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2012年度会计学院十佳会员评选活动总结
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会计学院社团管理部
2012/4/18
2012年度会计学院十佳会员评选活动总结
开启社联的品牌之窗，沟通学院的社团之桥，传递协会的求精之火。为引导各社团会员更加严格的要求自己，从而向更高的层次发展，并且让社团负责人更深入了解社团的责任与品牌，张扬协会个性，放飞创新思维，展示魅力社联。我院社联十佳会员竞选活动特于2012年2月24日晚6:30在F107室举行。竞选过程中，50名金星干事通过演讲的形式展开激烈的角逐，最后选出10名十佳会员。
此次活动目的不仅仅是在我院各个学生社团中评选出同学们心目中的优秀会员，了解社团和社联在学院同学们中间的影响，更是为了激励我院所有的学生社团能够积极创新，规范自己社团的步伐，努力为广大学生举办更加优秀的活动。从另一方面来说，也改进正在完善中的社团评优体系来配合社联整体建设,进一步突出会计学院社团文化，引导社团建立“评优”意识和竞争意识，达到更好的提升效果，扩大社联的影响力，进一步增强社联对社团的引导。开展这次活动的意义是鼓励和奖章各社团优秀会员，调动各社团所有会员的积极性，拓宽创新意识，重塑社团新阶段的奋斗目标，营造在学生社团联合会大家族里，各个学生社
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团可以尽情演绎特色，张扬社团魅力风采的这种气氛：各个学生社团可以像久违的朋友一样畅谈举办活动的点滴经验，分享举办活动的得失，加大联谊交流，同时在社联大家庭里可以为各个学生社团提供一个展示自我，交流的新平台。
本次活动共分两个环节，首先，由会计学院各个学生社团会长根据各会员平日表现给予推荐，并在本社团进行面对面演讲竞争，由该社团会长以及该社团所有会员一致投票决定选举，选出50名积极向上表现优异的优秀会员，填写金星会员推荐表，即50名“金星会员”。
其次，于2012年2月24日在各社团的推荐下，在F107举行了本届十佳会员评选活动，从50名金星会员中选出十名“十佳会员”，加以表彰。
活动期间，各社团全体会员积极参与，极大的调动了各社团的积极性。通过演讲竞争也使很多的会员对自己过去一年的收获有所总结，从而找到或发现了自己接下来的奋斗目标，大大的触动到了同学们年轻向上的活力。同时本次活动也锻炼了我们社团管理本部的干事们的组织能力与交流能力等
50名金星干事通过演讲的形式展开激烈的角逐，现场紧张而和谐的气氛不断的感染着我们，在了解到各个社团的同时也不断的进行思索，引导着这个整体向着一个积极的层面上升，在一种欢快的氛围下“十佳会员”评选活动也圆满的画上了句号。
通过本次活动我们总结今后工作努力的方向如下：
1、周密计划：工作流程及时准确的告知会长，做好周密的工作计划，做到不仅分工明确，而且统筹工作，让每一个干事都知道互相之间的工作内容，防止出现工作空缺而其他干事无法顶替的现象。
2、强悍执行：工作中要保证执行力，分配任务时下达的指令须经过再三考虑，一旦下达不更改，保证各干事的工作井然有序的开展，不至于造成冲突。
3、密切配合，注重效率：干事工作中需注意配合完成，以最高的效率完成任务。
4、在时间安排：活动时间地点需准确，明确细节事项.一经确定不得随意更改。
5、在调动现场气氛上：主持人需相对的专业一些，在主持词上加大调动气氛的语言，尽量完善现场气氛。
总结以上经验，首先我们社联的全体成员对所有参加本次活动的社团以及各位评委表示衷心的感谢，再者，我们将吸取这次活动中存在的不足之处，在今后的工作中勉励自己，为会计学院社团的发展做出应有的贡献。
山东商业职业技术学院 会计学院社团管理部 2011年4月18日
