山亭区交通运输局
2011年度文明创建工作汇报
山亭区交通运输局文明行业创建工作在区文明委的正确领导下，把文明创建工作作为工作的总抓手和“一把手”工程，全面贯彻到文明行政、文明执法、文明服务、文明生产当中，做到“三个目标一起定，三个考核一起抓，三个成果一起要”，有计划、有步骤地开展多种形式的创建活动，通过共同努力各项工作都取得优异成绩，部分亮点工作在省市均有一定位次，截止现在，全系统分别保持省级文明机关、省级行来文明单位、省级青年文明号各1个、市级文明单位2个、市级青年文明号3个、区级文明单位7个、区级青年文明号1个，塑造了良好的山亭交通运输形象。
一、2011年三大文明建设取得显著成果
（一）实施项目带动，加快交通基础设施建设
一是场站建设取得重大突破。去年年底山亭区TOD产业新城综合开发暨新汽车站建设举行开工奠基仪式，以后已列入全区重点项目之一和区局一号工程。山亭区TOD（交通导向开发）综合开发项目包括山亭区汽车站综合开发、鲁南（山亭）农产品物流中心、商贸城、丰泽湖片区、老汽车站开发等项目，包含了交通场站、现代物流、城区休闲、商住等基本城市设施，
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项目总投资7.37亿元。TOD产业新城综合开发项目建成后，将不断发挥交通导向潜力，完善和优化城市配套功能，聚集山亭人气，形成山亭区新的客流、商流、物流中心。目前已完成主体工程，全区重点项目观摩会上，区领导给予高度评价，并推荐全市现场会必看项目。
二是公路工程快速有序推进。山滕一级路改建工程正积极完备立项前各项手续，已完成市级规划、市级环评批复，省交通运输厅已形成《项目可研报告行业意见》，同时积极做好土地预审、水土保持、压矿和地质灾害等评估报告的编制和报批工作；投资620万元的李东公路改扩建工程全线竣工抱犊崮下十河至凤鸣谷旅游道路和店子至莲青山旅游道路完成油面铺筑，为十一黄金周及二月游打好基础。
三是农村公路实施全面管养。全区积极落实农村公路管理养护“枣庄模式”，完善管理机构，加大资金投入，强化责任考核，率先在全市建立了山亭区农村公路管理养护长效机制和农村公路养护员考核办法。投资800多万元，组建了占地80亩的农村公路养护中心；将每年10月份定为“集中管理养护月”；强化乡镇交管所路政管理职能，共查处路政案件23起，纠正违章建筑106起。4月份区政协视察《山东省农村公路条例》落实情况时，对我局在财力如此困难的情况下取得的成绩给予充分肯定。
四是公路综合整治效果明显。分别开展了春季植树造林大
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干60天活动、道路交通安全综合整治活动，迎国检百日会战等。加大投入，强化措施，效果明显。截至10月底，全区公路综合整治工作中共投入资金8126万元，清理非公路标志378块，拆除违章建筑物668处，清除“四堆”4409处，取缔占道等经营场所217处，增设宣传标志14个，整治集贸市场23处，种植各种绿化树木37万株，公路路域环境综合整治工作取得了阶段性成果，顺利通过省厅验收。
（二）加强市场监督，实现运输行业和谐稳定
按照陈伟市长提出的五城同创同公交的要求，区局结合实际形成了《山亭至枣庄新城（高铁站）BRT系统规划初步方案》，并已纳入《枣庄市快速公交系统（BRT）线网规划规划方案》，即将完成山滕线客运车辆的改造，配合新汽车站的启用，改造原经过城区的客运线路，积极协调与济南长运公司合作，努力促成山亭城区公交的开通，完成以山亭新城为中心辐射各乡镇的半小时交通圈。
二、主要做法
文明机关保障。为了抓好文明创建工作，保持该项工作连续性，重新调整区局文明行业创建活动领导小组，局主要负责同志任组长，层层签订创建目标责任书，实行“一票否决”，先后开展“机关作风纪律整顿”、“创建六型两满意机关”活动、标准化、规范化、集约化、人本化“四化”管理和“两保两树”活动，在东伏山教导队举办封闭式学习培训。在全市交通系统
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和区直部门中率先开展“党员先锋示范岗”，坚持党委中心组学习和每月第一个星期一全系统中层干部及局机关全体人员集中点名学习，4次举办行政执法人员参加的安全、法制、会计等培训班，培训人数达360余人次。班子成员带头到各大企业面对面征求意见16次，根据工作需要，制定优化经济发展环境18条意见，配合区纪委、监察局、公安分局对全区重点企业、骨干企业发放“绿色通行证”，为大型骨干企业派驻管理员，从源头上搞好服务，聘请20余名行凤监督员进行监督，局建设区局网络，主要负责同志在区电视台公开服务承诺，公布举报电话和设立局长信箱。
文明执法新风。在文明执法中，投资40万元，建设基层交通管理“四位一体”交管所，要求执法人员能够熟练掌握执法规范，做到严格执法、文明服务，对违法的车辆做到“先敬礼、再说理、后处理”，执法人员均具备正式执法资格，文化学历全部达到大专及大专以上水平。
促进文明廉政。大力开展“廉政文化进机关活动”，成立领导小组，设立廉政工作室，制定工作方案；组织干部职工参观了枣庄市反腐倡廉警示教育基地，参观了先模人物事迹展、警示教育影视厅，观看警示教育专题片，听取服刑人员忏悔演讲等；在办公区域制作了廉政标语牌、格言警句、廉政温馨提示牌、电脑廉政屏保等，通过系列活动的开展，营造了事事想廉、处处有廉、人人爱廉的浓厚氛围，提高了党员干部党性修养，
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增强了机关干部及广大职工廉洁意识。局主要负责同志与执法单位和重点工程单位层层签订廉政目标责任书，邀请区纪委、检察院领导讲课，六次对新汽车站、大中桥、农村公路及重点工程均公开招投标，邀请区人大、政协、纪委、监察局、国资局、公证处现场监督和公正，做到了“工程优良、干部优秀”，对新提拔的股级干部由党委书记进行廉政谈话，对任职两年以上的所长、会计进行任职审计，坚持收支两条线，积极打造阳光交通，廉政交通。
开展公益活动。全系统在做好各项工作的同时，还积极参加社会公益活动，帮包山城办三山前村和凫城马头等难点村，为其谋划发展，增强自治，修筑道路；继续开展“代理妈妈”活动，救助失学儿童、开展慈心一日捐等。
在今后工作中，我们按照“巩固、提高、发展、创新”的工作要求，进一步抓好文明创建各项工作，再创新，再提高，做好
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四、五项工作模式，即：突出一个中心，以服务经济建设为中心；实现两个转变，进一步转变职能、转变工作作风；树立三种意识，发展意识、服务意识和责任意识；培养四种精神，与时俱进、开拓创新的精神，顽强拼搏、艰苦奋斗的精神，脚踏实地、真抓实干的精神，齐心协心、团结合作的精神；实现五个突破，思维方式要有新突破，服务经济要有新突破为交通运输系统精神文明建设再做新的更大的贡献。
