人体的站立和行走属于下支撑情形。人在站立姿势时，重力通常在踝关节前方通过两脚构成的支撑面，处于稳定平稳状态。在行走时，左右腿交替支撑，并且身体的总中心在移动。同时ZMP点（既支撑面内使步行机倾覆力矩为零的点）也在移动。在单腿支撑时ZMP点应在支撑脚的支撑面内，使身体处于稳定平衡状态；在换腿支撑时，ZMP点以一个支撑面内移到另一个支撑面内，这时身体处于不稳定平衡状态。人的行走就是由稳定平衡到不稳定平衡状态，又由不稳定平衡状态到稳定平衡状态的不断交替变化的过程。
步态是任何一个物体（包括人）在行走时对快慢起关键作用的因素。研究表明：人类在行走时可以有上百种不同的步态，其中“平步”行走和“一字步”行走是诸多步态中的两个极限步态，而大部分步态是介于这两种步态之间的步态。仿人型机器人在行走时的步态亦是如此。“平步”行走时，两条腿的落脚痕迹是平行的，实现这种步行的机构对其自由度要求较少，但对机构的稳定平衡却提出了较高的要求。“一字步”行走类似于模特儿的行走姿式，他的实现要求下肢的自由度较多，但却可以只通过控制下肢各部分重量实现自身的平衡。所以“一字步”是实现仿人型机器人动态步
4 行所必须寻求的步态方式。
为了便于对步态进行定性和定量的分析，有必要建立其数学模型。机器人两腿均有两种状态，即着地和腾空，分别用“0”和“1”表示。于是机器人的第j条腿在一个周期内两种状态的变化次序可表示为：
其中，n为一个周期内的状态数，mi,j为0或1。两足不同状态的组合及变换可有矩阵G来表示：
G=〔g1，g2〕
一个周期内各状态的持续时间用T表示：
步态的空间特征可用三个与G相对应的矩阵表示。以步行机体的质心作原点，建立固定在机体上的坐标系OXYZ。如图二所示。两足着地和腾空的具体位置可由坐标系XYZ中的三个坐标值来表示。与G相对应的新矩阵X，Y，Z各足着地点的相对位置。
5 以上五个矩阵（G，T，X，Y，Z）的组合描述了步态的时间特性和空间特性。其中G、T在步态规划时必须确定，而X、Y在研究静态平衡时具有重大意义。
五、实习感想
两周的工厂实习已经结束了，时间虽然很短，但是我学到了许多书本上没有的知识，掌握了一些最基本的实践经验。让我理解了理论和实践的差距，在学习知识的同时也要动手去做。在实习过程中，参观了有关课题的生产设备以及生产流程，以及其他机械方面的生产现场，我才感到所学理论知识与现实还有很大的差距。要想掌握好所学理论知识，并能运用理论知识解决实际生产中所遇到的问题，必须到实践中去领会。这次实习不仅仅对我的毕业设计有着很大的帮助，同时为我将来参加工作打下了良好的基础。
推荐第2篇：新民学社
新民学社
现今社会风气日渐堕落、攀比、奢华、道德沦丧事件频频出现。学生只知享乐而不思进取，商人只图赚钱而道德沦丧，国民只求自己安康而缺少应有的社会责任感。人们也不像以前那样对社会有归属感了；邻里、同学、同事之间，也不能以诚相待，互帮互助了。社会变得如此的冷漠，在这个日趋冷漠的社会里，我们该持有怎样的态度？是做沉默的大多数——去“适应”，去随波逐流——“现实起来”，还是去做激进分子——做斗争呢？有人说“我们力量小，改变不了世界，既然改变不了，就去适应它吧。”诚然，我们的力量在社会上的确微不足道，做个斗争者，下场只有玉石俱焚。但是我们的心中还有另一种声音“适应它，再在自己的能力范围内改善它！”这不正符合马克思说的“在客观规律的基础上，用主观能动性改造客观”吗？一个人的力量确实微弱，但群体的力量是巨大的！我们对于整个社会来说虽还是个小群体，是“星星之火”，但是这星星之火是可以点燃众人心里那团大火的，是可以燎原的！所以我们的“新民学社”产生了！
二、“新民学社”的目标：
我们是为了汇聚并培养自立、自强，有社会责任感的人！ 学社最高理想 “为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”！ 一句话，“新民学社”是一个立志笃行，强学启智，行善育德的进步学社！
（1）“为纯真的心找个家”
三、“新民学社”的宗旨：
每个人的内心深处都有其纯真善良的一面，只是在成长的过程中，迫于外界的环境压力，而不得不一点一点“现实起来”，那么“新民学社”就为这“纯真的心”提供一个“家”。在这里都是一群有赤子之心的热血儿女；在这里你能为了你那纯真的理想而奋斗；在这里你会感觉到强烈的归属感，认同感与成就感！
而且“新民学社”对于你个人是贯穿始终的，它是一种生活态度，不仅局限于在学校，即使当你离开学校去异地工作时，也能以学社精神来要求自己，并且可以与当地“新民学社”社友联系组织分会！ （2）“强学成才”
不说空话，只做实事！“只有拥有坚实的生存本领才能谈高尚”这是本学社深信不疑的真理，所以本学社为“新民学社人”提供增长学识、见识、社会实践的机会，以求培养“德才兼备”的“新民学社人”。 （3）“只奉献一点点” 人是由物质与精神组成的，追求物质与精神在人的一生中贯穿始终！如果只要求社员追求精神的高尚，奉献，奉献再奉献，这是不切实际的，而且这也是一项长期的事业，可能需要几十年甚至上百年，不是一代人奉献全部就可以解决的！所以我们学社只是号召大家“奉献一点点”！
（4）“授之以渔而非鱼”
在学术交流方面，我们更重要的是在于激发大家的求知欲望，并在讨论交流中锻炼大家的表达能力和沟通能力，而不是说要告诉你多少知识；在社会实践上，我们也不是提供现成的工作，而是和社员一起去开创出一个产业；在社会公益上，我们也不是只给其物质上的帮助，就像乞丐，你给了他钱，只能像是为其输血，往往会促进其不劳而获的心理。我们致力于从本质上去帮助他们，改变不劳而获的心理，为他们提供谋生的手段，这是给他们“造血细胞”！ 我们学社实践活动的宗旨是“获利90%，奉献10%”：
（1）在社会实践中，可以赚钱缓解家庭经济，了解社会工作，培养职业意识；
（2）在读书交流活动中增长学识；
（3）在社会公益活动中，深入了解社会并丰富阅历； （4）在各种活动中，积累人脉资源； （5）在和大家一起奋斗的过程中体会到温暖、快乐和成就感等等。
这些对于大家都是“获利90%”，那么这个过程的一点奉献就是做公益事业！这样于己于人都有很大好处，何乐而不为呢？
四、“新民学社人”的概念：
“新民学社人”是一群有志气、重实践、求知识、讲道德的进步青年。我们有志于向学生、普通群众等传播各领域的先进文化知识，我们有志于为社会公益事业出一点点力，我们有志于为社会道德建设做表率！
“新民学社人”是纯粹的理想主义者与彻底的现实主义者！
“新民学社人”注重从自己出发，努力学习今后安身立命的技能，严格要求自己的言行，以求培养良好的道德修养，努力完善自己的学识与见识，再“推己及人”，以求影响身边的人，最后为社会做出一点贡献！ “新民学社”是一种生活态度！ 五．“新民学社”完成目标的方式： （1）个人层次目标：
1．鼓励社员坚持体育锻炼、简朴生活。锻炼自己吃苦耐劳的坚韧意志。 2．鼓励社员认真学习本专业知识，这样才能在以后进入社会有生存技能！这个途径主要靠社员自己的自律以及与社友间的互相激励。 3．鼓励社员在校外进行社会实践工作。这样，一是可以减轻父母负担，二是提高自己的社会适应能力，三是可以为学社提供经费支持。学社在发展成熟后，会考虑创立一个产业，一是为学社提供经费，二是为社员提供社会工作机会。
4．鼓励社员阅读本专业领域以外的书籍，以扩充自身学识。学社会定期举办读书交流讨论活动，以促进学术的学习！ （2）学社层面目标：
1、创办学报，内容板块包括学社思想宗旨的介绍与完善、各专业领域基本知识，学社近期活动，自由文章（社员或非社员投稿）；
2、定期开展学社内部学术讨论，以近期学报所出版块的文章为论点，这样社员在平时才有重心，以近期文章辐射到其他书籍。也可以举办一些演讲等公益演出；
3、实践活动：组织开展各类社会实践活动，增进社员感情，打造社员团队。进而使社员接触社会、了解社会、服务社会。如：远足拉练、各类晚会、公益活动等；
4、商业活动：争取以学社为单位创办一个产业，如辅导机构等。以解决经费问题与社员社会工作实践问题。 （3）社会层面：
开展公益活动，宗旨是做到实处，切实解决需要帮助的群体困难，并能建立一个机制，在不占用社员非业余时间的前提下，把这个公益活动传承下去。真正做到服务他人，锻炼自己！
六、学社工作安排（分为前期、中期、后期） 前期：现在——过年前后 （1）、个人层面：
1、学习本专业；
2、社会工作实践；
3、以学报近期看在的学术论看为基点，查书籍阅读。（2）、学社层面：
1、办学报（重中之重，这是学社的思想与灵魂）；
2、定期举办学习讨论交流会；
3、做公益，关注一个弱势群体，切实做到关爱到细微处，要坚持，也要照顾社员，以不耽误社员上课时间为标准，利用业余时间以此来帮助他人，锻炼自己并且丰富学社社会公益活动的经验；
4、适当时候为后勤人员办场感谢晚会；
5、定期体育锻炼活动；
6、关注办补习班的一些必要条件，如选址、操作等，为后期学社的实践基地成立着想；
7、准备材料向学校申请正式社团。中期：下半年至近几年
1、学习本专业知识；
2、社会实践工作，以办辅导班为主（暂定）；
3、以学报近期刊载的学术论点为基点，查阅书籍已达到更深了解；
4、完善学报内容形式，扩展阅读人群；
5、完善并继续定期开展学术研讨；
6、可以尝试对社团分组：学报（学报部）、交流会（组织部）、产业课程（实践部）、学社理论汇总提高（理论研究部）、社会公益部等；
推荐第3篇：新民中学
新民中学“六五”普法工作计划 -
为了贯彻落实依法治国、建设社会主义法制国家基本方略，提高全校师生的法制意识和法律素质，不断提高学校法制化管理水平，根据我校实际制定本规划。
一、指导思想和目标
(一)指导思想
在“六五”期间，学校实施普法宣传教育的指导思想是：以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，深入实践科学发展观，认真贯彻十七届五中全会精神和省、市关于法制建设的部署，围绕全市教育“十二五”规划确定的目标任务，立足于依法治国、建设社会主义法制国家基本方略的总体要求，立足于学校的改革、发展的总体目标，紧紧围绕党和国家的工作大局，继续深入开展法制宣传教育，进一步提高广大师生的法律素质，为学校改革、建设和发展创造良好的法制环境。
(二)目标
在“六五”期间，学校实施普法教育的目标是：紧紧围绕学校的中心工作，开展法制宣传教育，抓好全校师生员工学法、知法、用法工作，努力实现“两个提高,两个转变”。即进一步提高学校广大师生特别是领导干部的法律素质，全面提高学校法制化管理水平;实现由提高广大师生法律意识向提高广大师生法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，为学校的改革发展奠定坚实的法制基础。将违法犯罪行为消灭在萌芽状态。
二、主要任务
(一)学法宣传任务。继续深入学习宣传邓小平社会主义民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法制国家的基本方略，学习宣传宪法和国家基本法律，努力提高广大干部、师生的法制观念和法律素质，增强遵纪守法、依法行政、依法办事的自觉性。注重提高干部特别是领导干部的社会主义法制理论水平，提高依法决策、依法行政、依法管理的能力。
(二)紧紧围绕党和国家及学校改革与发展的中心工作，积极开展法制宣传教育。要学习宣传与教育有关的法律、法规，及时学习宣传新出台的有关法律、法规，为学校改革与发展创造更加良好的法制环境。
(三)培训任务。重点抓好学校管理者的学法、用法和法制教育培训工作，“六五”普法期间对担任法制工作任务的负责人进行法制培训，请法制副校长、派出所民警对师生经常性教育和集中培训活动，宣传教育法律法规，形成知法、守法、依法履行职责的良好氛围。组织对教师进行普法测试，成绩记入考核档案，学生普法教育列入教育教学计划、采用法制讲座、报告会、主题班会，法律知识竞赛，征文比赛等形式，定期举办普法测试。
(四)要把法制宣传教育与思想道德教育结合起来，促进我校法制建设和精神文明建设。坚持以课堂教育为主渠道，加强对法制教育全过程的管理，做到“计划、教材、课时、师资”四落实。
三、普法对象
学校\"六五\"普法的对象是学校全体全体教职员工和学生。
四、普法教育的内容和要求
1.基本理论知识。主要包括邓小平社会主义民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法制国家的基本方略。
2.认真贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》，深入推进依法、科学、民主决策机制建设，进一步完善行政决策机制，完善重大决策规则和秩序，保障行政决策合理，科学、民主。针对教育改革、发展中存在的突出矛盾和群众关心的热点和难点问题，杜绝违法违纪行为，提高依法行政的管理水平，不断提高校长依法办学，教师依法执教的意识，进一步规范学校办学行为。
3.通用法律知识。主要包括学习《宪法》、《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师道德行为规范》及教师八不准等法律法规。组织实施普法规“六五”划，我们还要针对学校的特点，有重点、组织教职工学习相关的法律知识。重点组织学习义务教育法，落实义务教育法赋予学校的各项权利，履行义务教育法中学校承担的义务。组织师生学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师道德行为规范》及教师八不准等法律法规;切实增强法制意识，学生要重点学习《教育法》、《未成年人保护法》、《交通法》、《环境保护法》等法律知识。
(二)要求
1.学校领导要重视普法工作，以身作则，努力做到学法、知法、守法、用法、护法，依法决策、依法行政、依法管理。
2.要在学生中广泛进行宣传教育，在法律素质养成上下功夫。
3.要建立定期法律知识讲座制度，做好相关法律的培训学习工作。
五、步骤和方法
(一)步骤
“六五”普法从2011年开始，到2015年结束，共分为三个阶段。
1.2011年初至6月为准备阶段，主要是做好普法的“六五”各项准备工作。制定普法规划，培训教师骨干，做好组织、宣传、发动工作。
2.2011年7月至2014年底为实施阶段，主要是作好\"六五\"普法规划实施工作。
3.2015年为总结验收阶段。上半年，按照本规划确定的目标、任务和要求进行自查，在自查基础上，积极配合各级普法依法治理主管机关对学校普法作“六五”进行总结验收。
(二)方法
1.从实际出发，狠抓落实。既要兼顾全面，又要突出重点，采取切实措施，保证法制宣传教育真实有效。
2.普治并举，整体推进。坚持学法用法相结合，在普法教育和依法治理的内容、方式上不断创新。
3.多种途径，广泛宣传。要积极组织多种形式的法制宣传教育活动，如举办法制图片展览，办好专题节目，聘请法制副校长和派出所民警开展师生法制系列讲座等多种形式使广大师生受到良好的法制教育。
4.重点做好每年一次的全国法制宣传日(12月4日)的法制宣传普及活动。
5.做好每年一次的交通法规法宣传教育工作(3月份)
6.做好每年一次的禁毒宣传教育工作(6月份)。
六、组织领导和保障措施
(一)成立“六五”普法工作领导小组。附后。
(二)建立学习培训制度，增加普法教育投入，保证用于普法教育的教材、音像资料的购置。
(三)做好检查、监督工作。
新民中学“六五”普法工作领导小组
为了贯彻落实依法治国、建设社会主义法制国家基本方略，提高全校师生的法制意识和法律素质，不断提高学校法制化管理水平。为让“六五”普法工作稳步、有序的推进。为此，特成立“六五”普法工作领导小组：
组长：邹华
副组长：许 明黄 金江 旭
成员：李飞侠王 育靳 娟周玉清王 钦
新民中学“六五”工作领导小组
2011年3月2日
推荐第4篇：新民小学营养餐整改报告
新民小学营养餐整改报告
为了全面落实上级关于“学生营养改善计划”的精神，确保营养餐工程能够安全、平稳实施，进一步加强学生营养改善计划的安全管理，规范操作，我校根据上级领导检查指示，认真开展了营养餐工程管理自查自纠工作，现就我校实施“营养餐工程”管理整改情况报告如下。
一、加强“营养餐工程”的过程管理。
1、对每天采购的食品进行验收登记后由保管人员保管，发现异常食品拒绝接收，落实食品出入库记录和索证制度。
2、食品管理人员每天对所发食品留样保存48小时，留样食品至少为100克。食堂加工人员持证上岗，定期检查身体。穿工作服、戴口罩操作，勤洗手、勤消毒、勤剪指甲，整个操作流程规范，并认真填写相关记载。
3、营养餐工程管理人员每天营养餐时间到各班巡视、检查学生食用情况和班主任对食用的记录情况。
4、当日营养餐成品当日用完，严禁发放隔日营养餐。
二、加强“营养餐工程”经费管理。
学校严格执行“营养餐工程”经费零利润的相关规定，及时向学生公示采购的营养餐品种、数量、价格和学生领食用人次。做到专帐管理，专款专用，每天对营养餐实行实名制发放，每周汇集成在营养餐册入档，真正做到日清月结。并在营养餐办公室门前显眼位置及时公示营养餐经费账目、配餐标准、营养餐谱，并向家长、社会公布各级领导部门的举报电话，自觉接受家长和社会各界的监督，配合做好上级的检查、和校务公开。
三、切实加强质量监管，严格实行责任追究。严格把好食品质量关；食品安全监督小组做好食品安全的监督，严禁变质、腐烂、过期、没食品安检合格证的食品进入校园。凡因监管不严，让变质、腐烂、过期、没食品安检合格证的食品等不符合国家卫生安全和质量标准的食品造成食源性疾病，要追究相关人的主要责任。
新民小学 2014年4月3日
推荐第5篇：新民说讲稿
《新民说》的内容解读。
这节课主要是从梁启超《新民说》这篇著作中所节选的第三节《释新民之义》、第八节《论权利思想》和第九节《论自由》这三篇内容来分析梁启超的“新民”思想、权利思想以及自由思想。
一、来看《释新民之义》。
在这篇《释新民之义》中，梁启超主要阐释了什么是“新民”，“新民”所遵循的原则，或者说“新民“的依据是怎样的。
在第二段开头中，梁启超指出”凡一国之能立于世界，必有其国民独具之特质。上自道德法律，下至风俗习惯、文学美术，皆有一种独立之精神“在梁启超看来，正是这种”独立之气质“和“独立之精神”构成了一个国家内在的支撑力量。所以，在第一段开篇中梁启超就明确指出：“新之义有二：一曰淬沥其所本有而新之；二曰采补其所本无而新之。” “淬沥其所本有而新之”的意思就是把中华民族那些优秀高尚完美的精神特质保存下来，把传统中的糟粕部分革除掉。同时，在梁启超看来，对好的传统的保存也不是一成不变的，而是要进行更新、改造赋予其新的内容。所以，仅仅是“淬沥其所本有而新之”还是不够的，还要把西方文化中公民道德吸收来弥补我们自身的不足，也就是“采补其所本无而新之。”所以，在这里“新民”可能包含了两重意思。第一是“新其民”，新是革新的意思，就是取之精华,去之糟粕，并且对优秀的民族特质更新改善。同时更多地是把资产阶级新道德、新观念吸收过来。第二是“新之民”，新是崭新、新型的意思。就是通过教育和改造，把中国人塑造成为能担当起民族重任的，能够拯救国家危亡、实现民族复兴的新的国民，脱离奴隶状态的现代国家公民。
而在梁启超看来，“新民”所遵循的原则是具有辩证性的。（在这节文章中的末尾，他明确表示：“吾所谓新民者，必非如心醉西风者流，蔑弃吾数千年之道德、学术。亦非如故纸者流，谓仅抱此数千年之道德、学术、风俗遂足以立于大地者也。”）“心醉西风”和“默守故纸”这两种做法都是不可取的。对于中国传统，绝对不是一味地否定，而是批判性地继承；对于西方文明，也不是盲从，而是有选择地吸收。
梁启超的“新民说“实质上是一种追求人的现代化。梁启超正是想要通过“新民”来改变民族国家命运。这种思想影响是非常深远的。 我的问题是，在前面的论述中，梁启超在解释“新之义”内涵的时候，有可能的两层含义，那么，梁启超所倡导的“新民”究竟是在传统特质下的以改造为主的“新其民”，还是完全的以西方资产阶级为标本的现代新型公民“新之民”？又如何把握两者之间的平衡？在这里，梁启超并没有明确的界定。
二、《论权利思想》
《论权利思想》是梁启超所倡导的具有“独立之特质”、“独立之精神“的“新民”思想的核心特质之一，在这一节中，对于梁启超的权利思想，我把它概括为三个方面进行阐述。
（一）“人之为人”的评判标准由人伦道德上升到权利思想
我们知道，主导中国传统思想的儒家是从伦理道德的角度对人进行界定的。孔子对人的定义就是“人者仁也”。人之所以为人的本质不在于“食色性也”的生存欲求，而在于人的德性:“人之所以异于禽兽者几希?庶民去之，君子存之;尧明于庶物，察于人伦，由仁义行，非行仁义也。“在传统儒家看来，区分“人”与“禽兽”的标准是人伦道德，而在梁启超这里，他却将权利作为了区分“人”， 维护个人的权利是每个人对自己应尽的责任。
在文中第二段，梁启超指出：“天生物而赋以自捍自保之良能，此有血气者之公例也。而人之所以贵于万物者，则以其不徒有“形而下”之生存，而更有“形而上”之生存。形而上之生存，其条件不一端，而权利其最重要也… “（内容较多，不全念）
他认为“天”赋予了万物自存自保的能力，这是不可违背的“公例”，而对于人来说，权利构成了人之为人的本质所在。在他看来，人不仅有保有生命存续的“形而下之生存”，更重要的是人之贵于万物的以权利为重的“形而上之生存”。人之所以异于禽兽的根本就是权利。人不仅不能无端放弃权利，一旦不能保有自己的权利，人就不再为人，而与禽兽等同。
在梁启超这里，权利无疑己经取代人伦道德成为人的规定性要件，每一个人都具备而且必须具备这种形而上的生存，方能有资格成为新民。梁启超批判了作为传统儒学核心的仁，宣扬为己之义的权利思想。作为传统价值核心的人伦道德开始黯然退场甚至遭到彻底摒弃，而作为新民的基础的权利则被推上前台，这无疑具有革命性的意义。 (二)天赋人权观念与权利竞争论
作为一名近代的知识分子，梁启超同样受到了西方权利思想的影响，并且从内心深处接受了权利这一相对于传统而言完全陌生的概念，并且将其奉为新民不可或缺的精神内核。可以说西方的权利思想是梁启超的权利思想形成和臻于完善的直接理论依据。在对权利起源的理解上，梁启超接受了天赋人权学说，“大抵人生之有权利思想也，天赋之良知也” 。
然而，通过阅读我们可以发现梁启超对权利的理解就包括了截然不同的两个部分:一部分来源于西方的自然权利说;另一部分则来源于社会达尔文主义所产生的竞争观念。一方面他接受了天赋人权的观念，赋予了权利以不证自明的正当性，认为人人都应当享有不可剥夺的的权利。而在另一方面，在社会达尔文主义的影响下，他眼中的世界是一个充满了“力”的剧烈竞争的景象，竞争成为保有和维护权利的不可或缺的手段。
“权利之目的在和平，而达此目的之方法则不离战斗。有相侵者则必相拒，侵者无已时，故拒者亦无尽期。质而言之，则权利之生涯，竞争而已。权利者，不断之勤劳也。勤劳一弛，而权利即归于灭亡。”（课文第三段）
由此可见，在梁启超看来，由于生活中存在必然存在着人与人之间的冲突，权利的生涯离不开持续不断的竞争，正是通过相互间的竞争的方法，最终才能够达到权利的目的即和平稳定的状态。
值得注意的是，梁启超在宣扬人人享有天赋权利的同时，强调保有权利是人对于自身当尽的责任。在这里，他直接将个人的权利思想与群体的利益相联系，个人的权利思想不仅事关个人，更与整个群体的利益密切相关。因而在他看来，权利思想不仅指涉个人为己的精神，同时权利思想也是一个人对自身乃至于群体不可推卸的责任和义务:“权利思想者，非徒我对于我应尽之义务而已，实亦私人对于一公群应尽之义务也。”
(三)权利与自由的制度保障—法律
《论权利思想》中出现了一个关键性的概念—界。他认为在人与人相处之中，不可避免的要出现彼我之“界”:人与人相处，而不能无彼我之界者，天性使然矣““自由之界说曰：人人自由，而以不侵人之自由为界。” 在梁启超看来，人的权利与自由只有在法律的规制下才能够得到有效的保障。这在他对通过服从法律而获得自由的英国人的赞颂中显得尤为明显:“服从者何?服法律也。法律者，我所制定之，以保护我自由，而亦以籍束我自由者也，彼英人是己。”在他眼中的英国人的法律是“我所制定之”即众人制定的法律，因而也能够“保护我自由”的同时“箱束我自由”，而英国人最终通过服从法律获得了自由。可见，在梁启超看来，自由不是个人的态意妄为，只有在对众人所制定的的“正”与“善”的法律的服从的过程中，方能得以真正的实现。法律通过具体的权利、义务的规定能够确立权利与自由之“界”，并且通过制度来确立和保障“界”内的个人权利与自由，并通过“界”达成个体与群体关系的协调。
三、《论自由》
《论自由》是《新民说》中的重要一篇。在这篇《论自由》中，梁启超对西方自由理论进行了创造性的诠释，既比较准确地把握了西方近代自由理论的一个侧面，又根据当时中国近代社会的演变，与社会实际情况结合而对自由做出了富有创造性的解释。在这里，梁启超主要说明了两个问题，即什么是自由？如何实现自由？
（一）什么是自由？
梁启超在《论自由》开篇中就提到“不自由毋宁死”是“欧美诸国民所以立国之本原也”。什么是自由? 梁启超指出:“自由者,天下之公量, 人生之要具, 无往而不适用者也”、“自由者，奴隶之对待也“。在梁启超看来， “自由”是与奴隶相对而言的人的权利, 它包括政治、宗教、民族、生计四大自由, 其中以政治自由为根本。所谓政治自由, 是指平民对于贵族、国民对于政府、殖民地对于母国的自由。自由一旦获得, 将产生四民平等、自由参政、属地自治、信仰自由、民族建国、工群平等六大结果。总而言之，在梁启超看来，自由是国家生存发展的原动力。
梁启超肯定自由是国家生存的动力, 但是他认为团体的自由比个人的自由更重要,“人人自由, 而以不侵人之自由为界”。“自由云者, 团体之自由, 非个人之自由也。”在这里, 梁启超所强调的是文明社会的自由。什么是文明自由? 梁启超认为“文明自由者, 自由于法律之下”。“法律者, 我所制定之, 以法律保我自由, 而亦钳我自由者也。”梁启超借鉴西方国家和日本的情况, 认识到如果要享有真正的自由, 必须要有法律的保障, 必须要做到人人服从法律。如果只强调个人的自由而侵犯他人和团体的自由,“则其群固已不克自立, 而将为他人之奴隶, 夫复何自由之能几也? ”梁启超认为泰西各国所争之自由是团体自由而非个人自由。
（二）、怎样才能实现自由
在梁启超看来，“若有欲求真自由者乎，其必自除心中之奴隶始”。人都有两重性, 一是七尺之躯, 二是附于此身的心灵。梁启超认为受人奴役或自奴隶于人,“皆不足畏”, 真正可畏者, 莫过于自我奴役。自我奴役就如作茧自缚、膏在釜煎, 不可自拔。因此, 要得到真正的自由, 必须先除去心灵深处的奴性。梁启超认为要除去“心奴”就要做到不为古人之奴隶、不为世俗之奴隶、不为境遇之奴隶、不为情欲之奴隶这四点。
推荐第6篇：郑新民讲话
同志们：
刚才,郑新民同志代表局党组作了工作报告，回顾总结了2011年我局的反腐倡廉工作，全面部署了今年的反腐倡廉工作任务。各单位、各部门要按照这次会议的部署，紧密结合工作实际，研究制定具体措施，扎扎实实抓好落实。
下面，我就贯彻落实中纪委七次全会、水利部和黄委党风廉政建设工作会议精神，进一步加强我局反腐倡廉工作，讲几点意见：
一、深刻领会胡锦涛总书记重要讲话精神，全面贯彻中纪委七次全会、水利部和黄委党风廉政建设工作部署，扎实做好我局反腐倡廉工作胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上所作的重要讲话，最根本、最核心是保持党的纯洁性，建设强有力的马克思主义执政党。大力加强干部队伍作风建设，坚决预防和惩治腐败，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。水利部和黄委的党风廉政工作会议，明确部署了今年的反腐倡廉重点工作，对纪检监察工作提出了具体要求。今年我们将迎来党的十八大，对我们而言，扎实做好党风廉政建设和反腐败工作，就是要与贯彻落实中央一号文件精神紧密结合起来，与治黄事业发展紧密结合起来，围绕中心、服务大局，突出重点、狠抓落实，加强党员领导干部作风建设，加大对重点领域、重点环节、重点岗位的监督检查力度，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十八大胜利召开，为实现治黄事业和我局改革发展新跨越提供坚强保证。
二、认真执行党风廉政建设责任制，切实担负起党风廉政建设和反腐败的政治责任，形成党风廉政建设和反腐败工作的整体合力
新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》已经颁布施行。新《规定》明确了各级领导班子和领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任，监督到位，追究有力。当前和今后一个时期，我局各级党组织和领导干部，要认真学习贯彻新《规定》，认真分析查找本单位、本部门在党风廉政建设方面存在的突出问题和薄弱环节，切实采取有效措施，把党风廉政建设的各项要求落实到具体工作的各个方面，严格落实责任分工，使党风廉政建设与治黄事业发展紧密结合，相互融合、相互促进。各级领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，必须坚持和完善“党组（党委）统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。各单位、各部门领导班子是本单位、本部门反腐倡廉建设的责任主体，要认真分析研究业务范围内的党风廉政状况，查找容易发生腐败现象的重点环节和部位，自觉把反腐倡廉融入到业务工作中去。对承担的反腐倡廉任务，要在单位和部门内部进一步细化分解，落实到每个班子成员和相关责任人，切实做到领导到位，责任到位，工作措施到位，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
领导班子主要负责人是职责范围内党风廉政建设第一责任人，要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员要切实履行“一岗双责”，坚持管业务与管党风廉政建设相结合，全面履行自身职责，形成反腐倡廉的强大合力。
纪检监察部门要切实履行自身职责，加强对党风廉政建设责任制贯彻执行情况的监督检查和考核，坚持把检查考核结果作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。发现对党风廉政建设工作领导不力、职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理、造成不良影响的，对单位发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查或处理失之于宽、失之于软的，对疏于监督管理、致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的，要严肃追究有关领导班子和领导干部的责任，以维护责任制的严肃性。
三、切实履行纪检监察的监督检查职责，确保制度的执行力和严肃性，为治黄事业和谐快速发展保驾护航
2012年是实施“十二五”规划的关键年，工作任务十分繁重，各级党组织和纪检监察部门要紧密围绕全局中心工作，切实履行监督职责，深入开展执法监察和效能监察，促进治黄事业和谐快速发展。
第一，加强对重大决策部署执行情况的监督检查，确保政令畅通。各级党组织和纪检监察部门要坚持把维护党的政治纪律摆在首位，深入开展政治纪律教育，引导广大党员干部增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识，自觉同党中央、同上级党组织保持高度一致，对违反政治纪律的要严肃处理。
第二，严格执行各项规章制度，确保制度的执行力和严肃性。经过这几年的制度建设，我局在决策、执行、管理等环节已经形成规范有序的工作机制，管理水平和管理效率进一步提高。各级纪检监察部门要加强效能监察工作力度，切实提高各项制度的执行力，维护制度本身的严肃
性，并在建立长效机制和应急机制上寻求突破，进一步提高治黄事业科学化管理水平。
第三，深入推进反腐倡廉专项治理工作，加大对重点领域、重点环节的执法监察力度。按照上级部署，今年将继续开展水利工程建设领域突出问题专项治理、“小金库”专项治理及各类庆典、研讨会活动、公务用车的专项治理。各级纪检监察部门要切实履行岗位职责，从治黄事业健康发展的大局出发，加大对重点领域、重点环节、重点岗位的执法监察力度，为治黄事业健康发展保驾护航。
第四，进一步完善重点领域制度建设，全面落实惩防体系建设规划。各单位、各部门在认真落实我局《建立健全惩治和预防腐败体系
2008-2012年工作规划》任务的同时，要深入分析和研究当前反腐倡廉建设中遇到的新情况、新问题，根据工作新变化、新要求，结合治黄事业实际，不断完善制度，进一步提高重要领域、重要部位、重要岗位和关键环节反腐倡廉制度的科学性和可操作性，建立完善具有治黄工作特点的反腐倡廉制度体系。
第五，认真查处违法违纪案件，充分发挥查办案件的治本功能。要重视信访举报工作，认真受理和分析信访举报，提高反腐倡廉工作的针对性和有效性，严肃查办以权谋私、滥用职权的案件，加大对违法违纪案件的惩处力度，充分发挥查办案件的治本功能。
四、加强和改进领导干部作风建设，打造一支引领治黄事业和谐快速发展的优秀干部队伍
治黄事业的和谐快速发展，离不开一支敬业、高效、廉洁、务实的干部队伍，各级党组织和纪检监察部门要加强对党员领导干部的廉洁从政教育，大力弘扬我局“艰苦奋斗、无私奉献、严细求实，团结开拓”的治黄工作精神，营造廉政文化氛围，促使领导干部严于律己、争做表率，造就一支能够推动治黄事业大发展的干部队伍。
第一，深入推进党员领导干部作风建设。大力弘扬党的优良传统和作风，党员领导干部要在创先争优活动、弘扬优良作风上创先进、争优秀、做模范：一要做理论联系实际的模范，坚持实事求是的思想路线，大力弘扬求真务实的作风，创造性地把中央和上级的决策部署落实到实际工作中；二要做密切联系群众的模范，坚持从群众中来、到群众中去，始终牢记“两个务必”，坚持执政为民、保持清正廉洁；三要做勇于开展批评与自我批评的模范，通过积极的批评与自我批评，解决问题、改进作风，营造敢讲真话、愿讲实话的良好氛围。
第二，严格执行党员领导干部廉洁从政各项规定。要认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真执行《领导干部报告个人有关事项的规定》和公务接待管理等规定。进一步提高党员领导干部的廉洁自律意识，严格规范从政行为。
第三，加强纪检监察干部队伍建设。纪检监察部门担负着维护党的纪律、实行党内监督、确保政令畅通等重要职责，工作的政治性、政策性很强。随着反腐倡廉工作日益深入，我们的视野还需要不断拓宽，知识还需要不断更新，能力还需要不断提高。纪检监察部门要把加强自身队
伍建设放在更加突出的位置，纪检监察干部要进一步增强政治意识，加强党性锻炼，努力学习政治、经济、法律和纪检监察业务等相关知识，进一步把握纪检监察工作特点和规律，提高从源头预防和治理腐败的能力，提高处理疑难案件和复杂问题的能力。深入开展创先争优活动，以更高的标准、更严的要求，切实履行职责，努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。
同志们，深入推进反腐倡廉建设，任务艰巨，责任重大。我们一定要增强责任感和使命感，坚持改革创新、求真务实、狠抓落实，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效，推进治黄事业和我局改革发展的新跨越，迎接党的十八大胜利召开！
推荐第7篇：新民信用工作总结
2011年上半年新民市社会信用体系建设工作总结
新民市社会信用体系建设办公室
按照《2011年沈阳市社会信用体系建设工作要点》的要求，对照《2011年沈阳市社会信用体系建设任务分解表》，现将我市上半年信用体系建设情况汇报如下：
一、上半年信用体系建设工作情况。
（一） 信用体系建设全面启动，信息整合初见成效。完善信用体系工作机制，为信用平台先期建设提供制度保障，开展摸底普查，整合单位和个人信用信息资源，建立以各职能部门基本信息为基础框架的信用体系结构，为信用信息共享奠定基础，信用体系全面启动。
（二）完善政府信息公开机制，政务信息畅通。我市以政府网为政务信息公开平台，扎实开展好政务公开工作，进一步完善办事公开制度和网上政务公开制度，加快我市政务公众信息网建设，推动政府采购、行政审批、行政管理、公共服务、政策宣传等信息化建设，扩大群众知情权和参与权，增强民主决策的透明度，同时，加强组织协调和监督检查，深化政务公开工作。围绕“一个目标、做优两大平台、创新三个机制、采取四项措施”，进一步优化发展环境，为我县经济社会又好又快发展保驾护航。围绕一个目标：以创建服务型政府为目标，以加快政府职能转变为突破口，以解决影响和制约经济社会发展的瓶颈为重点，创建重法制、讲信誉、高效率的发展环境，营造务实、诚信、进取的社会氛围。做优两大平台：一是做优保税物流中心。在软环境建设上通过开展退税抵押、仓单质押、期货交割，打造全国“成本最低、服务最优、环境最好”的金牌环境，以软环境构建硬实力。二是做优环保产业示范基地。在软环境建设上通过“一站式服务”、“保姆式服务”及“项目绿色通道”等，建立全新圈区管理示范，为沈阳国家环境样板城建设贡献力量，全力提高软环境建设核心竞争力。创新三个机制：一是完善“一费制”。实现审批与收费有效链接，促进收费阳光、审批提速。二是打造“无费区”。协调相关部门进一步减免近海工业项目行政审批事业性收费，实行零费制。三是推行绿色通道制。对重点项目全程延时跟踪、全程延伸代办、全程贴身服务，实现对审批服务质量和工作效率的全面升级。采取四项措施：一是涉软案件从重查处。对有令不行、暗箱操作、顶风违纪等案件，一经发现，严肃追究相关领导领导责任。二是反面典型一律曝光。在树立先进典型、弘扬新风正气的同时，狠抓反面典型，坚持发生一起、通报一起，绝不姑息，形成强大的舆论压力。三是畅通市民投诉渠道。依托“民心网”、“政风行风热线”、“沈阳市民服务热线”等网络平台，及时受理企业和群众反映的涉软问题，做到有诉必接、有接必办、有办必复。四是强化跟踪监督检查。采取组织暗访和社会监督双重协查机制，对各单位、各部门软环境建设工作进行跟踪监督检查，并实行绩效考核 “一票否决”制。
（三）信用专项整治行动效果显著，信用政府形象得到提升 开展信用新民专项整治活动，成立由信用办牵头，各市直部门领导为成员的专门信用督查小组，向社会公布投诉电话，对行政失信行为以及造成严重后果的，追究有关责任人行政和法律责任。通过专项整治活动的开展，政府服务意识进一步提高，以企业和个人为中心，尊重企业和个人意见，从服务企业和个人角度出发，发挥各部门职能作用。
（三）“十二五”信用建设规划已初步完成
“十二五”信用建设规划的编制工作框架已初步完成。主要从抓好政府的信用工作，抓好园区企业的信用工作，抓好信用体系建设的组织领导和宣传工作着手。深刻认识加快诚信建设的重大意义，进一步明确目标，突出重点，加强协调，确保全市信用体系建设取得扎实效果，全力打造“信用新民”形象为主要出发点编制。
（四）重点领域信用监控力度加大，规范运营市场秩序。 加大了信用监控建设执法力度，实施市场信用准入制度。对企业信用信息所涉及的工商登记管理、纳税、金融信用、产品质量及服务，实施全方位信用监控，通过对企业信用信息全方位信用监控，多部门联手，主动出击，规范市场行为，重点开展了食品、药品、农药、化肥、纯净水、液化气钢瓶、建材等行业专项整治，从源头上保障了人民生命财产安全，规范市场秩序。
（五）宣传角度广泛，营造全社会参与氛围。
以社区、商场、广播电视传播等为载体，充分调动群众参与诚信建设的积极性，诚信你我他，全靠大家的思想已树立起来。同时，通过信息评级体制的建立，使企业和个人对自身融入社会程度有了很好的定位，深刻体会到只有良好的信用记录，才能创造更大发展空间，赢得更大收益。
二、下半年工作思路
（一）、正确处理加快建设与规范操作的关系。
信用信息的采集、披露和使用，必须依法依规进行，确保公民个人隐私不受侵犯，确保政府政务机密、企业商务机密及其他相关信用信息不泄露。在具体工作中，既要大胆推进，又要规范操作，加强信用信息的安全防护和保障，避免出现不必要的失误和损失。
（二）、正确处理体系建设与服务功效的关系。
在设计社会信用体系运行机制时，要注重实效，增强服务功能，使之真正起到“引导、教育、警示、惩戒\"的作用。
（三）、正确处理投入与产出的关系。
要充分利用现有的网络资源、人才资源和信息资源，最大限度地实现部门、行业资源共享，提高社会信用体系运行效率，以最小的投入取得最大的产出效果。
（四）、正确制定信用管理办法。
研究制订企业信用信息及信用评级管理办法、企业信用标识管理办法、联合征信管理办法和个人信用征信及信用管理办法等一系列规范性文件，为全市信用体系建设提供制度保障。不断完善我市信用建设的政策思路，增强工作的前瞻性，掌握工作的规律性，提高工作的有效性。
二Ｏ一一年六月十五日
推荐第8篇：新民村工作计划
1．土地流转-扩大现有合作社规模，由过去的4300亩增加到1万亩，原有洼地继续种植高产玉米，后增加的6000亩地种植马铃薯，新民村2011年工作计划。2．认真完成高标准农田项目。修善田间道路并在路旁合理进行栽树。3．想要今年在敖宝山南坡的土地上种植200亩的葡萄园。农民以股份制的形式进行集资入股，然后再将利润以分红的形式分配。4．洪涝灾害不可避免，洪灾损失可以减轻，建立人水共存的洪水管理模式，修建新民——朝阳防洪渠，现该项目已经立项，工作计划《新民村2011年工作计划》。 5．打算在今年建立村委会办公室、合作社办公室一处。方便村集体事物的办理。6．认真搞好“一事一议财政奖补”项目规划，按照新农村建设目标和村容整治的要求，硬化一万平的村级文化广场，及硬化村级道路。
推荐第9篇：李新民先进事迹
为了响应公司关于学习大庆新铁人李新民先进事迹报告会精神，支委会精心选择了李新民同志一些经典的小故事，透过这些故事来看他的成长过程和人格魅力，来滋润我们的心灵，为我们的工作和生活添加正能量，激励我们努力的工作，积极的生活，为实现“中国梦”贡献力量。
一、辍学记
1967年6月，李新民出生于黑龙江省泰来县的一个偏僻农村，父母都是淳朴的农民。李家，有七个孩子，由于人口多，即便是父母辛苦劳作，也很难达到温饱。
“新民，你还忙啥呀，快休息休息，都和你爸干了一天的活了，礼拜天也没着消停。”
“知道了妈，水缸里的水我加满了，一会儿我再修修锄头，头有点松了，您先睡吧！”
都说“穷人的孩子早当家”。李新民的大哥及三个姐姐都在外地求学，为了给家里节省往返路费开销，一年难得回来一次。排行老
五、身为次子的李新民，为了补充家里的劳动力，不得不过早地结束了天真无忧的孩童时代，年纪不大便开始在读书之余帮父亲下地干活，替母亲照看弟弟妹妹，早早地分担起了家的责任。
一边读书、一边务农的日子固然艰辛，但李新民非常知足。他心中一直有个希望：“好好念书，长大后彻底改变家境，拔掉李家贫穷的根儿，让家人过上好日子。”每当想到这些，李新民都觉得浑身有使不完的劲儿。每次考试，他的成绩都在班里的前几名。
日子虽然苦点、穷点，一家人也相安无事。可李新民上初二那年，李家竟祸事连连。父亲因积劳成疾、久病不医患上了肾炎，11岁的妹妹因年幼体弱、营养不良得了肺炎，7岁的弟弟又在放马途中不慎摔断了腿。一系列突如其来的不幸，让这个本已贫困艰难的家更是雪上加霜。同时，也无情地中断了李新民对未来的美好憧憬。
“妈，我不上学了，你和我爸放心吧，干农活我也能养活你们！”
“新民啊，我的孩子，苦了你了„„”母亲哽咽着，说不出话来。
“爸爸对不住你呀！”父亲一把拉过新民搂在怀里，颤抖着手抚摸着儿子瘦弱的脸颊。
14岁的李新民辍学了。陡增的大量医疗费和主要劳动力的缺失，使家里的日常生计都成了问题，他变得沉默寡言了。用一个孩子的瘦弱肩膀，默默地承担起了家里的责任。
“老李啊，在家吗？”
“大家伙儿麻利点，快把粮食搬进屋来。”
“好嘞，队长。”
院子里嘈杂的人声，惊动了李家一家人。原来，在李家最困难的时候，村里的生产队得知了这一情况，把救济款和救济粮送到他家中，并决定今后每年由村里资助他家200元钱，组织村干部和村民承担了他家里全部的重活儿。学校也免除了新民的全部学杂费。突如其来的幸福，驱走了一切不幸的阴霾，也就是这个时候，在李新民的脸上见到了笑容，也在他年少的心中，深深埋下了一颗爱党、爱国的种子。
辍学三个月后，重新回到学校的李新民，更加珍惜这来之不易的学习机会，还有了自己更为远大的抱负和理想：“我要更加努力，不止是要回报辛苦养育帮助自己的父母和乡亲们，更要回报党和国家！”当时，全国上下都在学铁人、学大庆，李新民手捧着心爱的课本，当读到关于铁人的故事时，他热血沸腾，心潮澎湃。他给自己定下了人生的新方向：去大庆，当铁人，报效祖国！
二、无处不学艺
刚到1205队工作时，李新民为了尽快掌握全面的钻井技术，早日成为一名优秀的石油工人。工作中，李新民把队里的技术员、大班当成是自己的师傅，有空就跟在各位师傅后面刨根问底，下班后常常留在井上，给老师傅当帮手，为技术员打下手，大家伙看他勤奋，也愿意教他。
一次夜里测斜，根本不是他的班组上井，为了学习测斜技术原理，晚饭时就和技术员打好招呼，让上井时带上他。当天晚上下起了小雨，井场很泥泞，技术员考虑让他休息一下，就没有叫他，可是李新民早早地穿好工衣，在门外等候了。两年下来，李新民经常在搬家安装、设备检修和处理事故时坚持盯在井上，学到了许多平时不常见的知识和本事。同志们都说，小李那身工作服和那顶安全帽没有换过，可床头的技术书籍却换了一茬又一茬。
功夫不负有心人，由于他的勤奋刻苦，1992年5月，毕业不到两年的李新民开始担任队里技术员。“技术精不精，要看你进取心强不强”、“技术措施不到位，主要是责任心不到位”，队里的员工都知道，这是李技术员管人管事时常说的话。
在一口疑难井的施工中，因井下复杂的原因，发生了卡钻事故，整整一个月，他天天盯在井上，不漏过每一个环节，把分析出的地层构造、卡钻原因、采取的技术措施和处理卡钻的经过都详细地记录下来，困了就靠在值班房打个盹，饿了就吃口凉馒头。师傅们看他熬红的双眼和突起的颧骨，心疼地说：“小李，你不能总这样熬啊，去休息一下吧!”可是，李新民想，处理好这起事故，能积累许多宝贵的经验，为下步在这一区块施工打下良好的基础，再苦、再累都值得。
就这样，这口疑难井攻下来，李新民瘦了一整圈，资料却记了一大本。
三、关爱工程
1998年3月初的一天，春寒料峭，乍暖还寒。1205队的井场上钻机轰鸣，队员们正往加重漏斗里加石粉，一派火热的生产场景。
井架下，泥浆大班黄晓，正侧着身子蹲在冒着热气的循环沟旁，拿着比重称聚精会神地测量泥浆比重：“还差一小格，接着加！”
忽然，“滴滴，滴滴„„”黄晓腰间的BB机急促地响了起来，他放下了手中的比重称，用满是泥浆的手撩起衣角，看到屏幕上妻子的留言：“李队带人帮咱们已把家搬完，请安心工作，勿念！”
他脸上露出了满是诧异的表情。
这到底是怎么回事呢？原来，在前一天上班的时候，李新民发现平时爱说爱笑的黄晓有点寡言少语，就找他谈心。了解到他在星光大院的房子由于动迁必须限期腾出来，可当时井上施工到了开油层加重的关键阶段，黄晓脱不开身，李新民就召集倒班在家的13名钻工，联系了车辆，利用一天时间将黄晓家里的家具、家电等物品全都搬到了新家。
受黄晓搬家事件的启发，考虑到作业区远离市区，队员家里有事一般都是“远水解不了近渴”，李新民就在队里开展了“关爱工程”：建立了“家庭互助网”，为每个家庭送去了“服务信息卡”，使得队与家、家与家、队友与队友之间，有事随时就能联系得上，以便互相帮助；设立“24小时关爱热线”，由队长、书记、管理员担任联络员，24小时开机联络；建立“和谐互助QQ群”„„通过这些举措，李新民把队里员工的家庭状况掌握得清清楚楚，帮助队友们解决了不少问题。
钻工丁辉的父亲被确诊为食道癌，需要马上手术，李新民在知道丁辉家并不富裕后，就带头组织队员为丁辉父亲捐款，并将捐款第一时间送到老人床前，感动了丁辉父子俩；钻工宋宝的爱人出车祸，李新民最先得到消息，派车将她送到医院，还预交了手术费，直到宋宝的爱人脱离了危险才离开；钻工滕永刚父亲胃癌病重，家里无人照料快要临产的妻子，李新民委托张国臣的爱人与几名家属相互联系，及时将其送到医院并轮流进行护理，等小滕忙完赶到医院时，妻子和孩子已安全出院„„
关爱工程为员工解了后顾之忧，也温暖了员工的心，1205队的钻工们都说：“新民队长对我们的好三天三夜都说不完，我们更没有理由不干好工作”。
四、母亲眼里的“孝子”
李新民是个孝子。可从离开泰来县老家到05队工作十几年了，只有在刚刚参加工作时回老家过了两次春节。
老母亲常说：“每到年跟前儿，看着村里在外面工作的念书的都奔家了，明知回不来也总是盼着，心里有这么个念想，就不觉得空了。”作为儿子，回家过个团圆年都成了老人的奢求。
2003年，当上队长的李新民更忙了，为了了却母子间的思念和牵挂。李新民利用雨季搬家等停的两天空隙时间，硬把年逾70的母亲从农村老家接过来，他在心里盘算着让老人过几天城市生活，尽一份孝心。可是母亲接来十几天过去了，他这个做儿子的却没在家和母亲吃过一顿团圆饭。
就在老人70岁大寿那天，爱人精心准备了一桌子饭菜，7岁的孙子已经为奶奶点上了生日蜡烛，可左等右盼，最后等来盼来的不是儿子回家急切地敲门声，而是李新民在电话中向老人道的一声带有歉意的祝福。
原来李新民他们队正在新井搞试验，工作头绪多，实在离不开现场。母亲听出了电话中儿子的歉疚和自责，安慰他说：“孩子，你是领铁人队的，工作上的事千万别耽误了，妈身体还结实着呢，生日明年可以再过。
五、集体的便宜一点不能沾
2003年左右，公司率先为120
5、1202队配了五十铃轿货车，为井队到后线领料、开会办事以及在偏远之地采购生活物品提供了方便。作为一队之长，李新民安排生产事情多、协调工作会议多，按说车辆怎样用，他最有说话权。但李新民总是把车安排给队里的材料员、管理员等最需要的人用，自己不到万不得已，绝不占用车，因自己的私事使用队里的车，那是连门都没有的事。
前年夏天，他家楼房装修，本来一些跑料采购的活，应该一个男人去张罗，可队里忙，家里装修一个月，他连手都没伸一下，更谈不上出出主意，帮助设计了。他爱人想到，你人忙，我不怨你，可用一下队里的车，帮帮咱家跑一跑，拉拉小料应应急也是那回事啊。可这些根本指不上，因为李新民早有话撂在那，自己的私事，不能用公家的车。结果，整个装修期间，他爱人买装潢材料，远道或雇车或打车，近道或坐三轮或走，终于利用一个暑期的时间，完成了房子装修这个费神费力的事。
众所周知，井队所用的材料大部分是钻井生产专用物资，但一些像棕绳、铁线、拖布、电池等物品也可以民用，也经常有人向他要这要那，如果抓不好这些物资的使用控制，不但会增加井队的材料成本，甚至还会造成不小的流失和浪费。因此，李新民首先作到从严律己，决不让有些人在自己身上打开物资流失的闸阀。
一次，一名同学要开车回泰来老家，想着李新民当井队长，要点柴油应该不是事的事。临走前就直接找到李新民要给车加满油。不想，在别人眼里轻松的事，李新民的头却摆得像拨浪鼓一样，态度很坚决。老同学感到很没面子，李新民却耐心地把队里制度详详细细地解释了一遍，老同学心平气和了，佩服地说，05队的队长，05队的作风就是不一样。 在送老同学即将分手的时候，李新民拿出500元钱塞到这位同学手中，让老同学路上加些油用，并给家里的老人买些礼物，带个好。
六、勤俭的作风不能丢
作为新时期铁人队伍的带头人，李新民深刻地懂得“成由节俭败由奢”的道理，因此，他善于从一点一滴的小事做起，教育引导干部员工树立过紧日子的思想。
一次完井搬家，李新民在井场废弃的循环沟里发现了几支没有挤净的黄油管。这件在平常人眼里看来的小事，李新民联想到最近食堂经常有人把不愿吃的饭菜倒掉、寝室里无人时的灯光„„他从这些现象中看到员工中潜藏着一个不可忽视的思想问题，那就是艰苦奋斗的作风在某些员工身上淡漠了。
他俯下身一一把几支黄油管捞了上来，坦诚地问在场钻工，是谁扔掉的，一名新参加工作的钻工低着头回答说，队长是我丢弃的。李新民语重心长地说：“你刚来，你可能还没适应05队的生活，在05队近50年的征程中，艰苦奋斗是咱们的传家宝，你一不留心扔掉的尽管是一点点黄油，但是，咱们遗忘的是铁人老队长勤俭持家的精神，丢掉的是05队艰苦奋斗的好作风。”
他见同志们渐渐地靠拢过来，就兴致勃勃地给大家讲起铁人老一辈石油工人勤俭节约的故事。铁人那条帆布裤子，补丁摞补丁，总舍不得更换；铁人那个干粮袋，不知跟他跑了多少个钻井队，总舍不得丢掉；铁人发现遗失在井场上的废旧配件，都一一捡起，后来亲自组织起废料回收队，逐渐形成了大庆回收队精神„„趁着大家听得入神，他当着大家的面，找来一个油桶，把丢弃的黄油一点一点地刮出来。
李新民用实际行动为大家上了生动的一课，他抓勤俭不忽视小节的事感染了全队员工，全队倡导节约的气氛也逐渐浓厚起来。几年来，05队成本节余始终在全公司位居前列。
推荐第10篇：李新民事迹材料
宁肯历尽千难万险
也要为祖国献石油
李新民
（2012年6月29日）
尊敬的各位领导、同志们：
下面，我代李新民同志作报告。
我叫李新民，今年45岁，1994年入党。是1205钻井队第十八任队长，现任大庆钻探鲁迈拉项目部副经理、哈法亚项目负责人。
所有大庆人，肯定都十分关注祖国石油工业的发展，关注世界石油工业的变化与形势，因此，在今天的发言中，我首先向大家报告一个喜讯，十三天前，也就是6月16日6点，由大庆油田主要参与，中石油在海外规模最大的投资项目，伊拉克哈法亚油田一期年产原油500万吨产能建设，投产成功，比合同要求提前了一年零三个月，兑现了中石油“最快的速度、最小的投资、最高的产量”的庄严承诺，这是中石油海外战略具有里程碑性质的重大进展。我作为哈法亚油田的一名参建者，既为中石油在海外艰难的环境中取得的成就感到自豪，更为祖国的石油战略安全增添了一份保障而感到欣慰。
大家都知道，1205钻井队是铁人王进喜带出来的英雄队伍，曾经创造了赶超美国王牌、前苏联功勋钻井队的世界钻井最高纪录，是全国打井最多、进尺最多、获得荣誉最多、创造历史纪录最多的钻井队。在大庆油田永续辉煌、4000万吨持续稳产的新时期，1205队始终当先锋、站排头，创下了用一个平台打13口定向井，平均井距只有6米的大庆油田打井纪录。成功完成了大庆油田首口长水平段取芯井施工任务，创造了全国纪录。目前，1205队的钻井总进尺已经突破了250万米，相当于钻透了283座珠穆朗玛峰！
1990年7月，我从大庆石油学校一毕业，就来到了1205钻井队，“人进铁人队，要做新铁人”，这是我入队第一天就立下的誓言。在老师傅的带领下，我从场地工干起，一年后当上了技术员，再到副队长、队党支部书记，2003年，接过了1205钻井队第十八任队长的担子。我知道，自己不仅接过了铁人队队长的职务，更应该成为铁人精神的传人。从此，铁人王进喜“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的时代豪情时时激励着我，“新时期铁人”王启民
1 “宁肯把心血熬干，也要让油田稳产再高产”的进取精神时时鞭策着我，让我时刻牢记，大庆油田的发展高于一切，祖国的石油安全高于一切，我要把这支铁人带过的队伍锤炼得更加坚强，无论在多么艰难的场合和环境都敢于“见第一就争！见红旗就扛！”
近些年来，我们各项事业快速发展，对石油的需求持续攀升，全国石油的年消费量超过4亿吨，一半以上靠进口，国家的石油战略安全形势十分严峻。在这种情况下，中国石油天然气集团公司确定了建设综合性国际能源公司的目标，大力实施“走出去”全球战略。曾经诞生大庆精神、铁人精神的大庆油田，一直为国分忧，为民族奉献的大庆人，毫无疑问要听从祖国的召唤，“把井打到国外去”，攻坚克难、勇站排头。
2006年2月21日，我带领1205队的部分员工，远渡重洋，飞赴苏丹，前往中石油和苏丹石油公司联合开发的法鲁甲油田打井。
我带着这支具有光荣传统和辉煌经历的钻井队，肩负着大庆油田各级领导和战友的重托，征尘未洗，开始了我们闯荡海外的第一站。
苏丹是热带雨林气候，被称为“世界火炉”，我们踏上苏丹领土，扑面而来的是五六十度的滚滚热浪和陌生国度的种种不适。在焦急的等待中，我们的设备通过海路，终于在3月7日运到了苏丹港。
可一看到运输船，我的心就悬了起来。甲板上所有朝外摆着的板房，门全都掉了，有些设备明显被海水泡过，包装上还有厚厚的盐渍。原来，船在南海遇到了风暴，海水涌进了船舱，船员告诉我们：为了保船、保人，差点把设备扔到海里去。
设备损坏没有？到底啥样子？我一股急火往脑门上窜。得马上清关！上百部设备、500多个部件、上千吨钻具要清点，即使十几个人干，正常得一个月，最快也要半个月。可我们只有6个人，但我们05队必须首战必胜！
为了抢时间，我带着5个队友，天天吃住在码头，饿了就吃口又干又噎的阿拉伯饼；渴了喝口瓶装水；困了就靠着货物打个盹儿。当时，苏丹天天都是50多度的高温，从早到晚都在蒸桑拿，别说干活，站在那儿喘气都难。工服不断被汗水浸透，天天都湿溻溻、黏乎乎地贴在身上，很快，脖子、胳臂窝，凡是总活动的地方，就都起了湿疹，来回一磨擦，就成了血泡，非常疼。特别是一蹲下干活，又湿又烫的衣服就完全裹在了身上，流完汗形成的
2 盐面，直往皮肤里渗，就像针扎一样。
大部分苏丹人都是穆斯林，按照宗教信仰，港口的工作人员和搬运工，每过两小时，就要进行一次祈祷。人家去祈祷，我们6个人不能停，有的清点设备，有的爬到6层楼高的船上去挂绳套。酷热难忍，连累带困，加上又急又上火，我满嘴起大泡，有的队友开始头晕呕吐，大家相继中暑，接近虚脱。就这样，我们6个人，只用了6天，就完成了清关，创造了苏丹港清关人数最少、用时最短的纪录。从港口到井场有1600公里，我们只用了17天，就把102车设备全部运了过去，比同类钻井队整整少用了一周时间。在海外，这一周时间，按日费、成本里外里一算，就是十
八、九万美元。最重要的，我们抢出了时间，不只是为家里省下一大笔钱，更让人看到，这就是铁人队的速度，这就是铁人队的作风！
到了井场，一安装调试，最担心的事儿还是发生了：三台柴油发电机，有两台被海水严重腐蚀不能使用，发电机是井队的动力核心，而且必须两台同时运转，才能开钻。
当时，距离合同规定的开钻日期只有10天了。甲方知道了我们设备受损的情况，认为1205队绝对不可能如期开钻了，要求我们：赶紧撤离，修好再回来！这意味着，一口井没打，05队就得卷铺盖走人。
这一夜，我没合眼，千斤重的井架子，不是压在草原上，而是压在了我心上！走出营房，苏丹的夜晚热浪扑面，我心里却阵阵发冷。队友们也都没睡，有的像较劲一样，用砂纸使劲地擦设备上的盐渍；有的一声不出，默默地坐在那儿，直发呆；有的嘴里叼着烟，却忘了点，大家脸上满是失望……我真不甘心啊！我们05队，唱着《踏着铁人脚步走》，带着大家期望来了，可现在，刚出国门，一口井没打，就被撵走了，作为05人，我怎么跟组织交待，怎么跟05队的历史交待，怎么回去见大庆父老！作为中国知名的队伍，一出国就不行了，外国同行会怎么看我们！我很清楚，如果我们就这样走了，那影响的是05队的声誉，砸的是大庆队伍的尊严，丢的是中国人的脸。
铁人老队长当年喊出：“有条件要上，没有条件创造条件也要上！”我知道，现在，就是“没有条件创造条件也要上”的时候。我们必须敢于亮剑，迎难而上。
为了赶紧修好发电机，随后几天，我开着皮卡车，冒着流弹袭击的危险，走了数千公里，几乎跑遍了所在区块的所有中国钻井队，终于找到了一台已
3 经用了好几年、正准备大修的柴油发电机，牌子跟我们的一样，但型号和功率不同，得进行改装。我们借来了这台旧发电机，一手拿图纸，一手拿电话，让国内的专家遥控指导我们改设备。发电机的变频柜是西门子的，非常精密，平时在国内，这种精密设备的维修，都是由厂家的专业人员来弄。可当时，我们只能靠自己。长年战乱的苏丹，工业基础薄弱，国内很常见的配件，在那儿跑断了腿也很难弄到。那十来天，我们几个人，一天睡不上
三、四个小时，每个人脸上都爆掉了一层皮，终于把两台发电机并在一起，在4月13日如期开钻。可还没等喘口气，就又出现了问题：借来的那台发电机，有些部件已经老化，转一会儿就高温不下，天气又非常热，很容易把发电机烧坏了。我就把十来个人分成四组，昼夜不停地用水管子不断往发电机的外壳和水箱上刺水，用冷水帮助设备降温。当时，
五、六十度的高温烤着，井场上到处都是铁家伙，手一摸，就烫起个泡。一天喝进去20多瓶水，不用上厕所，都变成汗排出来了。晚上开了灯，周围黑压压、密密麻麻都是蚊虫，有时连光都透不出来，一晚上落下的虫子，都得用桶装。我们戴上防蚊虫的帽子，把脸和头全都罩上，只露出两只眼睛。即使这样，虫子也总能从扎紧的领口、袖口钻进去，爬过去就是一溜血泡，有时候肿起来，胳膊都回不了弯。最终，我们比甲方要求提前了一天，成功打完了1205队在海外的第一口井。
完钻那一刻，队友们兴奋坏了，十几个大老爷们，抱在一起欢呼，全都热泪盈眶。离开家、到苏丹这些天，多难、多累，队里没一个人叫苦，没一个人后退；这些天，我们顶着巨大的压力，我们流汗、流血，但没流一滴眼泪。现在这一刻，大家实在忍不住了，出国第一仗，赢得太不容易了。站在苏丹滚烫的井场上，看着队友们的笑脸和泪水，我默默走到一边，擦了一把眼睛，在心里喊了一嗓子：“老队长，您出国打井的梦，我们终于圆了！”
当然，我很清楚，要想真正把钢铁钻井队的旗在海外立起来，打出高质量的井，才最有发言权。出国不到一年，证明实力的机会，就被我们抓住了。那是2007年初，我们所在的苏丹3/7区块，准备推广水平井，需要一只钻井队闯出一套程序、办法和路子，也就是说要靠这支钻井队来挑大梁！打水平井，钻头、钻杆要在几千米以下的地层横向穿越，即使是在地质情况比较熟悉的大庆，打这种井技术难度都很大。而且，对于3/7区块打不打水平井，甲方内部一直有争议，首口水平井施工的成败，事关苏丹石油公司的战略决
4 策，甲方对此非常重视。一开始，甲方没想把这个任务交给我们，因为有的井队已经在这儿干了快十年了， 我们05队才来了不到一年，人家对我们还不够信任。听到消息，我第一时间就去拜访甲方，并带去了对这口井的分析，还带去了全队所有岗位22份请战书，向甲方表示：“我们能打好这个头阵！”甲方作业部总裁当时很惊讶，他问我：“你知不知道，这口井风险多大？几个经验丰富的井队，都在犹豫，轻易不敢下决心接这个活儿。”我回答：“知道，但我敢接！”
讨论了几天，甲方最终决定，把这口井交给05队。宣布决定的同时，作业部总裁也扔出一句话：“Manager Lee，我再提醒你一次，如果这口井打废了，至少有两个人要离开苏丹，一个是我，另一个就是你！”
铁人老队长曾经说过：石油工人一声吼，地球也要抖三抖；现在，我们石油工人一声吼，就是要让海外市场抖一抖。抱着这个强烈的念头，开钻前，我们做好了一系列预案，梳理出20多条打水平井的操作要领；开钻后，我24小时盯在井上，记录分析每一米进尺，监控指导每一个操作环节。结果，比甲方要求提前11天，1205队就完成了这口具有重大意义的水平井，每天能出油6000到8000桶，是其他井的2到3倍，成为中石油海外市场的“功勋井”。我们一共在苏丹打了37口水平井，口口全优，甲方越来越信任05队，明确表示：以后苏丹3/7区块的所有水平井，优先让1205队来打。
得到这个消息，我心里涌起一股热流。刚到苏丹的前五个月，是我这辈子最苦最难的五个多月，连铺盖卷都没打开过，没睡过一个囫囵觉。当时想，就是拼了命，也要在苏丹立住脚，只要有大庆精神铁人精神在，就没有迈过不去的坎儿、就没有立不起来的旗。现在，我们不仅立住了脚，还树起了大庆钢铁1205队的旗！
进入苏丹市场5年，我们1205队共创出当地的23项高指标、新纪录，先后两次捧回苏丹政府授予的最高荣誉——PDOC“钻井杯”。实践再次证明：铁人队立在哪儿，都是一面红旗；用在哪儿，都是一块好钢！
2010年10月，组织上将我们从苏丹调往伊拉克，并让我担任哈法亚项目负责人。哈法亚油田位于伊拉克东南部，是伊拉克七大巨型油田之一，2009年12月，中国石油、道达尔和马来西亚石油公司组成的联合体成功中标，中国石油任作业者，签约20年，要用7年时间使这里的原油年产量达到3000
5 万吨。大庆油田是这一项目的主要参与者，因此，哈法亚打井的速度和质量，对大庆、对中石油都意义重大。
临去伊拉克之前，我特意在家多待了两天，想帮妻子多干点家务，给家里人宽宽心，我知道妻子十分不容易。我长年在外转战南北，她一个人既要上班，又要管正在上学的儿子，还要照顾我快80岁的老母亲。妻子得知我要去伊拉克，有些担心，她知道苏丹就不安全，而伊拉克比苏丹更危险，老母亲就更是放心不下。一天晚上，我边给老母亲洗脚，边和她聊天，老母亲说：“自打你出国，我就特别怕听到哪儿又爆炸了，哪儿又袭击了，一看到这样的新闻，心就揪揪，整宿睡不着啊。”听了这话，我鼻子一酸。我父亲1990年去世，母亲1993年来到了我这。快20年了，我大部分时间都在井上。这几年出国，更是一年半载见不上一次面，还天天跟我揪着心。老人吃也吃不多少、穿也穿不了啥，就盼着能跟儿子多待会儿，逢年过节家里热闹点儿，可20年了，我只在老人跟前过了五个春节，她已经这把年纪，还能过几个年啊。想到这，我赶紧低下头，泪水掉进了水盆里。
可我知道，我就是干石油这行的，我是共产党员，我是铁人队的队长啊。铁人老队长当年拼命也要拿下大油田，豪迈背后，他难道不惦记妻儿、不知道自己也是个血肉之躯？现在，因为伊拉克有危险，因为亲人牵挂，我就不去了，钢铁钻井队的带头人，都不敢去碰硬，那让谁去带这个头！我已经在05队20年了，这个时候如果临阵退缩，那在铁人队的这20年，都锻炼出啥了！于是，我背起行李，义无反顾去了伊拉克。
哈法亚油田30多年未曾开发，此前只有8口井的资料。由于长年战乱，仅有的资料散乱混杂，许多关键数据根本没有，面对这样复杂的地理环境和基本陌生的地层情况，我们的方针是，在学习摸索中前进，第一口井我们也许当不了第一，但从第二口井开始，这个区块的纪录就应该是我们大庆钻探的。结果，我们的第二口井总结了第一口井的经验，反复研究了地质情况，只用了47天3小时就打完了这口3167米的定向井，一举刷新了哈法亚的钻井纪录。甲方特意发来了表扬信，认为在哈法亚上产的关键阶段，这口井的快速建成，意义重大。几口井打下来，我们对地下情况的认识越来越清晰，为中石油准确认识哈法亚油田的储量、产量提供了关键依据，使甲方对哈法亚油田的前景更加有把握，更加乐观。包括伊拉克政府在内的各合作方，对
6 我们越来越信任，不断增加我们在哈法亚的市场份额。我们大庆钻探不是最早进入哈法亚的队伍，但目前是在哈法亚拥有最多钻井订单的队伍。我可以自豪地告诉大家：在竞争激烈的伊拉克，在充满希望的哈法亚，大庆钻探已经牢牢地掌握了主动。目前，哈法亚油田二期1000万吨产能建设，前期工作已经展开。
铁人老队长说：“我这一辈子，就是要为国家干好一件事，快快地发展我国的石油工业。”我很庆幸自己成为了石油人、成为了05人，能一辈子跟铁人老队长干一样的事。22年来，我身处钻井一线，在铁人队这个“熔入一块儿铁，锻出特种钢”的火热熔炉中磨练成长，在这里，深切地感受到了各级组织的关怀培养和温暖。2009年6月26日，胡锦涛总书记视察1205队，与05人一起高唱《踏着铁人脚步走》这首令人热血沸腾的石油战歌，并且鼓励大庆石油人：“高扬钢铁1205钻井队的旗帜，发扬优良传统，继续艰苦创业，为我国石油工业发展做出新的更大贡献。”这是党和国家对石油人的关爱，这是对我们更好地保障国家石油安全的期许，这是荣誉，更是力量！
去年七一前夕，在建党90周年的时候，集团公司党组授予我“大庆新铁人”称号。作为一名党员、一个石油人，为党、为国家、为石油事业拼搏奋斗，是我的职责。22年来，我只是做了自己应该做的，“大庆新铁人”这份荣誉，属于铁人队伍，更属于大庆油田。
我是在钻机轰鸣声里成长起来的新一代石油工人，身上总有一股浓浓的石油味，这是铁人老队长的味儿，是咱们大庆石油人的味儿。我将永远踏着铁人的足迹，牢记责任和使命，为大庆油田4000万吨持续稳产奋勇争先，为大庆油田永续辉煌努力奋斗！
谢谢大家。
7
第11篇：党员侯新民
国旗 升起的地方
为了找到两块修葺校舍用的木板，这是侯新民第二次来到林场了。
这时已是晚上12点。爬了一天的山路，侯新民又累又饿，但他还是倔强地在林场老板门口守着。他希望能够带着木板回去，这样孩子们在教室里至少能够暖和一点。可是，林场老板家里却窜出了一只半人高的狼狗并向他扑来„„天亮前，侯新民扛着木板像英雄一样凯旋。孩子们欢呼着，跳跃着。侯新民脸上依然是平静如水的微笑，那是他从自己家里拿来的木板。
1996年，侯新民已经从漳县职业中学兽医专业毕业五年了，在看治坡村，他已经拥有了一个兽医门诊部。当时门诊部的经营状况很好，收入也很可观，勤劳的他能够每天进账20多块钱，这样的收入在村里是数一数二的。然而在走街串巷为牲口诊病的过程中，侯新民发现很多适龄儿童或者在放猪放羊，或者是在田里玩耍。读书，对他们而言，遥不可及。
眼前的一切让担任村团支部书记的侯新民无比痛心：这些大字不识一个的孩子，他们如何能够撑起斜坡的未来？
他和村里几个读过初中的青年们商议：能不能开办一个扫盲班，解决孩子们的读书问题。
扫盲班受到村民肯定的程度超乎侯新民的意料：教室里济济一堂。于是侯新民和当时的团支部委员乔永峰商量：既然有如此多的孩子，我们干脆办一个希望小学，让所有的孩子都能上学。
这个想法让这两个年轻人兴奋不已，然而，当他们细细打量起眼前的这片土地时，现实中的一无所有让他们觉得一筹莫展。
斜坡社是甘肃省定西市看治坡村七个自然社之一，海拔高达3100米，当地的无霜期只有40多天，条件极其恶劣，只能生长青稞和土豆。在建国40多年的时间里，国家先后12次出资办学，但都没有成功。最后教育部经过考察给予的评定是：“居住分散，条件艰苦，不宜办学。”
面对教育资源的空白，斜坡社的家长们已经习惯甚至是麻木了。面对侯新民和乔永峰挨家挨户的动员，很多家长不为所动：国家都办不成的事，难道你们能行？
为了说服家长，侯新民和乔永峰采取了“地毯式动员”。由于家长们白天要耕种，他们只能在晚上7点以后一个个登门拜访。有时，从孩子的家里出来，回到家里，天已经是蒙蒙亮了。
在一个个近乎哀求的动员中，在借来的一间土房里，侯新民创办的斜坡希望小学在1996年7月开学了。
在“教室是借用的，教师是义务的，课桌是板搭的，黑板是自制的，凳子是自带的，学生是免费的，课本是捐赠的”的教学环境下，斜坡希望小学迎来了55个一年级的学生。
开学那天，侯新民特意举行了一个庄严的升国旗仪式，他希望他的学生们能够记住这一天。看着五星红旗冉冉升起，侯新民感慨不已：他为孩子们撑起的这把伞，是否能够经受住风吹雨淋？自己又能够走多远？
教育的目的不仅是让孩子学会生存，更重要的是让他们学会做人，学会感恩。这是侯新民对“教育”的解释。侯新民说，他不希望斜坡希望小学一直靠接受好心人的援助维持生存，他已经计划在山上发展养殖业，利用斜坡独特的地理条件，养殖一些“低投入高产出”的牛羊，这样，代课老师的待遇能够有所改善，孩子们的书本也能自给自足。自立自强，这是对所有关注斜坡希望小学的好心人最好的慰籍。
第12篇：新民司法所工作计划
新民司法所2012年工作计划
2012年，我所司法行政工作要在乡政府的领导和县司法局的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，紧紧围绕县委、政府的中心工作和构建社会主义和谐社会的要求，以维护社会稳定化解社会矛盾为主线，大力加强司法行政业务建设、基层基础设施建设、队伍建设、规范化建设和行政效能建设，围绕乡党委政府“以山为骨，以水为魂，以林为绿”构建和谐新民的发展要求，切实转变作风，认真履行职能，强化自身建设，为全面推进新农村建设、构建社会主义和谐社会作出积极的贡献。
一、认真抓好普法依法治理工作，为全乡社会经济发展
创造良好的法治氛围。
1、围绕乡党委政府“以山为骨，以水为魂，以林为绿”构建和谐新民的发展战略，认真开展环保、农业、林业、土地、水利、移民建设等有关法律法规的宣传教育。
2、围绕“六五”普法确定的目标任务，认真抓好领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民等重点普法对象的学法用法，推动“六五”普法工作的深入开展。
3、围绕保障民生、化解纠纷，认真做好征地拆迁、移民项目建设、招商引资、劳资纠纷等方面的法律服务，有针 1
对性地开展信访、食品安全、生产安全、物权保护、劳动合同等法律法规的宣传，实现好维护好发展好最广大人民的根本利益。
4、围绕构建和谐社会，认真组织有关部门深入开展好法律进机关、进学校、进企业、进单位、进乡村等法律“五进”活动，在全乡形成自觉学法守法用法的良好氛围，全面提高公民的法律素质。
二、关口前移，排查化解矛盾纠纷，突出我所亮点。
1、建立健全基层人民调解组织。在巩固和加强乡、村和接边地区联防联调组织的基础上，积极发展企业、事业单位、集贸市场等区域性、行业性人民调解组织，使其形成横向到边、纵向到底的调解组织网络。
2、全面提高人民调解员队伍素质。按照分级负责的要求，认真抓好人民调解员的政治业务培训学习，要重点抓好村、组调解员的培训，培训面要达100%，进一步提高调解员队伍整体素质。
3、坚持和完善矛盾纠纷排查调处机制，及时化解矛盾纠纷。坚持每月一次的排查调处制度和零报告制度。整合调解资源，积极探索建立人民调解、行政调解、司法调解相衔接配合的大调解格局，做到小事不出村、大事不出乡镇、矛盾不上交。重点、难点、热点问题及时向当地党委政府汇报，采取有效措施，把社会矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状
态；各级矛盾纠纷调处率达100%，调处成功率要达95%以上，全面、准确地做好各类矛盾纠纷排查化解及数据统计汇总上报工作，通过预防、排查、化解，把人民调解工作作为我所司法行政特色工作，突出我所亮点。
4、积极拓展人民调解工作领域。针对社会发展的新变化、人民内部矛盾的新特点，在做好婚姻、家庭、邻里、损害赔偿等传统纠纷调解的同时，要积极参与土地承包、环境保护、房屋拆迁、劳动争议、林权改革等社会热点、难点纠纷的调解，依法妥善处置由人民内部矛盾引发的群体性事件。
5、认真抓好人民调解工作的规范化管理。按照我乡创新的大调解方法，大力推进村级人民调解工作规范化建设。健全人民调解工作流程，完善人民调解员行为规范，强化工作管理，严格工作纪律，保障公平、公正。落实好调解员报酬，积极探索人民调解奖励机制和专职调解员试点工作。
6、认真抓好人民调解经费的落实。按照上级安排和指示，加强请示汇报，认真落实好人民调解工作经费。
三、认真抓好司法行政工作，确保各项工作落到实处。
1、加强领导，搞好协调，全面完成司法所建设任务。要抓住机遇，利用好争取到的中央、省司法所建设项目和资金，积极主动向当地党委政府请示汇报，加强与有关部门的协调，采取有效措施，落实好配套资金，坚持标准，按质按时完成所有司法所建设任务，迎接上级检查验收。
2、认真贯彻市、县司法局文件精神，切实加强司法所管理。进一步健全司法所各项管理制度，规范业务工作流程，提高管理水平。紧紧围绕党委政府的中心工作和人民群众的法律需求，加强队伍建设，提高政治业务水平，找准结合点，认真履行好九项职能。结合实际，切实做好矛盾纠纷化解、法制宣传教育、法律服务和法律援助等各项工作。
3、认真做好安置帮教工作。抓好安置帮教软件的管理与应用，建立工作机制，落实工作措施和安置帮教经费。搞好刑释解教人员的分类登记，做到底数清、情况明、帮教工作到位，加强刑释解教人员的帮教工作，继续采用亲情帮教的方法，帮助他们树立信心，积极投身到社会生活中。
4、积极参与禁毒防邪和社会管理综合治理工作，不仅要加强，更要创新管理手段和方法，在加强中创新，在创新过程中进一步加强，全力维护社会稳定。
四、认真做好法律服务工作，为全乡经济发展和社会稳
定提供有效服务。
1、充分发挥法律服务工作者在维护司法公正、维护群众利益中的作用。引导法律服务工作者本着对法律负责、以事实为依据、以法律为准绳，通过刑事辩护和诉讼代理，维护国家法律的正确实施，促进司法公正。组织法律服务工作者积极参与调解，参与涉法信访工作，引导群众依法按程序
表达利益诉求，加强对法律服务工作者代表群体性案件、敏感案件的指导，实现法律效果和社会效果的有机统一。
2、法律援助工作人员要加强学习，增强服务意识，提高服务质量，努力为弱势群体提供有效的法律援助。加强镇法律援助站工作管理，使各项管理工作走上制度化、规范化。
3、抓好法律服务所的巩固、提高和发展，注重法律服务工作人员的教育管理，强化职业道德和执业纪律教育培训，增强政治敏锐性，更好为基层农村提高法律服务。
五、加强对司法行政工作的调研和宣传力度
1、高度重视调查研究和司法行政宣传工作。采取有效措施，按照考核目标，加大工作力度。按照省市县政法委的要求，大兴调查研究之风，加大对司法行政工作的宣传力度，让各级党委政府、人民群众更加了解支持司法行政工作，让全体司法行政干警、法律服务工作者更加增强凝聚力、执行力和创新力，使司法行政工作再上新台阶。
2、突出重点，大力加强对司法行政工作的宣传力度。加强协调配合，充分利用信息、宣传报、广播等媒体，重点宣传党和国家关于司法行政工作的方针政策；宣传各级党委、政府对司法行政工作的关心和支持；宣传司法行政机关认真履职，开展普法依法治理、人民调解、法律服务等司法行政各项工作取得的成效；宣传基层司法行政干警、法律服务工作者为人民群众排忧解难的奉献精神和先进典型。
3、围绕司法行政职能，认真开展调研工作。针对工作中的难点、重点问题，开展调查研究，撰写调研文章。为各级领导决策、指导工作、解决问题提供科学依据和服务。
新民司法所
二〇一二年一月十日
第13篇：“传说”丁新民
在鄂尔多斯，也许有人不知道市长和市委书记的名字，但很少有人不知道丁新民。在经济学家眼里，他是传说中创造经济奇迹的人；在政府官员眼里，他是先进的典型，活的城市名片；在市民眼里，他是触手可及的传奇式人物；而在许许多多的农民工、牧民工眼里，他则是一个值得尊重的大好人。
丁新民的头上有太多耀眼的“光环”，但记者最感兴趣的，还是他那介于传说与传奇之间的不凡人生。
将门“害”后生
1950年8月24日，祖籍呼和浩特市土默特左旗的丁新民在黄河南岸伊克昭盟达拉特旗出生。当时新中国刚刚成立，解放战争还在进行，华北野战军骑五师渡过黄河，准备攻打伊克昭盟（即今天的鄂尔多斯市）。在隆隆的炮声中，丁新民降生了。
丁新民出身于一个革命家庭，父亲丁树林曾经是抗日英雄贾力更的贴身警卫，抗战时屡立战功，解放战争时任骑五师军需处副主任，先后参加过绥北战役、解放大同、伊盟剿匪等战斗。母亲赵淑珍是内蒙古老一辈革命家吉雅泰的堂妹，早在抗战期间即投身革命。丁新民出生时，赵淑珍正担任骑五师的随军保育员，跟随丈夫所在部队集结在达拉特旗。“解放伊盟一声炮响，我们的丁总就呱呱坠地了。”这是很多东方控股员工都知道的关于丁新民出生的传说之一。
丁新民说，他的家乡在黄河北岸土默特左旗的把什村。在把什村的50多个姓氏中，丁氏家族是个大家族。但是，丁家祖上并不姓丁。民国初年，族里有一位叫吉力更的青年在归绥中学读书时，按学校要求取了个汉名“丁玉昆”，之后，丁玉昆的两个弟弟分别取名丁玉玺和丁玉牒，从此，他们这个家族，包括这个家族的几支旁系，都改为丁姓。
丁新民出生两年后，父亲丁树林从部队转业到伊克昭盟交通系统。幼年的丁新民因为父亲的工作调动，先从伊克昭盟首府东胜来到包头，又从包头搬到呼和浩特，在呼和浩特上到小学四年级时再转学到了东胜。从此，丁新民的童年及学生时代都是在东胜度过的。
回忆丁新民的童年，丁新民最要好的朋友之一刘大山说，那家伙简直“害”得出奇，爬很高的烟囱，上房上树，在郊区比赛谁能跳过很深的山沟，什么危险冒险的玩法他都敢玩，而且天生有一种争强好胜和不服输的劲头。
“害”是内蒙古西部的的方言，有淘气和闹腾的意思。丁新民另一位童年好友杨怀义也承认，从11岁上五年级开始，不论是在班里，还是在养路段家属大院儿，丁新民都是很有人缘的“孩子王”，“从小就是当领导的材料”。丁新民自己则说：“害是害，但是不坏，是那种调皮的害。”
丁新民认为，小时候对他影响最大的就是他的父母。有一次，门口来了个看上去很恓惶的男子，和要饭的差不多，实际上是个转业军人。丁新民的父亲一细问，他们竟然曾是一个营的战友。这位战友家境不好，儿子出车祸死了，老婆又得了重病，没办法才出来找组织。父亲二话没说，把家里存折上的三百块钱全部取出来给了这位战友，还对战友说，“先回去给爱人看病，你落实政策的事我帮你跑。”
“三百块钱是我家当时的全部积蓄。”丁新民说，他的父亲特别像《激情燃烧的岁月》中的石光荣，是个脾气倔、性子直、但心地善良的老革命。母亲也是个老革命，随父亲转业到地方后主要在街道居委会工作，但几十年没拿过公家一分工资，完全是尽义务。
丁新民至今还记得，上初一那年，老师让写看了电影《自有后来人》的观后感，他的题目是“做人就做这样的人”，写的是要像他的父母一样生活。那一回的作文被老师当成了全年级的范文。“这是我这辈子写得最好的一篇作文。”丁新民说。
兵团“铁人”
丁新民是“老三届”。1968年，他高中毕业，成为内蒙古生产建设兵团的一名战士。“那时候，我最喜欢干的事情就是当兵，最喜欢穿的衣服就是军装，最喜欢玩的游戏就是打仗。去兵团，正好称了我的心，圆了我的梦！”
尽管内蒙古的生产建设兵团今天已经被撤销，但提起兵团生活，丁新民仍然显得很激动。他们的连队驻地在黄河南岸的巴拉亥，兵团6年，他当过团里蔬菜班班长、混凝土排排长和石灰窑窑长，入了党，立过两次功，一次团里二等功，一次北京军区三等功。团部的表彰词说，“丁新民像‘铁人’一样，一个人顶几个人干，连续36小时奋战在施工一线，是我们大家学习的榜样！”
丁新民后来也说过，他在兵团吃的苦，经历过的饥饿和寒冷，是今天的年轻人无论如何也想象不到的。“不朽的兵团精神是我们这些人可以终身享用的宝贵财富。”这是丁新民经常挂在嘴上的一句话。
1974年底，丁新民几乎是抹着眼泪离开兵团的。 那时，他在兵团糖厂正干得热火朝天，母亲却得了重病，身边没有人照应，父亲单位上的人就找兵团商量，把丁新民这个长子办回城里，在东胜的绒毛厂找到一份烧锅炉的临时工。
第二年，丁新民的父亲落实了政策，成为伊克昭盟交通局副局长。丁新民刚开始想学开车，当时司机很吃香，但这得父亲点头。“先去公路段锻炼两年再说”，父亲是个原则性很强的老革命，他说，“我在这儿当局长，我的儿子挑最好的工作，别人的儿女怎么办？”就这样，丁新民去了公路段，是交通局下属最苦最累的单位。
在公路段，丁新民不是干了两年，而是23年，测量队、车队、路政、工会、养路工区，几乎把公路段的所有工作都干过。那时候讲资历，看职务，丁新民在兵团的副连职，按当时的体制，在地方上是没用的。不久，赶上培养第三梯队，局里让各单位推荐后备干部进班子，谁知丁新民的推荐意见报到局里后，他的父亲却说，“继续锻炼”。
转制之路
1995年，凭借过硬的业绩，丁新民终于升任公路总段的段长。后来，交通局分成公路工程局、公路段、设计院三大块，丁新民又被任命到公路工程局当了局长兼党委书记。
可是，谁也没想到，在当了公路工程局局长后不久，特别是连续干了几个漂亮工程、赢得上下一致好评之后，丁新民却在谋划着要带头砸掉自己的“铁饭碗”。
丁新民当时发现，农民在自家田里干活为什么那么用心，工人的积极性为什么不如农民高？因为企业不是他自己的，是公家的。更现实的情况是，筑路工劳动强度大，很辛苦，但收入不高，靠微薄的工资奖金，怎么能富起来？丁新民开始琢磨，能不能把公路工程局彻底转制，转成一个股份制企业，大家投资入股，大家都是股东，大家都可以分红„„
丁新民实现这个梦想的第一步是从东杨路开始的。
东杨路是鄂尔多斯的东胜到杨家坡之间的一条公路，也是当时陕西的神木、府谷、和内蒙古伊克昭盟煤炭外运的大通道。这条路73公里，上世纪80年代设计为二级路面，进入90年代以后，已经被大吨位的拉煤车碾压得坑坑洼洼，事故频发。有一次，丁新民从自治区开完会返回东胜，特意绕道东杨路查看路况，结果在有名的“黑风口”被堵了一天一夜。
其实，当时有一家公司已经以bot（谁投资谁受益）的方式承接了东杨路改造工程，但因实力有限，迟迟未能动工，属于严重违约。丁新民决定，动员全局职工集资入股，把东杨路改造工程拿下来。
虽然职工们积蓄有限，况且存折上的那点儿钱，都是他们的养老钱和养命钱，可大家一听说是丁局长领着干，没有一个不响应的，不到10天功夫，入股资金就达到1800万元，远远超出丁新民的预想。
丁新民想修东杨路，但原先那家公司与政府签的合同并未终止，他想干也干不了。虽然他得到自治区、盟主管领导的口头支持，但按照程序，还要往上打报告，终止原来的合同，这种事情政府部门拖个两三年是很正常的。
丁新民不愿多等，决定先干起来。1997年12月19日，由丁新民任董事长的股份制公司东信公司宣告成立，准备以bot模式建设经营东杨路。
名扬东杨路
1998年元旦刚过，东杨公路的征地工作就开始了。这时，原来那家和自治区政府签了合同的公司散布消息，说东信公司是非法施工、非法集资。这家公司还找到自治区有关部门，要求调查东信公司。那段日子，社会上各种传言都有，有的说上边已对东信公司非法集资立案，有的说丁新民在北京已经让逮起来了。有些集资入股的职工心里也犯了嘀咕：工程真干不成了，丁新民肯定吃官司，花出去的前期费用找谁要去„„
丁新民开始心里还很踏实，自认为占理，但几个回合后，他心里也没底了，因为如果对方公司死活不退出，上边始终不下文，自己肯定是拖不起的。
多年之后，丁新民回忆此事时说，那半年是他这辈子最难熬的半年，最艰难的时候，他跳楼的心都有过。
半年后，自治区政府的批文总算下来了。1998年6月23日，丁新民带着自治区办公厅决定由东信公司承接东杨公路项目的“会议纪要”来到工地，所有的施工人员都高兴地跳了起来。当晚，公司举办了庆功宴，平时不沾酒的人，都跟着丁新民将满满一碗白酒一口喝下去。喝完酒，丁新民要求所有的男员工都把脑袋剃光，东杨路不完工不留发。
设计工期为3年的东杨路一期工程，丁新民带着东信公司的数千名筑路员工和民工，用了不到一年就完成了，创造了当年投资、当年竣工、当年通车收费的奇迹，并创下了内蒙古自治区公路建设史上的“三个第一”：第一次引进外资修建公路，第一次参照bot模式建设经营公路，建设单位为全自治区交通系统第一家股份制民营企业。
1999年，东杨收费所全年收费超过了3600万元，实现利税2200万元。据内部消息，当年春节前，所有的投资人都从收益中拿到了一笔可观的红利收入。
建民企党委
拿下东杨公路，只是丁新民迈出的第一步。
1999年3月28日，在东信公司基础上，一个新的公司—东方路桥公司成立了。这个公司与东信公司经济上各自独立，两家员工可以在对方持股。新公司既满足了公路工程局一批工程技术人员的发展要求，又照顾到社会股东的利益。与此同时，东方路桥公司又联合当地的两家公司和一家筑路机械公司，成立了伊克昭盟东方（实业）集团。
这一年，丁新民向上级组织正式打报告，辞去公路工程局的所有职务，彻底下海。丁新民的辞职，在当地影响非常大，因为他不是一个人单干，而是带走了局里的一批技术骨干，如果加上愿意跟他干的基层工人，可以说公路工程局的职工集体砸了“铁饭碗”。
东杨公路之后，丁新民带领东方路桥集团先后中标参建了呼市东出口高速公路、呼市机场高速公路、110国道包头过境高速、内蒙古与宁夏的省际大通道乌巴一级公路等部分标段及鄂尔多斯市重点公路和市政建设项目。除东杨公路外，集团还以bot模式建设经营了乌审旗达通高速公路及辅道、呼市呼蒲高速及辅道、海生不浪黄河特大桥等项目。丁新民的项目越做越大，他和他的团队几乎是以令人眼花缭乱的速度在不断地创造着新的传说和传奇故事。
而在东方路桥集团公司成立之初，集团党委也随之成立，这是鄂尔多斯市第一家民营企业党委。
丁新民当年的小伙伴杨怀义曾经是伊盟广播电台首席记者，如今已加盟东方路桥集团公司，担任集团内部报纸《东方路桥》主编。在杨怀义眼里，丁新民就是个与众不同的人。“就像古代的圣贤一样，真正是心忧天下，心系百姓。我觉得他就是共产党的圣贤。”杨怀义说，他再找不到更合适的词汇来描述自己的最要好的朋友和老板。
丁新民的确做了许多有别于其他民营企业的事情，比如在民工联队成立了党支部，在民工当中发展党员，重奖十佳民工联队10辆越野轿车、10辆农用车、10辆高级摩托车。据说，在东方路桥，没有拖欠民工工资现象，没有“民工荒”，民工联队由初来时只能完成年产值几十万元的“锹头队”发展成了年产值上千万元、上亿元的施工队伍。
据杨怀义介绍，几年中，丁新民为员工盖起了户均120平方米的住宅楼，使500多户员工搬进新居；给道班工人盖起住宅楼，使这些长年累月工作在荒郊野外的养路工住上了楼房。集团采取帮助贷款的方式，使450多名员工拥有了私人小汽车。最让民工们称道的是，他们的丁总亲自带领公司里受到表彰和重奖的民工到东南亚旅游考察„„
无产变有产
东方路桥实际上是一个家族式的企业，企业中部分高层领导都是由丁新民的嫡系亲戚及朋友来担任的，丁氏家族掌控了东方路桥的主要权力。
据知情人讲，丁新民的儿子大学毕业后，担任了公司副总经理，架空了时任总经理孙平。孙平于2006年6月从东方路桥集团分出单干，组建了新大地公司。丁新民任伊克昭盟公路工程局局长时，孙平为副局长，后来一起下海，是丁新民创业期间最得力的助手之一。如今，丁新民的儿子担任了集团总经理，掌舵东方路桥。
记者在东方路桥集团采访时也了解到，除丁新民的儿子任集团的总经理外，女儿也在集团里任职，外甥则是集团下属一个公司的经理。
据说，新大地一些高层领导都来自东方路桥集团，虽然起步晚，但起点高，公司刚刚组建，就承揽了一个重大的公路项目，扩张迅速。有分析认为，就像当年牛根生带领一批技术骨干从伊利出走创办蒙牛一样，新大地之所以能够迅速崛起，也是因为孙平拥有一支专业技术过硬的团队。
内蒙古社会科学院经济研究所所长姜月忠说：“中国的企业最初的发展多数都是从家族式起步的，家族式企业的好处在于，在企业创业阶段能够凝聚人心，这是它的必然性，也有它的合理性。但随着企业规模的扩大，各方面都需要吸收专业人才，管理层不可能完全家族化，要想求得企业发展，必须走超越家族式企业的路子，否则企业很难发展。”
如何摆脱家族式企业瓶颈的制约，这也许是丁新民面临的新课题。
其实，随着企业一天天壮大，丁新民就开始思考这样一个问题：最终要把公司办成一个什么样的企业？“国有企业的老路肯定不能走了，这一点是非常明确的，但是，那种传统意义上的以赚取利润为惟一目的的私人企业的路，我也不想走，我不愿意把自己发展成一个思想上跟党离心离德、感情上跟老百姓薄情寡义、目标上跟社会主义背道而驰的新式资本家！”
反复思考之后，丁新民正式提出了企业的口号：“让无产者变为有产者。”对此，丁新民还有一套自己的“理论”，他解释说：“一百多年前，马克思在《共产党宣言》中指出：‘全世界无产者联合起来’，联合起来干什么？用邓小平的话说，就是‘解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终实现共同富裕’。如果我们的新制度搞了五十年、一百年，无产者还是一无所有，社会主义的优越性拿什么体现？所以，我们不仅要让上千名员工成为有产者，还要让跟随我们干活的上万名民工也成为有产者，这才是东方控股的办企宗旨。”
这个朴素的梦想，如果能让丁新民摸索出一种全新的民企形态，那又将会成为一个新的传说。
第14篇：新民小学关于
新民小学关于“做好事、做善事做志愿者”
主题活动方案
一、指导思想
为推动学校德育工作的进一步开展，弘扬正气，歌颂真情，倡导 真善美，用先进人物的先进事迹感动师生，用身边榜样打动师生，用 真情去发现“美”，分享“美”，弘扬“美”，引导广大师生从平凡的小事做起，学会关爱他人、关爱社会，增强社会责任感和使命感，努力营造良好的校风、学风，构造和谐社会，以做好事做善事做志愿者“争做最美中学生”为主题，以“说文明话，做文明事，当文明人”为活动宗旨，启动年度校园“最美学生”评选活动。
二、成立领导小组
为扎实有效的开展“做好事做善事做志愿者”主题实践活动，经研究，成立工作领导小组。
组长：陈兵
成员：全体班主任
三、活动主题
做好事做善事做志愿者——争当最美学生行动
四、活动目标：
1、提高全校学生的文明素养，使全校学生语言更文明，行为更规范。
2、学生能从身边的事做起，从小事做起，创建良好校园氛围。
3、振奋全校学生的精神，使其以饱满的热情，崭新的姿态投入到学习中，让文明之风吹遍校园的每一个角落。
五、实施步骤
（一）制定方案阶段（2013年11月），组建工作小组，明确主要目标及主要任务；在全校进行广泛宣传。
（二）组织实施阶段（2013年12月—2014年4月）
1、“做好事做善事做志愿者”建设美丽校园行动。紧紧围绕学校环境卫生建设要求，我校将组织广大学生对校园卫生进行彻底清扫，包括对杂草的清理，树木的修剪等，建设美丽和谐校园。
2、“做好事做善事做志愿者”建设和谐平安校园。围绕我校“三个教育”“两个会”“一个活动”“两个管理”的教育主线，结合我校安全科工作，组织广大学生对我校进行全面的安全隐患排查，将危险降到最低，为建设和谐平安校园做出努力。
3、“做好事做善事做志愿者”争当最美学生行动。广泛动员我校广大学生，从身边的事做起，从小事做起，通过深入发动引导，认真组织实施，做到工作具体化、可行化和常态化，以形成学校做好事做善事的良好氛围。在广大
4、学生中开展“我为校园添光彩”活动，组织学生开展学习互助、生活帮扶等活动，营造良好的学习环境，争做最美职高生。
5、“做好事做善事做志愿者”建设美丽乡村行动。紧紧围绕社会环境治安建设要求，我校将组织广大学生成立环境整治志愿服务队，进一步加强我校周边村庄和房舍卫生环境的治理，搞好农村污水、垃
圾治理，不断推进美丽乡村建设。
6、“做好事做善事做志愿者”立足岗位建功行动。结合当前开展的党的群众路线教育实践活动，围绕弘扬职业道德，在我校教师中开展岗位志愿服务活动。课余时间走进学生，关注学生，转变工作作风，提高工作效率。
六、工作要求
（一）提高认识，加强领导。学校教师要重视青少年思想道德教育工作，切实加强领导，把本次主题活动作为推动广大青少年思想道德教育深入开展和推进的一个重要契机，按要求积极做好活动的组织工作。
（二）突出主题，精心策划。全校各班要围绕“做好事做善事做志愿者”这一主题，结合学校的工作实际，突出思想教育内涵，认真组织实施，并做到有计划、有总结、有痕迹。
（三）总结经验，强化提高。全校各班要及时总结具有 典型性、代表性的经验，形成有价值和适宜长期坚持、推广的示范典型，打造我校新型的互助服务模式。
2013年11月20日
新民小学
第15篇：新民丛报
《新民叢報》創刊
１９０１年 １２月２２日，梁啟超主持的資產階級改良派的主要報紙 《清議報》因報館失火而告停刊。１９０２年 ２月８日，梁 啟超又於日本橫濱創辦 《新民叢報》，作為他們宣傳改良主義 和西方資產階級自由主義意識形態的重要陣地。
《新民叢報》是從保皇會譯書局借得幾千元作經費才得以 開辦的，一年之後，將借款還清，改為股份制經營，共分六 股，梁啟超居兩股，馮紫珊、黃為之、鄧蔭南、陳侶笙各占 其一。該報的編輯兼發行人是馮紫珊，實際上是梁啟超負責 主編，報上重要文章，大部分都是梁啟超一人撰寫的。梁自 言：“自開 《新民叢報》後，每日屬文以五千言為率”。除了 １９０３年 ２月梁啟超赴美遊歷的九個月期間，由蔣觀雲主持編 輯外，直到停刊都由梁啟超主持筆政，主要撰稿人有馬君武、黃與之、吳仲遙、康有為、章太炎、蔣方震、麥孟華、楊度、徐勤、韓文舉等。
《新民叢報》於創刊號上宣佈辦報宗旨有三：“
一、本報 取大學新民之義，以為欲維新吾國，當先維新吾民。中國所 以不振，由於國民公德缺乏，智慧不開，故此報專對此病而 藥治之，務采合中西道德以為德育之方針，廣羅政學理論以 為智育之本原。
二、本報以教育為主腦，以政論為附從。但 今日世界所趨重在國家主義教育，故於政治，亦不得不詳。惟 所論務在養吾人國家思想，故於目前政府一二事之得失，不 暇沾沾詞費也。
三、本報為吾國前途起見，一以國民公利公 益為目的，持論務極公平，不偏於一黨派，不為灌夫罵座之 語，以敗壞中國者，咎非專在一人也，不為危險激烈之言，以 導中國進步當以漸也。”它設有論說、學說、史傳、教育、學 術、小說、名家談叢、國聞短評、海外彙報、海外奇談、新知識雜貨店等欄目，包羅萬象，蔚為大觀，給人以耳目一新 之感。
在政治方面，《叢報》宣傳的主要內容是立憲保皇，反對民主革命。在早期，它也談革命、談暗殺、談暴動、談破壞。這主要是激於當時情勢，以所謂革命之宣傳，爭取輿論同情，籠絡民眾。自１９０３年 １０月，梁啟超從美國返日本，在該報上陸續發表了《政治學大家伯倫知理之學說》、《論私德》、《論俄羅斯虛無黨》、《敬告我國民》、《新大陸遊記》、《中國曆史上革命之研究》等，極力鼓吹君主立憲，對革命採取絕決的態度。梁啟超慨歎說：“吾於共和何求哉！……嗚呼！共和共和，……吾與汝長別矣！”特別是從１９０５年起，資產階級改良派以《叢報》為陣地與資產階級革命派以同盟會機關報《民報》為陣地，雙方就革命與改良，民主共和與君主立憲，土地私有與土地國有等問題，進行了一場“有彼則無我，有我則無彼”的殊死大論戰，完全站到了革命的對立面。論戰持續一年多時間，“民族”、“民權”、“民生”三大主義，更加深入人心，改良主張因不符合時代發展的潮流，而漸失市場，《新民叢報》報務大受損失，更加孤立，不得不主動要求休戰。《新民叢報》在宣傳上的又一重要特色，是廣泛介紹西方資產階級的思想文化學說，大力鼓吹西學，對於開通風氣，啟迪民智，大有裨益。其所進行的大量的反封建的思想啟蒙工作，就其客觀作用而言，整整啟迪、影響了一代人。特別是梁啟超，以“中國之新民”為筆名，從創刊號起，連續發表了膾炙人口的《新民說》，強調“新民為今日中國第一急務”， 要求人們擺脫封建奴性，樹立資產階級獨立自由和愛國家、愛民族的思想，激勵人們都要具有“自尊”、“進步”、“利群”以 及“進取冒險”等奮發圖強、積極向上的精神，這是梁啟超在這個時期對思想文化界進行資本主義啟蒙工作的綱領性宣 言。梁啟超還發表了《新民議》、《敬告我同業諸君》、《論政府與人民之許可權》、《國家思想變遷異同論》、《敬告我國民》、《論中國國民之品格》等政論文章，進行反封建的、資產階級性質的思想啟蒙活動。而且，《叢報》以較大篇幅介紹西方著名的哲學家、政治家等的學說，如《天演學初祖達爾文之學說及其略傳》、《法理學大家孟德斯鳩之學說》、《匈牙利愛國 者噶蘇士傳》、《泰西學術思想變遷之大勢》、《新派生物學家 小史》、《義大利建國三傑傳》、《民約論鉅子盧梭之學說》、《樂利主義泰斗邊沁之學說》、《樂利主義泰斗邊沁之學說》、《亞裏士多德之政治學說》等，從孟德斯鳩到達爾文，從蘇格 拉底、柏拉圖、亞裏士多德到培根、笛卡爾，人物不下百十 人。哲學、政治、文學、經濟、法律、教育、歷史、地理以 及自然科學等，相容並蓄，無所不包，實為罕見，這些新思 想、新學問和新道理的介紹和傳播，對於活躍人們思想，啟 迪民智，並從中吸取各種思想資料、精神養料，創造了良好 的條件，使得許多的青年，開始從幾千年的傳統文化的束縛 中解放出來，追求自由民主、平等的真理。
《新民叢報》是半月刊，篇幅有一百二十頁，約五六萬字， 並以其別具特色的文字風靡思想界，其 “驚心動魄，一字千 金，人人筆下所無；卻為人人意中所有”，在中國思想界影響 很大。《新民叢報》發刊後迅即風行海內外，清廷嚴禁，也不 能遏制，銷路很盛，最初發行數約二千份至二十二期，即增至九千份，以後一般銷數在一萬份上下，是當時資產階級改
良派最重要、最有代表性的刊物。１９０７年 １１月２０日停刊，前 後歷時近６年，一共刊行了９６號。
第16篇：新民工商所工作总结
新民工商所二○一一年工作总结
及二○一二工作思路
一、2011年工作总结
2011年，我所在区局和属地党委政府的领导下，牢牢把握总局“四个只有”，以科学发展观为统领，以创先争优为载体，认真落实区局和属地党委政府决策部署，全面完成了目标任务。
（一）提升行政审批效能，尽心尽力服务发展。
为方便群众办事，我所在门户网站上公示了个体工商户登记指南、食品流通许可证办理指南、企业年度检验指南，并提供相应表格的下载。登记窗口进一步畅通了“绿色通道”，实行特事特办、急事急办，全年新增个体工商户285户，参加年检企业301户。网上年检率96.7%。
为认真完成6+1推进组目标，积极服务于生产要素自由流动，上半年联系局注册科先后5次到军屯镇文昌社区对以土地承包经营权出资设立合作社进行调研，在4月份发出首个土地承包经营权出资的合作社营业执照。
继去年新增2家成都市著名商标后，我所切实做好企业著名商标申请的前期指导工作，努力塑造新都品牌形象，提高经营者品牌意识，用好用活企业商标。做好4家企业省、市著名商标申请的前期指导工作。 继续加强与各镇经济部门的合作，深入治理“三个不集中”。
（二）加强市场巡查，落实监管责任。
我所按照区局市场巡查“三清三一致”工作要求，结合网格化监管的需要,通过实地查验和金信纠错等多种形式进一步理清经济户口数据，通过规范重热点行业扩展属性极大的方便了巡查任务的下达和重热点经济户口的查询。改变了历年来存在的监管对象不清、监管地址不详、监管范围不明的问题，为履职到位、监管到位打下坚实基础。
抓好市场“三化”建设的指导，配合军屯政府做好军屯第二市场的新建和搬迁工作，配合马家政府做好马家石坝市场的开业和老市场关闭工作。指导市场开办方完善各种规章制度，督促市场开办方认真履行主办方责任。
（三）加强食品监管，确保消费安全。
为搞好添加剂整治和地沟油整治，我所在属地政府配合下，对腌卤经营户和养殖户进行全面摸底排查，建立了腌卤经营户和养殖户台账，组织培训会3期。
为加强食品经营户监管，我所对新开业食品经营户开展进行一次现场审查、签订一份承诺书、建立一份档案、发放一本台账的“四个一”活动，经营时的常态管理认真落实六查六看，督促其建立台账，充分利用个体工商户验照和企业年检的实际，重点审查台账建立和索证索票情况，督促许可证有限期临近经营户到期换证，重新签订食品安全承诺书，紧紧依靠属地政府，对村级食品安全信息员进行培训，形成以村级食品安全信息员为基础的食品安全信息收集点，减少了食品安全监管风险。
（四）依法行政、行政执法初有成效
我所充分发挥正副职执法办案的优势，采取在边干边学的方式带动所员执法办案能力上台阶。全年完成当场处罚案件20件，一般程序案件罚没 5万元。特别是处罚两起食品经营户案件，极大的震慑了其他经营户，为日常监管奠定了基础。
（五）加强行政指导，助推经济发展
今年以来，我所把行政指导贯彻于依法行政的全过程，积极探索促进地方经济发展的有效途径。牢固树立行政执法的本质属性，将行政指导作为行政执法的有力辅助手段。行政指导工作做到“上门训导、督促引导、专门指导”。“上门训导”面对面地宣传政策，讲解法规，答疑解惑，出谋划策，把“政府所需，企业所求，工商所能，法律所依”送到企业；“督促引导”在避免矛盾激化的前提下，利用《责令整改通知书》通过法规引路，对违规者不采取处罚而促其改正；专门指导从实际出发，对特殊情况进行专门指导。
六、加强消费维权，促进新农村建设。
二、2012年工作思路
2011年,我们将按照区局党组的统一部署，结合地方党委政府当前中心工作的要求,切实落实市场巡查责任制，继续开展好食品安全监管和重点行业监管, 积极引导和监督食品经营户建立食品安全信息公示栏，继续完善“食品经营者布局图”，实现食品经营户底数清、数据明，完善“食品监管责任区分布图”，实现食品安全监管工作的责任明，继续开展重点区域（市场、校园周边）、重点行业（民爆和危险化学品、农资）、重点食品（肉、食用油、乳制品）的专项治理工作，确保监管不留隐患。在当地党委政府的领导下，切实加强集贸市场整治督导工作，为建设“世界现代化田园城市”发挥应有的助推作用。
新民工商所 2011年11月18日
第17篇：李新民印象
李新民印象
“硬汉”李新民
“喊破嗓子，不如干出样子”。苦脏累活儿面前，李新民总是抢在前，冲在前。他曾在的1205钻井队已打井1800多口，累计进尺232万米，相当于钻穿262座珠穆朗玛峰。
“专家”李新民
李新民不但是艰苦奋斗的标兵，而且是技术创新带头人。他说，如今的竞争拼的是综合实力。我们要努力做一名专家型干部、技能型工人，善于解决高端市场钻井难题。
“教练”李新民
李新民关心员工，甚至胜过关心自己。他把每个员工的个人进步和家庭困难都装在心里。员工说：“李新民不但是我们的好队长，而且是引领我们成长和进步的良师益友。”
“柔情”李新民
“既要做铁人队长，又要做爱家模范。”这是李新民的人生追求。虽然每年有270多天守在井队，但只要一回到家，他就努力做一位好丈夫和好父亲。
李新民其人
现任大庆钻探工程公司鲁迈拉项目部副经理兼哈法亚项目负责人
☆1990年6月，从大庆石油学校毕业，分配到1205钻井队工作。
☆1994年5月，加入中国共产党。
☆1997年1月，任1205钻井队党支部书记。
☆2003年3月，任1205钻井队第18任队长。
☆2010年9月至今，任大庆钻探工程公司鲁迈拉项目部副经理兼哈法亚项目负责人。
☆2000年7月，荣获大庆石油管理局模范党务工作者标兵。
☆2004年5月，荣获中央企业劳动模范。
☆2005年5月，荣获全国劳动模范。
☆2006年10月，荣获大庆石油管理局“铁人精神的传人”标兵称号。
☆2006年，荣获全国学习型职工标兵。
☆2007年，荣获中国石油天然气集团公司劳动模范标兵、优秀共产党员。
☆2009年9月，被中油长城苏丹分公司评为年度“优秀经理”。
他略显消瘦，斜坐在一张黑色的椅子上。每次问他问题，他总是低着头，“盯”着座椅扶手。等我们话音一落，他就抬起头来，侃侃而谈他钟情的钻井生活，眼神中透着激情、刚毅。
眼前声音洪亮、44岁的东北汉子，就是李新民，现任大庆钻探工程公司鲁迈拉项目部副经理。41年前，铁人王进喜曾留下一个遗愿：把井打到国外去！如今，这一夙愿被李新民实现了。
井打到哪里，铁人精神就带到哪里。李新民说：在国内，我们没给铁人丢脸；到了海外，铁人旗帜更要高高飘扬！
踏着铁人脚步闯世界
决不给咱中国工人丢脸
提起1205钻井队，无人不知无人不晓，这是老铁人王进喜带过的钻探“王牌队”。几年前得知有机会到海外打拼时，第18任队长李新民第一个站出来：我们去！在国内，1205钻井队“有条件上，没有条件创造条件也要上”；在国外，“石油工人一声吼，地球照样抖三抖！”
扛着铁人队旗，满怀豪情的李新民一脚踏上非洲大地。他一抵达苏丹就问：“这里清关最快需要多长时间？什么时候能正式开钻打井？”同行队友发现，这与老铁人的话何其相似——当年王进喜到大庆一下火车就问：“钻机到了没有？井位在哪里？这里打井最快的纪录是多少？”
大伙儿知道，此刻着急的李新民，一心想的就是让井架快点儿立起来！让鲜艳的队旗早点儿飘扬在非洲大地！
但海外市场打拼，远比大家想象的要更加困难、更加复杂！
1205钻井队的钻井设备抵达苏丹后，需要清点、搬运，业内称作“清关”。此前，其他队伍海外“清关”最快纪录是半个月左右，最长的一个月。当海关工作人员看到李新民他们只有6个人参与“清关”时，叽里呱啦说了一大堆，意思是：就你们这几个人，哪行？
行不行，干了才知道！李新民当即甩出一句英语：我们铁人队伍有能力！说完，带头奔向最心爱的“宝贝”——足以装满150辆卡车的钻井设备物资。
当时，苏丹地表温度接近70摄氏度，一旦摸到有铁的地方，手火辣辣的烫。没多久，李新民嗓子发炎，牙疼得钻心，其他人也出现中暑症状，满嘴起泡。他们每人每天要喝掉近20瓶矿泉水，都不用上厕所，工衣却能拧出水来。“我们是高温当桑拿、汗水当淋浴，几天里大家的体重就减了七八斤。”李新民回忆说。
“清关”结果下来了：6个人用了6天。此前，中国石油钻井队伍海外“清关”中还没有比这个人数更少、时间更短的纪录。
首战告捷。兴奋的李新民又把心思放在即将开钻的第一口井上。
此时，苏丹雨季即将来临，而这口井正好位于一片沼泽地里。甲方监督说，一个月内若不能完钻，设备就将困在雨季的沼泽中，不如趁早放弃。“一定要打，一定要如期完工！”下定决心的李新民给大伙儿打气：决不给铁人钻井队丢脸，决不给中国工人丢脸！
说干就干，仅用17天，这口井就被他们成功拿下。交井时，甲方连声说“了不起！”
李新民流泪了，站在苏丹的土地上，望着钻塔上高扬的国旗和队旗，心中默念：老队长，你的梦圆了。
随后的小结会上，李新民十分激动：“我们的队伍打到哪里，就把铁人精神带到哪里。今天，我们让铁人这面旗帜插在了国际钻井市场的最前沿！”
这是胜利中的胜利！“有红旗就扛”、“有第一就争”的1205队，已创下中国钻井的多个“第一”：第一个累计进尺突破232万米，相当于钻穿262座珠穆朗玛峰；打井1800多口，质量合格率均为100%„„
“硬活儿”也惧硬骨头
打造中国石油海外新名片
在同事眼中，李新民是条硬汉，有一副硬朗的身板，一不怕苦二不怕累，更有一身“硬功夫”，不惧权威敢于碰硬。
去年李新民离开苏丹奔赴伊拉克。与他一起共事多年的甲方外籍监督迈哈莫德知道后，这位头发花白、干了40多年钻井的老人“咆哮”起来：你们这是干啥，学员能换，仆人能换，你们把“老李”这样的人都“裁”了，今后咋办？
有中方钻工马上跟迈哈莫德解释：“老李”去伊拉克是调任，不是被裁，他今后是“BIG BOSS”（大经理）了。但迈哈莫德仍“怒气”难消。在他心中，李新民既是让他放心的乙方带头人，也是为数不多敢于“顶撞”他的中国朋友。他实在有些舍不得。
有一天钻井施工时，李新民他们往井下下表层套管，到100多米时就再也下不下去了。这时候，现场最有“话语权”的甲方监督迈哈莫德提出解决方案：用重十几吨的顶驱把套管“压”下去。李新民一听急了：“这不是个好办法，而且我的顶驱价值上千万，弄坏了咋办？”双方各不相让，“火药味”十足。最终，李新民坚持采用另一种方案，并很快排除了障碍。事后，迈哈莫德多次找李新民表达歉意。
“我们靠实力争取发言权！”李新民说，“硬活儿也怕硬骨头、硬实力！”
李新民没少碰到各种“硬活儿”，但每次总能化险为夷。2007年，他们承担苏丹3/7区首口定向井施工任务。该区块地层软，易发生井斜、井塌等事故，多支队伍都在此吃过败仗。更让人难堪的是，当时甲方还怀疑他们的施工能力。面对挑战，李新民立下“军令状”，下决心“虎口拔牙”。
李新民连夜组织骨干开会，研究攻坚方案，并在随后的实践中总结出了“钻压跟得上、变化常常想、泥沙返出量、性能怎么样、安全摆第
一、责任最重要”的“六步”工作法。短短11天后，当他们交出这口优质井时，甲方监督伸出大拇指：1205队真棒，中国大庆真棒！
但是，再次立下战功的李新民并不轻松。“当年，1205队在会战时期能够赶超美国王牌钻井队和苏联功勋钻井队，靠的就是一流的技术施工能力；如今，我们在国际钻井市场上打拼，靠的同样是一流的技术，实力决定一切。”李新民说。
不久，甲方打算在3/7区推广水平井技术。这种井难度极大，被喻为“在千米地下穿针引线”。鉴于以往的出色表现，甲方把第一口水平井的施工任务交给了李新民。
只有前进，没有退路！施工中，李新民和他的伙伴们严格执行各项技术措施，及时发现事故苗头，“苦口婆心”地一次次与甲方监督沟通，说服他们更改施工方案，避免了两起重大事故。当提前1天16小时完成这口井时，甲方监督对李新民说：今后，3/7区所有水平井都应由你们来打！
甲方的这一表态，又一次肯定了李新民他们的实力。这让李新民高兴了好一阵子。
只有井场上千万次的磨炼，才能换来“得心应手”破解难题。为此，李新民一有时间总是“盯”在井场寸步不离。加拿大籍甲方监督曾不解地问李新民：“我到过这么多井队，没有一个项目经理不在办公室办公的，而你却总在井场，为什么？”“没什么。在我们那里讲的是现场办公。” 甲方监督自言自语道：“哦，是中国式的项目经理！”
在苏丹施工期间，李新民带领的团队共破生产纪录12项次，连续多年被评为模范、先进集体等。他和他的团队，用硬实力、硬功夫在国际市场上叫响了铁人钻井品牌，打造了中国石油勇闯海外的新名片！
“干,才是硬道理”
创新致远红旗不倒
“跟他在一起，总能感到一股积极向上的力量。”李新民身边的伙伴们说。
对此，李新民说道：“保持良好的工作状态十分重要。现在世界变化这么快，钻井行业的变化更快，我们不变，最终就一条路——被淘汰。”
李新民的“变”，在于勤动脑子。在苏丹，钻井队要招不少当地雇员。他们中有的是刚刚“放下手中的羊鞭”来到井队的，专业技能很差。李新民使出双管齐下的“点子”：既在井场手把手教他们，又创造机会送他们到中国来学习，激励他们快速成长。几年里，李新民他们累计培养了好几百苏丹籍钻井工。
“保持了半个多世纪的全国石油战线的‘标杆队’，要想‘红旗不倒’，就必须注重创新管理，由此向更高目标迈进。”李新民深知。
李新民注重“变”，也善于“变”，创新以致远。在确保钻井质量的同时，他把成本控制提到日常管理的最重要地位，实施成本一票否决制；为革新挖潜，他组织开展“技术革新创效”和“修旧利废、挖潜增效”活动；为控制日常物资使用，他创造性地推行了“成本月度分析卡”，实行材料费用包干，有效地降低了钻井成本。近10年来，李新民带领的1205队成本节余年年位于公司钻井队前列。
“井场面貌就是人的精神面貌”。当年铁人常说的这句话，如今被李新民升华为“绿色钻井”理念。在施工中，他们坚持“油污不落地、泥浆不落地”。钻井时，泥浆池都用塑料布铺好，防止钻井液渗透；在井场、驻地实行袋装垃圾，做到“走一处，净一处”。员工上井下井都同走一条道，尽量减少踩踏面积。
亲情般关爱，人性化管理，是李新民倡导的管理观。他处处为员工排忧解难，用真情温暖员工的心田。
“平时看状态，工作看表现，走路看姿势，吃饭看情绪”，这是李新民的管理“秘方”。一天，钻工小丁心事重重。细心的李新民询问得知，小丁的父亲被确诊为食道癌，需要马上手术。李新民对小丁说：“没有过不去的坎儿！”之后，李新民把小丁家里的情况告诉了全队职工，并带头捐款。当李新民代表大伙儿到医院探望小丁父亲时，这位老人流下了感激的泪水。
在李新民的日历上，从没有节假日。为了解职工生活，他建立了职工家庭档案，每一名职工的情况都装在他心里。技术员胃不好，他就让食堂做可口的饭菜。青年钻工找不到对象，他就四处张罗，四处推销队里的小伙子，老同学都戏称他为“李媒婆”„„职工说：“李队长对我们的好，三天三夜也说不完。我们没有理由不干好工作。”
不管什么“创意”，干才是“硬道理”，而且要带头干。“党员干部不能靠耍嘴皮子，要身体力行，关键时刻要冲在前面。”作为一名党员，李新民将其作为行动准则，在急难险重任务面前，总是冲在先干在前。
一次夜晚施工，拉石粉的车陷进距井场300米处的泥水中，如果不及时把石粉运到，就无法继续钻井。李新民毫不犹豫：“就是扛也要把石粉扛到井场。”当时正在做膝关节炎治疗的他硬是带领几名钻工，把26吨石粉一袋一袋背进井场。扛完最后一趟，他再也支撑不住，腿一软瘫倒在地。
家国情赤子心
奉献石油男儿志
在李新民家里，我们见到了他正在洗土豆的妻子王伟。“新民炒的土豆片味道很好，一有机会就让他表现表现。”她冲长年不在家的李新民笑笑，看不出丝毫埋怨。
从结婚到现在，李新民夫妻总是聚少离多。“一次儿子扁桃体发炎了，我就用身体夹住孩子给他灌药。孩子拼命挣扎，一下子气上不来，顿时小脸、小脚都青了。我吓坏了，抱着孩子跑到邻居家求助，等到孩子喘过气来，我大哭了一场。”那时王伟想，如果丈夫在家该有多好。
李新民家里，挂着一个特殊的日历，那是他儿子给他做的“考勤簿”。李新民每回家一次，儿子就在上边画一个钩，否则就画一个圈。现在，考勤簿上几乎全是圈。我们看到，去年6月18日，被画了一个很大的红圈。李新民解释说，那天是儿子的生日，他曾答应带儿子去逛“萨尔图”，可是当天他不在国内，又“食言”了。
李新民有在墙上标注儿子成长记录的习惯。由于学习压力大，他上高一的儿子月考成绩不理想，很苦恼。为此，李新民利用一次休假机会参加了儿子的家长会。他把每位老师的话都记下来，回家后向娘俩传达了整整40分钟。孩子听完后很受启发，调整了学习方法，成绩随后又上去了。事后李新民很自责：这么多年，自己还是第一次参加家长会。
每次李新民回家，儿子最高兴，但相聚又总是很短暂。每次临出国李新民问儿子：“会想老爸不？”儿子要么不搭理，要么就甩出一句：“嗯，有时候会想。”
1205队曾做过粗略统计，一年当中，李新民有270多天守在井上，全年有1/3在跟班作业。他将更多时间留给了井队，花在了学习钻进技能和管理上。
作为一名新时代的钻井工人，李新民一直梦想着把计算机应用到钻井生产上。他买来计算机类书籍，一有时间就学。几年前在打一口水平井时，在水平段钻进方向上有一口老井挡在中间，为防止新井眼打到老井眼上，李新民用计算机对定向数据进行处理，确保了上百组数据无一差错，不仅成功打出了一口优质井，而且大大缩短了建井周期。
李新民说：一天不到井场转转，心里就空落落的；一天听不到钻机轰鸣声，睡觉就很不踏实。这，就是钻井人的情怀，这种感情就像那首属于石油的诗歌——
第18篇：新民小学庆
新民小学庆“六一”活动程序
一、活动目的：
为培养学生的主人翁意识，激发一年级未入队的学生对少先队组织的热爱，积极争取加入少先队组织，为能当上一名光荣的少先队员而感到自豪。同时增强学校少先队组织力量，促进我校红领巾事业的蓬勃发展，展现少先队员的精神风貌。
二、活动时间
2011年6月1日
三、活动主题
“ 歌唱祖国，欢乐六一”
四、活动地点
新民小学小广场
五、活动程序
（一）、鼓号齐鸣，全体少先队员、少年儿童入场
各位领导、各位来宾，亲爱的老师、同学们，大家好！送去五月的芬芳，迎来六月的阳光，红领巾的心像怒放的花朵，荡起一片欢乐的海洋！六月，是童年的摇篮，是童年的梦乡：六月，有童年的沃土，有童年的太阳；六月，是一支歌，一支幸福的歌！同学们迈着喜悦的步子走进了六月，走进了我们自己的节日——“六一”儿童节！现在我宣布：新民小学庆六一活动现在开始！鼓号齐鸣，全体少先队员、少年
儿童入场
2、全体起立，奏国歌。
（二）、新队员入队仪式
1、出旗，全体少先队员敬礼，礼毕。
2、报告人数，
3、全体少先队员唱队歌。
4、大队辅导员带领全体队员呼号。
5、举行大队辅导员受聘仪式。
请张海龙老师上台，王校长为大队辅导员颁发聘书。
6、大队辅导员宣布新队员名单。
经新民小学少先大队研究决定，特批准一年级罗栋彦等17名同学加入中国少年先锋队，成为一名光荣的少先队员。新队员名单：罗栋彦、徐荣、罗辉、王佳乐、王贝贝、耿小荣、苗盛田、闵艳萍、杨佳乐、闵静静、耿云飞、闵振国、闵希博、杨安涛、罗雪、白玉玉、闵小丫
7、给新队员佩戴红领巾。
8、新队员入队宣誓。
9、新队员发言。
10、王校长致贺词
（三）、宣布表彰决定，先进代表发言。
1、优秀辅导员表彰决定。
2、优秀少先队表彰决定
3、优秀辅导员代表郭小会老师发言。
4、优秀少先队员代表发言。
（四）退旗
六、“歌唱祖国、歌唱党”歌咏比赛。
第19篇：新民乡旅游业发展状况分析报告
新民乡旅游业发展状况分析报告
服务业是国际上通行的一个概念，国内习惯称为第三产业。它是指除第
一、第二产业外的其他各业，主要包括商贸餐饮、交通运输、邮电通讯、金融保险证券、旅游、房地产、教育、文化、卫生和公共服务等在内的提供服务的行业。一般认为，交通运输、商贸餐饮、邮电通讯等行业是传统服务业，而旅游、房地产、信息咨询服务等行业为现代服务业。旅游业是服务业中的重要一项，是促进市场经济发育、优化社会资源配置、提高国民经济效率的重要途径，是衡量生产社会化程度和市场经济发展水平的重要标志。旅游业的发展为扩大就业、加快结构调整、促进经济增长发挥了重要作用。
我乡从传统农业向新型旅游业转变，加强区域合作，大力发展旅游业，传统服务业得到长足的发展，现代服务业，特别是旅游业刚刚起步，在服务业中的比重偏低，根据2008年经济普查工作对我乡旅游业服务业发展变化状况进行研究分析。
一、服务业发展存在的问题
（一）第三产业内部结构不合理，新兴行业滞后，仍以批发零售等传统产业为主导。从基本单位构成来看，传统行业占的比例较大，新兴行业占的比例较小，特别是在旅游业方面发展不足。说明旅游业还没有起到带动新民乡服务业发展的作用。
二、对发展旅游业的建议
要确定服务业发展的重点方向，以旅游业为突破口，加快服务业的发展。要紧紧抓住机遇，充分利用新民乡拥有的独具特色的山水资
源优势，大力发展与人民生活密切相关的旅游业。旅游业是一项极具有发展潜力的产业，它所具有的综合性与带动性能有效的缓解就业压力。
1、旅游业是包括食、宿、行、游、购、娱在内的行业，它的发展必然会涉及相关部门（商业、餐饮业、娱乐业、交通运输业等）的基础设施建设；
2、它对经济的促进作用在于其关联带动作用强，据旅游资料反映，旅游业每直接收入1元，相关行业的收入就能增加
4.3元，旅游业每增加1个直接就业人员，社会就能增加5个就业机会；
3、旅游业不需要太多的机器设备，人均占用固定资产较少且不需要太强的专业技能，下岗人员、农村剩余劳动力经过短期培训，一般都能胜任。因此，大力发展旅游业的现实性与迫切性显而易见。基于上述，结合大武口区拥有的旅游资源优势，旅游业理应确定为新的经济发展增长点，这是从大武口区实际出发做出的战略决策。根据普查，2004年各旅游景点共有从业人员约100人。目前，全区各景点投资额约5亿元，已在大武口区初步形成吃、住、行、游、购、娱诸要素基本配套的服务体系。大武口区的旅游业经过几年的发展，已奠定了在大武口区经济中的产业地位，总体来看，大武口区的旅游业发展还处于初级阶段，旅游业发展还有很大潜力。
加快旅游业发展我们要做到：
1、实施“政府主导开型”发展战略，加大政府引导性，资金投入与政策扶持力度，在旅游业发展的初期 “政府主导开型”发展战略，是全国普遍采取的一种发展模式。将旅游业培育成经济增长点是从大武口区实际出发而作出的战略决策。同时又是国家产业政策的体现。因此，应积极贯彻中央、自治区
关于旅游业发展的决定，从经济发展和为广大群众谋福利的政治高度，加大发展旅游业的力度。进一步放宽政策，本着“谁受益，谁投资”的办法，调动社会各方面的积极性，广泛吸纳资金投入旅游业，内引外联，相辅相成，互相促进，形成综合配套能力和较为完善的旅游服务体系。鼓励多种经济成份参与旅游业发展，调动社会各方面办旅游业的积极性，吸引国内外资金投向我区旅游业，形成国有、集体、个人、外资一起上的旅游投入机制。
2、进一步做好旅游规划，搞好旅游景点的建设。广泛吸纳资金，进一步加大旅游景区水上、沙上等娱乐项目的开发力度。
3、树立旅游整体形象，多渠道开展对外宣传促销。旅游业本身就具有对外开放的“宣传窗口”功能，我们要制定合理的促销计划进行多方面宣传，让世人了解星海湖湖，让星海湖的山水民情、民俗文化走向世界，是一件非常有意义的事。今后我们应在抓旅游建设的同时，大力抓促销，把市场开发与产品开发结合起来，把走出去与请进来相结合，内外呼应，营造氛围，以扩大客源市场。
4、加快旅游人才的培养，建设一支高素质的旅游职工队伍。旅游人才是旅游业发展的灵魂。只有高素质的不同层次的旅游人才群体，才能兴旺发达旅游业。我们应当立足于本地，首先将现有的旅游人才用足，用好，充分调动一切积极因素，培养当地干部成为旅游业的骨干力量，以提高旅游管理水平和服务质量。加强现有旅游职工队伍的教育培训，提高服务技能，建立健全各项规章制度，规范旅游职工行为努力培养一支“精干高效，素质优良，服务一流”的旅游职工队伍。
第20篇：新民小学述职报告[小编推荐]
化作乡新民小学2016年述职报告
新民小学：龙中林
尊敬的各位领导、大家好！
2016学年度工作在繁忙中即将结束，根据教管中心的安排，我就一年来校长岗位的任职情况，加以梳理和反思，向各位领导作以汇报，请审议。一年来，我力求做一名称职的校长,并希望把我们的学校办成农村兄弟学校中一流的示范校，在上级教育部门的关怀和支持下，在学校领导班子和全体教职员工的共同努力下，一年来，学校各项工作扎实有效，稳中有升。
一、思想政治方面
教育家说：一个好校长就是一座好学校。所以，我始终严格要求自己。实实在在做事，堂堂正正做人，以自己坦诚的待人态度，踏实的工作作风，为教师做表率。力求做到办事公正、公平、公开。“真诚待人”让我赢得了同志们的信任。一年来，深入后勤、教师、学生尽快了解情况，与教师谈心座谈交流，团结同志，增强了学校这个大家庭的凝聚力和战斗力，同时也深入学校周边解决问题，为学校的发展创造了良好的社会环境。“踏实做事”让我坚信一切都有可能改变。健全了领导机构，制定并出台了相应的规章制度，使领导班子成员分工清楚，职责明确。同时，充分调动每个教师的积极性，提出“讲政治、懂业务、会管理、敢负责”的工作要求，做到各司其职，各尽其责，同时倡导分工不分家，团结协作，民主管理。因而使班子工作从不相互推诿，遇到问题总是群策群力。在平时的工作中，经常和班子成员深入后勤、教师办公室，了解教师的思想动态，和他们开展思想沟通，解决问题。教师之间互帮互学，友善相处，形成和谐的校园氛围
二、履行职责方面。从以下四点阐述；
（一）以身作则，带领学校教师促发展
１、美化校园，加强校园软硬件设施建设。
为了适应新教育形势下的发展要求，学校立足当前，着眼长远，逐步改善校容校貌与学校软硬件设施。七月份，学校教学楼更换了门窗、教室安上地板砖、墙砖、教学楼和教师辅助用房重新粉刷，营造舒适的学习环境。学校工作总体上稳中有进，领导分工清楚，职责明确，在抓常规管理的基础上，着力突出以下工作：一是进一步明确了学校的成长思路，那就是“立足自身，抢抓机遇，充实内涵，提升品质”；二是加强对全体教职工在思想意识方面教育，强化大家的责任、忧患、大局、服务等意识，提高教师队伍的整体素质；三是继续加强队伍建设。全体老师提供学习培训的机遇，通过各种渠道提升他们的业务素质；四是丰富教育教学活动，开展了一系列活动促进师生全面成长；五是着力改善环境和办学条件，营造良好育人环境。加之教育均衡发展要求，学校在暑假中县财政拨款131500.00元更换全部围墙；24000.00元，新建校园值班室；30000.00元更换了学校大门；12400.00元在校园内硬化。
（二）求真务实，做好各项工作
1.完善了学校的各种规章制度。首先制定并公示了领导的分工职责，使每位领导分工明确，各负其责。其次，制定并出台了教师的请假制度，月考核制度和班主任管理制度，通过制度的落实，保证各项工作的顺利开展。有效的促进每位教师成长。
2、大力整治校园环境。亲自带领教师绿化、美化校园，彻底清理了多年的卫生死角，新建厕所一个（80平方米）。
3、强化了教师的师德师风建设。从教室宿舍卫生抓起，定期不定期的进行检查督促，使教师的卫生习惯有了很大的改观，逐步形成了良好的校园风貌。
4、重抓学生的行为习惯养成教育。从卫生、常规两方面抓起。首先主抓学生的卫生成习惯，要求全体师生从自身做起，不乱扔垃圾，见到垃圾随手捡起，时刻注意自己的卫生习惯。经过一段时间的督促、检查，师生的卫生习惯大为改观，校园面貌焕然一新。
5、把学校安全工作作为重中之中来抓，在安全方面，我们首先建立健全了校园安全领导组织机构，在安全管理上，校长负总责，以龙鹏程老师为主抓，重抓安全，制定了校园安全防范制度和应急预案，并跟学校各位老师签订了安全责任状，针对可能存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，全校配置灭火器和防火工具，定期进行安全检查、演练，严格执行安全日志上报制度，每天放学亲自护送学生出校门，每天利用大课间时间进行安全教育，班内每月要求开一次安全教育主题班会，让全校师生把安全记在心上，落实在行动上。为了让学生增强安全意识，校长、班主任、家长、学生共同签了一份安全责任书。确保学生安全。.一年来学校没有发生一起安全责任事故。
（三）廉洁自律，规范学校办学行为
一是严格落实财务管理制度。实行财务公开，坚持“四支笔”审批签字制度，各类物资的采购，集体议价，统一采购。千元以上的支出，都通过教师会议商讨，并教管中心的寻价，三人以上购置的办法，及时在教师会向教师公开财务账目，历年无违规收费、变相收费的情况，财务管理规范，制度落实到位，标准项目清楚。二是身为校长，模范遵守学校的各项规章制度，力争为全体教师做出榜样，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤。平日里，对工作勤于思考，力求学校各项工作能得到进一步规范。三是严格按照教育系统反腐倡廉制度建设年活动规定规范自己的行为，学校全体教师均能廉洁从教，无违法违规情况出现。
三、今后工作的几点设想
1、力争在2017年春使新民小学的食堂、教师宿舍投入使用，配齐内部设施；
2、进一步创新思路，更好的落实人性化管理理念，不断打造和谐的人文环境；
3、继续真抓实干，团结奋斗，保持良好的发展势头，不断提高学区教育教学质量。
一年来，通过全校上下齐心协力，共同奋斗，我校的各项工作取得了明显的成效，受到了局领导的肯定，但我清醒地认识到，我们的工作才刚刚起步，与其他学校相比还有很大差距和不足，特别是管理能力还很欠缺，我们的工作还有许多不完善的地方，这都有待于我们在今后的工作中加强学习，不断改进，不断充实，不断完善。没有最好，只有更好，这是我和我们学校一直追究的最高境界，我相信，在教育局正确领导下，在各位领导和同志们的关怀和指导下，我们全体教职员工一定以崭新姿态，奋发图强的精神面貌，投入到教育教学工作上，为创办人民满意教育，做出自己应有的贡献。
化作乡新民小学
2016年12月30日
