学生会招新策划
一．招新目的
为了保证学生会有新的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生会的主体作用。 二．宣传 1.海报 三．报名登记
1.设立报名登记处，发放登记表，学生会工作人员负责解难答疑 ，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况，主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细了解学生会，以便更加合理地选择所报部门。
（备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相关疑问，并注意清整工作地点）
2.整理报名登记单，统计面试总人数，分批次通知面试时间，地点。 四．面试 通知方式：短信 考核内容：
1.自我介绍（不超过两分钟） 2.才艺展示
3.面试者回答评委的问题
4.对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门可以进行现场测试。 （备注：面试具体问题根据各部门特点自行安排，形式不限。 初试安排：（时间：2011年9月27日星期二） 18：20 （评委及相关工作人员到场） 18：40 （新生报名人员入场） 19：00 （面试正式开始） 预计结束时间：21：00 地点：分部3号教学楼 103（文艺部体育部） 104（生活部、学习宣传部） 五．人员安排 评委： 主持： 维持秩序： 照相： 六．注意事项
1.以“公开、公平、公正”为原则，平等对待 面试者。 2.全体学生会成员注意言行举止，着装整齐，恪守职责。 3.评审人员应熟知面试流程，内容，对待面试者热情和谐 4.及时针对每位面试者的表现交流意见。
6.对某方面表现特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映，做到人才合理分配。
（备注：1.特长人员另行考核，以书法，绘画，计算机应用特长为主。 2.注意面试结束后会场整理。 八．相关问题：
1.你认为你自己有哪些过人之处？
2.假如让你加入学生会，你会从哪方面发挥？ 3.进入学生会你认为可以锻炼你哪方面的能力？ 4.你觉得学生会是选拔人才还是培养人才的舞台？ 5.你怎样看待学生会？
6.如果这次失败了，你会怎么做？ 7.如果你与上级发生矛盾，你会怎样解决？ 8.如果学习与工作发生冲突，你怎么样解决？ 9.你如何看待学生会的服务性质？
10.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？ 11.如果你被选上了，但是把你调到其他部门，你会怎么做？ 12.如果让你负责考勤，发现你的好友，同乡或同学缺席时，你会怎么办？
13.你认为院学生会和系学生会有什么区别呢？ 14.怎样理解“责任心”一词？
学习宣传部：
1.你认为你进宣传部有哪些优势? 2.你觉得你加入宣传部能负责什么工作？ 3.对宣传部的的理解及看法？ 4.怎样让宣传力度达到最好的效果？ 文艺部：
1.你怎样理解你的身份？演员还是工作人员？
2.如果让你策划一次晚会，你认为最先做的应该是什么？ 3.你认为文艺部应该怎样与其他部门进行合作与交流？ 4.能力和热情，你更看重哪一个？为什么？
5.如果你进入文艺部，你会做什么来帮助体育部的发展？ 6.主持节目到游戏环节的时候，计划5人参加，上来了7个，怎样处理？
7.在一场元旦晚会中，假如让你想一个主题，你认为什么最适合？ 体育部：
1.你认为体育部是干什么的？ 2.你认为你进入体育部的优势是什么？ 3.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？ 4.简单的说明让你组织一场球赛需要准备什么？ 5.你懂哪些简单的体育规则？ 生活部：
1.在生活部，会定期检查卫生等的工作，你为此作何感想？ 2.你希望从学生会的工作中得到最大的回报是什么？ 3.你对宿舍检查的工作有什么好的想法？ 4.你怎样理解后勤工作？
