奇虎360面试、复试和HR面谈过程
前几天在猎聘网上,360HR给我打了电话,问我是不是有离职意向,是否愿意试试奇虎360的移动客户端测试工程师。对于360这个公司,我还是很喜欢的,就欣然答应了。
说到360,就不得不提我在2011年的时候的面试经历。当时跟HR聊的很好,后来进来一个测试组长,问我问什么离职,我说是因为技术掌握的差不多了,想试试新的平台(当时有点装逼了)。、结果她问了我几个比较深层的问题,如塞班系统Bella和Anna的区别,塞班系统的底层架构,蓝牙协议的底层架构。这对于我一个黑盒功能测试工程师来说,无异于是天书,因为我根本就没有接触过。然后他们的经理倒是很赏识我,双方聊的很久。第二个业务组长来了,问了我对客户端的测试方法。因为当时我没有移动App的测试经验,所以说的很多都不太对。我是按照手机测试的方式去测试客户端,所以有点牛头不对马嘴的感觉。
最后,我没有被录取。但是我不甘心,一直给HR发信说我想去。后来HR又给了我一次机会,我非常开心,到现在也非常感谢她。但是最后还是没有要我,具体原因就不说了,主要和我个人有关系。
这次,我想说的是第二次面试,复试和面谈。最后的结果让我很不爽。
第一次来到360总部,感觉气势磅礴,而且是自己买的楼,感觉很厉害。
因为是下午1点面试,12点多久到了,然后再面试间等了一段时间。1点十分左右,面试官来了。首先是老生常谈的3分钟自我介绍,然后就是测试leader对我的提问。一般都是根据我的测试项目进行提问的。因为应聘的是影视搜索类的职位,所以对于测试理论和测试经验比较看重。
问题主要有:
1.测试周期
2.测试案例如何编写
3,安卓底层架构和IOS底层架构区别
4,自动化
5,管理
基本就是这些
《奇虎360面试经过.doc》
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