超市总经理工作说明书
一、岗位标识信息
岗位名称：总经理所属部门：事业部岗位层级：A级直接上级：控股总经理 直接下级：销售总监、市场总监、客服经理、商超经理、省区经理、培训经理
二、工作概述
根据公司董事会的要求，通过战略规划、经营总体工作的控制，合理配置各项资源，保证经营目标的实现和公司资产的保值增值。
三、工作职责描述
经营规划
1、根据集团使命和愿景以及整体发展要求，组织制订事业部战略发展规划；
2、根据集团发展和管理需求，组织建立适合事业部可持续发展的管理体系；
3、组织整合集团内外部资源，制订事业部的中长期发展和年度经营计划；
4、组织下属部门经理制定本年度工作计划和目标，并进行审批和监督实施；
经营管理
1、对当月经营情况进行总结，对下月的经营情况进行总体安排
和决策；
2、根据集团的总体要求和年度目标，制定本部总体销售政策并落实执行；
3、负责销售产品和销售网络的总体规划和布局；
4、负责事业部正式文件、制度的签发；
5、负责事业部重大、危急、突发事件的协调和处理；
人事管理
1、根据战略需要，对事业部组织架构及部门设置进行调整；
2、根据集团用人原则和人才策略，负责本部管理人员、专业技术人员的任免；
3、负责对下属部门经理进行定期的业绩考核；
4、负责为核心和重要岗位的员工制订专门的激励计划和后勤保障政策；
5、负责对员工的定薪和调薪申请进行审批
六、任职资格
最低学历：大专年龄范围： 35岁以上
资格证书：无行业经验：5年以上
职位经验：3年以上
专业知识：战略管理知识；市场营销知识；
法律知识；人力资源知识；
财务知识；统计学知识 能力
基本技能：沟通能力；书面写作能力；学习能力；电脑操作能力
专业技能：谈判能力；计划能力；组织协调能力；过程控制能力；分析判断能力
管理技能：授权能力；培养下属能力；激励能力；团队建设能力； 专业素质：团队精神；敬业精神
七、工作环境
需经常外出，环境状况较为艰苦
八、工作时间
在公司制度规定的正常时间内工作，有时候需要加班加点。
