浅谈新形势下农村群众文化建设工作思路
【摘要】习近平总书记强调文化自信，而农村群众文化建设的实现文化自信的重要途径。文章以国家倡导文化建设为背景，就如何结合农村实际开展好文化建设工作进行探讨。
【关键词】文化自信；农村群众；文化建设；工作思路
随着人们生活水平的不断提高，农村的生产生活方式发生了巨大的变化，物质条件也得到了极大改善，农村群众对文化建设的要求越来越高。陈旧的理念、单一的方式已无法满足新形势下新形势下农村故此，必须转变农村群众文化建设工作思路。
1.重要意义
在新形势下加强农村群众文化建设具有十分重要的意义，主要表现在以下几个方面。第一，是增强文化自信的重要基础。习近平总书记强调，我们必须增强制度自信、道路自信和文化自信，其中文化自信是根本。我国有着非常悠久的历史文化，而这些文化都是群众创造的。通过加强农村群众文化建设，能够让广大农村群众增加对中华民族优秀传统文化的了解，从而增强文化自信。第二，是落实五位一体战略布局的政治任务。文化是五位一体战略布局的重要内容之一，这一战略目标的实现，同样需要落实在广大农村基层。通过加强农村群众文化建设，能够进一步夯实文化战略布局实现的重要基础。第三，是丰富农村群众文化生活的现实需要。随着社会的飞速发展，人们的物质条件水平已显著提高，农村群众对优质、丰富的文化建设的需求日益强烈。通过农村群众文化建设不仅能够丰富农村群众的业余生活，构建健康文明和谐的生活方式，同时也能提高农村群众文化素质，为全面建成小康社会提供坚强的文化保障。因此，必须根据新形势转变农村群众文化建设工作思路，树立新理念，采取新举措，谋求新成效。
2.现状分析 2.1思想重视不够
从当前考核评价方式来看，主要侧重与经济建设方面，而文化建设方面所在的分值权重所占的比例很小。为了完成经济建设任务，一些地方党委政府就将群众文化建设只是作为副业来抓。这些问题，在客观上影响了农村群众文化建设工作的成效。特别是有少数地方党委政府认为群众文化建设只是作为玩耍的事情，看着是无关紧要的，故而对农村群众文化建设工作重视不够。
2.2各项保障不力
首先，人力保障不到位。当前乡镇（街道）基层文化工作部门的编制较少，配备的人员[1]较少，从事农村群众文化建设工作的人员不够，力量不足。加上乡镇（街道）文化建设部门都是与由当地党委政府统筹管理的，文化建设工作人员往往会抽调到党政综合办公室、经济建设、安全生产、计划生育、精准扶贫等各项工作中去，使本来人员不多的文化建设事业受到影响。同时，对群众文化建设工作人员的培训不重视，缺乏科学规划，没有形成良好的培训机制，对培训结果的运用不够到位，导致文化工作者的专业素质、综合素质等难以新形势的需要相适应。其次，财力保障不到位。经费只能维护办公、出差、水电等日常运转的开支，而在文化下乡、农村群众文化基础设施建设方面的专项经费较少，或是根本就没有安排专项经费，从而导致农村基层文化基础设施条件难以有效改善，农村群众文化活动难以持续有效地开展。
2.3文化活动单一
正因为农村群众基础文化建设工作不到位，使得农村各村寨文化建设几乎处于放任自流的状态。首先，不良文化死灰复燃。由于大部分农村人员流向城镇，留守在农村的主要是老人、小孩、妇女、病残等，很多村成为空巢村庄，毫无生气与活力，很多无聊的人就是看电视、打麻将、玩扑克，每天谈论最多的话题就是哪个赢了，哪个输了，每天听到最多的声音就是麻将声、打牌争吵声。每当在过年和春节时，在外创业或打工的人才赶回农村，此时开展的主要活动还是以打牌赌博为主，这些不良文化严重侵袭了农村，影响了文化环境。其次，文化下乡形式单一。基础文化部门的文化下乡活动，仅仅只停留在一些距离乡镇政府所在地较近、交通便利的村，而在交通不便，位置偏远的地方，很少开展文化下乡活动，这在一定程度上就减弱了对农村群众文化建设的引导，使的不良文化有了生存的空间。再次，村级文化放任自流。从农村开展的群众文化活动来看，近年来虽然也开始逐渐兴起了广场舞活动，各种民族民俗文化活动团队开始活跃起来，但是这些农村民间文化团队缺乏文化部门的指导和当地党委问政府的重视，在文化活动内容上、形式上、质量上都难以上档次。
3.新形势下农村群众文化建设工作思路 3.1认清新形势，谋划新思路
一是提高思想占位。要把农村群众文化建设提高到增强文化自信的政治高度上来，充分发挥文化的引领、导向、推动和调节作用，为农村社会经济发展提供良好的文化环境。二是改革考核评价机制。应按照五位一体的战略布局，将农村群众文化建设作为重要考核指标，提高文化在整个考核体系中的分值比重。作为地方党委政府，要就将群众文化建设作为美丽乡村建设的重要内容，深入发掘当地文化资源，充分发挥当地文化优势。将农村群众文化建设任务指标分解到各村组，与个村组干部的待遇相挂钩，要求文化建设必须进村入户，充分
[2]发挥村组干部进行农村文化建设的主体作用。
3.2强化各项保障，采取新举措
一是加强人力保障。人力资源是确保各项工作运行的根本保障之一。因此，必须注重乡镇（街道）基层文化工作部门人力资源建设，解决好编制、人员配备问题，确保人力资源保障到位。拓宽人才引入渠道，坚持高校定向培养、社会公开招考等方式相结合，把好入口关，将热衷农村群众文化建设工作、专业素养高、责任感强、综合素质高的人才吸纳到农村群众文化建设队伍中来。特别是要提高农村基层文化工作者的经济待遇、政治待遇和福利待遇，这样才能吸引人才、用好人才和留住人才。同时，要加强对农村基层文化工作者的管理，规范队伍人才交流管理，聚焦主业主责，落实专岗专责，让有限的文化工作者发挥出无限的作用，一般情况下不能长期抽调文化工作者从事与之无关的工作。二是加强财力保障。经费是搞好任何工作的保障，故此，必须加大经费投入力度，加大农村基层文化广场等基础设施建设，改善农村文化硬件环境，同时加大文化设备的经费投入力度，配足配齐相关文化活动设备，确保农村群众文化建设工作具有足够的财力和物力。要严格落实农村群众文化建设专项经费制度，确保文化下乡能够真正进村入组，让群众在家门口就能欣赏到优秀的文化活动，畅享文化资源。
3.3丰富文化活动，力求新成效
一方面，加强对农村群众文化建设的指导和管理。作为文化部门要加强对农村基层文化建设工作的指导，积极开展各种丰富多彩的文化活动，让有益文化成为农村文化的主流，压缩不良文化的生存空间。特别是要充分发掘当地文化资源，打好文化品牌，可以因地制宜地开展旅游文化建设，让文化创造经济价值，发挥文化维护稳定、促进和谐，、带动地方发展的作用。另一方面，积极开展丰富多彩的文化活动。只要是积极健康的，都可以开展，而不必拘泥于形式。如充分利用村寨中的空地、村级组织活动中心，每天开展农村广场舞、散步、文体活动。可以抓住重要时间节点，开展赛龙舟、踩高跷、农村春节联欢晚会、村级篮球赛、乡村旅游艺术节等有益的文体活动。
4.结语
总之，要高度重视农村群众文化建设工作，将此与决战决胜脱贫攻坚全面建成小康社会相结合，与新农村建设相结合，与农村旅游文化相结合，与党和国家各种惠民政策学习宣传贯彻相结合，与农村基层廉政文化建设相结合，充分发挥文化引领、文化品牌、文化推动的政治效益、经济效益和社会效益活动。
【参考文献】
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