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艺术学院视觉传达教研室工作管理办法

发布时间:2020-03-03 21:21:24 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

艺术学院视觉传达教研室工作管理办法

为加强教研室建设,使之规范化、制度化,特制定本办法。

一、教研室组织

(一)教研室是按学科、专业或课程设置的教学研究组织,在学院(系部)院长(主任)领导下,围绕学校的培养目标,进行课程建设、组织教学和科研活动的基层单位。

(二)教研室由学校根据培养目标和教学工作实际需要批准设立。可根据需要设置专业基础教研室和专业教研室等。

(三)艺术设计教研室设教研室设主任1名,副主任1名。

(四)教研室的设置、调整和撤销、由学院(系部)领导集体研究决定并报教务处,经教务处审核后,报分管教学副校长负责审批。

二、教研室工作

(一)组织教师全面贯彻党的教育方针,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立正确的教育思想,做好教书育人工作。

(二)组织教学、研究教学内容和教学法是教研室经常性的中心工作,主要包括:

1、落实教学计划所规定的课程及其它环节(含实验教学、实习、毕业论文或设计)的教学任务;按培养目标具体组织编写(或选定)课程教学大纲、教材、教学参考资料以及毕业论文(设计)手册、实验、实习指导书等教学文件。

2、组织集体研究课程教学重点、难点,审议新开课和开新课教师的课程教学计划和教案。

3、组织公开教学、试讲和相互听课等教学活动,并进行评议。注重教学方法和教学手段的改革和更新。

4、开展教学研究活动,总结交流教学情况和经验,不断提高教学质量。每周进行一次教研活动,并建立业务活动记录。

5、组织课程建设,参与实验室建设、实习基地建设等教学基本建设;组织试卷库或试题库建设;组织教师制定课程教学计划,做好教学各环节工作以及相关的社会实践活动。

6、制定教研室学年教学工作计划,搞好学年工作总结,建立教研室规章制度,做好教师教学工作的考评。

(三)科学研究是提高师资水平和教学质量的重要途径,是教研室不可忽视的工作,主要包括:

1、制定教研室科研计划,确定科研方向。要把教学研究列为科研工作的重要内容。

2、组织做好集体科研项目的申报工作。

3、结合教学中的疑、难点和国内外学术界关注的问题,组织学术研讨和学术报告等多种形式的校内、外学术交流活动。

(四)师资队伍建设是教研室的重要工作内容,主要包括:

1、关心教师的成长,制定教师培养提高的中、长期计划。

2、组织、落实提高教师业务水平的工作,包括定专业方向、定任务、定时间、定标准和要求,并定期检查。

3、对教师进行经常性的考核和检查,建立教师校内、外进修后的报告制度。

4、要充分发挥作为学术带头人的教授、副教授的传、帮、带作

2 用。

5、组织好教师的梯队建设,重点抓好中、青年教师的提高工作。

6、对教研室组成人员提出调整意见。

三、教研室主任

教研室主任是教研室教学与科研工作的组织者和带头人。

(一)教研室主任、副主任的任职条件

1、热爱教育事业,认真贯彻党的路线、方针、政策。

2、坚持原则,秉公办事,严于律已,具有较强的事业心、责任感和奉献精神。

3、有较高的业务水平,应具有中高级职称。能全面掌握本教研室所承担教学任务的情况,并在本学科领域中的某一方面有较深的造诣。

4、作风正派,治学严谨,善于团结同志。

5、了解国家、学校有关教学的法令、条例、规定,并认真宣传、贯彻。

6、具有较强的组织管理能力。

(二)教研室主任、副主任职责

1、根据学校的教学和科研任务,制定本教研室的工作计划。

2、负责组织本教研室教学任务的安排和实施,及时了解本教研室教师的教学情况。

(1)安排每学期课程;拟定开课教师名单。

(2)定期下班听课,对开新课及新开课教师要安排人员给予指导。组织好新开课程及开新课教师的试讲工作;课程结束时,对其教

3 学情况作出评议,评议结果归入师资业务档案;

(3)检查、督促本教研室教师按照教学计划组织好有关课程的课堂讨论和辅导答疑;

(4)组织本教研室课程考试的命题小组,负责对试题进行审核,并组织试卷存档工作;

(5)参与组织实践性教学环节,安排本教研室教师下班指导学生的实习和社会实践活动,组织拟定有关专业的实习、社会调查提纲;

(6)根据教学需要及学校下达的任务,组织有关教材、教学大纲、教学参考资料等编写工作。

3、负责对本教研室教师完成工作定额情况进行审核。

4、组织本教研室教学改革、教学经验和教学方法的交流。

5、组织本教研室的科研活动,组织和确定重点科研项目的攻关,评价和推荐高水平学术论文,组织参加校内外和国际间的学术交流活动。

6、组织本教研室的重要思想的政治理论学习。

7、负责本教研室师资队伍建设,制定本教研室师资培训计划,组织教师的业务考核及业务进修工作。重视青年教师的培养和指导,指定专人负责青年教师的传、帮、带工作。

8、对本教研室教师职务的聘任提出推荐意见。

9、对教研室全体成员进行经常性的职业道德教育、“教书育人”教育和纪律教育,做好思想政治工作。

10、学期结束时要做好本教研室工作总结。

11、负责组织完成上级交给本教研室的有关工作任务。

4

12、教研室副主任协助主任工作,主任不在岗时,由副主任代其履行职责。

四、教研室成员

(一)教研室成员应执行学校各项规章制度和决定。

(二)教研室成员应加强师德和业务道德修养,自觉关心教研室建设。

(三)教研室成员有对教研室的工作提出建议和意见的权利。

(四)教研室成员应服从教研室主任、副主任所安排的教学、科研等工作,遵守各项规章制度。

(五)教研室全体成员要增加团结、互相尊重、取长补短、发挥集体力量,努力做好教书育人工作。

(六)有关教研室建设的重要问题应在教研室会议上进行讨论协商。

五、本办法自发文之日起执行。

二O一一年八月二十六日

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