人事管理建议：
1、每天打卡共4次，分别为：8:30,12:00，14:00,19:00;业务员、客服专员外出必须进行外勤打卡。
2、签订劳动合同（试用期期间签订临时合同）
3、人事档案的整理（入职人员资料：简历、身份证复印件；离职人员资料：离职申请表，自离人员部门经理要及时通知人事部，以便更好统计公司的离职率和在职稳定率）
4、五险一金（试用期后才正式购买，期间建议帮员工购买意外工伤险或人身意外险）
5、
《个人工作建议.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档