煤矿领导问题清单
提出问题清单
1、煤矿作为生产工厂，事务性工作多。对于基层干部学习抓得不紧，学习目的不够明确，用学习提高基层干部综合素质有所欠缺。
2、与领导班子之间，沟通不够全面，思想交流不够深刻，听取意见、征求建议少、深入基层少。
3、有时不讲究管理艺术和方法，直性子，实打实，说话不拐弯，批评人不分场合、不顾及大家的感受，让同志们觉得难为情、下不了台、不留面子。
已整改问题清单
针对问题全部整改落实，同时不断改进工作措施
1、不断总结和完善工作经验，在行政工作中创新思路，创新方法，从企业利益和大局观念着想，正确对待地位、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。
2、深入井下，深入基层，了解基层的实际困难，听取员工群众的意见和建议。
3、围绕矿井的长远发展，带头落实安全规章制度，抓好矿井安全生产经营管理等各项工作。
《煤矿领导问题清单.doc》
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