迪英幼儿园考勤制度
⒈全体教职工自觉遵守作息时间，做到按时上、下班。无故不迟到，不早退。上班期间不随便离开工作岗位。带班人员不准随便离开幼儿。
⒉正确处理好园务与家务，工作与休息的关系，因事因病必须办理请假手续。教职工本人看病，须事先做好请假手续。去当地医院就医，不超过1个半小时的不作缺勤。家属看病需要陪同的一律作事假或特假处理。每学期事假不超过5天。
⒊上班期间努力做好本职工作，自觉遵守办公制度，无事不串班、不串室、不大声喧哗、不擅自离开幼儿园。
⒋严格按交接班规定的交接班，认真履行交接班手续，以免中间悬空时间产生。
⒌认真参加有关会议学习活动以及园部安排的工作。
⒍有事外出的职工到门卫室登记，不参加政治学习、园部会议活动的满2次作缺勤半天处理，迟到早退，中途外出（不包括公事外出）累计时间满4小时的作半天处理，4次不到位的作缺勤一天处理。
⒎教职工上班期间不准带领自己的子女。
⒏不得擅自调课，如因公因私调课，必须经园长批准。
⒐凡节假日，经园部领导安排加班工作的，由园部出具证明可作调休，也可用予抵销病事假。凡调休补休者必须由园部领导统一安排考虑，以免影响全园工作。
⒑教职员工的婚假、产假、事假期限，应根据上级有关文件规定执行。教职员工因公出差也要向园部领导请示。
⒒为了鼓励教职员工,忠予职守,多作贡献,关于病事假奖金的发放,按照有关文件执行。病事假工资奖金扣款,按有关规定。
⒓园部设立每月月勤奖和学期考绩奖，以资鼓励教职员工不无故缺勤，坚守岗位，做好工作，对工作中玩忽职守造成不良后果者和有影响幼儿园声誉者经园部决定给予恰当处罚，保教工作成绩显著者园部给予一定奖励。
《迪英幼儿园考勤制度.doc》
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