vvvvvv员工思想状况调查问卷
尊敬的各位同事们：
您好！非常感谢您在繁忙的工作中抽出时间填写这份问卷。为真实地了解和掌握我行员工的思想状况，从而有针对性地做好我行各项工作，经行领导安排同意，分行人力资源部决定开展本次调查活动，我们设计了这份问卷。请您认真阅读这份问卷，然后选择对应的答案。您的回答将为决策部门制定相关政策和措施提供参考依据。为了咸阳分行未来的发展，也为了您和全体同仁的共同愿望，请实事求是填写问卷。本问卷不记姓名，请您按照自己的想法如实回答，我部门对您的资料和回答予以严格保密。 谢谢您的支持和参与！
分行人力资源部 2017年5月10日
特别提示：在问卷中，每个问题都有一个或若干个选项，除题目要求多选外均为单选，请根据您的工作实际情况，在相应答案前划“√”。
一、您的基本情况 1.您的性别( ) A.男 2.您的年龄( ) A.25岁及以下
D.36-40岁 B.26—30岁 E.41-50岁
C.31—36岁 F.50岁以上
C 其他
B.女
3.您的婚姻状况( )：A未婚
4.您在XXXXXX工作的时间( )
B已婚
A.3年以下 B.3—5年（不含） C.5（含）—10年 D.10年（含）以上 5.您的最高学历是( )A.高中及中专 B.大专 C.本科 D.研究生及以上 6.您的政治面貌( ) A.共青团员 B.共产党员
C.民主党派成员
D.群众
7.您目前目前所在机构为( ) A.分行部门 B.我行业务类（含营业部）
E.县域支行
C.小微业务类
G.社区支行
D.个人业务类
F.小微支行
8.您现在的工作岗位是( ) A.领导干部 B.会计主管
C.综合事务
D.大堂经理
G.代培柜员 E.客户经理（含风险经理）
二、您目前的工作情况
F.柜员（含非柜.非现柜员）
1.您对自己目前的工作状况是否满意？( ) A.满意 B.一般
C.不满意
2.您认为自己目前的工作状态是( ) A.工作精神饱满，积极性高，处理得心应手 B.状态还行，能够完成领导交办的任务 C.感觉到工作累，压力大 D.对工作消极厌烦
3.您认为自己目前对待工作的心理状态是( ) A.主动积极的工作，尽心尽力做到最好 B.安排什么就干什么，完成即可 C.能干多少就干多少，干不完也无所谓 D.能少干就少干一点
4.您认为目前的工作（ ） A.很适合，并有信心及能力做好
B.是我喜欢的工作，但能力尚缺
C．不是我理想的工作，我能做好 D.不太适合，希望换个岗位 5.您认为目前工作的挑战性如何( ) A.很有挑战性 B.较有挑战性
C.一般
D.无挑战性
6.您的工作是否得到了领导及同事的认可（ ） A.非常认可
B.较认可
C.一般 D.较不认可
E.非常不认可
7.您对XXXXXX咸阳分行及所在支行（部门）的发展( ) A.充满信心 B.有信心
C.信心不足
D.没信心
8.您作为XXXXXX咸阳分行员工，您感到( ) A.很自豪 B.比较自豪
C.一般
D.不如意
9.相对于工作职责来说，您对目前的工资待遇是否满意( ) A．满意 B.一般
C.不满意
10.您认为所在机构的凝聚力如何( ) A.很强 B.较强
C.一般
D.较差
E.差
11.您与同事工作感到愉快吗( ) A.非常愉快 B.一般
C.有时愉快
D.经常不愉快
12.您认为自身价值在工作中能得到体现了吗（ ） A.得到充分体现 C.体现的较少
B.基本得到体现 D.得不到体现
13.您认为自己的能力是否得到了充分的发挥( ) A.已尽我所能 B.未能完全发挥
C.没感觉
D.没有施展的机会
14.您认为自己能继续在本我行工作多久( ) A.最多1年 B.2-5 年
C.6-10年
D.直至退休
15.您感觉本我行的社会形象如何( ) A.非常好，感到光荣 C.形象一般
B.比较好，感到光荣 D.形象较差
16.您身边的共产党员怎么样？ A.是先锋模范
C.和群众差不多
B.比群众强一些； D.不知谁是党员
17.您认为您与领导及同事的关系是否融洽？（ ） A.很融洽 B.一般
C.比较紧张
18.在您周围干一天是一天，得过且过，不求上进的职工（ ） A.较多 B.少数 C.个别 D.无
19.您对自己进我行以来所取得的进步感到（ ） A非常满意 B比较满意
C 不确定
D不太满意
20.您认为我行给予青年员工的发展机会（ ） A.非常多 B.多
C.一般
D.很少
21.您认为感到当前工作压力主要来自哪个方面？ A．考核指标的压力
B.风险控制的压力
C.自身素质的压力 D.业务营销拓展的压力 22.您对完成单位今年生产经营目标任务的信心？ A.非常足 B.足 C.一般 D.没有 23.您对自己的未来期望是（ ）
A.努力工作，提高能力，争取获得更大的发展 B.没有发展，只要做好本职工作就行 C.练好本领，熬几年再说 D.不清楚自己的未来发展期望 24.(多选)您在我行工作是因为（ ）
A.我行发展前景较好，能为个人发展提供良好的平台 B.对现我行工作很有感情，对我行的发展前景很看好
C.个人能力和客观条件有限，暂时无法找到更好的工作,需要积累经验，为跳槽做准备 D.需要挣钱生活
E.工作比较稳定,对现有的工作环境和待遇比较满意 F.家人不让辞职
25.(多选)在什么样的条件下，您会选择离开本单位工作？（ ） A.待遇比现在高
B.发展空间比现在大
E.其他
C.保障及福利比现在好
D.我行文化及品牌比现在好
26.(多选)您认为员工离职主要有哪些原因( ) A.自我发展空间狭小
B.无法应付工作压力
C.领导缺乏与员工的交流
E.组织的凝聚力差
I.想从事新的行业
D.同事间缺乏合作意识
G.离家太远
H.工作氛围不好
F.待遇低
J.不喜欢这份工作 K.单身员工的婚恋问题不好解决 L.业余生活枯燥乏味
M.对我行的未来缺乏信心
N.其他
27.(多选)当前影响我行稳定的主要问题和矛盾是什么？( ) A.人才流失问题
B.收入分配问题
C.党风廉政问题
D.员工福利问题改
E.其他问题
28.(多选)您认为我行最吸引人的因素是什么？( ) A.物质待遇 B.发展前景
C.我行文化
D.职业环境
E.其他因素
29.(多选)您认为我我行职工队伍在思想意识方面主要存在那些差距（ ） A.市场竞争意识不强，缺乏危机感和紧迫感
B.团队意识较差
C.开拓创新精神不够
D.混日子的思想严重
30.(多选)您认为目前我行思想政治工作存在的主要问题是（多选≤3项） ( ) A.与我行的中心工作脱节 B.对员工缺乏关怀.理解 C.脱离员工思想实际，不解决实际问题 D.教育者不能以身作则 E.搞形式主义.枯燥无味 F.党员先锋模范作用发挥不够 G.缺少精神文化活动 H.其他 31.(多选)您认为影响工作积极性的因素主要来自于（ ） A.工资收入少
B.对从事的工作不喜欢 C.工作环境和气氛
D.个人职业发展
E.同事关系不融洽
F.其他
32.(多选)您期望我行（ ）
A.加强培训，提升自身能力 B.组织文体活动，活跃业余生活 C.领导多到基层倾听员工心声 D.提高工资待遇 E.相对稳定的环境 F.提高更多的机遇 G.其他
33.（多选）除了薪酬外，您最看重哪些？（ ） A．提高能力的机会
B.好的工作环境
C.和谐人际关系
D.工作的成就感 E.更多的发展平台
34.（多选）您了解我行发展情况的渠道主要是（ ） A.报纸、官方网站、微信推文、微信群 D.同事之间交流 E.更多的发展平台 B.我行文件 C.会议和领导传达
F.其他渠道
———再次感谢您的参与，祝您身体健康、工作愉快！——
