论述
简述思想政治工作学与企业文化理论的关系
思想政治工作学与企业文化理论互相推动，共同发展。
（一）不同点：主要是指党的思想政治工作与西方企业文化的不同。
1.性质不同。思想政治工作具有鲜明的政治性。思想政治工作以马克思主义理论为指导，依照党的纲领和不同阶段政治、经济的中心任务，通过有组织、有意识的教育，灌输马克思主义的立场、观点和方法；企业文化本质上是经济管理问题，企业文化是产生于现代企业的一种新的管理理论，通过培育企业职工共同的价值观和行为准则，对职工的行为进行有效的管理和控制，追求企业整体优势，具有明显的管理型、经济型和功利性。
2.内涵不同。思想政治工作既是研究人的思想和行为规律的理性概念，又是进行思想教育活动的实践性概念。思想政治工作是根据党在企业的中心任务与职工的思想和行为规律，遵循精神文明建设的基本要求，着重对职工的世界观、工作态度和生活态度施加积极影响，以便调动积极性，服务于生产建设。因此，企业文化主要是理性文化概念。企业文化是在企业长期生产经营过程中逐步形成的、全体成员共识共守的经营哲学和价值观念。
3.内容不同。思想政治工作的基本内容是对党员干部和广大群众进行马克思主义基本理论、党的基本路线、爱国主义、集体主义、社会公德及艰苦奋斗的教育，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍。同时，对职工在生产过程中所产生的各种思想、情绪和行为问题进行疏导、及时予以解决。企业文化的基本内容是根据企业内外条件选择经营理念、确定管理信条、培育企业精神、确立企业目标、树立企业形象等。因此。思想政治工作的任务是立足于全党的思想政治上的高度统一，具有较大的共性特征。企业文化是在宏观的大政方针指导下，主要依据本企业的实际情况长期铸就的，具有鲜明的本位性和个性色彩。
4.方式不同。思想政治工作其运行方式是在党委统一领导下，主要通过有组织的教育、管理和正面灌输来提高领导者、管理者和广大职工的思想觉悟和基本素质，达到同心同德、团结一致地为企业的目标和国家的富强而奋斗。企业文化建设要是通过企业领导人的倡导和全体职工的自我教育、自我约束、自我体验而逐步养成的企业精神。
（二）相同点：
1.工作对象基本相同。作为两门科学，其研究对象都是人，都是以人为本的科学；作为两项工作，都是做人的工作，都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点，都强调协调企业内部的人际关系，重视培养职工的集体意识和提高职工的思想道德素质，把最大限度地调动职工的积极性、主动性和创造性作为自己的重要任务。
2.服务方向基本一致。二者都属于意识形态范畴，都为经济建设服务。企业文化与思想政治工作的政治方向是一致的，坚持思想政治工作优势，就能保证企业文化建设的正确方向。
3.实现目的比较接近。企业文化和思想政治工作的共同目的都是为提高企业的经济效益和发展企业生产力服务。企业文化建设的目的，就是通过强化软管理，激发职工的工作热情，从而提高经济效益；思想政治工作是通过对职工的社会主义、爱国主义、集体主义思想教育，调动职工的积极性，最终达到提高企业经济效益和推动先进生产力持续快速发展的目的。
4.途径和方式基本相通。思想政治工作经常采取的一些途径和方法，对企业文化建设也适用。例如，从实际出发、加大感情投入、典型示范、提倡开展自我教育、运用领导者的人格感染力、创造良好的人际关系环境、开展丰富多彩的文化和娱乐活动等。这些途径和方法也是企业文化精神经常使用的。企业文化所采用的许多方法，也可以成为企业思想政治工作运行的载体，使思想政治工作更加丰富多彩、深入人心。
5.内外环境基本相似。企业文化建设和思想政治工作在同一环境中，在相似的影响因素作用下，根据各自的特点和优势，确定建设自己的企业文化起点和程序，选择思想政治工作的侧重点和突破点，以求两项工作同步取得好的效果，推动企业经济又好又快发展。
（三）思想政治工作与企业文化互相推动、共同发展（简答题）
1.同企业文化建设相结合是新时期思想政治工作的有效形式。企业文化所倡导的企业精神，包括竞争精神、创新精神、科学精神、群体精神、民主精神、服务精神等，不仅丰富了思想政治工作的内涵，而且给思想政治工作增添了新的活力。同时，在培育群体意识、倡导企业道德、规范职工行为、开展各种文化活动中，为思想政治工作提供了更广阔的活动舞台。
2.思想政治工作能保证企业文化建设的正确方向。思想政治工作是社会主义国家的政治优势，企业思想政治工作从党和国家中心工作的大局出发，坚持四项基本原则，正确处理国家、集体和个人三者利益的关系，保障国有企业和国有控股企业的社会主义方向。只有这样，才能解决好坚持企业价值观这一文化建设的核心问题，保证企业文化建设健康发展。实践也证明，企业文化的起步和深化都得益于思想政治工作，强有力的思想政治工作不仅过去对加强企业管理发挥了巨大的促进作用，而且在今天企业文化建设过程中仍是一种可借助的优势力量。
3.企业文化建设能推动思想政治工作的改进和创新。实践经验证明，搞好企业文化建设，为思想政治工作的改进和创新提供了一个新天地。企业文化建设使思想政治工作的内涵更深刻、外延更广阔，更适应市场经济的需要，更便于与经济工作融合在一起去做，从而增强思想政治工作转化为物质生产力的力量。企业文化建设有助于思想政治工作的改进和创新，正是在于它能够克服思想政治工作的某些弊端，改变在旧体制下形成的不适应社会主义市场经济发展需要的旧观念、旧模式、旧方法，使思想政治工作与经济工作更加有机地融为一体，做到实处。
