西能源开发有限公司青龙煤矿一期60
万吨试生产的一年，关键一年。自从我调入公司工作井安全生产
了
工作，
，
在
和公司党政
建设扫尾的下，本人能勤政、廉洁，
矿地
思想和道德修养，努力
任务。现述职如下：
学习和实践“
工作部署，在
，
”
思想，
在半年的工作中，本人能路线、方针、政策
公司党政的
党员先进性教育活动中，
活动的三个阶段并改和
阶段制定了
的的措施，
写读书笔记和心得体会，并在整
党风廉政建设责任制，
带头作用，组
了团结协作意识和密切的观念，
严守纪律，
织和动员员工齐心协力、团结奋战，为矿井建设努力工作。
矿井的发展，在本职岗位上能够
和实践操作能力，青龙煤矿是
试生产和基建扫尾的一年中，但也暴露出在
工作
，一
个建设项目，是
学习，来
专业理论
个试生产矿井，在
因素
的，
的问题
了许多的问题，是由多
。
建设管理中自身经验的
能补充学习
、知识的
的专业知（更多精彩文章来自“秘书不求
人”
）识，另一范管理，在对公司机电
工作中的
肩负着任感更质条件，
能
总结教训来修正错误，来规划整体工作，理顺思路、规
的管理和组织
上
。
的进步，
并能
问题，使分管工作能有序地
青龙煤矿的建设在兖矿
的责任，
，克服
西部大开发有着举足轻重的意义，
的事业心、责
几个月来与同志们朝夕相处的工作，
的信心和决心更大。
贵州特殊的地理环境和地工作，办实事、求实效，
客观规律高保准、严要求
了通防安全年，
机电工作有新的进展，
了2005年工作任务的。
青龙煤矿建设工期短，任务繁重，矿井
验收需做
能坚决
的基础工作。
“深化
”
是2005年工作量
大，
在党风廉政思想，遵守政治纪律，学习十六届五中全会精神，在在
放松
，
共产党员先进性，党风廉政教育，不
自身的修养和抵制能力。在机电设备管理中接触队伍多、
把握
，
，
会摆正
严重的、恶劣的的位置，端正思
人员多，方
后果。
想
面的事情多，
的责任是管理、把关，服务
，更要
原则。，杜绝私自
是
是
经济利益的问题，
不自作主张，
联合办公超工作范围的事情，从源头上把好关口，严于
要求
，
干部廉洁自合法按规定办
的问题
申减修正，
律己。
能够按党风廉政责任制考核律
规定，在工程的超标比价工作中规范运作，
结算中
事，不搞感情签证，不带感情去算帐，并对已审结中
了给企业
在
损失。
的半年中在工作中做了
要求还有
工作，在廉政严于律己，以身
作则，但距差距，2006年磨盘山矿井开工，又会面临新的队
把握
要求
性，
，从点滴做起就
退步
伍、人员、环境、新的任务，后
新问题，
地
，我会更监督，
，从细节抓起，每个
工程
路线，密切阳光工程，
干群关系，
创新管理思路，以饱满的精神状态和廉洁自律的作风投入到新的矿井建设中去。
