2013年医院护士在职培训内容
毕业2年内护理员、护士的培训：
1、新进的护士参加岗前培训，毕业2年内的护理员、护士参加护士礼仪培训1次/年，要求做到礼仪服务、温馨服务规范化。
2、学习病房护理工作质量标准，直至熟练掌握。
3、参加基础知识理论考试、应知应会内容抽背4次/年。
4、参加护理基本技能考核4次/年，至少5项，实地抽考，不合格者补考直至达标。
5、结合实际，尽可能安排科室轮转。
毕业3-6年护士的培训
1、参加护士礼仪培训1次/年，要求做到礼仪服务、温馨服务规范化。
2、学习病房护理工作质量标准，直至熟练掌握。
3、参加基础知识理论考试、应知应会内容抽背4次/年。
4、参加护理基本技能考核4次/年，至少5项，实地抽考，不合格者补考直至达标。
护师的培训：
1、进行护理管理知识培训1次/年。
2、进行护理理论知识考试2次/年。
3、进行护理技能考核2次/年，考核导尿、鼻饲、心肺复苏术等，尽量实地抽考。
主管护师的培训
1、结合本科疾病特点，组织模拟训练日常工作中以小组形式的危重病人抢救，并相互点评，1次/年。
2、进行护理理论知识考试2次/年。
3、进行护理技能考核2次/年，考核心肺复苏术、周围静脉留置针的使用、氧气吸入技术等，尽量实地抽考。
4、收集资料，指导其积极撰写论文，并争取在省级刊物发表论文。1
《医院护士在职培训内容.doc》
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