安全教育制度
1、每周进行一次安全教育活动，总结本周安全生产情况，预测可能发生的事故并提出具体措施。
2、新工人到班组必须进行教育，（对工段、班组）并经过考试合格后方可上岗独立操作。
3、特殊工种（电气焊、驾驶员）必须经过安全技术培训，考试合格后才能上岗进行操作，特殊工种工人进行定期安全教育。
4、对职工进行经常性安全教育，要利用班组会议、日常班组活动、安全考试、事故分析等方式，对职工进行安全教育。
5、上岗前，班长必须检查每个职工是否正确穿戴好劳保用品。
6、工作前要配合班长对自己所操作的设备工具进行安全检查，符合方可工作（生产）。
7、工作中必须随时注意设备运转情况，发现问题或异常应立即停机，经常检查维修。
8、工作中班长应随时检查各岗位生产安全情况，有违章者应立即制止，有情绪者不准上岗作业。
9、班长应督促职工每天对设备检查一次，并做好记录，班长抽查。
10、对工具、设备保养好的同志给予奖励，反之，给予处罚。
班长工作职责
1、认真宣传、贯彻国家有关法规及公司各项管理制度，带领班组完成公司布置的各项工作，确保经营、质量目标的完成。
2、接受作业区域的领导指令、协调作业，提高生产服务质量。
3、熟悉公司服务规范及各岗位安全操作规程，严格督促职工安全文明生产。
4、坚持现场检查监督，纠正违纪行为、违规作业，解决现场问题，及时处理突发事件，对超越权限范围的情况要及时上报车间领导。
5、要对新调入职工进行安全教育，指定专人帮带。
6、每周组织质量、安全例会并进行自我考评，总结一周工作，布置下周工作。
7、检查督促倒班的交接工作，做好各类相关记录及台帐。
8、严格考核、分配奖金，准确、及时上报有关报表，自订管理办法须经公司批准后方可实施。
9、注意观察员工的思想动态，若有异常，在妥善、正确领导的同时，上报车间领导，力争圆满处理。
10、准时参加公司生产会议，认真记录，及时将有关精神传达到本班每位员工。
11、配合公司参加对本班组工伤事故、违纪、违规事件的调查处理。
12、完成公司交办的临时任务。
安全互保制度
1、互保双方上岗前必须互相督促，按照标准规范穿戴好劳保用品。
2、相互关心督促，严格执行操作规程。
3、发现安全隐患时要互相指出和警告，及时采取防范措施，防止事故的发生。
4、发现任何一方情绪有异常时，要及时督促并向班组提出，以防事故发生。
5、工作中互相帮助，同心协力，不睡岗脱岗，不迟到早退，不做与本岗工作无关的事，高度集中思想。
6、要确保安全第一的思想，不断增强自我防护的能力，确保互保双方无事故
安全检查制度
1、熟悉本岗位、本班组的工艺流程，认真执行规章制度，掌握好本岗位的工艺质量。
2、上班时，穿戴好劳保用品，检查本岗位设备、电器、工具，确认安全可靠后再操作。
3、明确本岗位机械设备电器等性能，发现情况及时采取防范措施。
4、维护好本岗位使用的各种机械设备，不得擅自拆除。
5、工作时，要互相配合协调。
6、工作中，要集中思想，精心操作，严禁打闹、干私活。
交接班制度
1、坚持按时交接班，不迟到、不早退，不无故缺席。
2、接班前认真阅读上班生产设备安全记录，按上一班各项记录开班前会。
3、严格执行交接班制度。
4、当班的原始记录和各类台帐齐全，凡当班能解决的事,不得交给下一班。
5、接班时，要详细检查上一班的设备使用情况和机械设备各项性能是否完好，严禁设备带病作业。
6、坚持由班长主持班前、班后会制度，班前会做好当班的生产安排，提出安全要求及其它具体注意事项，班后会小结当班生产情况。
文明生产制
1、保持作业场所的清洁，物品堆放整齐，安全通道畅通，设备保养完好。
2、各项安全防护装置、设备齐全有效、灵敏可靠。
3、班组范围的各类设备、工具、车辆、工作现场、休息室等都必须做到安全无隐患，卫生整洁。
4、要遵守劳动纪律、不脱岗、不串岗、不睡岗、不饮酒，上班生产集中思想，精心操作。
5、要工作结合，认真检查各岗位设备，开好班后会，做好各项记录。
