高起点 低重心 促文明 求实效
推进文明创建
构建和谐校园
——天心区红卫小学创市级文明标兵单位汇报材料
近年来，在长沙市委、市政府的正确领导下，在区、市、区文明委（办）的指导支持下，在天心区教育局的高度重视下，我校始终把文明单位创建工作摆在重要位置，坚持一手抓教学工作，一手抓精神文明建设工作，以争先创优、创建“文明单位”为载体，以爱岗敬业、奉献社会、全心全意为人民服务为宗旨，以树立教育系统良好形象、争做人民满意的教师为目的，积极开展了扎实有效的文明创建活动。现将我校创建长沙市文明标兵单位工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
红卫小学占地面积21650.75平方米，建筑面积9852.48平方米，绿化面积9959.34平方米。目前共有教学班39个，在籍学生2327人，在编教师70人，其中党员教师32人，共青团员4人，硕士研究生3人，本科学历54人，专科学历11人，中师学历2人，合格学历达100%。现有中学高级教师2人，小学高级教师42人，市区级名优骨干教师15人。
会议室、图书室、电子阅览室、计算机室、室内羽毛球馆、卫生室等功能室和专用教室设施完备。校园内绿树成荫、芳草如茵、鲜花盛开，活动场地十分宽敞，体育卫生、艺术教育、信息技术设施设备完善。学校藏书近三万册，各班配有图书柜，联通了教育城域网，建有学校专用网站。所有教室均配备了55英寸的液晶电视机，2010年又引进了最先进的现代化教学设备电子白板辅助教学。
二、创建工作情况
（一）完善组织制度，保障创建工作扎实开展
为了加强和改进精神文明建设工作，认真落实各项任务，我校成立了以校长为组长，主任为副组长，各中队辅导员为成员的精神文明建设工作领导小组，每年制定文明创建工作计划，并在行政会议、全体教师会议及职代会上进行解读和学习，提出要求，分解任务。依据文明创建工作计划，学校广泛开展了廉政诚信建设、文明礼仪、公益广告、文明餐桌、道德讲堂、志愿服务、道德模范、传统继承等工作，同时，制定了《红卫小学文明学校工作考核制度与奖惩措施》，在制度上对文明创建工作进行监督督促，并狠抓落实。
（二）加强思想教育，形成良好道德风尚。
学校在学习了《中共中央国务院关于适应新形势进一步 加强和改进中小学德育工作的意见》、《中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设若干意见的决定》基础上，全面贯彻落实区、市、县德育工作会议精神，推动了学校精神文明建设的进一步深化，突出了以下五项内容：
1．强调文明创建和德育工作的有机渗透。
学校抓住一年来的国家大事、传统节日等重要节点，以国旗下讲话、征文、歌咏、诗歌朗诵比赛、文艺汇演、绘画比赛、撰写读书心得等形式，组织开展了“讲文明树新风”、“尊德守礼”、“我们的节日”、“中华经典诵读”、“道德讲堂”等一系列丰富多彩的主题活动，深入开展党史、国情、经典文化的学习和思想道德教育。
2．以思想政治教育为基础，确立高尚的道德情操。
学校以班队活动课、晨会活动、品德与生活课教学为主阵地，其他学科为辅阵地，强化课堂教学中思想教育的渗透功能，广泛开展“学雷锋活动”，大力开展国情教育、良好习惯教育、心理健康教育等。
3．以文明创建为动力，加强法制教育和帮扶工作。
学校从孩子们的自身特点出发，结合《中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设若干意见的决定》的颁布实施，聘请新开铺派出所刘建军同志担任学校法制副校长，加大了法制教育的力度。学校重视对困难学生的帮扶工作，我校连续四年举办了天心区“爱心捐赠零花钱 关爱困难小伙伴”主题活动，通过爱心捐赠、手拉手心连心、慰问特殊儿童等形式培养了学生的爱心，形成了良好的帮扶氛围。
4.在文明创建活动中，强化日常行为规范养成教育。
以学习、落实新的《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为重点，开展“讲文明树新风”活动，强化日常行为规范养成教育。学校健全行政值周、教师值日和安全制度，黑板报、卫生的检查制度，通过学校宣传橱窗及时予以反馈公布落实情况和评比结果。
（三）重视学习培训，推进文体卫生、健康生活。
学校积极利用“走出去，请进来”等方法为教师创造各种学习机会。努力提高教师的专业素养。我校在管理中能依法治教，注重细节，有效地落实上课、备课、作业、辅导和质量监控等基本教学环节，引领每一个教师精心设计好每一节课，上好每一节课。我校目前是中国创新型学校、全国青少年校园足球布点学校、全国百佳书香校园、全国艺术教育先进单位，学校以快乐教育为核心，实现了体育、艺术、德育、科技创新、阅读齐发展的良好局面。
（四）加强民主管理，遵守法规制度。
我校党支部定期组织党员干部深入学习实践科学发展观，经常组织开展形式多样的党员素质教育活动。学校党支部十分重视师德作风建设工作，认真落实党风廉政建设责任制，开展廉政教育活动，坚持和落实民主集中制，连续多年无党员干部职工违法违纪情况发生，经常随机抽查职工的出勤、在岗工作情况等，并对检查情况进行通报，以警示职工遵纪守法爱岗敬业。同时，我校根据《天心区教学常规要求》，制订了《教师工作职责》，完善了综合目标管理责任制，制定并执行详细的月度工作计划，并将责任落实到领导、落实到科室、落实到个人，使学校各项工作稳步有序的开展。全面推行政务公开，进一步密切了党群、干群关系，改善了人际关系。
（五）优化校园环境，构建生态和谐。
我校爱卫工作坚持营造“文明、卫生、优美、舒适”的工作环境，积极参与配合创建全国卫生示范区工作，积极开展爱国卫生月活动，开展周末卫生大扫除活动，组织全体教职工认真清扫办公室卫生，清理办公室周围的卫生死角和垃圾，定期开展卫生评比活动，定期开展以灭鼠、灭蟑螂为主的除四害工作，认真做好各种传染病的防控工作，确保师生的健康和生命安全。同时认真落实“门前五包，门内达标”责任制，注重单位内环境的美化绿化，厉行节约、节电、节水、节约开支，创建环保节约型单位的意识蔚然成风。
（六）加强业务学习，重视工作实绩。
我校积极推进绿色环保的学习工作方式，学校随处可见节约资源、爱护环境的宣传标语，并以制度保障将学校建设成资源节约型、环境友好型单位，取得了一定的成绩，我校现为长沙市两型创建工作先进单位。学校设置了“雷锋志愿服务站”、“教育阳光服务点”，制定了志愿服务制度，成立了志愿服务领导小组，长期开展各种“惠民便民、满意服务”活动。
三、创建成果概述
目前，我校被授予了中国创新型学校、全国青少年校园足球布点学校、全国百佳书香校园、全国艺术教育先进单位、创建全国文明城市先进集体、湖南省文学艺术教育特色学校、湖南省安全文明单位、湖南省现代教育技术实验学校、湖南省法制教育示范基地、湖南省五星级优秀少先队集体、长沙市小学品德教育先进单位、长沙市示范家长学校、长沙市校本研训先进单位、长沙市安全文明校园等光荣称号。仅在2015年，我校成功举办了长沙市“可口可乐杯”中小学生足球比赛开幕式、长沙市2015年度星城之星·体育之星专场展示活动、ＤＩ创新思维湖南省“天心教育杯”2015—2016年度比赛等大型活动，并获得了2015年长沙市“可口可乐杯”中小学生足球比赛乙组冠军。2016年是红卫小学建校七十周年也是迁址新建的第七年，作为校庆系列活动之一的首届“红卫杯”校园足球精英邀请赛，迎来了恒大足球学校、厦门人民路小学等来自全国各地的校园足球队，得到了湖南卫视、政法频道、长沙晚报等各权威媒体的关注。2015年，红卫小学办学纪实《红星闪闪向阳生，其乐融融于天成》在《中国教育报》上报道，2016年，红卫小学快乐教育纪实《让每一朵花都快乐绽放》在湖南日报上报道，均产生了较好的社会反响。
文明创建工作是一项长期、系统的工作任务，在创建文明单位活动中，我们将进一步以构建“规范化、和谐型、创新型、学习型”学校为目标，以文明创建工作为契机，在各级文明委的坚强领导和大力支持下，树立高度的责任感和荣誉感，以精神文明建设为抓手，以促进业务工作不断上台阶为目的，进一步拓展文明创建的载体，夯实文明创建的基础，为切实实现物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设同步发展，以新的业绩和创建水平来展示红卫小学的新形象。
长沙市天心区红卫小学 2016年5月
