XX街道中层干部论坛
——“严纪律、转作风、提效能”讨论
今天，我很荣幸可以代表街道XX办参加此次“严纪律、转作风、提效能”的讨论活动。此前，通过街道组织的“我是谁、依靠谁、为了谁”和学习“焦裕禄精神”大讨论，认真聆听了书记作的《弘扬“红船精神”，走在时代前列》讲座，观看了《焦裕禄》群众路线影片，使我深刻领悟到作为一名党员干部所肩负的责任。
作为街道的重要职能部门之一，综治办的同志一直以为民务实清廉为主题，以实现“三提升一满意”为目标，反对“四风”，提高宗旨意识和群众工作的能力。
在这次学习中，让我们再次认识到当前整顿纪律、转变作风、提高工作效能的迫切性和重要性。各部门，包括综治办都可以做到：第
一、严明工作纪律，忠于职守，爱岗敬业。具体表现在，做到有事外出做好工作交接，上下班不迟到不早退，不因私擅自离岗；第二，保持良好的工作作风，作为一名普通的党员干部，无论在工作时还是在休息日，都处处严以律已，从自身做起，从小事做起；第三，在处理群体问题时严格依法办事，文明处事，热情服务，以理服人，公平公正。在管理社区矫正人员时，严格执法，时刻保持高度的警惕性，落实严管死守不出错；第四，思想和行动上都时刻保持我们是人民的公仆，不断加强群众路线教育，时刻对工作加强责任意识、服务意识和效能意识。
这次讨论活动是自我改造、自我完善的一次很好的契机，作为基层综治部门，具有很强的针对性和现实性。例如：在我们日常的接待工作中也有存在多一事不如少一事，不告不理等推诿扯皮、消极应付、办事效率低现象；也存在街道干部下社区少，主动服务意愿不强；创业劲头不足、主动协调不力和自身建设要求不严等问题；还有存在办事能力不足，解决群众难题能力不强的情况。因此，作为一支主要从事矛盾纠纷化解、重点人员管理、社会群体性矛盾化解的纪律部队，尤其需要“严纪律、转作风、提效能”。
我们下一步的工作重点是：
一是强化工作作风，踏实办好每一项工作。作为综治部门，服务的对象和群体比较特殊，处理社会尖锐矛盾纠纷的机会比较大，管理对象也以社区服刑人员、刑满释放人员、吸毒人员等，面对社会“负面”现象较多，更需要我们做好自我调节，积极做好本职工作，严格执行工作制度。
二是牢固树立全心全意服务群众的宗旨。综治工作，尤其是司法所的工作直接面对群众和社会难点事务，如何做好人民调解、维稳工作，直接体现队伍的能力，只有实实在在地为群众办实事、办好事，才能获得群众的认可和满意。
三是加强学习提高自身素质。每一个党员干部，包括像我这样的老同志，也需要有终身学习的要求，不断提高自己的知识储备、业务能力，切实提高自身的素质和能力，让自己主动服务，要作为、有作为、能作为，完成好领导交办的任务。
四是要树立良好的个人形象。人正、心正，更要思想品格正。一个人的行为和思想品格常常会体现到自身平时的工作中，成为群众了解你的渠道。特别是作为为人民服务的政府部门工作人员，自己的一言一行不仅代表个人，也代表部门，代表一个集体，更需要我们谨慎、积极作为。另外，司法所还承担着调解工作，作为居中调解的“老娘舅”，更需要用平时的行为来佐证自己的公平正义，用行为践行品格。
我们综治办将会以这次学习活动为契机，努力抓好队伍自查自纠与作风整顿，认真、深刻领会和准备把握上级部署的政治和业务教育、学习活动，让每一个人的思想和行动都统一起来，在具体的工作中得到体现，努力为我街道的各项工作推进不懈努力。
口头效能承诺：
我代表综治办全体工作人员做到：
一、坚定对党的信仰，严格服从组织领导，积极开展并认真完成各项工作目标和任务；
二、严格执行工作制度与纪律，做到人员外出有去向，处理事件规范，严格执行工作程序，重点人员管理坚决依法办事，管理不出错、保平安、不添乱；
三、热情做好服务，处理问题不推诿，办好实事讲成效；
四、艰苦奋斗、勤俭节约，自觉接受群众监督，使得各项工作获得群众的满意。
