公司手机卡相关管理规定

发布时间：2020-03-01 23:57:15 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

公司手机卡相关管理规定

为进一步规范公司业务信息管理，经公司研究决定将所有业务员手机卡统一管理，现将有关细则规定如下：

1、新进业务员由公司配发手机卡，已在职的业务员公司原则上不再予以配发；员工的手机要求办理集团用户，且使用公司彩铃。

2、凡享受话费补贴人员必须保证每日7:00-23:00联系畅通；因工作性质特殊，总经理、副总、部门负责人、销售经理及公司指定的关键岗位须24小时保持手机畅通。如在规定时间（包括节假日）内无法联系本人（即出现关机、停机、无法接通、无人接听等现象），第一次即按20元/人次处罚，若出现2次以上（含2次）不予报销当月话费，造成严重影响的按辞退处理。

3、若手机故障等原因造成暂时无法使用的，应于第一时间告知直接上级临时联系方式；手机卡丢失或损坏的，应于24小时内通知公司综合管理部补办手机卡并开通，补办手机卡的费用由员工本人自行承担。否则出现任何第2条中规定的现象，按第2条处罚。

4、所有销售人员及经理级以上员工日常对外开展业务时，一律使用公司配发的手机卡，且名片上只能印上公司配发的手机卡号码；此前已使用私人手机号的可以申请更改，如不愿更改的号码将统一过户到公司名下。

5、享受公司话费补贴的员工，应维护公司和个人的形象，使用礼貌用语，积极开展业务，保障对内对外的沟通畅通。

6、员工离职时，必须将公司配发的手机卡上交公司，否则公司将不予结算其工资及提成；此前未配发手机卡员工离职时，必须将手机卡上交，公司为其配备等价值手机卡或费用作为补偿。

7、本管理规定自公布之日起实施。