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酒店开业前准备

发布时间:2020-03-03 08:24:49 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

酒店开业前的准备工作

无论是新开张的酒店还是重新装修再开业的老酒店,在开业的前期准备工作都是必不可少的。现简单归纳为如下几个方面:

一、室内物品的预先订购工作:

1、必须在预定开业时间提前2-4月开始着手进行准备(考虑到挑选物品、比价、及下订单生产等都需要时间),拟计划开业前一个月所需物品必须到位。余留一定时间作为物品的补漏工作。

2、了解客房的数量、类别与床的规格等,确认各类客房床位等。

3、根据装修设计的风格及酒店的档次定位、突出或要展示的主题、色块等来选择相应的室内用品和产品的外包装。

4、老酒店:了解有关的订单与现有财产的清单(、表格、、等)

5、建议选定

一、二家专业的酒店用品公司。因为酒店用品所涉及到的产品非常多,如果零散选购难免会有遗漏,如果寻找专业的酒店用品公司,他们会为你量身订做所需的产品,提供专业完善的服务,使你省钱省时和省心,品质和交货期都有保障,让你少走弯路。

二、确认到货期,确保所有物品如期入库。

三、装修完毕的清洁卫生工作。逐个打扫客房、会议室、大厅、走道等公共区间,确保符合要求。

四、物品的摆设配备工作。配备齐客房必备品、家具、大堂用品、酒店设备等。

五、确保酒店设施、设备运行良好,确保客房必备品充足,客房符合开业标准。检查是否有必需的家具、设备被遗漏,逐一验收工作。

六、拟邀请嘉宾名单的确定,广告宣传、标语、鲜花的准备等。

七、确定开业方案,敲定具体的开业时间并对外公布。

八、后勤保障工作,人员的到位及培训工作。

对新开张的酒店,在前期准备工作中,还应做好如下工作:

人事部门做好组织架构的设置工作,定编定岗,人员的招聘录用、培训工作。规章制度/员工的薪酬制度的制订等一系列相关行政人事工作。员工的制服的选定工作。

对老酒店重新开业,侧重人员的培训工作。

上述工作必须在开业前完成。

本工作程序由深辉酒店用品有限公司提出,仅供同业参考。如想得到更多的帮助,请联系我们,我们将热诚为您服务。

参考资料:http:///cn_Shownews.asp?ID=233&BigCla=公司新闻

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