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骨科在职护士培训计划(推荐)

发布时间:2020-03-01 18:03:03 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

武定县人民医院骨科各级护士在职培训计划

武定县人民医院 骨科 李仙

(一)对于新进护士的培训计划 1.培训目标:

(1)做好岗前培训,教导爱岗敬业

(2) 抓好“三基”(即:基础理论 基本知识 基本技能)与临床实践相结合。

(3)工作中要求掌握核心制度,各班职责,熟练掌握基础护理操作技术。

(4)了解专科护理理论与技能。 2.具体要求:

护士长将经常组织召开新护士座谈会,了解其工作情况以及

有何困难。并对其工作进行评议,力求不断克服缺点,尽快成长。

(1)新进护士进入工作岗位前,必须接受护理部组织的“岗

前培训”和服务规范训练。骨科由护士长做好环境.规章制

度及各类工作职责的培训。

(2)护士长将结合每个护士制定具体培训计划。

(3)须加强临床护理实践,以临床护士工作为主,三个月后参

加夜班辅班工作。(4)参加骨科以及护理组织的各项业务学习

(5)新参加工作的护士应不断加强自身素质修养(包括思想素

质.业务素质和身体素质)。工作时,要仪表端庄.态度

和蔼.工作认真.遵守劳动纪律.服从领导指挥.尊敬教学

老师.勤奋好学.搞好团结。

(6)3个月必须胜任护理工作。

(二)工训计划作1―2年护士的培训 1.培训目标

(1)具有熟练的基础护理技能。

(2)掌握护理基础理论以及护理常用专业知识。

(3)掌握骨科专科护理治疗仪器(如心电监护仪 .人工呼吸机. 输液泵)的操作及维护方法。

(4)掌握骨科护理常规以及护理技术。

(5)能规范化书写护理文件。 2.培训方法

(1)我科护士长根据骨科特点制定相应的培训内容,结合临

床工作,有计划的安排培训以及自学。

(2)由护理部培训基础16项操作:如 晨晚间护理.口腔护理. 表格书写等操作。

(3)组织考试:每月按照护理部的部署,组织基础护理操作

考试,专科理论知识与技能考试 .护理学基础理论等。(4)每满一年科室负责进行理论及操作技术的考核, 并就其

服务态度和工作表现作出鉴定。

(三)工作2到5年的护士培训 1.培训目标

(1)熟练掌握护理基础理论知识以及基础操作技能,能根据本科室疾病特点,制定完整的护理计划。

(2)掌握骨科手术护理常规,技能以及疾病健康教育知识。 (3)熟练的配合大手术以及危重患者的抢救工作,掌握在紧急情况下的处理。达到护师在任职条件者能有效指导护生的临床实习。 2.培训方法:

(1)科内根据个人专长,结合工作需要,分组进行护理工作。

(2)科室将有计划,有步骤的安排业务学习,小讲课以及组间轮转。

(3)鼓励自学以及参加大专以及本科的深造,也可以脱产学习等方法就修,以达到护理大专水平

(4)每人平均每年撰写护理论文1—2篇

(四)工作5―8年护士的培训

1.培训目标具有综合护理技能和专科护理技能(如监护.康复等),属于向培养,可结合工作需要与个人特长,使之发挥教学,科研或管理才干,达到主管护师的任职水平。

(1)具有较坚实的护理基础理论和专科理论知识的护理技能。

(2)熟悉对危重病人的观察方法,并熟练掌握急救技能。

(3)掌握本专业新技知识.新技能,能运用护理理论.技术和护理程序,对病人进行身心整体护理。

(4)具有一定的护理管理.预防保健以及教学的能力。

(5)每人每年撰写护理论文2—3篇 2..培训方法

以骨科内部培训为主。

(1)多安排危重病人的抢救配合工作,做好抢救记录。并不断总

结抢救经验,定期或不定期的上交护士长抢救工作总结经验记录。

(2)担任护生以及进修护士的带教工作。

(3)参加护理科研题的设计.

(五):工作8年以上护士的培训计划 1.培训目标

(1)具有坚实的基础医学理论并精通专科护理理论以及技术. (2)能解决本科护理业务的疑难问题,指导危重.疑难病人护理计划的制定与实施,不断更新知识,能在管理.教学.科研中发挥骨干作用(如担任护士长以上行政领导工作)。(3)具有课堂教学.临床带教能力.能组织本科室各病房护理会诊.护理查房以及参加全院性护理会诊。

(4)具有科研能力,能写出一定水平的论文。

(5)逐渐达到副主任护师的任职条件。

(6)了解国内外本科护理的发展动态,努力引进先进的技术用于临

床实践, 从而发展护理学科。 2.培训方法

(1)护理部组织,聘请院内外专家讲授新业务.新技术.以及各科新进

展。 并有计划的安排教授各种常见病预防.治疗.康复.护理等知识。

(2)有计划的选送到院外短期学习。

(3)每年写出2—3篇护理经验总结性文章,凡有文章在杂志上发表

者,年终科室均给予奖励。

(4)每季度结合院内以及科内的学习内容进行考试,并将成绩记入

各人技术档案。

(5)安排各种常见手术的护理查房,并指导主管护师组织的查房,

以不断提高护理水平。 (6)组织主管护师的业务学习,拟订教学计划.编写教材.并负责教授。

(7)负责组织骨科护理学术讲座和护理病案讨论。

(8)负责或参与新进护士及实习生课堂讲授及临床带教工作。

(9)协助科室护士长.护理部做好主管护师与护师的晋职.晋级的业务

考核工作。

2012年3月23日

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