人事 人事管理
车间主管描述
岗位名称
岗位目标
职位级别
汇报对象
管理对象
代理人
主要任务 机电主管遵循制造商指导准则的前提下，负责对客户车辆按相关要求进行快速修理。服务部员工服务经理技修车间的技修技师维修技师组长 ·科学、合理派工，优先安排预约车、返修车和抱怨车辆，同时保证车间最大的维修
量，并做到及时交车。
·检查工单，确保所有已完成维修工作的车辆不在系统内，以便更新维修能力来确保新预约。
·车间遇到技术难题时及时协调、组织攻关
·落实、贯彻车间维修标准和流程，抓好工作规范和细节，发现问题时,及时提出纠正。帮助员工养成良好的工作习惯。
·做好和前台的信息沟通工作，及时反映必要的车辆维修信息和车间维修状况。 ·协助做好车辆路试工作。
·在车辆急于出车、或终检员试车或不在时帮助做好终检工作。
·帮助服务经理做好出车道路抢修工作。
·监督、检查车间和工厂周围的环境卫生工作。
·负责检查车间设备的使用情况,出现问题及时与厂商联系,尽快排除故障投入正常使用。
·协助材料采购,做好合理选材、节约成本、增加收益。
·负责专用工具的订购上报工作。
·鼓舞、激励和团结员工,使员工有奋发向上，努力进取的精神。协调员工和公司的关系，做到上情可以下达,下情可以上达。
·完成服务经理交办的其它工作。
一汽奔腾
人事 人事管理
车间主管描述
职位要求 / 个性要求
1 社交技能 / 个性特征
2 培训 / 工作经验 / 实践经验
薪资 签名地点
车间主管必须拥有汽车行业内资格考试证书；对机电技术有准确的了解，并具有相 关经验；需要不断自我充电，并完成制造商服务培训范围内提供的所有相关进阶培训课 程考核。除通过汽车行业内资格考试外，车间主管要有多年实践经验。日期 一汽奔腾
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一汽奔腾
《车间主管.doc》
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