盘点奖惩制度
（一）盘点工作奖励事项：
1：举报盘点工作中违规操行现象的人员奖50元。 2：提出有效的改善盘点方法或建议者奖50元。
3：盘点盈亏比例（除生鲜）在千分之六以下的奖励该门店300元。 4：参与该门店盘点的其监盘和督导人员不参与奖金的分配
（二） 盘点工作处罚规定：
1：盘点前准备工作不到位并给后续盘点带来不便或发生错误的罚款30元。
2：盘点责任人迟到10分以内罚款10元，10分钟以上罚款20元 ，超过20分钟罚款50元。无故不参加盘点者以旷工论处。盘点请假要扣表现奖分数10分。
3：不按规范填写盘点单或遗漏其中项目，编错页码，字迹潦草难以辨别的每单罚款5元。
4：在抽盘中发现初盘有差错，初盘者一次罚款5元。
5：盘点单录入员在输录过程中发现差错不作记录，不向经理报告，一次罚款5元。
6：盘点录入员对录入数据有差错视同录入错误。录入错误一单罚款5元。单据丢失一单罚款50元。
7：盘点督导没及时发现盘点表漏盘错误，每单罚款10元。 8：盘点督导在整理盘点清单时若出现清单序号混乱罚款5元，单据缺失每单罚款50元。 9：盘点当天盘点督导无故未能按时上岗者罚款100元。
10：督导人员所辖门店发生重大盘点事故时，督导应负领导责任并视情节接受处罚。
11：盘点差异查询表逾期未能上交，罚该店长50元。
12：因调度不当造成盘点工作失误，给公司造成直接经济损失时，罚总务人员200元。
13：未按时间要求录入盘点单完毕者，处罚该店长100元。 二.附则
本制度经总经理签批，各部门宣导后试行并实施,最终解释权归总经办所有。
批准：
审核：
编制：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
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